Bộ Nội vụ ra Công văn: Tăng lương cơ sở từ năm 2026 cho CBCCVC và NLĐ (Khu vực công) nhằm mục đích gì?
Ngày 04/12/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 về việc trả lời kiến nghị của cử tri gửi trước Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khoá XV liên quan đến tăng lương cơ sở từ năm 2026.
TẢI VỀ >> Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025
Theo đó, Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến theo Công văn số 1691/UBDNGS15 về đề nghị xem xét, ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp phù hợp đối với những cán bộ công chức viên chức sau sáp nhập, như sau:
- Thực hiện nhiệm vụ Bộ Chính trị giao tại Kết luận 174-KL/TW năm 2025, Kết luận 186-KL/TW năm 2025 và Kết luận 206-KL/TW năm 2025, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp liên quan đối với cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
- Trước mắt, để cải thiện đời sống của cán bộ công chức viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
Theo đó, Bộ Nội vụ ra Công văn 11600 tăng lương cơ sở từ năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức và người lao động (Khu vực công) trước mắt, để cải thiện đời sống.
Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.
Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.
Tải về >> Xem Bảng lương Chính thức Khu vực công mới nhất.
>> Tải về: Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành
>> Tải về: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp mới nhất hiện nay.
>> Tải về: Chi tiết lộ trình, tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bố trí, sử dụng CBCCVC, người hoạt động không chuyên trách.
XEM THÊM:
>> Chính thức triển khai mức phụ cấp ưu đãi nghề 70% - 100% cho giáo viên từ 01/01/2026
>> KBNN phối hợp Sở Tài chính tặng 400.000 đồng tiền Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
>> Chính thức áp dụng biểu thuế thu nhập cá nhân năm 2026 (gồm 5 bậc)
>>> Thay đổi lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động
>>> Tặng 300.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026
>>> Chính thức mức thu nhập tăng thêm cho nhà giáo, viên chức và người lao động trong cơ sở giáo dục
>>> Chính phủ ban hành Bảng lương cụ thể mới nhất 2026 (chưa bao gồm phụ cấp, tiền thưởng,...)
>> Nghị định 07/2026 chính thức sửa đổi Nghị định 204/2004 về chế độ tiền lương CBCCVC và LLVT
>> Bộ Nội vụ chính thức hướng dẫn xếp lương mới từ 01/03/2026 từ Trung ương đến cấp xã
>> Chính thức CBCCVC cấp xã không được xếp lương mới theo hướng dẫn tại Công văn 79 ngày 07/01/2026
>> Nghị quyết 28 Trung ương giảm xuống còn 10 năm đóng BHXH là được hưởng lương hưu
>> Từ 1/1/2026 chốt Giáo viên hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 100%
>> Đã có văn bản chốt cán bộ công chức được nâng bậc lương trước thời hạn
>> Từ 1/1/2026, thống nhất hỗ trợ công chức viên chức, sĩ quan 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng
>> Đảng viên được nhận hơn 3.500.000 đồng tiền thưởng (bằng 1,5 lần mức lương cơ sở) tiền thưởng
>> Kết thúc chi tặng 300.000 - 500.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
>> Người lao động được nhận gấp đôi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trước Tết Nguyên đán 2026 vào kỳ chi trả tháng 02 năm 2026 theo yêu cầu Thủ tướng Chính phủ
>> NLĐ, ĐV được 1.000.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
>> Toàn bộ 04 Bảng lương mới năm 2026 của giáo viên THPT, THCS, Tiểu học, Mầm non
>> Trung ương ra Kết luận: Sau năm 2026 ban hành mức lương cơ sở mới cho CBCCVC và LLVT để thay thế
>> Kết thúc trả tiền thưởng Nghị định 73 cho CBCCVC và NLĐ trực tiếp qua tài khoản
>> Không còn áp dụng mức 2.340.000 đồng mà tăng lên 4.140.000 đồng (mức lương mới)
>> Người lao động được tặng 1.000.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026
>> Năm 2026 vẫn chi thu nhập tăng thêm mức 80% cho CBCC và 60% cho viên chức dựa trên mức lương
>> Chính thức từ 1/1/2026, Sĩ quan, binh sĩ được nhận 1.500.000 đồng/người
>> Chính thức từ năm 2026, người đủ 16 tuổi đến dưới 22 tuổi nhận 975.000 đồng/tháng tiền trợ cấp xã hội hằng tháng
>> Đã có văn bản chốt hỗ trợ tiền Tết Nguyên đán 2026 1.000.000 đồng
>>> Chính phủ ban hành NĐ có hiệu lực 2026 áp dụng mức lương 3.700.000 đồng/tháng
>>> Thống nhất hỗ trợ 10.000.000 đồng/người cho cán bộ công chức viên chức, người lao động
>>> Cho phép CBCCVC được hưởng 40% mức lương cơ sở (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng)
>>> Nghị quyết Quốc hội: Thực hiện Phụ cấp ưu đãi nghề mức 100% cho giáo viên năm 2026
>>> Mức Phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở từ 01/01/2026
>>> CBCCVC được hưởng phụ cấp 936.000 đồng/người tính theo thời gian thực tế làm việc
>>> Chính thức phụ cấp mỗi tháng hơn 1.000.000 đồng cho lực lượng sĩ quan quân đội
>>> Nghị Quyết Chính phủ: Tặng 400.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 từ nay đến hết 31/1/2026
>>> NSNN quyết định hỗ trợ 1.500.000 đồng/người/tháng chi phí cho học sinh sinh viên
MỚI >> Chính thức khen thưởng định kỳ CBCCVC với mức 2.340.000 đồng
>> CHÍNH THỨC Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng cho CBCCVC và NLĐ
>>> Công văn 7/1/2026: Cục Thuế hướng dẫn kê khai thuế TNCN từ tiền lương tiền công
>>> Chính thức từ 14/2/2026 CBCCVC, NLĐ được nhận tổng cộng 16 khoản tiền từ Ngân sách nhà nước
>> Hướng dẫn thêm người phụ thuộc trên VNeID để tính giảm trừ gia cảnh 2026 khi đóng thuế TNCN
>> Chốt mức chi tặng 300.000 - 600.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
>> Quyết định tăng thêm mức phụ cấp đến 100% mức lương hiện hưởng cho sĩ quan, quân nhân
>> Đã có lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 cho toàn bộ CBCCVC, người lao động
>> Chốt mức hưởng phụ cấp tăng thêm hằng tháng 350% mức lương hiện hưởng cho CBCCVC
>> Quyết định hỗ trợ 1.000.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 cho NLĐ, ĐV của Liên đoàn Lao động
>> Nghị quyết Quốc hội: Thực hiện Phụ cấp ưu đãi nghề mức 100% cho giáo viên năm 2026
>> Cho phép CBCCVC được hưởng 40% mức lương cơ sở (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng)
>> Năm 2026 tăng lương trung bình lên thêm 300.000 đồng trong Bảng lương mới
>> Ngân sách hỗ trợ tiền ăn cho CBCCVC mức 2.000.000 đồng/tháng/người đến 01/01/2029
>> Thực hiện cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT năm 2026 theo Thông tư Bộ Tài chính
>> CHỦ TỊCH NƯỚC Tặng 600.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026
>> BHXH ra CV chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp BHXH (tháng 2 và tháng 3/2026)
>> Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP được NSNN tặng 1.200.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026
>> TẶNG 500.000 đồng tiền mặt cho các hộ gia đình dịp Tết Nguyên đán 2026 kéo dài đến năm 2030
> Hướng dẫn nhận tiền thưởng Nghị định 73 cho CBCCVC và lao động hợp đồng, cụ thể thế nào?
> Chính thức năm 2026 vẫn giữ nguyên mức lương tối thiểu vùng 2025 áp dụng cho đối tượng nào?
> Nhận tiền thưởng Nghị định 73 ở đâu khi chuyển công tác tại thời điểm đánh giá?
>> Bộ trưởng BQP quyết định tăng thêm mức phụ cấp từ 50% đến 100% mức lương hiện hưởng
>> Danh mục 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 15/02/2026
>> Công văn 1678 thống nhất Giáo viên hưởng phụ cấp ưu đãi đến 50%
>> Chính phủ chốt chính sách về phụ cấp tăng thêm đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội
>>> Chính thức từ 01/01/2026 khấu trừ tối đa 30% tiền lương hằng tháng của CBCCVC
>>> Chính thức từ 01/01/2026 Hỗ trợ tối đa 530.000 đồng/người cho NLĐ hoàn thành NVQS, NVCA
>>> Tết Nguyên đán 2026: Đoàn viên, NLĐ xa quê được tặng 1.000.000 đồng/người từ Ngân sách Nhà nước
>>> Công văn Bộ Nội vụ: Giữ nguyên toàn bộ Thôn, Tổ dân phố tại 34 tỉnh thành phố (mới)
>>> Quyết định tặng tiền mặt từ 500.000 đồng - 1.200.000 đồng/người
>>> Tặng 1.000.000 đồng/người tiền mặt cùng phần quà cho người cao tuổi
>> Chi tiền thưởng Tết 2026 theo Nghị định 73 cho CBCCVC chậm nhất vào 31/01/2026
>> Thay đổi Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 01/2026 cho người lao động TPHCM
>> Chính thức chi tặng 1.500.000 đồng tiền mặt nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
>> Toàn bộ CBCCVC được hưởng full 03 tháng lương cộng 50% tháng lương tăng thêm cho mỗi năm công tác
>> Từ 01/01/2026 ngân sách giải quyết cho CBCCVC hưởng 2.200.000 đồng/tháng (bao gồm cả cấp xã)
>> Sau 2026 thống nhất kết thúc sử dụng bảng lương công chức viên chức theo Nghị quyết của Trung ương
>> Hướng dẫn nhận tiền thưởng Nghị định 73 cho CBCCVC và lao động hợp đồng
>> Ngân sách hỗ trợ tiền ăn 300.000 đồng/ngày/người cho chức sắc tôn giáo, nhà tu hành, tín đồ tôn giáo
Bộ Nội vụ ra Công văn: Tăng lương cơ sở từ năm 2026 cho CBCCVC và NLĐ (Khu vực công) nhằm mục đích gì? (Hình từ Internet)
Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
3. Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương: Thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù. Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6 năm 2024 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc). Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.
4. Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Theo đó, mức lương cơ sở hiện nay đang áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng.
Các yếu tố để thiết kế bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị quyết 27 là gì?
Căn cứ theo điểm c khoản 3.1 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới bao gồm:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
