Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp không bố trí công việc phù hợp với sức khỏe NLĐ bị tai nạn lao động có thể bị phạt đến 150 triệu đồng đúng không?
Theo Luật Phòng bệnh 2025, người lao động mắc rối loạn tâm thần tại nơi làm việc được quản lý, chăm sóc y tế, xã hội ra sao?
Các biện pháp dự phòng mắc rối loạn tâm thần có áp dụng với nhóm đối tượng người lao động có thuộc không?
Theo Dự thảo Luật mới, các trường hợp nào việc xác định mức độ khuyết tật do Hội đồng giám định y khoa thực hiện?
Doanh nghiệp, người lao động cần lưu ý những gì khi kê khai số tài khoản nhận trợ cấp ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo Công văn 3481/BHXH-CĐ?
Doanh nghiệp nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2026 bằng cách nào? Hướng dẫn cách nộp?
Doanh nghiệp phải sử dụng mẫu nào để báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài trước ngày 05/12/2026 và nội dung báo cáo gồm những gì?
Mẫu Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định 393/2026/NĐ-CP được tải ở đâu và cách tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài từ ngày 05/12 như thế nào?
Các nhóm đối tượng người lao động nào được khám sức khỏe định kỳ ít nhất 02 lần/năm?
Phạt tiền đối với hành vi không tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn bao nhiêu?
Phạt tiền đối với hành vi không tổ chức khám sức khỏe cho người lao động sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc bao nhiêu?
Mẫu thỏa ước lao động tập thể thông dụng năm 2026 được lập như thế nào và có thể tải về ở đâu để sử dụng?
Thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2026 là khi nào?
Mẫu báo cáo y tế lao động năm 2026 được quy định tại văn bản nào và doanh nghiệp sử dụng mẫu nào để thực hiện báo cáo?
Công văn 7739 của Bộ Y tế chỉ rõ 4 vi phạm nghiêm trọng trong công tác khám sức khỏe cho người lao động, cụ thể gồm những hành vi nào và doanh nghiệp cần lưu ý gì khi thực hiện?
Mẫu báo cáo y tế lao động năm 2026 được quy định như thế nào và cách ghi từng nội dung trong mẫu báo cáo ra sao?
Từ 15/12/2026, bãi bỏ quy định về thanh toán tiền nghỉ phép năm tại Thông tư 141/2011/TT-BTC áp dụng cho những đối tượng nào, làm việc tại đâu?
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm được tính tiền lương như thế nào, mức lương tăng ca đêm được xác định ra sao và doanh nghiệp phải trả thêm những khoản tiền nào theo quy định pháp luật hiện hành?
Doanh nghiệp có được trừ lương người lao động đi làm muộn không? Trường hợp tự ý khấu trừ lương để xử lý vi phạm đi muộn, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 80 triệu đồng theo quy định pháp luật như thế nào?
Tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày được tính như thế nào đối với người lao động hưởng lương theo thời gian? Tùy thuộc vào ngày làm thêm là ngày làm việc bình thường, ngày nghỉ hằng tuần hay ngày lễ, Tết, mức tiền lương được hưởng có sự khác biệt ra sao và cách tính cụ thể như thế nào?
