Khám sức khỏe định kỳ
Dự thảo Thông tư thanh toán chi phí khám sức khỏe định kỳ cho các đối tượng thuộc phạm vi chi trả của Quỹ BHYT có nội dung thế nào? Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng cụ thể?
Công văn 3093/UNBD-VHXH doanh nghiệp không khám sức khỏe định kỳ cho người lao động sẽ bị kiểm tra xử lý như thế nào?
Quy định về hồ sơ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động mới hiện nay thực hiện theo mẫu nào? Tải ở đâu?
Khi doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, nhiều người thắc mắc khoản chi phí này do công ty hay nhân viên chi trả. Vậy công ty có được yêu cầu người lao động tự đóng tiền khám sức khỏe định kỳ hay không?
Hướng dẫn nộp báo cáo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo Công văn 4470/SNV-LĐ, chi tiết ra sao?
Công văn 13318/UBND-KGVX hướng dẫn triển khai khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc miễn phí cho người dân trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng như thế nào? Đối tượng, nội dung và việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc miễn phí được thực hiện ra sao?
Triển khai khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc miễn phí cho người dân như thế nào theo Công văn 8036/VPCP-KGVX năm 2026?
Người chưa đủ 15 tuổi không được tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất 01 lần trong 06 tháng sẽ phạt bao nhiêu tiền?
Cơ quan nào Xây dựng kế hoạch và chỉ đạo, hướng dẫn triển khai thực hiện khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc miễn phí cho người dân theo Nghị quyết 180?
Các nhóm đối tượng nào được ưu tiên khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc miễn phí theo Nghị quyết 180 cùng với nhóm người cao tuổi?
Quy định về hồ sơ khám sức khỏe định kỳ có gì thay đổi từ ngày 01/7/2026? Người dân và người lao động cần chuẩn bị những giấy tờ gì khi khám sức khỏe định kỳ theo quy định mới của Bộ Y tế và các mẫu hồ sơ nào được áp dụng từ thời điểm này?
Theo Quyết định 2008, các đối tượng nào được Tổ chức các đợt khám sức khỏe định kỳ miễn phí, lập hồ sơ quản lý sức khỏe, tư vấn, sàng lọc bệnh mạn tính?
Từ ngày 01/7/2026, quy định về nội dung khám sức khỏe định kỳ có nhiều điểm đáng chú ý theo hướng dẫn mới của Bộ Y tế. Vậy nội dung khám sức khỏe định kỳ từ thời điểm này được thực hiện như thế nào?
Quy trình khám sức khỏe mới nhất năm 2026 được thực hiện như thế nào theo quy định hiện hành?
Doanh nghiệp không được phép sa thải người lao động với lý do không đủ sức khỏe. Hình thức sa thải chỉ được áp dụng khi người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động thuộc các trường hợp quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 như trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật kinh doanh, tự ý bỏ việc nhiều ngày… chứ không áp dụng vì lý do sức khỏe.
Doanh nghiệp có thể xem xét mở rộng chuyên khoa khám bệnh không? Danh mục khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026 gồm những hạng mục nào?
Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động có bắt buộc không? Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động có bắt buộc không?
Theo quy định pháp luật, người lao động đang nghỉ thai sản, nghỉ ốm dài ngày có phải tham gia đợt khám sức khỏe định kỳ không?
Theo quy định pháp luật người lao động thử việc, làm việc theo hợp đồng thời vụ có được khám sức khỏe định kỳ không?
Theo quy định hiện nay, khám sức khỏe tâm thần, sức khỏe tâm lý có nằm trong danh mục khám định kỳ cho người lao động không?
