Cách ghi Mẫu 2B Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý năm 2026 theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025 ra sao?
Từ ngày 25/10/2026, việc giải thể Thôn, Tổ dân phố theo Quyết định 148 được thực hiện theo nguyên tắc thế nào?
Cán bộ công chức không được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo Nghị định 381 khi tính hưởng trong các khoảng thời gian nào?
Nghị định 381 quy định Cán bộ công chức cấp xã khi thôi làm việc thì được hưởng tiếp phụ cấp công vụ đến thời điểm nào?
Thông tư 52 2026: CBCCVC đảm nhiệm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý của các cơ quan, tổ chức, đơn vị chuyên trách về chuyển đổi số nào được hưởng mức hỗ trợ theo Nghị định 179?
Thông tư 24 quy định không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho cá nhân cán bộ công chức viên chức khi có thời gian làm việc trong năm không đủ bao nhiêu tháng?
Dừng chi trả Nghị định 154/2025/NĐ-CP và rà soát thu hồi chế độ tinh giản biên chế ở khu phố, ấp với 02 chức danh nào theo Công văn 17564/SNV-XDCQCTTN?
Theo Quy định 227-QĐ/TW năm 2026 xem xét, quyết định công tác cán bộ đối với cán bộ bị xếp loại Không hoàn thành nhiệm vụ như thế nào?
Hướng dẫn 05-HD/BTCTU quy định về nội dung, quy trình và thời gian kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân quý IV và năm 2026 như thế nào?
Từ 15/12/2026, Miễn nhiệm và thu hồi thẻ giám định viên tư pháp ngành Kiểm sát nhân dân do ai xem xét, quyết định?
Theo Dự thảo Quy định chế độ hỗ trợ từ 500.000 đồng - 1.000.000 đồng/tháng đối với người làm công tác đảng, đoàn thể không chuyên trách ra sao?
Download Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân năm 2026 Mẫu 2A, Mẫu 2B, Mẫu 2C chuẩn nhất hiện nay ở đâu?
Theo Dự thảo Quy định chế độ hỗ trợ đối với người làm công tác đảng, đoàn thể không chuyên trách là Tổ trưởng tổ đảng, Phó Bí thư chi bộ ở thôn, tổ dân phố ra sao?
Khi điền Biểu A2 Công việc và sản phẩm theo Hướng dẫn 07, cần xác định các nhiệm vụ, công việc và sản phẩm đầu ra như thế nào? Cách kê khai, thống kê kết quả thực hiện công việc cần lưu ý những gì?
Biểu D2 Phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 cần điền những nội dung gì? Cách căn cứ vào nhu cầu nhân lực, nguồn nhân lực hiện có và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ để xây dựng phương án biên chế cho từng năm trong giai đoạn 2027 - 2031 được thực hiện như thế nào?
Khi điền Biểu D1 Đối chiếu nguồn nhân lực hiện có, cần tổng hợp những thông tin nào về nhân lực đang làm việc tại cơ quan, đơn vị? Cách đối chiếu nhân lực hiện có với nhu cầu theo từng vị trí việc làm, xác định tình trạng thừa hoặc thiếu nhân lực được thực hiện ra sao?
Biểu C3 Xác định nhu cầu nhân lực theo Hướng dẫn 07 cần kê khai những nội dung nào? Cách căn cứ vào danh mục vị trí việc làm, khối lượng công việc, thời gian thực hiện và yêu cầu nhiệm vụ để xác định nhu cầu nhân lực của cơ quan, đơn vị được thực hiện như thế nào?
Khi lập Biểu C2 Bảng mô tả công việc và khung năng lực, cần xác định nhiệm vụ, trách nhiệm, sản phẩm đầu ra và yêu cầu năng lực đối với từng vị trí như thế nào? Cách xây dựng bảng mô tả công việc và xác định khung năng lực phù hợp với vị trí việc làm được thực hiện ra sao?
Cẩm nang VTVL hướng dẫn cách nhập 09 biểu nghiệp vụ rà soát vị trí việc làm theo Hướng dẫn 07 như thế nào?
Biểu C1 Danh mục vị trí việc làm được điền như thế nào để xác định đầy đủ các vị trí cần có tại cơ quan, đơn vị? Cách tổng hợp danh mục, phân loại vị trí việc làm và đối chiếu với chức năng, nhiệm vụ được giao cần thực hiện ra sao?
