Báo cáo 1212 quy định hơn 425 trường hợp sai phạm trong giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 178 và Nghị định 67 thế nào?
Báo cáo 1212 quy định hơn 425 trường hợp sai phạm trong giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 178 và Nghị định 67 thế nào?
Công văn 9806/BNV-TCBC hướng dẫn giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý, nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục, chi tiết ra sao?
Theo Công văn ngày 7/9/2026 của Bộ Nội vụ, việc giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng sau khi sắp xếp cơ sở giáo dục được thực hiện như thế nào và trường hợp nào không được giải quyết?
Báo cáo 1212 đề xuất Phát hiện, xử lý các vi phạm, sai sót, xử lý tập thể, cá nhân liên quan trong việc giải quyết tinh giản biên chế theo NĐ 178 và NĐ 67 để đảm bảo điều gì?
Theo Công văn 9608 chưa thực hiện tinh giản biên chế cho Hiệu trưởng, Hiệu phó có nguyện vọng nghỉ việc theo phương án sắp xếp các cơ sở giáo dục khi thuộc trường hợp nào?
Báo cáo 1212 quy định về những vi phạm, sai sót trong công tác thẩm định, phê duyệt đối tượng tinh giản biên chế theo Nghị định 178 và Nghị định 67 như thế nào?
Bảng tổng hợp Công văn rà soát xử lý sai phạm các trường hợp giải quyết chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67, chi tiết ra sao?
Các trường hợp đã được giải quyết chính sách tinh giản biên chế Nghị định 178 và Nghị định 67 nhưng chưa được KTNN kiểm toán chi tiết cần kiểm tra, rà soát lại theo đề xuất tại Báo cáo 1212 để làm gì?
Thời hạn rà soát, xử lý sai sót trong thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP đang được đặt ra cụ thể. Vậy trước ngày 15/9/2026, các địa phương, bộ, ngành phải rà soát và báo cáo những nội dung gì; trước ngày 30/9/2026, Bộ Nội vụ phải hoàn thành công việc nào để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ?
Báo cáo số 1212/BC-KTNN của Kiểm toán Nhà nước đã chỉ ra nhiều sai sót trong quá trình thực hiện, thẩm định và chi trả chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP tại 10 địa phương. Vậy những địa phương nào được nêu tên, các sai sót tập trung vào những vấn đề gì và có trường hợp nào phải rà soát, thu hồi hoặc điều chỉnh kinh phí đã chi?
Sau 36 tháng làm việc ở vị trí việc làm mới nếu không đáp ứng đủ các tiêu chuẩn nào thì Kế toán, Văn thư, Y tế phải Thôi việc hoặc Nghỉ hưu, Tinh giản biên chế theo Nghị quyết 37?
Theo Công văn 17424 thực hiện rà soát tổng thể trường hợp đã giải quyết chính sách theo Nghị định 178 trước 15/09/2026 phải gửi báo cáo về đâu?
Theo Công văn 17424 yêu cầu cung cấp bản sao hồ sơ giải quyết chính sách theo Nghị định 178 cho CBCCVC trước 08/09/2026 ra sao?
Công văn 11769/STC-ĐPCS trường hợp sai lệch chỉ tiêu tính toán khi giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 178 thì sẽ tổ chức thu hồi kinh phí nộp ngân sách cụ thể ra sao?
Công văn 11769/STC-ĐPCS Hạn chót báo cáo kết quả rà soát đối chiếu lại toàn bộ hồ sơ, chứng từ chi trả NĐ178 và NĐ67 khi tinh giản biên chế cho cán bộ công chức viên chức là ngày bao nhiêu?
Hướng dẫn thực hiện tinh giản biên chế đối với giáo viên mầm non tại Công văn 5859/BNV-TCBC được quy định ra sao? Giáo viên mầm non thuộc trường hợp nào không thực hiện tinh giản biên chế mà giải quyết theo chế độ nghỉ hưu và trường hợp nào vẫn được xem xét tinh giản theo quy định hiện hành?
Công văn 8447 Bộ Nội vụ hướng dẫn công chức viên chức không phải hoàn tiền NĐ178 và NĐ67 khi quay lại làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác hưởng lương từ ngân sách nhà nước, cụ thể ra sao?
Công văn 10214 thu hồi tiền tinh giản biên chế đã chi trả cho giáo viên theo Nghị định 154 khi thuộc trường hợp nào?
Theo Công văn 10214/UBND-TH năm 2026 Thu hồi toàn bộ tiền tinh giản biên chế đã chi trả viên chức, NLĐ ngành giáo dục khi thuộc trường hợp nào và xử lý số tiền đó ra sao?
Thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để tính trợ cấp tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP được xác định như thế nào?