Đánh giá cán bộ

Đánh giá cán bộ bao gồm các nội dung như sau:

- Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;

- Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc;

- Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ;

- Tinh thần trách nhiệm trong công tác;

- Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.

(Theo khoản 1 Điều 28 Luật Cán bộ, công chức 2008)

Danh sách bài viết