Chính phủ hỗ trợ 40 lần mức lương cơ sở cho Giảng viên đang trực tiếp giảng dạy tại Việt Nam theo Nghị định 176 khi nào?

Nguyễn Thành Đạt 92 lượt xem
13:13 | 26/07/2026
Giảng viên đang trực tiếp giảng dạy tại Việt Nam sẽ được hỗ trợ 40 lần mức lương cơ sở theo Nghị định 176 trong trường hợp nào?
Nội dung chính
  1. Chính phủ hỗ trợ 40 lần mức lương cơ sở cho Giảng viên đang trực tiếp giảng dạy tại Việt Nam theo Nghị định 176 khi nào?
  2. Trách nhiệm của giảng viên trực tiếp giảng dạy các chuyên ngành trong lĩnh vực điện hạt nhân ở Việt Nam khi được hưởng ưu đãi ra sao?
  3. Những việc giảng viên đại học không được làm là gì?

Chính phủ hỗ trợ 40 lần mức lương cơ sở cho Giảng viên đang trực tiếp giảng dạy tại Việt Nam theo Nghị định 176 khi nào?

Điều 3 Nghị định 176/2026/NĐ-CP quy định giảng viên trực tiếp giảng dạy tại Việt Nam các chuyên ngành trong lĩnh vực điện hạt nhân sẽ được nhận hỗ trợ kinh phí bằng 40 lần mức lương cơ sở khi là tác giả đứng đầu hoặc tác giả liên hệ duy nhất đối với một bài báo khoa học thuộc các chuyên ngành điện hạt nhân được công bố trên các tạp chí quốc tế có uy tín theo quy định của Bộ Khoa học và Công nghệ, không bao gồm chế độ hỗ trợ công bố khoa học của cơ sở đào tạo.

Cụ thể:

Chính sách ưu đãi đối với giảng viên trực tiếp giảng dạy các chuyên ngành trong lĩnh vực điện hạt nhân ở Việt Nam

- Được ưu tiên xét duyệt nhiệm vụ khoa học và công nghệ các cấp có sử dụng ngân sách nhà nước trong lĩnh vực điện hạt nhân.

- Được nhận hỗ trợ kinh phí bằng 40 lần mức lương cơ sở cho giảng viên là tác giả đứng đầu hoặc tác giả liên hệ duy nhất đối với một bài báo khoa học thuộc các chuyên ngành điện hạt nhân được công bố trên các tạp chí quốc tế có uy tín theo quy định của Bộ Khoa học và Công nghệ, không bao gồm chế độ hỗ trợ công bố khoa học của cơ sở đào tạo.

- Được ưu tiên chọn cử tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn về các chuyên ngành điện hạt nhân ở trong nước và nước ngoài. Chi phí thực tập, bồi dưỡng do ngân sách nhà nước bảo đảm. Giảng viên được giữ nguyên lương và các chế độ của giảng viên trong thời gian tham gia các khóa thực tập, bồi dưỡng ngắn hạn.

(khoản 2 Điều 3 Nghị định 176/2026/NĐ-CP)

* Xem thêm thông tin mới nhất 2026:

>> Chính thức không tiếp nhận Nhân viên Kế toán, Văn thư sau sắp xếp trường mầm non, phổ thông

>> Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP hưởng 2 mức phụ cấp 6.325.000 đồng và 7.590.000 đồng

>> Công điện 50: Trước 30/8/2026 phải hoàn thành xây dựng các trường nội trú liên cấp trên toàn quốc

>> Thống nhất hỗ trợ 310.000 đồng cho mỗi Trẻ em trước khi vào lớp Một từ 27/07/2026

>> Chốt Mức phụ cấp hằng tháng 22.770.000đ cho Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP, Bí thư Chi bộ, Trưởng ban Công tác mặt trận

>> Tăng mức lương tối thiểu vùng từ 340.000 đồng đến 390.000 đồng/tháng cho người lao động từ 01/01/2027

>> Chính thức Tiền lương, thu nhập tăng thêm và chế độ tiền thưởng của CBCC

>> Chính thức từ 01/8/2026 hỗ trợ phí sinh hoạt 1.000.000 đồng/tháng cho CBCCVC

>> Năm học 2026-2027: Học sinh tiểu học nhận 2,4 triệu/tháng, THCS nhận 3,55 triệu/tháng, THPT nhận 3,65 triệu/tháng, mầm non nhận 1,75 triệu/tháng

>> Từ 01/01/2027 tăng mức hưởng của NLĐ và Viên chức lên tới 1.950.000 đồng/tháng theo mức lương mới

>> Phương án tăng lương mới từ 01/01/2027 chênh nhau lên đến 41,09% mỗi tháng ở bảng lương

Chính phủ hỗ trợ 40 lần mức lương cơ sở cho Giảng viên đang trực tiếp giảng dạy tại Việt Nam theo Nghị định 176 khi nào?

Chính phủ hỗ trợ 40 lần mức lương cơ sở cho Giảng viên đang trực tiếp giảng dạy tại Việt Nam theo Nghị định 176 khi nào? (Hình từ Internet)

Trách nhiệm của giảng viên trực tiếp giảng dạy các chuyên ngành trong lĩnh vực điện hạt nhân ở Việt Nam khi được hưởng ưu đãi ra sao?

Điều 9 Nghị định 176/2026/NĐ-CP quy định trách nhiệm của giảng viên trực tiếp giảng dạy các chuyên ngành trong lĩnh vực điện hạt nhân ở Việt Nam khi được hưởng ưu đãi như sau:

- Người được hưởng ưu đãi theo Nghị định 176/2026/NĐ-CP có trách nhiệm thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình theo cam kết với chủ đầu tư nhà máy điện hạt nhân trước khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng và nghĩa vụ đối với cơ quan quản lý trực tiếp, cơ quan cử đi đào tạo, bồi dưỡng (nếu có).

- Trong trường hợp người được hưởng ưu đãi theo Nghị định 176/2026/NĐ-CP không thực hiện theo đúng cam kết thì phải đền bù chi phí đào tạo, bồi hoàn kinh phí đã được chi trả, tài trợ theo quy định hiện hành.

+ Chi phí đền bù, kinh phí bồi hoàn của người được hưởng ưu đãi nộp về cơ quan quản lý trực tiếp (nếu có) hoặc cơ quan cử đi học đối với khoản kinh phí đã chi trả từ ngân sách nhà nước; nộp về chủ đầu tư nhà máy điện hạt nhân đối với khoản kinh phí đã chi trả, tài trợ của chủ đầu tư nhà máy điện hạt nhân.

Những việc giảng viên đại học không được làm là gì?

Những việc giảng viên đại học không được làm là:

Giảng viên đại học trong cơ sở giáo dục công lập không được làm những việc viên chức không được làm theo quy định của pháp luật về viên chức và quy định khác của pháp luật có liên quan. Nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập không được thực hiện các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động theo quy định của pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Ngoài quy định trên, giảng viên đại học không được làm các việc sau đây:

- Phân biệt đối xử giữa những người học dưới mọi hình thức;

- Gian lận, cố ý làm sai lệch kết quả trong hoạt động tuyển sinh, đánh giá người học;

- Ép buộc người học tham gia học thêm dưới mọi hình thức;

- Ép buộc người học nộp tiền hoặc hiện vật ngoài quy định của pháp luật;

- Lợi dụng chức danh nhà giáo và hoạt động nghề nghiệp để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.

Những việc tổ chức, cá nhân không được làm đối với giảng viên đại học bao gồm:

- Không thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với nhà giáo theo quy định của pháp luật;

- Đăng tải, phát tán thông tin mang tính quy kết về trách nhiệm của nhà giáo trong hoạt động nghề nghiệp khi chưa có kết luận của cơ quan có thẩm quyền;

- Các việc không được làm khác theo quy định của pháp luật.

(Điều 11 Luật Nhà giáo 2025)

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương cơ sở Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu?

Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu? Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được áp dụng là bao nhiêu và ảnh hưởng như thế nào đến tiền lương, phụ cấp cũng như các chế độ của cán bộ, công chức, viên chức?

Lao Động Tiền Lương
Toàn văn Thông tư 66/2026/TT-BTC hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 161 và điều chỉnh trợ cấp cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 162?

Đã có Thông tư 66/2026/TT-BTC xác định nhu cầu kinh phí thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 161 và điều chỉnh trợ cấp cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 162?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?