Cho phép CBCCVC được hưởng 40% mức lương cơ sở (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng) khi làm công việc độc hại nguy hiểm theo Thông tư 22, cụ thể ra sao?

Nguyễn Thành Đạt 9,676 lượt xem
17:27 | 10/01/2026
Theo Thông tư 22, cho phép CBCCVC được hưởng 40% mức lương cơ sở (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng) khi làm công việc độc hại nguy hiểm, cụ thể thế nào?
Nội dung chính
  1. Cho phép CBCCVC được hưởng 40% mức lương cơ sở (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng) khi làm công việc độc hại nguy hiểm theo Thông tư 22, cụ thể ra sao?
  2. Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào?
  3. Ai là người phải chịu trách nhiệm thi hành mức phụ cấp độc hại nguy hiểm tại Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL?

Cho phép CBCCVC được hưởng 40% mức lương cơ sở (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng) khi làm công việc độc hại nguy hiểm theo Thông tư 22, cụ thể ra sao?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 3 Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL quy định:

Nghề, công việc được hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm
1. Mức 1, hệ số 0,1 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm các nghề, công việc quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Mức 2, hệ số 0,2 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm các nghề, công việc quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này.
3. Mức 3, hệ số 0,3 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm các nghề, công việc quy định tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư này.
4. Mức 4, hệ số 0,4 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm các nghề, công việc quy định tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư này.

Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 4 Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL quy định:

Cách tính và chi trả phụ cấp
1. Cách tính phụ cấp như sau:
Mức tiền phụ cấp = Mức lương cơ sở x Hệ số phụ cấp (theo quy định tại Điều 3)
2. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được tính theo thời gian thực tế làm việc tại nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm. Trường hợp làm việc dưới 4 tiếng trong ngày thì được tính bằng 1/2 ngày làm việc; trường hợp từ 4 tiếng trở lên được tính cả ngày làm việc.
3. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
4. Trong phòng máy có nhiều máy phát công suất khác nhau thì tổng công suất các máy phát là cơ sở để tính phụ cấp.

Đồng thời, căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở được áp dụng hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.

Theo đó, cán bộ công chức viên chức làm các nghề, công việc quy định tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL sẽ được hưởng hệ số phụ cấp độc hại, nguy hiểm mức 4 là 0,4. Gồm các công việc sau đây:

- Nghề, công việc quy định tại mục Điều kiện lao động loại VI phần XXVIII (Thể dục - Thể thao, Văn hóa thông tin) Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH). Cụ thể:

+ Diễn viên xiếc uốn dẻo, đế trụ, nhào lộn và xiếc khác trên cao.

+ Vận động viên quyền anh, võ vật, cử tạ, lặn.

+ Vận động viên bóng đá, đua ô tô, mô tô, ca nô, máy bay, tàu lượn, nhảy dù, đua ngựa.

+ Vận động viên, huấn luyện viên mô tô nước.

+ Vận động viên, huấn luyện viên dù lượn.

+ Vận động viên, huấn luyện viên leo núi thể thao.

- Nghề, công việc sau:

+ Vận hành, điều khiển sửa chữa máy phát hình công suất 40KW trở lên.

+ Vận hành, điều khiển máy phát thanh công suất từ 200KW trở lên, máy phát thanh FM, máy phát hình công suất 10KW trở lên đặt ở độ cao 1000m trở lên.

+ Sửa chữa, bảo dưỡng cột anten, lắp đặt anten, thiết bị thu, phát tín hiệu trên cột anten ở độ cao trên 200m.

+ Vận hành, điều khiển, sửa chữa máy phát điện có công suất trên 1000KVA.

Như vậy, cán bộ công chức viên chức làm các nghề, công việc nêu trên sẽ được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm theo thời gian thực tế làm việc tại nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm với mức hưởng 40% (0,4 lần) mức lương cơ sở tức là bằng 936.000 đồng/người.

Lưu ý: Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

Xem thêm:

>>> Thay đổi lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động

>>> Tặng 300.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026

>>> Từ năm 2026 Sĩ quan quân đội được hưởng phụ cấp đặc thù hằng tháng 100% mức tiền lương theo cấp bậc quân hàm

>>> Chính thức mức thu nhập tăng thêm cho nhà giáo, viên chức và người lao động trong cơ sở giáo dục

>>> Chính phủ ban hành Bảng lương cụ thể mới nhất 2026 (chưa bao gồm phụ cấp, tiền thưởng,...)

>> Từ 1/1/2026 chốt Giáo viên hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 100%

>> Đã có văn bản chốt cán bộ công chức được nâng bậc lương trước thời hạn

>> Từ 1/1/2026, thống nhất hỗ trợ công chức viên chức, sĩ quan 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng

>> Đảng viên được nhận hơn 3.500.000 đồng tiền thưởng (bằng 1,5 lần mức lương cơ sở) tiền thưởng

>> Kết thúc chi tặng 300.000 - 500.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> Người lao động được nhận gấp đôi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trước Tết Nguyên đán 2026 vào kỳ chi trả tháng 02 năm 2026 theo yêu cầu Thủ tướng Chính phủ

>> NLĐ, ĐV được 1.000.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> Toàn bộ 04 Bảng lương mới năm 2026 của giáo viên THPT, THCS, Tiểu học, Mầm non

>> Trung ương ra Kết luận: Sau năm 2026 ban hành mức lương cơ sở mới cho CBCCVC và LLVT để thay thế

>> Kết thúc trả tiền thưởng Nghị định 73 cho CBCCVC và NLĐ trực tiếp qua tài khoản

>> Không còn áp dụng mức 2.340.000 đồng mà tăng lên 4.140.000 đồng (mức lương mới)

>> Người lao động được tặng 1.000.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026

>> Năm 2026 vẫn chi thu nhập tăng thêm mức 80% cho CBCC và 60% cho viên chức dựa trên mức lương

>> Chính thức từ 1/1/2026, Sĩ quan, binh sĩ được nhận 1.500.000 đồng/người

>> Chính thức từ năm 2026, người đủ 16 tuổi đến dưới 22 tuổi nhận 975.000 đồng/tháng tiền trợ cấp xã hội hằng tháng

>> Đã có văn bản chốt hỗ trợ tiền Tết Nguyên đán 2026 1.000.000 đồng

>>> Chính phủ ban hành NĐ có hiệu lực 2026 áp dụng mức lương 3.700.000 đồng/tháng

>>> Thống nhất hỗ trợ 10.000.000 đồng/người cho cán bộ công chức viên chức, người lao động

>>> Nghị quyết Quốc hội: Thực hiện Phụ cấp ưu đãi nghề mức 100% cho giáo viên năm 2026

>>> Mức Phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở từ 01/01/2026

>>> CBCCVC được hưởng phụ cấp 936.000 đồng/người tính theo thời gian thực tế làm việc

>>> Chính thức phụ cấp mỗi tháng hơn 1.000.000 đồng cho lực lượng sĩ quan quân đội

>>> Nghị Quyết Chính phủ: Tặng 400.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 từ nay đến hết 31/1/2026

>>> NSNN quyết định hỗ trợ 1.500.000 đồng/người/tháng chi phí cho học sinh sinh viên

>>> Công văn Thuế 05/1/2026: Chuyển khoản lương từ 5 triệu đồng/tháng trở lên phải có chứng từ thanh toán

>>> Công văn 7/1/2026: Cục Thuế hướng dẫn kê khai thuế TNCN từ tiền lương tiền công

>>> Chính thức từ 14/2/2026 CBCCVC, NLĐ được nhận tổng cộng 16 khoản tiền từ Ngân sách nhà nước

MỚI >> Chính thức khen thưởng định kỳ CBCCVC với mức 2.340.000 đồng

MỚI NHẤT >> Chốt tặng 2.200.000 đồng/người vào dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội

MỚI >> Chính phủ chốt mức tăng lương tối thiểu cao nhất 7,26% (tương đương 320.000 đồng/tháng) cho người lao động

>> Tết Nguyên đán 2026: Quyết định chi tặng 500.000 đồng cho cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang (bộ đội, bộ đội biên phòng, công an)

MỚI >> Tăng mức tiền thưởng cho Quân đội, Cơ yếu 9.360.000 đồng/người vào năm 2026 (từ 9.360.000 đồng lên 18.720.000 đồng)

>> CHÍNH THỨC Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng cho CBCCVC và NLĐ

>> Toàn bộ Bảng lương mới sau 2026 trong khu vực công không còn tính theo lương cơ sở và hệ số lương mà tính theo mức lương cơ bản mới

>> Hướng dẫn thêm người phụ thuộc trên VNeID để tính giảm trừ gia cảnh 2026 khi đóng thuế TNCN

>> Chốt mức chi tặng 300.000 - 600.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> Quyết định tăng thêm mức phụ cấp đến 100% mức lương hiện hưởng cho sĩ quan, quân nhân

>> Đã có lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 cho toàn bộ CBCCVC, người lao động

>> BHXH ra CV chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp BHXH (tháng 2 và tháng 3/2026)

>> Chủ tịch nước tặng 600.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026

>> Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP được NSNN tặng 1.200.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026

>> Chính thức thưởng tối thiểu 06 lần mức lương hiện hưởng cho CBCCVC, người Việt Nam trong nước, ngoài nước

Cho phép CBCCVC được hưởng 40% mức lương cơ sở (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng) khi làm công việc độc hại nguy hiểm theo Thông tư 22, cụ thể ra sao?

Cho phép CBCCVC được hưởng 40% mức lương cơ sở (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng) khi làm công việc độc hại nguy hiểm theo Thông tư 22, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL quy định:

Nguồn kinh phí chi trả
1. Các đối tượng thuộc cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm chi trả từ nguồn dự toán ngân sách chi thường xuyên được giao hàng năm.
2. Các đối tượng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên; đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo một phần chi thường xuyên được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm chi trả từ nguồn dự toán ngân sách chi thường xuyên được giao hàng năm, nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

Theo đó, nguồn kinh phí chi trả phụ cấp độc hại, nguy hiểm được quy định như sau:

- Các đối tượng thuộc cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm chi trả từ nguồn dự toán ngân sách chi thường xuyên được giao hàng năm.

- Các đối tượng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên; đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo một phần chi thường xuyên được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm chi trả từ nguồn dự toán ngân sách chi thường xuyên được giao hàng năm, nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

Ai là người phải chịu trách nhiệm thi hành mức phụ cấp độc hại nguy hiểm tại Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 7 Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL quy định:

Tổ chức thực hiện
1. Người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này.
2. Trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật được viện dẫn tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì được thực hiện theo văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế mới được ban hành.
...

Theo đó, người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành mức phụ cấp độc hại nguy hiểm tại Thông tư 22/2025/TT-BVHTTDL.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Tiêu chuẩn mới từ 15/10/2026 của Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố theo Quyết định 81 ra sao?

Quyết định 81 quy định tiêu chuẩn mới từ ngày 15/10/2026 đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố gồm những điều kiện gì về độ tuổi, trình độ, phẩm chất đạo đức, năng lực và trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ?

Bài viết mới nhất