Từ 18/10/2026, Hỗ trợ 15.000.000 đồng cho mỗi người tham gia hoạt động ở ấp, khóm theo Nghị quyết 70 khi nghỉ việc có thời gian công tác ra sao?

06:06 | 18/10/2026
Hỗ trợ 15.000.000 đồng cho mỗi người tham gia hoạt động ở ấp, khóm từ 18/10/2026 theo Nghị quyết 70 khi nghỉ việc có thời gian công tác thế nào?
Nội dung chính
  1. Từ 18/10/2026, Hỗ trợ 15.000.000 đồng cho mỗi người tham gia hoạt động ở ấp, khóm theo Nghị quyết 70 khi nghỉ việc có thời gian công tác ra sao?
  2. Bố trí các chức danh người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố để hỗ trợ Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố cần căn cứ vào đâu?
  3. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định cụ thể đối với người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố về những gì?

Từ 18/10/2026, Hỗ trợ 15.000.000 đồng cho mỗi người tham gia hoạt động ở ấp, khóm theo Nghị quyết 70 khi nghỉ việc có thời gian công tác ra sao?

Căn cứ theo Nghị quyết 70/2026/NQ-HĐND ngày 08/10/2026 Quy định chính sách hỗ trợ đối với người hoạt động không chuyên trách và người tham gia hoạt động ở ấp, khóm nghỉ việc do địa phương cơ cấu, kiện toàn đội ngũ hoặc do sắp xếp, tổ chức lại ấp, khóm trên địa bàn tỉnh Cà Mau có hiệu lực từ ngày 18/10/2026.

>> Tải về: Xem chi tiết Nghị quyết 70/2026/NQ-HĐND

Điều 4 Nghị quyết 70/2026/NQ-HĐND quy định Chính sách hỗ trợ đối với người tham gia hoạt động ở ấp, khóm như sau:

Người tham gia hoạt động ở ấp, khóm quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị quyết 70/2026/NQ-HĐND được hưởng chính sách hỗ trợ một lần theo thời gian công tác như sau:

- Thời gian công tác dưới 01 năm: mức hỗ trợ 3.000.000 đồng/người (Ba triệu đồng).

- Thời gian công tác từ 01 năm đến dưới 05 năm: mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/người (Năm triệu đồng).

- Thời gian công tác từ 05 năm đến dưới 10 năm: mức hỗ trợ 10.000.000 đồng/người (Mười triệu đồng).

- Thời gian công tác từ 10 năm trở lên: mức hỗ trợ 15.000.000 đồng/người (Mười lăm triệu đồng).

Tại khoản 2 Điều 2 Nghị quyết 70/2026/NQ-HĐND quy định đối tượng như sau:

- Người tham gia hoạt động ở ấp, khóm (các chức danh theo quy định tại nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh tại thời điểm sắp xếp ấp, khóm) được cấp thẩm quyền cho nghỉ việc do địa phương cơ cấu, kiện toàn đội ngũ hoặc do sắp xếp, tổ chức lại ấp, khóm.

Như vậy, từ 18/10/2026, hỗ trợ một lần 15.000.000 đồng cho mỗi người tham gia hoạt động ở ấp, khóm được cấp có thẩm quyền cho nghỉ việc do địa phương cơ cấu, kiện toàn đội ngũ hoặc do sắp xếp, tổ chức lại ấp, khóm khi có thời gian công tác từ 10 năm trở lên.

Từ 18/10/2026, Hỗ trợ 15.000.000 đồng cho mỗi người tham gia hoạt động ở ấp, khóm theo Nghị quyết 70 khi nghỉ việc có thời gian công tác ra sao?

Từ 18/10/2026, Hỗ trợ 15.000.000 đồng cho mỗi người tham gia hoạt động ở ấp, khóm theo Nghị quyết 70 khi nghỉ việc có thời gian công tác ra sao? (Hình từ Internet)

Bố trí các chức danh người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố để hỗ trợ Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố cần căn cứ vào đâu?

Điều 4 Nghị định 185/2026/NĐ-CP quy định bố trí các chức danh người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố để hỗ trợ Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố cần phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, đặc điểm địa bàn và khả năng cân đối của ngân sách địa phương.

Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định cụ thể đối với người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố về những gì?

Điều 16 Nghị định 185/2026/NĐ-CP quy định căn cứ quy định của Nghị định 185/2026/NĐ-CP và điều kiện thực tế của địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định cụ thể về tiêu chuẩn, nhiệm vụ và việc quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng đối với người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố.

Cụ thể:

Quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố

- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố chịu sự quản lý, chỉ đạo, hướng dẫn, phân công nhiệm vụ của cấp ủy, chính quyền địa phương cấp xã và quy định của pháp luật có liên quan.

- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ được giao; ưu tiên bồi dưỡng kỹ năng tuyên truyền, vận động Nhân dân, hòa giải ở cơ sở, tổ chức hoạt động cộng đồng dân cư; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, sử dụng nền tảng số, cập nhật dữ liệu, khai thác cơ sở dữ liệu và hỗ trợ Nhân dân tiếp cận, sử dụng dịch vụ công trực tuyến theo quy định. Khi được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng thì được hưởng chế độ theo quy định của pháp luật.

- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và quy định của pháp luật hiện hành.

- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ do sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố được hưởng chế độ, chính sách theo quy định của Chính phủ về tinh giản biên chế.

- Căn cứ quy định của Nghị định 185/2026/NĐ-CP và điều kiện thực tế của địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định cụ thể về tiêu chuẩn, nhiệm vụ và việc quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố và người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố.

(khoản 5 Điều 16 Nghị định 185/2026/NĐ-CP)

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?