- Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?
- Công chức tham gia đào tạo bồi dưỡng trong nước theo Nghị định 171 sẽ được hưởng những quyền lợi gì?
- Công chức khi tham gia đào tạo bồi dưỡng cần có trách nhiệm ra sao?
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?
Căn cứ vào Nghị quyết 62/2026/NQ-HĐND quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo.
Theo khoản 5 Điều 4 Nghị quyết 62/2026/NQ-HĐND, cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo trong nước, nếu là nữ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi thì được hỗ trợ thêm hằng tháng bằng 0,5 lần mức lương cơ sở/người/tháng, ngoài các khoản hỗ trợ khác theo quy định.
Khoản hỗ trợ này được tính theo thời gian thực tế học tập trung của cán bộ, công chức, viên chức tại cơ sở đào tạo. Mỗi tháng được tính là 22 ngày. Trường hợp có số ngày lẻ thì từ 01 ngày đến đủ 11 ngày được tính bằng 0,5 tháng; từ trên 11 ngày đến dưới 22 ngày được tính tròn thành 01 tháng.
Với mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng (Nghị định 161/2026/NĐ-CP), khoản hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi là:
2.530.000 đồng × 0,5 = 1.265.000 đồng/người/tháng.
Như vậy, mức 1.265.000 đồng/người/tháng là khoản hỗ trợ thêm dành cho cán bộ, công chức, viên chức nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi được cử đi đào tạo và đáp ứng các điều kiện hưởng chính sách tại Nghị quyết 62/2026/NQ-HĐND. Đây không phải là khoản hỗ trợ áp dụng chung cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao? (Hình từ Internet)
Công chức tham gia đào tạo bồi dưỡng trong nước theo Nghị định 171 sẽ được hưởng những quyền lợi gì?
Căn cứ theo Điều 33 Nghị định 171/2025/NĐ-CP quy định công chức khi tham gia đào tạo bồi dưỡng trong nước được hưởng 04 quyền lợi sau:
- Được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí theo quy định;
- Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục;
- Được hưởng các chế độ, phụ cấp theo quy định của pháp luật;
- Được biểu dương, khen thưởng về kết quả xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng.
Riêng đối với công chức là nữ, là người dân tộc thiểu số, ngoài những quyền lợi được hưởng theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 33 Nghị định 171/2025/NĐ-CP, được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc.
Công chức khi tham gia đào tạo bồi dưỡng cần có trách nhiệm ra sao?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 171/2025/NĐ-CP, dựa theo quy định thì công chức khi tham gia đào tạo bồi dưỡng cần có trách nhiệm như sau:
- Thực hiện các quy định về đào tạo bồi dưỡng công chức.
- Không ngừng tự nghiên cứu, tự học tập và chủ động lựa chọn các chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp để tự nâng cao trình độ, năng lực thực thi nhiệm vụ, công vụ.
- Thực hiện chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm bảo đảm thời gian thực hiện tối thiểu hàng năm theo quy định.
- Công chức lãnh đạo, quản lý tham gia giảng dạy các khóa bồi dưỡng công chức thì được tính vào thời gian tham gia chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ hàng năm quy định tại khoản 3 Điều 16 Nghị định 171/2025/NĐ-CP.
- Thực hiện quy chế đào tạo, bồi dưỡng và chịu sự quản lý của các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân trong thời gian tham gia khóa đào tạo và của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan của Quốc hội, Tòa án nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, trường chính trị các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng) trong thời gian tham gia khóa bồi dưỡng.
- Thực hiện cam kết về thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị cử đi đào tạo sau khi hoàn thành chương trình đào tạo và thực hiện quy định về đền bù chi phí đào tạo.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
