Mức hỗ trợ kinh phí dành cho CBCCVC, người lao động bồi dưỡng trong nước từ 01/10/2026 theo Nghị quyết 43 cụ thể ra sao?

Nguyễn Thị Tú Uyên
11:00 | 13/10/2026
Mức hỗ trợ kinh phí dành cho CBCCVC bồi dưỡng trong nước từ 1/10/2026 theoNghị quyết 43/2026/NQ-HĐND tại TPHCM từ 01/10/2026 cụ thể ra sao?
Nội dung chính
  1. Mức hỗ trợ kinh phí dành cho CBCCVC bồi dưỡng trong nước từ 1/10/2026 theo Nghị quyết 43 cụ thể ra sao?
  2. Công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng có những quyền gì?
  3. Công chức khi tham gia đào tạo bồi dưỡng cần có trách nhiệm ra sao?

Mức hỗ trợ kinh phí dành cho CBCCVC bồi dưỡng trong nước từ 1/10/2026 theo Nghị quyết 43 cụ thể ra sao?

Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND Quy định hỗ trợ kinh phí đào tạo bồi dưỡng, tập huấn đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của Thành phố.

Tải về >>> Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND

Tại Điều 6 Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND Tải về quy định hỗ trợ kinh phí bồi dưỡng trong nước cụ thể như sau:

[1] Trường hợp lớp bồi dưỡng được tổ chức bởi đơn vị không được Thành phố giao kinh phí tổ chức bồi dưỡng, người học được cử tham gia được hỗ trợ các nội dung chi, mức chi sau:

- Học phí, tiền mua tài liệu học tập và các khoản chi phí bắt buộc phải trả cho cơ sở bồi dưỡng;

- Hỗ trợ một phần tiền ăn theo mức 150.000 đồng/người/ngày trong những ngày đi bồi dưỡng cho các đối tượng là người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khu phố;

- Tiền đi lại (một lượt đi và về; một lượt đi và về vào dịp nghỉ Tết Nguyên đán, nghỉ lễ theo quy định), tiền thuê chỗ nghỉ (trong trường hợp cơ quan, đơn vị được giao kinh phí bồi dưỡng và cơ sở bồi dưỡng không bố trí được chỗ nghỉ) và tiền ăn trong thời gian đi bồi dưỡng tập trung theo định mức quy định về chế độ công tác phí;

- Hỗ trợ nữ, ưu tiên nữ khi tham gia bồi dưỡng mang theo con dưới ba mươi sáu tháng tuổi; người dân tộc thiểu số được cử tham gia bồi dưỡng, theo mức:

+ Hỗ trợ nữ; người dân tộc thiểu số: 100.000 đồng/người/ngày.

+ Hỗ trợ thêm cho nữ khi tham gia bồi dưỡng mang theo con dưới ba mươi sáu tháng tuổi: 50.000 đồng/người/ngày.

- Ngân sách Thành phố đảm bảo kinh phí được quy định tại điểm a, b khoản 1 Điều này. Cơ quan, đơn vị cử người học chi trả kinh phí được quy định tại điểm c, d khoản 1 Điều 6 Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND.

[2] Trường hợp lớp bồi dưỡng được tổ chức bởi đơn vị được Thành phố giao kinh phí tổ chức bồi dưỡng, đơn vị được giao kinh phí tổ chức được thực hiện các nội dung chi, mức chi như sau:

- Tiền công giảng viên, trợ giảng, báo cáo viên trong nước

+ Giảng viên, báo cáo viên là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng, Thường trực tỉnh/thành ủy và các chức danh tương đương: Mức chi bằng 02 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi;

+ Giảng viên, báo cáo viên là Thứ trưởng, Ủy viên Ban Thường vụ tỉnh/thành ủy, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Giáo sư, chuyên gia cao cấp, giảng viên cao cấp, chuyên viên cao cấp và các chức danh tương đương, Tiến sĩ khoa học: Mức chi bằng 01 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi;

+ Giảng viên, báo cáo viên là Vụ trưởng và Phó Vụ trưởng thuộc Bộ, Viện trưởng và Phó Viện trưởng thuộc Bộ, Cục trưởng, Phó Cục trưởng, giảng viên chính và các chức danh tương đương, Phó Giáo sư, Tiến sĩ: Mức chi bằng 0,6 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi;

+ Giảng viên, báo cáo viên là cán bộ, công chức, viên chức công tác tại các cơ quan, đơn vị ở trung ương và cấp tỉnh (ngoài 03 nhóm đối tượng nêu trên), ở cấp xã thuộc diện Ban Thường vụ tỉnh/thành ủy quản lý, chuyên viên chính và các chức danh tương đương: Mức chi bằng 0,5 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi;

+ Giảng viên, báo cáo viên thuộc đối tượng khác (ngoài các nhóm đối tượng nêu trên): Mức chi bằng 0,3 lần mức lương tối thiểu tháng vùng I cho 01 người/buổi;

+ Giảng viên, báo cáo viên là giảng viên cơ hữu làm nhiệm vụ giảng dạy trong các cơ sở giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng: Số giờ giảng trong chương trình bồi dưỡng vượt định mức được thanh toán theo quy định hiện hành về chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Trường hợp các giảng viên, báo cáo viên này được mời tham gia giảng dạy tại các lớp do các cơ sở giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng khác tổ chức thì được hưởng theo chế độ tiền công theo quy định; Mức chi tiền công cho trợ giảng được tính bằng 50% mức chi cho giảng viên, báo cáo viên thuộc các nhóm đối tượng nêu trên. Một buổi giảng được tính bằng bốn tiết học;

- Tiền công giảng viên và báo cáo viên người nước ngoài, trợ giảng cho giảng viên và báo cáo viên người nước ngoài: Mức tiền công do cơ quan, đơn vị được giao kinh phí bồi dưỡng quyết định trên cơ sở thỏa thuận tùy theo chất lượng, trình độ giảng viên, báo cáo viên, trợ giảng và bảo đảm phù hợp với khả năng cân đối nguồn kinh phí của cơ quan, đơn vị;

- Tiền ăn cho giảng viên, trợ giảng, báo cáo viên theo mức 200.000 đồng/người/ngày (trường hợp giảng viên, trợ giảng, báo cáo viên làm việc cả ngày);

- Các khoản chi áp dụng quy định về lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng, bao gồm: Tiền phương tiện đi lại, tiền thuê phòng nghỉ cho giảng viên, trợ giảng, báo cáo viên; chi dịch thuật; chi giải khát giữa giờ; chi ra đề thi, coi thi, chấm thi; chi phí tổ chức đi khảo sát,thực tế; chi biên soạn chương trình, tài liệu bồi dưỡng mới; chi chỉnh sửa, bổ sung cập nhật chương trình, tài liệu bồi dưỡng; chi số hóa tài liệu phục vụ bồi dưỡng trực tuyến; chi hoạt động quản lý trực tiếp các lớp bồi dưỡng;

- Các khoản chi phí theo thực tế phục vụ trực tiếp lớp học: Chi thuê hội trường, phòng học, trang trí hội trường, phòng học, thuê/mua thiết bị (thiết bị công nghệ thông tin, đường truyền, tài khoản trực tuyến) phục vụ bồi dưỡng, chi tạo lập mới hoặc thuê hệ thống phục vụ bồi dưỡng trực tuyến, chi mua các tài khoản trực tuyến trí tuệ nhân tạo (AI) hỗ trợ xây dựng các tài liệu, các chi phí trực tiếp khác về công nghệ thông tin đối với hình thức bồi dưỡng trực tuyến; chi mua, in ấn, sao chụp giáo trình, tài liệu trực tiếp phục vụ lớp học (không bao gồm tài liệu tham khảo); chi in và cấp chứng chỉ; chi tiền thuốc y tế thông thường cho người học; chi mua vật tư, nguyên nhiên vật liệu thực hành đối với các lớp học cần sử dụng vật tư, nguyên nhiên vật liệu thực hành;

- Tiền khen thưởng người học đạt loại giỏi, xuất sắc: Căn cứ khả năng nguồn kinh phí và số lượng người học đạt loại giỏi, loại xuất sắc của từng lớp, cơ sở bồi dưỡng được quyết định chi khen thưởng cho người học đạt loại giỏi với mức 200.000 đồng/người học, loại xuất sắc theo mức 400.000 đồng/người học;

- Tiền ăn theo mức 150.000 đồng/người/ngày trong những ngày đi bồi dưỡng cho các đối tượng là người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khu phố được cấp có thẩm quyền phê duyệt;

- Tiền đi lại (một lượt đi và về; một lượt đi và về vào dịp nghỉ Tết Nguyên đán, nghỉ lễ theo quy định), tiền thuê chỗ nghỉ (trong trường hợp cơ quan, đơn vị được giao kinh phí bồi dưỡng và cơ sở bồi dưỡng không bố trí được chỗ nghỉ) và tiền ăn trong thời gian đi bồi dưỡng tập trung theo định mức quy định về chế độ công tác phí;

- Hỗ trợ nữ, ưu tiên nữ khi tham gia bồi dưỡng mang theo con dưới ba mươi sáu tháng tuổi; người dân tộc thiểu số được cử tham gia bồi dưỡng, theo mức:

+ Hỗ trợ nữ; người dân tộc thiểu số: 100.000 đồng/người/ngày.

+ Hỗ trợ thêm cho nữ khi tham gia bồi dưỡng mang theo con dưới ba mươi sáu tháng tuổi: 50.000 đồng/người/ngày.

+ Ngân sách thành phố đảm bảo kinh phí được quy định tại khoản này như sau: Cơ quan, đơn vị được giao kinh phí bồi dưỡng căn cứ quy định về đấu thầu và các quy định khác có liên quan chi trả các nội dung quy định tại điểm a, b, c, d, đ, e, g khoản 2 Điều này; Cơ quan, đơn vị cử người học đi bồi dưỡng chi trả các nội dung quy định tại điểm h, i khoản 2 Điều 6 Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND.

Lưu ý Quy định về hoàn trả kinh phí hỗ trợ

- Người học không hoàn thành khóa bồi dưỡng, không được cấp giấy chứng nhận, chứng chỉ theo văn bản cử tham gia bồi dưỡng của cấp có thẩm quyền phải hoàn trả 100% kinh phí hỗ trợ đã được nhận hỗ trợ tại khoản 1, khoản 2 Điều 6 Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND;

- Cơ quan, đơn vị đã chi trả có trách nhiệm thông báo đến người học chi phí hoàn trả kinh phí hỗ trợ. Trong thời gian 30 ngày kể từ ngày kết thúc khóa bồi dưỡng, người học phải nộp hoàn trả kinh phí theo thông báo cho cơ quan, đơn vị đã chi trả theo quy định.

Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/10/2026.

Mức hỗ trợ kinh phí dành cho CBCCVC, người lao động bồi dưỡng trong nước từ 01/10/2026 theo Nghị quyết 43 cụ thể ra sao?

Mức hỗ trợ kinh phí dành cho CBCCVC, người lao động bồi dưỡng trong nước từ 01/10/2026 theo Nghị quyết 43 cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

Công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng có những quyền gì?

Tại Điều 33 Nghị định 171/2025/NĐ-CP quy định quyền lợi của công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng cụ thể:

[1] Đối với công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước:

- Được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí theo quy định;

- Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục;

- Được hưởng các chế độ, phụ cấp theo quy định của pháp luật;

- Được biểu dương, khen thưởng về kết quả xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng.

[2] Công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài được hưởng quyền lợi theo quy định của pháp luật và quy chế của cơ quan, đơn vị.

[3] Công chức là nữ, là người dân tộc thiểu số, ngoài những quyền lợi được hưởng theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 33 Nghị định 171/2025/NĐ-CP, được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc.

Công chức khi tham gia đào tạo bồi dưỡng cần có trách nhiệm ra sao?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 171/2025/NĐ-CP, dựa theo quy định thì công chức khi tham gia đào tạo bồi dưỡng cần có trách nhiệm như sau:

- Thực hiện các quy định về đào tạo bồi dưỡng công chức.

- Không ngừng tự nghiên cứu, tự học tập và chủ động lựa chọn các chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp để tự nâng cao trình độ, năng lực thực thi nhiệm vụ, công vụ.

- Thực hiện chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm bảo đảm thời gian thực hiện tối thiểu hàng năm theo quy định.

- Công chức lãnh đạo, quản lý tham gia giảng dạy các khóa bồi dưỡng công chức thì được tính vào thời gian tham gia chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ hàng năm quy định tại khoản 3 Điều 16 Nghị định 171/2025/NĐ-CP.

- Thực hiện quy chế đào tạo, bồi dưỡng và chịu sự quản lý của các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân trong thời gian tham gia khóa đào tạo và của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan của Quốc hội, Tòa án nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, trường chính trị các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng) trong thời gian tham gia khóa bồi dưỡng.

- Thực hiện cam kết về thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị cử đi đào tạo sau khi hoàn thành chương trình đào tạo và thực hiện quy định về đền bù chi phí đào tạo.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thị Tú Uyên Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Nghị quyết 67/2026/NQ-HĐND Hỗ trợ tiền cho người hoạt động KCT ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc do cơ cấu, kiện toàn đội ngũ khi sắp xếp thôn, tổ dân phố năm 2026 có nội dung ra sao?

Nghị quyết 67/2026/NQ-HĐND quy định những đối tượng nào được hỗ trợ, mức hỗ trợ và điều kiện hưởng hỗ trợ đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc do cơ cấu, kiện toàn đội ngũ khi sắp xếp thôn, tổ dân phố năm 2026 ra sao?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Từ 01/01/2027, phụ nữ được hỗ trợ tối thiểu 2.000.000 đồng/người từ ngân sách địa phương ở 34 tỉnh thành phố trong trường hợp nào theo Nghị định 168?

Từ ngày 01/01/2027, những trường hợp nào phụ nữ được hỗ trợ tài chính 2.000.000 đồng/người từ ngân sách địa phương theo Nghị định 168? Điều kiện hưởng hỗ trợ và phạm vi áp dụng tại 34 tỉnh, thành phố được quy định cụ thể ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Một số quan hệ lao động trong thực tế vi phạm các nguyên tắc cơ bản của pháp luật lao động là gì? Chuyên đề học tập Giáo dục kinh tế và pháp luật 11 - Chân trời sáng tạo

Một số quan hệ lao động trong thực tế vi phạm các nguyên tắc cơ bản của pháp luật lao động là những trường hợp nào và cần vận dụng kiến thức trong Chuyên đề học tập Giáo dục kinh tế và pháp luật 11 – Chân trời sáng tạo để nhận diện, phân tích ra sao?