Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho cá nhân CBCCVC từ ngày 01/10/2026 theo Thông tư 24 khi có thời gian làm việc trong năm ra sao?
Căn cứ theo Thông tư 24/2026/TT-BVHTTDL ngày 29/09/2026 sửa đổi Thông tư 20/2025/TT-BVHTTDL quy định công tác thi đua, khen thưởng trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch có hiệu lực từ 01/10/2026.
Điều 3 Thông tư 24/2026/TT-BVHTTDL sửa đổi, bổ sung khoản 3 của Điều 5 Thông tư 20/2025/TT-BVHTTDL như sau:
- Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với cá nhân có thời gian làm việc trong năm không đủ 06 tháng.
Như vậy, từ 01/10/2026 sẽ không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với cá nhân cán bộ công chức viên chức có thời gian làm việc trong năm không đủ 06 tháng.
Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho cá nhân CBCCVC từ ngày 01/10/2026 theo Thông tư 24 khi có thời gian làm việc trong năm ra sao? (Hình từ Internet)
Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua gồm những giấy tờ gì?
Điều 84 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 quy định Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua gồm: (1) Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua; (2) Báo cáo thành tích của cá nhân; (3) Biên bản bình xét thi đua;
Cụ thể:
Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng
- Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua gồm:
+ Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua;
+ Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể;
+ Biên bản bình xét thi đua;
+ Chứng nhận hoặc xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đối với sáng kiến, đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ trong trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Chiến sĩ thi đua Bộ, ban, ngành, tỉnh, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”.
(khoản 1 Điều 84 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 có điểm d bị bãi bỏ bởi khoản 3 Điều 2 Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi 2026 có hiệu lực từ 01/10/2026)
Danh hiệu "Lao động tiên tiến" được quy định như thế nào?
Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 quy định Danh hiệu "Lao động tiên tiến" được quy định như sau:
- Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng cho cán bộ công chức viên chức, người lao động đạt các tiêu chuẩn sau đây:
+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;
+ Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua.
- Danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến” để tặng cho quân nhân, công nhân, công chức, viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân; dân quân thường trực, dân quân tự vệ cơ động; sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân làm việc trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân đạt các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng 2022.
- Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng cho công nhân, nông dân, người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 và đạt các tiêu chuẩn sau đây:
+ Lao động, sản xuất có hiệu quả, tích cực tham gia phong trào thi đua và hoạt động xã hội;
+ Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có đạo đức, lối sống lành mạnh, đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ mọi người trong cộng đồng.
- Bộ, ban, ngành, tỉnh, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, quy định chi tiết, hướng dẫn cụ thể tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” cho cá nhân trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý.
- Bộ Quốc phòng quy định chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến” đối với dân quân thường trực, dân quân tự vệ cơ động.
- Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” quy định tại khoản 3 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng 2022.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
