Thủ tục chuyển trẻ em sang gia đình nhận làm con nuôi được thực hiện theo quy định gì?
Theo Nghị định 147/2025/NĐ-CP, thủ tục chuyển trẻ em sang gia đình nhận làm con nuôi được thực hiện theo quy định của pháp luật về nuôi con nuôi.
Theo khoản 6 Điều 19 Nghị định 147/2025/NĐ-CP quy định như sau:
Chuyển trẻ em đang được chăm sóc thay thế tại cơ sở trợ giúp xã hội đến cá nhân, gia đình nhận chăm sóc thay thế, gia đình nhận trẻ em làm con nuôi
...
4. Trong thời hạn 15 ngày làm việc, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã xem xét các điều kiện của cá nhân, gia đình nhận chăm sóc thay thế, nếu đủ điều kiện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định giao trẻ em cho cá nhân, gia đình nhận chăm sóc thay thế. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã gửi quyết định giao trẻ em cho cá nhân, gia đình nhận chăm sóc thay thế đến Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để làm cơ sở chấm dứt việc chăm sóc thay thế cho trẻ em tại cơ sở trợ giúp xã hội.
5. Chính sách đối với trẻ em được chăm sóc thay thế và cá nhân, gia đình nhận chăm sóc thay thế thực hiện theo quy định của pháp luật về chính sách trợ giúp xã hội.
6. Thủ tục chuyển trẻ em sang gia đình nhận làm con nuôi được thực hiện theo quy định của pháp luật nuôi con nuôi.
Như vậy, việc chuyển trẻ em sang gia đình nhận làm con nuôi phải tuân theo quy định của pháp luật về nuôi con nuôi.
Thủ tục chuyển trẻ em sang gia đình nhận làm con nuôi được thực hiện theo quy định gì? (Hình từ Internet)
Tiền trợ cấp một lần khi nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi là bao nhiêu?
Theo Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức tham chiếu tại tháng lao động nhận nuôi con nuôi.
Trong đó, mức tham chiếu tương đương mức lương cơ sở.
Hiện nay, mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP.
Như vậy, trợ cấp một lần khi nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi từ ngày 01/7/2026 bằng 02 lần mức tham chiếu nghĩa là 5.060.000 đồng.
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi được hưởng trợ cấp một lần phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi.
Người lao động nhận con nuôi nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản ở nơi tạm trú hay thường trú?
Tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định nếu người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì người lao động sẽ nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản trực tiếp tại Cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi cư trú mà không biệt nơi tạm trú hay thường trú. Cụ thể:
(1) Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cho người sử dụng lao động. Thời hạn nộp hồ sơ chậm nhất là 45 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kèm theo hồ sơ quy định tại Điều 61 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
(2) Người lao động nộp hồ sơ quy định tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong trường hợp thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận con khi nhờ mang thai hộ, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi hoặc không còn người sử dụng lao động.
(3) Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động, 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
