- Thay thế 2.340.000 đồng và 3.450.000 đồng, năm 2026 Quốc hội và Chính phủ thống nhất chọn mức lương mới tính trợ cấp thất nghiệp tối đa cho người lao động tại vùng 4, cụ thể bao nhiêu?
- Có giải quyết hồ sơ cho hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đã quá 03 tháng hay không?
- Chỉ giải quyết cho người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng?
Thay thế 2.340.000 đồng và 3.450.000 đồng, năm 2026 Quốc hội và Chính phủ thống nhất chọn mức lương mới tính trợ cấp thất nghiệp tối đa cho người lao động tại vùng 4, cụ thể bao nhiêu?
Năm 2026 Quốc hội và Chính phủ thống nhất chọn mức lương mới 3.700.000 đồng để tính trợ cấp thất nghiệp tối đa cho người lao động tại vùng 4 thay thế cho mức lương cơ sở 2.340.000 đồng và mức lương tối thiểu vùng năm 2025 là 3.450.000 đồng.
Cụ thể:
Năm 2025 tại Điều 50 Luật Việc làm 2013 người lao động tại vùng 4 sẽ có 02 công thức tính trợ cấp thất nghiệp tối đa:
- Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa tại vùng 4 của khu vực nhà nước = 5 x mức lương cơ sở. Mà mức lương cơ sở theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.34 triệu đồng.
- Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa tại vùng 4 của khu vực nhà nước = 5 x mức lương tối thiểu vùng 4. Mà mức lương tối thiểu vùng 4 năm 2025 theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP là 3.450.000 đồng.
Sang năm 2026 tại Điều 39 Luật Việc làm 2025 thống nhất áp dụng chung 01 công thức tính trợ cấp thất nghiệp tối đa cho người lao động khu vực doanh nghiệp và nhà nước = 5 x mức lương tối thiểu vùng 4. Mà mức lương tối thiểu vùng 4 năm 2026 theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP là 3.700.000 đồng.
Luật Việc làm 2025 Quốc hội đã thống nhất chọn mức lương tối thiểu vùng làm cơ sở tính trợ cấp thất nghiệp tối đa chung cho tất cả đối tượng, và mức lương tối thiểu vùng năm 2026 được Chính phủ tăng từ 3.450.000 đồng lên 3.700.000 đồng, nên mức 3tr7 được áp dụng để tính TCTN tối đa năm 2026.
>>> Quyết định năm 2026 không điều chỉnh lương và phụ cấp lương cho CBCCVC
>>> Công văn BNV năm 2026: Giải đáp về hoàn trả tiền tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP
>>> Năm 2026 quyết định tặng cho mỗi người lao động từ 800.000 đồng - 2.400.000 đồng/người
>>> Chốt lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 chính thức đối với người lao động khu vực tư nhân
>>> Quốc hội quyết định từ năm 2026 cho công chức thôi việc ngay
>> Thủ tướng Chính Phủ quyết định hỗ trợ ít nhất 10.000.000 đồng cho toàn bộ người lao động
>> Chính thức điều chỉnh mức lương cơ sở cao hơn 2.34 triệu đồng cho CBCCVC và NLĐ (khu vực công)
>> Đến 30/6/2026, hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho Cán bộ công chức viên chức
>> Quyết định chi thu nhập tăng thêm đến 3.000.000 đồng/tháng cho Công chức
>> Chính thức lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2026 của CBCCVC và Người lao động
>> Bắt buộc phải tiếp tục thực hiện sáp nhập với các thôn, tổ dân phố liền kề
>> Hướng dẫn 05: Từ tháng tiếp theo cắt 30% phụ cấp công tác Đảng đoàn thể chính trị xã hội của CBCC
>> Quốc hội ra Nghị quyết tiếp tục thực hiện mức lương cơ sở 2.340.000 đồng trong năm 2026
>> Trung ương thống nhất chấm dứt sử dụng bảng lương công chức viên chức
>> Từ năm 2026 ngân sách hỗ trợ tiền ăn 2.000.000 đồng mỗi tháng cho CBCCVC đến hết năm 2028
>> Tăng mức hưởng của CBCCVC và NLĐ năm 2026 lên hơn 7.020.000 đồng và vượt mức 11.700.000 đồng
>> Quyết định chi tặng cho mỗi Đảng viên 1.000.000 đồng/người bằng tiền mặt
>> Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố sẽ được chi phụ cấp 14.000.000 đồng
>> Nghị định Chính phủ: Nhà nước quyết định điều chỉnh mức lương cơ sở cho CBCCVC và NLĐ
>> Dừng chi trả chế độ hỗ trợ tiền an điều dưỡng cho Sĩ quan quân đội nghỉ hưu
>> Nghị định CP: Thống nhất thay đổi mức hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng cao hơn
>> BHXH Việt Nam chi 44.730 tỷ đồng để trả gộp Lương hưu và Trợ cấp bảo hiểm xã hội
> Không đi bầu cử có bị sao không?
> Danh sách 04 nhóm người được tính là người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh 2026
> Cách ghi Mẫu 07 bảng kê khai người phải trực tiếp nuôi dưỡng
> Chính phủ quyết định Từ 1/7 tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội
>> Chính phủ đã chính thức chốt phương án tăng lương cuối cùng năm 2026 và ban hành mức lương mới
>> Thủ tướng ra Quyết định 2447 cho CBCC và NLĐ được nhận 10.530.000 đồng
>> Cứ mỗi năm công tác thì khi CBCCVC nghỉ hưu sẽ được hưởng thêm 50% mức lương
>> Trung ương chuyển xếp lương cũ sang lương mới cho CBCCVC và LLVT đảm bảo cao hơn
>> Đã có Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2026 cho toàn bộ NLĐ được nghỉ 03 ngày
>> Chính phủ ban hành mức lương mới chạm mốc 3.700.000 đồng dùng để thực hiện chế độ tiền lương
>> NSTW hỗ trợ 1.600.000 đồng cho Cán bộ công chức viên chức đến 30/6/2026
>> Đảm bảo chi bồi dưỡng đến 1.500.000 đồng/người/tháng cho người tham gia
>> Quyết định hỗ trợ 1.500.000 đồng/người/tháng cho người lao động
>> NQ của Quốc hội: Chi thu nhập tăng thêm cho nhà giáo, viên chức và người lao động
>> Lịch chính thức nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026, 30 4 và 1 5 2026
>> Trong Quý I năm 2026 sẽ chi trả trực tiếp tiền hỗ trợ vào tài khoản cá nhân của Sĩ quan quân đội
>> Mỗi người lao động sẽ nhận được 1.000.000 đồng tiền hỗ trợ trong 6 tháng liên tiếp
>> Lịch nghỉ Lễ 30 4 và 1 5 năm 2026 sẽ được Thay đổi cho người lao động được nghỉ liên tục
>> Năm 2026 Quyết định hỗ trợ 600.000 đồng mỗi tháng tiền trợ giúp xã hội
>>> Từ tháng sau, Chính phủ cho thôi hưởng 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng
>>> Quyết định TTCP: Trình Chính phủ Nghị định về tổ chức và hoạt động của thôn tổ dân phố mới 2026
>>> Năm 2026: Chính phủ không đồng ý nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức
>>> Ngân sách hỗ trợ 4.960.000 đồng/người/tháng cho lực lượng Công an xã
>> Công dân Việt Nam có đăng ký thường trú, tạm trú nhận ít nhất 800.000 đồng/người từ năm 2026
>> Xếp lương mới năm 2026 cho Bác sĩ y khoa, YHCT, RHM, y học dự phòng, dược sĩ được Quốc hội thông qua
>> Hạn chót tháng 3/2026 điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC (Khu vực công)
>> Từ năm 2026, mỗi trẻ em dưới 4 tuổi được nhận 1.625.000 đồng/tháng
>> Bộ trưởng BQP tăng thêm mức phụ cấp từ 50% đến 100% mức lương hiện hưởng
>> Bộ Nội vụ thông tin về việc Chuyển đổi thôn, tổ dân phố tại các ĐVHC cấp xã mới
>> Sĩ quan, quân nhân sẽ được hưởng phụ cấp bằng 400% mức lương hiện hưởng
>> Con của người lao động, công nhân sẽ được hỗ trợ 240.000 đồng/trẻ mỗi tháng
>> Chi phụ cấp 936.000 đồng cho mỗi một CBCCVC (tính theo lương cơ sở 2.340.000 đồng)
>>> Quyết định TTCP: Lộ trình sắp xếp thôn, tổ dân phố tại 34 tỉnh thành (mới)
>>> Người làm việc từ đủ 5 năm trở xuống được trả trợ cấp 35.000.000 đồng/người
>>> Mỗi người lao động được Ngân sách Nhà nước tặng 600.000 đồng/người từ năm 2026
>>> Nghị quyết 01: Quyết định chi hỗ trợ cho mỗi CBCCVC 4.000.000 đồng/tháng đến hết 30/9/2027
>> Toàn bộ bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT năm 2026 khi tăng lương cơ sở
>> Năm 2026 có tới 02 mức lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang
>> Không có ngoại lệ, CBCCVC phải hoàn trả tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đã nhận
>> Quyết định cho người từ đủ 70t trở lên thôi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội kể từ tháng tiếp theo
>> Năm 2026 Bộ Giáo dục thực hiện giảm 02 bậc lương giáo viên THPT, THCS và giáo viên Tiểu học
>> Ngân sách Nhà nước bảo đảm hỗ trợ 468.000 đồng tiền phụ cấp cho mỗi giáo viên
>> Chính sách tiền lương mới có hiệu lực từ tháng 3/2026
>> Người lao động trên cả nước sẽ được nhận chính xác 702.000 đồng
>> Trung ương Kết luận: Nâng ít nhất một bậc lương cho toàn bộ CBCCVC (theo hệ số lương hiện hưởng)
>> Bộ Chính trị Kết luận: Mỗi CBCCVC hưởng phụ cấp tăng thêm 300% mức lương hiện hưởng
> Hỗ trợ chính xác 600.000 đồng/người vào ngày nghỉ lễ
> Chi trả ngay 23.400.000 đồng cho toàn bộ CBCCVC và Người lao động
>> Kết luận Trung ương: Chưa thể ban hành mức lương mới thay thế mức lương cơ sở của CBCCVC và LLVT
>> Tăng lương cơ sở năm 2026 vẫn không thể hiện rõ giá trị thực tiền lương
>> Nghị định 178/2024/NĐ-CP về tinh giản biên chế CBCCVC nay đã chính thức hết hiệu lực
>> Thông qua mức tăng lương hưu mới cho người nghỉ hưu trước 1995 và người có lương hưu thấp
>>> Năm 2026 tiếp tục sáp nhập xã, phường và đổi thành tên xã, phường mới
>>> Năm 2026 cho thôi hưởng 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng
>>> Chốt mức tăng lương cơ sở năm 2026 tại Kết luận 206 của Trung ương được thông qua
>>> Năm 2026, hỗ trợ tối đa 530.000 đồng/người cho toàn thể hộ gia đình, người lao động
>>> Thông tư Bộ Nội vụ: Tiêu chuẩn Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố mới 2026
>> Chính phủ chốt tiền lương, phụ cấp từ ngày 01/7/2026 đối với Khu vực công
>> Thủ tướng CP đã ra Quyết định cải cách tiền lương thưởng cho CBCCVC
>> Từ năm 2026 - 2030, Quyết định hỗ trợ mỗi người lao động 100% mức đóng
>> Hỗ trợ mỗi hộ gia đình và người lao động 2.500.000 đồng
>> CV Thủ tướng Chính Phủ: Điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC (Khu vực công)
>> Khẩn trương đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương khu vực công trong tháng 03/2026
>> Chính phủ áp dụng Bảng lương cơ bản mới chạm mốc 30.000.000 đồng chưa bao gồm phụ cấp, thưởng,...
>> Quốc hội chính thức xếp lương Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và GVMN cao nhất
>> Mỗi đảng viên được nhận 2.34 triệu đồng tiền thưởng (tương đương 1,0 lần mức lương cơ sở)
>> Công văn TTCP: Gấp rút tăng lương cơ sở lên cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC
>> Thông tư Bộ Nội vụ: Giải thể thôn và tổ dân phố trên 34 tỉnh thành năm 2026
>> Quyết định mới của TTCP về Cải cách tiền lương và chính sách đãi ngộ đối với CBCCVC
>> Tăng lương cho toàn thể giáo viên trên cả nước năm 2026
>> Bộ trưởng BQP Quyết định thưởng tối thiểu 6 tháng tiền lương cho lực lượng sĩ quan
>> Người cao tuổi sẽ được nhận tiền trợ cấp 975.000 đồng mỗi tháng từ năm 2026
Thay thế 2.340.000 đồng và 3.450.000 đồng, năm 2026 Quốc hội và Chính phủ thống nhất chọn mức lương mới tính trợ cấp thất nghiệp tối đa cho người lao động tại vùng 4, cụ thể bao nhiêu?
Có giải quyết hồ sơ cho hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đã quá 03 tháng hay không?
Không giải hồ sơ cho hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đã quá 03 tháng.
Cụ thể tại điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp quy định rõ phải đáp ứng đủ được các điều kiện sau:
- Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật mà không thuộc một trong các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động hoặc người lao động nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng thì phải đóng đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
- Đã nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.
- Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không thuộc một trong các trường hợp có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội hoặc thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực hoặc đi học tập có thời hạn trên 12 tháng hoặc chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù hoặc ra nước ngoài định cư hoặc chết.
(Điều 38 Luật Việc làm 2025)
Chỉ giải quyết cho người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng?
Chỉ giải quyết cho người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa 12 tháng (tương ứng với từ đủ 144 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trở lên). Trường hợp có thời gian đóng vượt quá 144 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp thì sẽ không được bảo lưu.
(Điều 39 Luật Việc làm 2025)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
