Người dân có được tự ý ghi âm, ghi hình, phát trực tiếp tại nơi tiếp công dân của BHXH không?
Căn cứ tại điểm e Tiểu mục 2 Phần 2 Nội quy tiếp công dân của bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 876/QĐ-BHXH năm 2026 TẢI VỀ quy định về khi đến địa điểm tiếp công dân, người khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh có các quyền và nghĩa vụ sau:
II. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÔNG DÂN
Khi đến địa điểm tiếp công dân, người khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh có các quyền và nghĩa vụ sau:
...
2. Công dân đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh có các nghĩa vụ sau:
...
e) Không được tự ý ghi âm ghi hình phát trực tiếp tại nơi tiếp công dân khi chưa có sự đồng ý của người tiếp công dân;
g) Giữ gìn vệ sinh, trật tự, không được tự ý di chuyển hoặc làm hư hỏng tài sản của Phòng tiếp công dân;
h) Hết giờ tiếp công dân, mọi công dân phải ra khỏi Trụ sở cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam (Phòng tiếp công dân);
i) Các tổ chức, cá nhân đến địa điểm Tiếp công dân phải chấp hành nghiêm chỉnh những quy định của pháp luật và thực hiện nghiêm túc Nội quy này;
k) Chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung khiếu nại, tố cáo của mình.
Như vậy, người dân đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh không được tự ý ghi âm ghi hình phát trực tiếp tại nơi tiếp công dân của Bảo hiểm xã hội Việt Nam khi chưa có sự đồng ý của người tiếp công dân.
>> Tải Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội: Tải về
>> Tại đây: Tải Mẫu giấy ra viện
>> Tải về: Mẫu Giấy chứng nhận thương tích
>> Tải về: Mẫu giấy xác nhận quá trình điều trị nội trú
>> Tải về: Mẫu Giấy xác nhận người mẹ không đủ sức khỏe để chăm sóc con
>> Tải về: File Excel tính chế độ thai sản bảo hiểm xã hội bắt buộc + tự nguyện
Người dân có được tự ý ghi âm ghi hình phát trực tiếp tại nơi tiếp công dân của BHXH không? (Hình từ Internet)
Bảo hiểm xã hội gồm những loại hình nào?
Theo khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người tham gia bảo hiểm xã hội khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khi nghỉ hưu hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội hoặc do ngân sách nhà nước bảo đảm. Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Bảo hiểm xã hội gồm 5 loại hình sau: (1) Trợ cấp hưu trí xã hội; (2) BHXH bắt buộc; (3) BHXH tự nguyện: (4) Bảo hiểm thất nghiệp; (5) Bảo hiểm hưu trí bổ sung.
Loại hợp đồng lao động nào không phải đóng bảo hiểm xã hội?
Các loại hợp đồng không phải đóng bảo hiểm xã hội (đóng BHXH) bắt buộc bao gồm: hợp đồng lao động dưới 1 tháng, hợp đồng thử việc, và hợp đồng dịch vụ hoặc hợp đồng khoán việc, hợp đồng cộng tác viên.
Các loại hợp đồng không đóng BHXH bắt buộc:
- Hợp đồng lao động dưới 01 tháng: Thỏa thuận làm việc ngắn hạn, không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
- Hợp đồng thử việc: Thời gian thử việc độc lập trước khi ký hợp đồng chính thức.
- Hợp đồng khoán việc, hợp đồng dịch vụ: Thỏa thuận dân sự thuần túy, người làm tự sắp xếp thời gian và hoàn thành đầu việc mà không chịu sự quản lý kỷ luật hay giờ giấc của công ty.
- Hợp đồng học việc, thực tập: Thỏa thuận hỗ trợ kỹ năng cho học sinh hoặc sinh viên chưa phát sinh quan hệ lao động chính thức.
- Hợp đồng cộng tác viên:
Lưu ý quan trọng: Cho doanh nghiệp và người lao động
Pháp luật hiện nay xác định đối tượng đóng BHXH dựa trên bản chất quan hệ lao động thực tế chứ không chỉ dựa vào tên gọi của hợp đồng.
Nếu ký hợp đồng dịch vụ hay khoán việc nhưng người lao động vẫn phải tuân thủ giờ giấc, nội quy và chịu sự quản lý của công ty, cơ quan chức năng có thể coi đó là hợp đồng lao động và bắt buộc phải truy thu bảo hiểm xã hội.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
