Quyết định năm 2026 không điều chỉnh lương và phụ cấp lương cho cán bộ công chức viên chức trước tăng lương cơ sở theo Công văn 11600 ra sao?
>> Xem toàn bộ Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 tại đây.
Căn cứ tại Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 về việc trả lời kiến nghị của cử tri gửi trước kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV như sau:
Bộ Nội vụ nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến theo công văn số 1691/UBDNGS15 ngày 28/10/2025, nội dung kiến nghị như sau:
“Cử tri đề nghị xem xét, ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp phù hợp đối với những cán bộ công chức viên chức sau sáp nhập vì khối lượng công việc nhiều, yêu cầu đáp ứng công việc ngày càng cao, đồng thời có lộ trình và chính sách phù hợp cho từng giai đoạn tiếp theo phù hợp với tình hình thực tiễn”.
Bộ Nội vụ trả lời chính sách tiền lương phụ cấp như sau:
Thực hiện nhiệm vụ Bộ Chính trị giao tại Kết luận 174-KL/TW năm 2025, Kết luận 186-KL/TW năm 2025 và Kết luận 206-KL/TW năm 2025, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp lương liên quan đối với cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; trước mắt, để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
Như vậy điều này có nghĩa là Bộ Nội vụ quyết định năm 2026 không điều chỉnh lương và phụ cấp lương cho CBCCVC trước tăng lương cơ sở.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị cho phù hợp theo lộ trình tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024 của Bộ Chính trị về cải cách tiền lương.
>> Trung ương kết luận cắt 04 khoản phụ cấp CBCCVC khi thay thế mức lương cơ sở
>> Người làm việc theo hợp đồng 111 năm 2026 nhận thêm từ 2,4 triệu đến 3 triệu đồng
>> Tăng 02 khoản tiền từ 01/7/2026 cho Bí thư chi bộ, Trưởng ấp, Trưởng Ban công tác Mặt trận
> Khẩn trương trình CP phương án triển khai tăng lương cơ sở trong tháng 5
> Bộ Nội vụ chính thức hoàn thành phương án thực hiện cải cách tiền lương
> Thông báo Chính phủ: Hoàn thành Nghị định về tăng lương cơ sở cho toàn bộ CBCCVC và LLVT
> Công văn 4214: Ban hành Quyết định nghỉ tinh giản biên chế cho người hoạt động không chuyên trách
>> Hỗ trợ chính xác 1.000.000 đồng cho toàn thể người lao động để đi làm việc
>> Chính phủ ban hành chính sách hỗ trợ mỗi người 1.500.000 đồng và sẽ tăng
>> Chính phủ ra Nghị định chi trợ cấp 3 tháng tiền lương cho toàn thể công chức
>> Quyết định nâng bậc lương, điều chỉnh bậc lương cho công chức viên chức và NLĐ
>> Bảng lương Giáo viên mầm non từ 01/7/2026
>> CP đã thống nhất: Sắp tới người lao động cả nước nghỉ thêm 1 ngày lễ
>> Đảm bảo chi 1.700.000 đồng/người/tháng cho người đang hưởng lương từ NSNN
>> Quyết định hỗ trợ 1.200.000 đồng/tháng chi phí tiền ăn cho mỗi hộ gia đình
>> Trẻ em từ đủ 4 tuổi đến dưới 16 tuổi được nhận 975.000 đồng tiền trợ cấp xã hội hằng tháng
>> Toàn thể Đảng viên được nhận 3.510.000 đồng tiền thưởng theo định kỳ (tính theo mức lương cơ sở)
>> Thông báo Lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 năm 2026 chính thức cho người lao động trên cả nước
>> Bảng lương viên chức theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng
>> Bảng lương công chức từ 1/7/2026 khi áp dụng mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng
>> Văn phòng Chính phủ chốt phương án tăng lương cơ sở cuối cùng thay thế 2.34 triệu đồng chính thức
>> Tiếp tục ban hành Công văn năm 2026 hướng dẫn hoàn trả tiền tinh giản biên chế đã nhận
>> Không phải 2.53, chốt phương án cuối cùng năm 2026 thay thế 2.34 triệu bằng 4.14 triệu đồng
Tại đây >> Mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.
Tại đây >> Hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.
Tải về >> Xem Bảng lương CBCCVC Chính thức.
Tải về >> Xem Bảng lương CBCCVC dự kiến khi tăng lương cơ sở 8%.
>> Đảng viên sẽ được nhận 2.530.000 đồng tiền thưởng theo định kỳ mức lương cơ sở tăng
>> Người hoạt động KCT ở thôn, tổ dân phố được phụ cấp khoản 11.385.000 đồng
>> Mỗi tháng sẽ phụ cấp tiền 1.012.000 đồng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp
>> Giáo viên sẽ được Nhà nước hỗ trợ hơn 500.000 đồng/người tiền phụ cấp
>> Hỗ trợ ít nhất 600.000 đồng vào ngày nghỉ Lễ 30 4 và 1 5 năm 2026 cho mỗi người
> Cách đăng ký người phụ thuộc theo quy định mới năm 2026 khi gộp vào thủ tục đăng ký thuế
> Mốc cứu vãn cho những ai quên đăng ký người phụ thuộc năm 2025, đăng ký bổ sung vào ngày nào?
> Tăng lương hưu từ 1 7 2026: Phương án nào có lợi hơn cho người lao động?
> Điểm khác biệt quan trọng về 2 phương án tăng lương hưu và trợ cấp từ 1/7/2026
> Chi tiết 4 mức tăng lương hưu từ 1/7/2026 cho 10 nhóm đối tượng
> Tăng 4,5% + 200.000 đồng hay 8%? So sánh 2 phương án tăng lương hưu 2026
> Mức đóng đảng phí mới theo tiền lương tối thiểu vùng mới
> Nghị định 293 quy định mức lương tối thiểu từ 1 1 2026 với các 04 lương mới
> Chính thức xếp lương mới cho toàn bộ công chức đang hưởng bảng lương cũ
> Chốt thời điểm hưởng lương mới của toàn bộ công chức
>> Toàn bộ Bảng lương giáo viên mầm non khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026
>> Từ 1/7/2026 tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng cho CBCCVC (Khu vực công
>> Khoản tiền 11.385.000 đồng/tháng phụ cấp cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố
>> Tăng thêm 3.795.000 đồng/tháng khoản phụ cấp cho mỗi CBKCT ở xã, thôn, tổ dân phố
>> Trẻ em dưới 4 tuổi được nhận hơn 1.600.000 đồng/tháng tiền trợ cấp xã hội hằng tháng
>> Chính phủ ra Nghị định hỗ trợ 400.000 đồng/người cho người lao động
>> Từ năm 2026, trẻ em được hưởng chính xác 795.000 đồng hằng tháng
>> Hỗ trợ từ 500.000 - 2.000.000 đồng/người cho mỗi Cán bộ công chức viên chức
>> Chi trả ngay 23.400.000 đồng/người cho CBCCVC, người lao động khi đi làm việc
MỚI NHẤT >> Chính phủ đưa ra 02 phương án tăng lương hưu từ 01/7/2026 cho CBCCVC và NLĐ
>> Kéo dài Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương và lễ 30 4 1 5 năm 2026 cho toàn bộ người lao động
>> Mức lương cơ sở mới thay thế lương cơ sở 2.340.000 đồng áp dụng từ 01/7/2026
>> Bảng lương cấp bậc quân hàm theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng
>> Quyết định điều chỉnh mức lương cơ sở 2.340.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ
>> Phải chi tặng 300.000 đồng tiền mặt cho toàn bộ người lao động từ nguồn ngân sách cấp tỉnh
> Toàn bộ 9 nhóm đối tượng được tăng lương cơ sở 8% từ 1/7/2026
> Tăng 190.000 đồng tiền lương cơ sở cho cho bộ CBCCVC và LLVT làm căn cứ tính những khoản tiền nào?
>> Bảng lương trước và sau 01/7/2026 từ thiếu tá đến đại tá công an, quân đội kèm theo bảng nâng lương
>> Năm 2026 tăng mức hưởng từ 11.700.000 đồng/tháng lên 23.650.000 đồng/tháng
>> Ưu tiên người lớn tuổi hơn trúng cử Đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp năm 2026
>> Thu hồi nộp ngân sách tiền đã giải quyết cho CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc
>> Chi tiết bảng lương Giáo viên THPT, THCS, TH, GVMN từ 01/7/2026 mức lương cơ sở 2.530.000
>> Từ 01/7/2026 tăng lương cơ sở lên 8,12% cho CBCCVC và LLVT
>> Ví dụ và công thức chuyển đổi lương NET sang GROSS, GROSS - NET mới năm 2026 chính xác nhất
>> Cắt toàn bộ phụ cấp thâm niên nhà giáo sau khi ban hành mức lương mới
>> Không tính hưởng phụ cấp công vụ cho CBCC và LLVT mức 25%
>> Không giải quyết cho công chức nghỉ hưu đúng hạn
>> Bảng lương viên chức loại A0, A1, A2, A3 từ ngày 01/7/2026
>> Bảng lương công chức loại A0, A1, A2, A3 từ ngày 01/7/2026
>> Quyết định nâng bậc lương, điều chỉnh bậc lương, hưởng phụ cấp, nghỉ hưu, cho thôi việc
>> Hỗ trợ 12 tháng lương cơ sở (cao nhất) cho thanh niên tham gia thị trường lao động
>> Chi trả mức cao hơn 500.000 đồng tiền trợ cấp hưu trí xã hội cho người lao động
>> Cán bộ công chức viên chức được nhận thêm 3.000.000 đồng/tháng
>> Quốc hội ra NQ: Mỗi Công chức viên chức được hưởng 300% mức lương
>> Lịch nghỉ lễ năm 2026: NLĐ được nghỉ liên tục 9 ngày
>> Bảng lương quân đội từ 1/7/2026 khi có mức lương cơ sở mới
>> Mức lương cơ sở từ 01/7/2026
>> Từ 01/7/2026 tăng lương cơ sở lên 8,12% cho CBCCVC và LLVT
>> Ví dụ và công thức chuyển đổi lương NET sang GROSS, GROSS - NET mới năm 2026 chính xác nhất
>> Cắt toàn bộ phụ cấp thâm niên nhà giáo sau khi ban hành mức lương mới
>> Không tính hưởng phụ cấp công vụ cho CBCC và LLVT mức 25%
>> Không giải quyết cho công chức nghỉ hưu đúng hạn
>> Đã có Lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2026 chính thức cho toàn bộ người lao động
>> Từ năm 2026, người cao tuổi được nhận 1.300.000 đồng/tháng tiền trợ cấp xã hội
>>> Chính phủ áp dụng mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2026
>>> Đề cương sơ kết Nghị quyết 27: Tăng lương cơ sở, định kỳ nâng mức lương cơ sở đối với Khu vực công
>>> Hệ số lương Công an nhân dân năm 2026 Chính thức
>> Ngoài tiền lương thì CBCCVC được nhận 2.220.000 đồng/tháng đến 1/7/2027
>> TT Chính phủ ra QĐ: Cải cách tiền lương cho tất cả CBCCVC trong năm 2026
>> Quyết định chi 400.000 - 600.000 đồng/người cho CBCCVC và Người lao động
> Chính phủ quy định NLĐ mua hàng trên 5 triệu thay doanh nghiệp bắt buộc phải chuyển khoản
> Giỗ Tổ Hùng Vương ngày mấy dương lịch 2026? Đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương có được nghỉ bù không?
> Năm 2026 nghỉ gộp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30 4 1 5 thành kỳ nghỉ dài
> Bắt buộc NLĐ chuyển khoản khi mua hàng thay công ty phải có chứng từ không dùng tiền mặt
Quyết định năm 2026 không điều chỉnh lương và phụ cấp lương cho cán bộ công chức viên chức trước tăng lương cơ sở theo Công văn 11600 ra sao? (Hình từ Internet)
Các bảng lương mới khi cải cách tiền lương sẽ áp dụng cho ai?
Các đối tượng được áp dụng bảng lương mới khi cải cách tiền lương bao gồm:
(1) Cán bộ công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo: áp dụng 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo.
(2) Công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo: áo dụng 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức.
(3) Sĩ quan công an;
(4) Hạ sĩ quan nghiệp vụ công an;
(5) Chuyên môn kỹ thuật công an;
(6) Sĩ quan quân đội;
(7) Quân nhân chuyên nghiệp;
(8) Công nhân quốc phòng;
(9) Công nhân công an.
Đối tượng từ (3) đến (9) áp dụng 03 bảng lương của lực lượng vũ trang.
(tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018).
Các yếu tố để thiết kế bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị quyết 27 là gì?
Các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới bao gồm:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
(điểm c khoản 3.1 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
