- Năm 2026 có tới 02 mức lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang cụ thể ra sao?
- Mức lương cơ sở mới năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang có thể xảy ra các trường hợp nào về thời điểm áp dụng?
- Bộ Nội vụ trả lời tăng lương cơ sở mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang ra sao?
Năm 2026 có tới 02 mức lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang cụ thể ra sao?
02 mức lương áp dụng cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang trong năm 2026 là mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng (mức này áp dụng từ 01/07/2024 - nay) và mức lương cơ sở mới được Chính phủ thông qua vào tháng 03.
Cụ thể trong năm 2026 sẽ có 02 giai đoạn áp dụng 02 mức lương cơ sở như sau:
Giai đoạn 1: Mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP sẽ áp dụng từ 01/01/2026 - Thời điểm áp dụng mức lương cơ sở mới.
Giai đoạn 2: Mức lương cơ sở mới được Chính phủ thông qua vào tháng 3 theo Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 sẽ áp dụng Thời điểm áp dụng mức lương cơ sở mới được thông qua - Hết năm 2026.
>> Công dân Việt Nam có đăng ký thường trú, tạm trú nhận ít nhất 800.000 đồng/người từ năm 2026
>> Xếp lương mới năm 2026 cho Bác sĩ y khoa, YHCT, RHM, y học dự phòng, dược sĩ được Quốc hội thông qua
>> Toàn bộ bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT năm 2026 khi tăng lương cơ sở
>> Không có ngoại lệ, CBCCVC phải hoàn trả tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đã nhận
>> Quyết định cho người từ đủ 70t trở lên thôi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội kể từ tháng tiếp theo
>> Năm 2026 Bộ Giáo dục thực hiện giảm 02 bậc lương giáo viên THPT, THCS và giáo viên Tiểu học
>> Kết luận Trung ương: Chưa thể ban hành mức lương mới thay thế mức lương cơ sở của CBCCVC và LLVT
>> Tăng lương cơ sở năm 2026 vẫn không thể hiện rõ giá trị thực tiền lương
>> Nghị định 178/2024/NĐ-CP về tinh giản biên chế CBCCVC nay đã chính thức hết hiệu lực
>> Thông qua mức tăng lương hưu mới cho người nghỉ hưu trước 1995 và người có lương hưu thấp

Năm 2026 có tới 02 mức lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang cụ thể ra sao?
Mức lương cơ sở mới năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang có thể xảy ra các trường hợp nào về thời điểm áp dụng?
03 trường hợp về thời điểm áp dụng mức lương cơ sở mới thay thế mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng như sau:
Thứ nhất, có thể sẽ được áp dụng cùng lúc với thời điểm có mức tăng mới (tháng 03/2026)
Thứ hai, có thể sẽ áp dụng hồi tố mức tăng mới. Ví dụ: tháng 03/2026 có mức tăng thì thời điểm áp dụng có thể sẽ trước tháng 03.
Thứ ba, có thể sẽ được áp dụng sau thời điểm tháng 03/2026.
Với các văn bản từ khi Quốc hội giao Chính phủ thực hiện đến khi Chính phủ ban hành Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 triển khai thì chỉ đề cập đến việc tăng lương cơ sở vào thời điểm Tháng 03/2026, còn thời điểm áp dụng các mức tăng này hiện vẫn chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể.
Bộ Nội vụ trả lời tăng lương cơ sở mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang ra sao?
Tăng lương cơ sở mới trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
>> Xem chi tiết tại Công văn 11599 tại đây
Bộ Nội vụ nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Quảng Ngãi do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến theo Công văn số 1691/UBDNGS15 ngày 28/10/2025, nội dung kiến nghị như sau:
“Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, khối lượng công việc và phạm vi nhiệm vụ của chính quyền cấp xã tăng đáng kể; nhiều nhiệm vụ trước đây thuộc thẩm quyền cấp huyện nay được phân cấp, ủy quyền cho cấp xã thực hiện.
Trong quá trình triển khai, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở cơ sở luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, tích cực làm việc, kể cả ngoài giờ hành chính, ban đêm, ngày nghỉ, nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Tuy nhiên, các chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp hiện nay vẫn được áp dụng theo mức của xã trước khi sáp nhập, chưa tương xứng với khối lượng và tính chất công việc thực tế.
Đề nghị Bộ Nội vụ xem xét, điều chỉnh tăng mức phụ cấp và sớm ban hành chính sách cải cách tiền lương, tiền thưởng mới, bảo đảm phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và khối lượng công việc của chính quyền cấp xã sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, nhằm kịp thời động viên, khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động yên tâm công tác, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở”.
Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Thực hiện nhiệm vụ Bộ Chính trị giao tại Kết luận 174-KL/TW năm 2025, Kết luận 186-KL/TW năm 2025 và Kết luận 206-KL/TW ngày 10/11/2025, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp;
Đồng thời, để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];