Toàn bộ bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT năm 2026 khi tăng lương cơ sở Tháng 03 thì mức tăng mới được xác định theo công thức nào?

Phạm Tiến Đạt 8,821 lượt xem
14:34 | 13/03/2026
Mức tăng mới trong Bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang năm 2026 khi tăng lương cơ sở Tháng 03 được xác định theo công thức: Mức tăng = (Lương cơ sở mới - 2.340.000) x hệ số lương.
Nội dung chính
  1. Toàn bộ bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang năm 2026 khi tăng lương cơ sở Tháng 03 thì mức tăng mới được xác định theo công thức nào?
  2. Tăng lương cơ sở năm 2026 vẫn không thể hiện rõ giá trị thực tiền lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang nếu vẫn giữ công thức tính lương như hiện nay, cụ thể ra sao?
  3. Năm 2026 có tới 02 mức lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang cụ thể ra sao?

Toàn bộ bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang năm 2026 khi tăng lương cơ sở Tháng 03 thì mức tăng mới được xác định theo công thức nào?

Bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang năm 2026 sau khi tăng lương cơ sở Tháng 03 (Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026) thì mức tăng lương mới được xác định theo công thức: Mức tăng = (Lương cơ sở mới - 2.340.000) x hệ số lương.

Do công thức tính lương hiện nay (chưa bao gồm phụ cấp, trợ cấp,...) được xác định = lương cơ sở x hệ số lương.

Mức tăng = Lương cơ sở mới x hệ số lương - 2.340.000 x hệ số lương = (Lương cơ sở mới - 2.340.000) x hệ số lương.

Mới: Bảng lương CBCCVC và LLVT, nhân viên thừa hành phục vụ dự kiến tăng lương cơ sở lên khoảng 8% áp dụng từ 01/07/2026 tại đây

Mới: Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây

File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất tại đây

Tải bảng lương chính thức của CBCCVC và LLVT mới nhất TẢI VỀ

File excel tính trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026 theo mức lương mới tại đây

Mới: Tải bảng tra cứu phụ cấp khu vực ở 34 tỉnh thành chính thức áp dụng từ 01/01/2026 tại đây

Mới: Tại đây Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt mới chính thức áp dụng từ 01/01/2026

>> Chính phủ đã chính thức chốt phương án tăng lương cuối cùng năm 2026 và ban hành mức lương mới

>> Chính thức chốt không tiếp tục sử dụng bảng hệ số lương của CBCCVC và LLVT khi ban hành mức lương mới thay thế lương cơ sở

>> Thủ tướng ra Quyết định 2447 cho CBCC và NLĐ được nhận 10.530.000 đồng

>> Cứ mỗi năm công tác thì khi CBCCVC nghỉ hưu sẽ được hưởng thêm 50% mức lương

>> Trung ương chuyển xếp lương cũ sang lương mới cho CBCCVC và LLVT đảm bảo cao hơn

>> Trong Quý I năm 2026 sẽ chi trả trực tiếp tiền hỗ trợ vào tài khoản cá nhân của Sĩ quan quân đội

>> Mỗi người lao động sẽ nhận được 1.000.000 đồng tiền hỗ trợ trong 6 tháng liên tiếp

>> Lịch nghỉ Lễ 30 4 và 1 5 năm 2026 sẽ được Thay đổi cho người lao động được nghỉ liên tục

>> Năm 2026 Quyết định hỗ trợ 600.000 đồng mỗi tháng tiền trợ giúp xã hội

>>> Từ tháng sau, Chính phủ cho thôi hưởng 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng

>>> Quyết định TTCP: Trình Chính phủ Nghị định về tổ chức và hoạt động của thôn tổ dân phố mới 2026

>>> Bộ Nội vụ quyết định cử Trưởng Thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố lâm thời tại 34 tỉnh thành phố mới để đảm bảo duy trì hoạt động trên địa bàn tỉnh, thành phố

>>> Năm 2026: Chính phủ không đồng ý nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức

>>> Ngân sách hỗ trợ 4.960.000 đồng/người/tháng cho lực lượng Công an xã

>> Quyết định TTCP: Lộ trình sắp xếp thôn, tổ dân phố tại 34 tỉnh thành (mới)

>>> Người làm việc từ đủ 5 năm trở xuống được trả trợ cấp 35.000.000 đồng/người

>>> Chốt Mức phụ cấp ưu đãi cho đội ngũ Giáo viên đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập

>>> Mỗi người lao động được Ngân sách Nhà nước tặng 600.000 đồng/người từ năm 2026

>>> Nghị quyết 01: Quyết định chi hỗ trợ cho mỗi CBCCVC 4.000.000 đồng/tháng đến hết 30/9/2027

>> Hạn chót tháng 3/2026 điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC (Khu vực công)

>> Mỗi Đảng viên được nhận chính xác 702.000 đồng đến 3.510.000 đồng tiền thưởng theo định kỳ (tính theo mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng)

>> Từ năm 2026, mỗi trẻ em dưới 4 tuổi được nhận 1.625.000 đồng/tháng

>> Bộ trưởng BQP tăng thêm mức phụ cấp từ 50% đến 100% mức lương hiện hưởng

>> Bộ Nội vụ thông tin về việc Chuyển đổi thôn, tổ dân phố tại các ĐVHC cấp xã mới

>> Sĩ quan, quân nhân sẽ được hưởng phụ cấp bằng 400% mức lương hiện hưởng

>> Con của người lao động, công nhân sẽ được hỗ trợ 240.000 đồng/trẻ mỗi tháng

>> Chi phụ cấp 936.000 đồng cho mỗi một CBCCVC (tính theo lương cơ sở 2.340.000 đồng)

>> NSTW hỗ trợ 1.600.000 đồng cho Cán bộ công chức viên chức đến 30/6/2026

>> Đảm bảo chi bồi dưỡng đến 1.500.000 đồng/người/tháng cho người tham gia

>> Chính phủ chốt tiền lương, phụ cấp từ ngày 01/7/2026 đối với Khu vực công

>> Thủ tướng CP đã ra Quyết định cải cách tiền lương thưởng cho CBCCVC

>> Từ năm 2026 - 2030, Quyết định hỗ trợ mỗi người lao động 100% mức đóng

>> Thủ tướng Chính phủ chốt phương án tăng lương cơ sở 2026 lên mức mới thay thế 2.34 triệu đồng cho CBCCVC và LLVT được thông qua

>> Công dân Việt Nam có đăng ký thường trú, tạm trú nhận ít nhất 800.000 đồng/người từ năm 2026

>> Xếp lương mới năm 2026 cho Bác sĩ y khoa, YHCT, RHM, y học dự phòng, dược sĩ được Quốc hội thông qua

>> Mức lương mới dự kiến thay thế hoàn toàn lương cơ sở kèm cách tính lương mới áp dụng cho CBCCVC và LLVT

>> Ngoài tiền lương thì năm 2026 CBCCVC được nhận thêm tới 10.300.000 đồng/tháng đối với nữ và 10.000.000/tháng đối với nam

>> Năm 2026 có tới 02 mức lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang

>> Không có ngoại lệ, CBCCVC phải hoàn trả tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đã nhận

>> Quyết định cho người từ đủ 70t trở lên thôi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội kể từ tháng tiếp theo

>> Năm 2026 Bộ Giáo dục thực hiện giảm 02 bậc lương giáo viên THPT, THCS và giáo viên Tiểu học

>> Kết luận Trung ương: Chưa thể ban hành mức lương mới thay thế mức lương cơ sở của CBCCVC và LLVT

>> Tăng lương cơ sở năm 2026 vẫn không thể hiện rõ giá trị thực tiền lương

>> Nghị định 178/2024/NĐ-CP về tinh giản biên chế CBCCVC nay đã chính thức hết hiệu lực

>> Trung ương không giải quyết cho CBCCVC, LLVT hưởng phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp độc hại, nguy hiểm

>> Thông qua mức tăng lương hưu mới cho người nghỉ hưu trước 1995 và người có lương hưu thấp

Toàn bộ bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang năm 2026 khi tăng lương cơ sở Tháng 03 thì mức tăng mới được xác định theo công thức nào?

Toàn bộ bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang năm 2026 khi tăng lương cơ sở Tháng 03 thì mức tăng mới được xác định theo công thức nào?

Tăng lương cơ sở năm 2026 vẫn không thể hiện rõ giá trị thực tiền lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang nếu vẫn giữ công thức tính lương như hiện nay, cụ thể ra sao?

Theo đó, công thức tính lương hiện nay theo Thông tư 07/2024/TT-BNV được tính như sau:

Mức lương = lương cơ sở x hệ số lương

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã chỉ ra rằng mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương. Và đề ra mục tiêu bãi bỏ mức lương cơ sở, hệ số lương hiện nay thay bằng mức lương cơ bản với số tiền cụ thể.

- Chính sách tiền lương vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập.

- Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.

- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.

- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Năm 2026 có tới 02 mức lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang cụ thể ra sao?

02 mức lương áp dụng cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang trong năm 2026 là mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng (mức này áp dụng từ 01/07/2024 - nay) và mức lương cơ sở mới được Chính phủ thông qua vào tháng 03.

Cụ thể trong năm 2026 sẽ có 02 giai đoạn áp dụng 02 mức lương cơ sở như sau:

Giai đoạn 1: Mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP sẽ áp dụng từ 01/01/2026 - Thời điểm áp dụng mức lương cơ sở mới.

Giai đoạn 2: Mức lương cơ sở mới được Chính phủ thông qua vào tháng 3 theo Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 sẽ áp dụng Thời điểm áp dụng mức lương cơ sở mới được thông qua - Hết năm 2026.

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương cơ sở Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu?

Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu? Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được áp dụng là bao nhiêu và ảnh hưởng như thế nào đến tiền lương, phụ cấp cũng như các chế độ của cán bộ, công chức, viên chức?

Lao Động Tiền Lương
Toàn văn Thông tư 66/2026/TT-BTC hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 161 và điều chỉnh trợ cấp cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 162?

Đã có Thông tư 66/2026/TT-BTC xác định nhu cầu kinh phí thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 161 và điều chỉnh trợ cấp cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 162?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?