Gia đình CBCCVC và LLVT sẽ được nhận hơn 28,000,000 đồng (tính theo mức lương cơ sở 2,340,000 đồng) tại Nghị định 76 trong trường hợp nào?

Phạm Tiến Đạt 71,264 lượt xem
08:36 | 03/09/2025
Gia đình cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được nhận hơn 28,000,000 đồng (tính theo mức lương cơ sở 2,340,000 đồng) tại Nghị định 76 trong trường hợp nào?
Nội dung chính
  1. Gia đình cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được nhận hơn 28,000,000 đồng (tính theo mức lương cơ sở 2,340,000 đồng) tại Nghị định 76 trong trường hợp nào?
  2. Cơ quan nào có trách nhiệm chi trả trợ cấp cho gia đình cán bộ công chức viên chức và LLVT khi lần đầu đến cùng nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn?
  3. Vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là những vùng nào?

Gia đình cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được nhận hơn 28,000,000 đồng (tính theo mức lương cơ sở 2,340,000 đồng) tại Nghị định 76 trong trường hợp nào?

Tại Điều 6 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định:

Trợ cấp lần đầu khi nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này khi nhận công tác lần đầu ở cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp như sau:
1. Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
2. Trường hợp có gia đình cùng đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp:
a) Tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi tính theo giá vé, giá cước thực tế của phương tiện giao thông công cộng hoặc thanh toán theo mức khoán trên cơ sở số kilômét đi thực tế nhân với đơn giá phương tiện vận tải công cộng thông thường (tàu, thuyền, xe ô tô khách);
b) Trợ cấp 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình.
3. Các khoản trợ cấp quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này do cơ quan, tổ chức, đơn vị ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nơi tiếp nhận, bố trí công tác chi trả ngay khi đối tượng được hưởng nhận công tác và chỉ thực hiện một lần trong tổng thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Trường hợp có gia đình cùng đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình.

Như vậy riêng gia đình cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang cùng đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được nhận trợ cấp 12 tháng lương cơ sở. Mà mức lương cơ sở hiện nay là 2,340,000 đồng (Nghị định 73/2024/NĐ-CP). Số tiền được nhận 28,080,000 đồng.

Xem thêm:

>> Chính thức từ 01/01/2026 áp dụng mức ít nhất 3,450,000 đồng để làm cơ sở tính lương

>> Cán bộ công chức viên chức, LLVT và gia đình được nhận 51,480,000 đồng

>> Chính phủ quyết định thời điểm tăng lương cơ sở cho CBCCVC và LLVT vượt mốc 2,340,000 đồng

>> Trung ương quyết định chính thức công chức viên chức sau năm 2026 sẽ không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm

>> Chính thức chi trả trợ cấp hưu trí xã hội cao hơn 40%/tháng so với mức do Chính phủ quy định

>> Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng cho đối với đối tượng có mức lương hưu thấp

Mới nhất: >> CBCCVC không được nhận 23.400.000 đồng theo Nghị định 178

Mới nhất: >> Đã nghỉ việc hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 được tiếp tục làm việc

>> Trợ cấp hơn 500.000 đồng/tháng theo Nghị định 176 của Chính phủ

>> Chính phủ chốt không hỗ trợ 5,000,000 đồng/tháng cho CBCCVC, công an, quân đội

>> Công chức không được hưởng trợ cấp thôi việc khi thuộc trường hợp tinh giản biên chế

>> Toàn bộ CBCCVC được hưởng thu nhập tăng thêm hàng tháng theo hệ số lương ngạch bậc, chức vụ

>> Chốt Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 (Tết Âm lịch 2026) chính thức

Mới nhất >> Toàn bộ Bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN các cấp được xếp cao nhất

>> Ưu tiên giải quyết cho cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi

>> Mới nhất: Từ 09/8/2025 chốt thực hiện chế độ nâng bậc lương sau sáp nhập tỉnh 2025 cho CBCCVC theo Công văn 16

>> Mới nhất: Chính thức giáo viên được hưởng phụ cấp 70% tại cơ sở giáo dục công lập

>> Từ ngày 23/08/2025, quyết định cho người lao động được hưởng 04 khoản tiền trợ cấp

>> Kéo dài tinh giản biên chế CBCCVC theo Nghị định 178 sang năm 2026 sẽ thực hiện theo 2 đợt

>> Cán bộ công chức viên chức hàng tháng được hưởng 50%, 70% và 100%

>> Công chức chỉ được hưởng 01 (một) tháng tiền lương khi nghỉ thôi việc

>> Nghị định Chính phủ sẽ chi trả cao hơn 500,000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội

>> Xem thêm: Thay đổi lịch nghỉ lễ 2 9 2025 Chính thức

>> Chính thức miễn thuế TNCN từ 01/10/2025 với thu nhập từ tiền lương tiền công

>> Quyết định 1285: Chính thức áp dụng mức thấp nhất bằng 02 lần mức lương cơ sở 2,340,000 đồng (hiện nay)

>> Chính thức hỗ trợ thêm 2,000,000 đồng/người/tháng cho người hoạt động không chuyên trách (chưa bao gồm phụ cấp hàng tháng)

>> Từ 01/01/2026 Chính phủ quyết định giảm mức đóng BHTN từ 1% xuống còn 0,9% cho người lao động và NSDLĐ

>> Quyết định cho CBCCVC chính thức được nhận thêm 1,100,000 và 1,400,000 đồng/ngày/người

>> Đã chốt mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng của cán bộ KCT cấp xã

>>Trong năm 2025, Quốc khánh 2 9 có phải là dịp lễ cuối cùng

>> Công văn Bộ Nội vụ trả lời về việc tập trung giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi cho cán bộ công chức

>> Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 mới nhất cho CBCCVC và người lao động

Mới nhất >> Công văn Sở Nội vụ quy định việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm

>> Trung ương quyết định chính thức bãi bỏ 05 khoản phụ cấp của toàn bộ CBCCVC và LLVT sau năm 2026

>> Chính phủ chốt 01/01/2031 toàn bộ chính sách tinh giản biên chế cho CBCCVC sẽ chính thức hết hiệu lực

>> Quyết định chính thức cấp bổ sung tiền đã giải quyết tinh giản biên chế cho các đối tượng

>> Chính thức toàn bộ CBCCVC bị giảm 50% trợ cấp tinh giản biên chế tại Nghị định 178 (Sửa đổi bởi Nghị định 67)

>> Toàn bộ CBCCVC chính thức được nhận thêm ít nhất 1,170,000 đồng và cao nhất 2,340,000 đồng

>> Trung ương quyết định sau năm 2026 giáo viên sẽ được hưởng 01 loại phụ cấp mới

>> Chính thức Thông báo tuyển dụng Công chức Tòa án nhân dân 2025

>>> Công văn 1678 đã thống nhất mức phụ cấp cao nhất cho những giáo viên

>>> Hướng dẫn 01936 chốt tập trung giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho CBCCVC

>>> Chốt người lao động hưởng nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc nhưng vẫn có thể ký hợp đồng

>>> Thống nhất không đồng ý người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức

Mới nhất: Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 cho doanh nghiệp và khách hàng

Gia đình CBCCVC và LLVT sẽ được nhận hơn 28,000,000 đồng (tính theo mức lương cơ sở 2,340,000 đồng) tại Nghị định 76 trong trường hợp nào?

Gia đình cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được nhận hơn 28,000,000 đồng (tính theo mức lương cơ sở 2,340,000 đồng) tại Nghị định 76 trong trường hợp nào?

Cơ quan nào có trách nhiệm chi trả trợ cấp cho gia đình cán bộ công chức viên chức và LLVT khi lần đầu đến cùng nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn?

Tại Điều 15 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định trách nhiệm chi trả như sau:

- Đối với phụ cấp thu hút; phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; phụ cấp ưu đãi theo nghề; trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch; thanh toán tiền tàu xe; trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ; phụ cấp lưu động và phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số đối với nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì đối tượng thuộc danh sách trả lương của cơ quan, tổ chức, đơn vị nào do cơ quan, tổ chức, đơn vị đó chi trả;

- Đối với trợ cấp lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận đối tượng nhận công tác chi trả. Trường hợp biệt phái thì cơ quan, tổ chức, đơn vị cử biệt phái chi trả;

- Đối với trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) thì cơ quan, tổ chức, đơn vị trả lương khi đối tượng chuyển công tác hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) chi trả.

Như vậy, trợ cấp lần đầu nhận do cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận đối tượng nhận công tác chi trả. Trường hợp biệt phái thì cơ quan, tổ chức, đơn vị cử biệt phái chi trả;

Vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn là những vùng nào?

Tại Điều 1 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định:

Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định bao gồm:

- Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK1 (nay là đặc khu Trường Sa Nghị quyết 1667/NQ-UBTVQH15 năm 2025, Hoàng Sa Nghị quyết 1659/NQ-UBTVQH15 năm 2025 và DK1)

- Các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ;

- Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp,... (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Chuyển lương cũ xếp lương mới cho CBCCVC và LLVT đảm bảo không thấp hơn mức lương hiện hưởng sẽ bao gồm 05 bảng lương áp dụng cho các đối tượng cụ thể nào?

Việc chuyển xếp lương từ mức lương cũ sang mức lương mới đối với CBCCVC và lực lượng vũ trang được thực hiện theo nguyên tắc bảo đảm không thấp hơn mức lương hiện hưởng. Vậy 05 bảng lương mới được áp dụng cho những đối tượng cụ thể nào?

Lao Động Tiền Lương
Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn từ ngày 12/10/2026 cho cán bộ công chức viên chức theo Quyết định 68 là gì?

Quy định mới về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định 68 được áp dụng từ tháng 10/2026. Vậy những trường hợp nào đủ điều kiện được xét nâng bậc lương trước thời hạn và mức thời gian nâng trước được quy định ra sao?

Bài viết mới nhất