Toàn bộ Bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN các cấp được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp thì Bảng lương Giáo viên các cấp dự kiến sẽ ra sao?

Toàn bộ Bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN các cấp được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp thì Bảng lương Giáo viên các cấp dự kiến sẽ ra sao?

Căn cứ vào Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:

Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo

1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:

a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;

b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;

c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.

2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, kể từ 01/01/2026 Luật Nhà giáo 2025 Bảng lương giáo viên năm 2026 được xếp cao nhất trong hệ thông thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Đồng thời, căn cứ vào dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.

Căn cứ khoản 3 Điều 3 Dự thảo Nghị định đề xuất công thức tính tiền lương. Theo đó, công thức tính lương bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN mới như sau:

Tiền lương = (Hệ số lương được hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ + phụ cấp thâm niên vượt khung + mức chênh lệch bảo lưu (nếu có)) x Mức lương cơ sở x Hệ số lương đặc thù.

Căn cứ Điều 4 Dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo, toàn bộ bảng lương Giáo viên các cấp với hệ số lương và hệ số đặc thù khác nhau.

Theo đó, Toàn bộ Bảng lương Giáo viên các cấp theo Dự thảo Nghị định mới cùng với hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 như sau:

Bảng lương giáo viên THPT:

Bảng lương giáo viên THCS:

Bảng lương giáo viên tiểu học:

Bảng lương giáo viên mầm non:

Đồng thời, mức lương cơ sở hiện hành là 2.340.000 đồng theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Như vậy, nếu dự thảo được thông qua thì mức lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN các cấp cao nhất sẽ như sau:

- Lương giáo viên THPT: rơi vào bậc 6 (hệ số lương 8,00) với hệ số lương đặc thù 1,1. Như vậy, mức lương giáo viên trung học phổ thông cao nhất dự kiến là 20.592.000 đồng.

- Lương giáo viên THCS: rơi vào bậc 6 (hệ số lương 7,55) với hệ số lương đặc thù 1,2. Như vậy, mức lương giáo viên tiểu học và giáo viên THCS cao nhất dự kiến là 21.200.400 đồng.

- Lương giáo viên tiểu học: rơi vào bậc 6 (hệ số lương 7,55) với hệ số lương đặc thù 1,2. Như vậy, mức lương giáo viên tiểu học và giáo viên THCS cao nhất dự kiến là 21.200.400 đồng.

- Lương giáo viên mầm non: rơi vào bậc 6 (hệ số lương 7,55) với hệ số lương đặc thù 1,2. Như vậy, mức lương giáo viên mầm non cao nhất dự kiến là 21.200.400 đồng.

Lưu ý: Các mức lương nêu trên chưa tính hệ số phụ cấp chức vụ + phụ cấp thâm niên vượt khung + mức chênh lệch bảo lưu (nếu có).

>> Xem chỉ tiết Dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo: Tại đây

>> Xem chi tiết bảng lương giáo viên các cấp theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026: Tải về

>> Xem chi tiết Dự Thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động: Tại đây

>> Chi tiết Danh mục các xã phường thuộc vùng 1, 2, 3 và 4 áp dụng mức lương tối thiểu theo Dự thảo Nghị định năm 2025 xem Tại đây: Tại đây

>> File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới tại đây

Mới nhất:

>> Mới nhất: Kết quả thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

>> Quy định chi tiết mức lương tối thiểu vùng năm 2025 khi xây dựng thang bảng lương cho người lao động

>> Công văn khẩn chốt hệ số phụ cấp để tính tiền tinh giản biên chế

Mới nhất >> Ưu tiên giải quyết cán bộ công chức viên chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi

>> Nghị quyết 71: Mục tiêu mới về xây dựng và đào tạo nguồn nhân lực người lao động

>> Công văn khẩn 04/9/2025: CBCCVC đăng ký làm việc tại Trung tâm hành chính cũ tại các tỉnh trước sáp nhập

>> Công văn ngày 04/9/2025: Tình hình giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 178 và Nghị định 67

>> Hết 30/09/2027: CBCCVC nhận thêm từ 2 triệu đến 4 triệu đồng/tháng

>> Chi tiết toàn bộ Bảng lương giáo viên mầm non cao cấp từ năm 2026

>> Giảm mức tiền đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp xuống 0%

>> Cán bộ được nhận 60% mức lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với tuổi nghỉ hưu

>> Công văn khẩn ngày 30/8/2025 Chính thức hướng dẫn thực hiện tinh giản biên chế

>> Quyết định Thủ tướng Chính phủ năm 2025: Sắp xếp tổ chức lại thôn, tổ dân phố

>> Áp dụng công thức tính lương giáo viên mới từ 2026

>> Công văn khẩn: Chính thức trợ cấp khuyến khích, trợ cấp nông thôn mới đối với CBCC

>> Tiền lương viên chức cao nhất gần 19.000.000 đồng

Mới nhất >> Chính thức công chức tự nguyện xin thôi việc được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng

>> Quyết định giới hạn số giờ làm thêm đối với người lao động trong trường hợp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong 1 năm

>> Giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 cho CBCCVC, LLVT và người lao động

Mới nhất: >> Thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2025 đối với CBCCVC và LLVT theo Quyết định 85

Mới nhất: >> CBCCVC không được nhận 23.400.000 đồng theo Nghị định 178

>> Trợ cấp hơn 500.000 đồng/tháng theo Nghị định 176 của Chính ph

>>> Đã chốt hạn chót 31/12/2030, trước khi giải quyết nghỉ thôi việc thì tất cả cán bộ công chức

>>> Nghị định Chính Phủ chốt 2 trường hợp tính lại tiền cho cán bộ công chức nghỉ tinh giản biên chế

>>> Đã có văn bản chốt toàn thể công chức dù đã nghỉ hưu, nghỉ thôi việc thì vẫn không được làm những việc

>>>> Chính thức hỗ trợ từ 4.800.000 đến 10.400.000 cho toàn thể cán bộ công chức viên chức

>> Áp dụng mức lương tối thiểu mới kể từ ngày 01/01/2026

>> Chính thức mức phụ cấp ưu đãi Toàn thể đội ngũ Giáo viên năm học 2025-2026

>> Bảng lương chức vụ mới áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức

>> Từ 08/08/2025 hỗ trợ giảng viên từ 600.000 đến 2.000.000 đồng/người

>> Chính thức từ 04/9/2025 cơ quan hành chính làm việc thứ bảy (từ 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút)

Toàn bộ Bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN các cấp được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp thì Bảng lương Giáo viên các cấp dự kiến sẽ ra sao? (Hình từ Internet)

Chính sách hỗ trợ nhà giáo được pháp luật quy định như thế nào?

Căn cứ vào Điều 24 Luật Nhà giáo 2025 quy định chính sách hỗ trợ nhà giáo bao gồm:

- Chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng;

- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng;

- Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp;

- Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường;

- Chính sách hỗ trợ khác cho nhà giáo theo quy định của pháp luật về viên chức, pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Đối với nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh người dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy các môn năng khiếu, nghệ thuật ngoài hưởng những chính sách hỗ trợ trên còn được hưởng một số chính sách hỗ trợ trong các chính sách sau đây:

- Được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật về nhà ở hoặc được bảo đảm chỗ ở tập thể khi đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Trường hợp không bố trí được chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức hỗ trợ thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật;

- Được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe trong thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;

- Chế độ phụ cấp, trợ cấp theo đối tượng.

Chế độ làm việc của giáo viên được quy định thế nào?

Căn cứ theo Điều 16 Luật Nhà giáo 2025 quy định về chế độ làm việc của giáo viên như sau:

- Chế độ làm việc của nhà giáo bao gồm thời gian làm việc, thời gian nghỉ hè hằng năm và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật.

- Thời gian làm việc của nhà giáo là thời gian thực hiện hoạt động nghề nghiệp quy định tại khoản 2 Điều 7 Luật Nhà giáo 2025.

- Thời gian nghỉ hè hằng năm và các ngày nghỉ khác của nhà giáo được bố trí phù hợp đối với nhà giáo từng cấp học, trình độ đào tạo và loại hình cơ sở giáo dục theo quy định của Chính phủ.

- Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chi tiết chế độ làm việc đối với nhà giáo các cấp học và trình độ đào tạo, trừ trường hợp quy định tại khoản 5 Điều 16 Luật Nhà giáo 2025.

- Bộ trưởng Bộ Công an, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chi tiết chế độ làm việc đối với nhà giáo thuộc thẩm quyền quản lý.

Lưu ý: Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.