Nội dung kiểm điểm Đảng viên từ 01/01/2027 theo gồm những gì?

Nội dung kiểm điểm Đảng viên từ 01/01/2027 theo gồm những gì?

Căn cứ vào Quy định 227-QĐ/TW ngày 19/10/2026 do Ban Chấp hành Trung ương ban hành về kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị và trong toàn Đảng có hiệu lực từ ngày 01/01/2027 thay thế Quy định 366-QĐ/TW, ngày 30/8/2025.

Tải về >> Quy định 227-QĐ/TW ngày 19/10/2026.

Tại Điều 6 Quy định 227-QĐ/TW năm 2026 quy định nội dung kiểm điểm Đảng viên từ ngày 01/01/2027 như sau:

Tập trung làm rõ những kết quả đạt được, khuyết điểm, hạn chế, yếu kém, nguyên nhân, giải pháp khắc phục:

- Việc chấp hành Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; thực hiện quy chế làm việc; công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; xây dựng tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; tinh giản biên chế gắn với cải cách hành chính và chuyển đổi số; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, tiêu cực và ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ; trách nhiệm nêu gương, công tác tư tưởng, chấp hành kỷ luật phát ngôn; gắn với việc đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới; công tác kiểm soát quyền lực, phòng, chống chạy chức, chạy quyền, lợi ích nhóm; xây dựng và thực hiện cơ chế công khai, minh bạch gắn với trách nhiệm giải trình trong công tác cán bộ; công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng và công tác tiếp công dân, giải quyết đơn, thư, khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của tổ chức, cá nhân.

- Việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn; các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được đề ra trong nghị quyết, kế hoạch, chương trình công tác năm và các nhiệm vụ phát sinh, đột xuất được cấp có thẩm quyền giao.

+ Đối với từng nội dung quy định tại Khoản này, tập thể, cá nhân phải thể hiện nội dung kiểm điểm đầy đủ theo 4 yêu cầu:

(1) Những nội dung công việc, nhiệm vụ được giao.

(2) Đánh giá kết quả, sản phẩm và mức độ hoàn thành.

(3) Chỉ rõ những nội dung, nhiệm vụ, công việc chưa hoàn thành.

(4) Xác định giải pháp, lộ trình, thời gian khắc phục và cam kết thực hiện.

+ Đối với cán bộ, lãnh đạo quản lý các cấp, yêu cầu bổ sung việc kiểm điểm về trách nhiệm của tập thể, cá nhân lãnh đạo, quản lý trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý điều hành tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối, nghị quyết, văn bản chỉ đạo của Đảng, của cấp trên; thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị.

- Việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm được cấp có thẩm quyền kết luận và được chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước làm căn cứ đánh giá kết quả khắc phục trong kỳ tiếp theo; trong đó, nêu rõ nội dung khắc phục, chủ thể chịu trách nhiệm chủ trì và phối hợp; mục tiêu, sản phẩm, thời gian hoàn thành, phương hướng, kế hoạch, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm; những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có).

+ Ngoài những nội dung Khoản 1, 2, 3 Điều 6 Quy định 227-QĐ/TW năm 2026, tập thể, cá nhân phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm khi có dấu hiệu vi phạm; để xảy ra những vấn đề bức xúc, phức tạp, dư luận quan tâm; có đơn, thư khiếu nại, tố cáo; biểu hiện mất đoàn kết nội bộ; vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng; biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, “lợi ích nhóm”, tham nhũng, lãng phí, quan liêu, tiêu cực; để tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý bị kỷ luật, khởi tố; trì trệ, yếu kém, không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.

>> Tải về: Bảng lương chính thức đối với CBCCVC và LLVT tăng 8%

>> File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất: tại đây

>> Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây

Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.

Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.

Nội dung kiểm điểm Đảng viên từ 01/01/2027 theo gồm những gì? (Hình từ Internet)

TRỌN BỘ Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân chuẩn nhất hiện nay là mẫu nào?

TRỌN BỘ Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân dành cho cá nhân đang áp dụng là các mẫu 2A, mẫu 2B, mẫu 2C ban hành kèm theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025.

TRỌN BỘ Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân có dạng như sau:

(1) Mẫu 2A Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo quản lý có dạng như sau:

>> Tải Mẫu 2A Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo quản lý: TẠI ĐÂY

(2) Mẫu 2B Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân cho cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý dưới đây:

>> Tải Mẫu 2B Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân là cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý: TẠI ĐÂY

(3) Mẫu 2C Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân cho đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị sau đây:

>> Tải Mẫu 2C Mẫu bản kiểm điểm tự đánh giá xếp loại cá nhân cho đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị: TẠI ĐÂY

Kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng theo nguyên tắc nào?

Quy định về nguyên tắc trong kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng như sau:

- Kiểm tra, giám sát là những chức năng lãnh đạo của Đảng. Tổ chức đảng phải tiến hành công tác kiểm tra, giám sát và chấp hành việc kiểm tra, giám sát của cấp có thẩm quyền. Tổ chức đảng và đảng viên phải thường xuyên tự kiểm tra, giám sát.

- Tổ chức đảng cấp trên kiểm tra, giám sát tổ chức đảng cấp dưới và đảng viên. Tổ chức đảng, đảng viên thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo sự phân công của tổ chức đảng có thẩm quyền.

- Công tác kiểm tra, giám sát phải kịp thời phát hiện nhân tố mới tích cực để phát huy, phải bảo vệ cái đúng, bảo vệ người tốt, cán bộ dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá vì lợi ích chung; phải chủ động phát hiện sớm để phỏng ngừa, ngăn chặn và khắc phục khuyết điểm, vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên ngay từ khi còn mới manh nha, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn, kéo dài và lan rộng. Khi các vụ việc vi phạm được phát hiện, phải cương quyết xử lý kỷ luật nghiêm minh, kịp thời để răn đe và giáo dục.

- Tuân thủ đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục, thẩm quyền, phương pháp công tác theo quy định của Đảng; chủ động, kịp thời, công khai, dân chủ, khách quan, công tâm, thận trọng, chặt chẽ, chính xác, nghiêm minh.

- Mọi tổ chức đảng và đảng viên đều bình đẳng trước kỷ luật của Đảng và đều phải chịu sự kiểm tra, giám sát của Đảng, không có ngoại lệ. Việc xử lý kỷ luật phải gắn với tăng cường giáo dục, quản lý, làm cho tổ chức đảng, đảng viên nhận thức được khuyết điểm, vi phạm để khắc phục, sửa chữa và làm tốt hơn.

- Nguyên tắc, trình tự, thủ tục, thẩm quyền kỷ luật đảng được quy định tại Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Uỷ ban Kiểm tra Trung ương. Mọi tổ chức đảng và đảng viên phải tuân thủ nhằm bảo đảm việc thi hành kỷ luật tổ chức đảng và đảng viên được thống nhất, chặt chẽ, công minh, chính xác, kịp thời.

(Điều 2 Quy định 225-QĐ/TW năm 2026)