- Chính thức mức phụ cấp ưu đãi Toàn thể đội ngũ Giáo viên năm học 2025-2026 đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền xét duyệt của ai theo Công văn 1678?
- Bảng lương mới đội ngũ Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN từ năm 2026 theo đề xuất Dự thảo Nghị định ra sao?
- Đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng nhà giáo gồm những ai?
Chính thức mức phụ cấp ưu đãi Toàn thể đội ngũ Giáo viên năm học 2025-2026 đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền xét duyệt của ai theo Công văn 1678?
Căn cứ vào Công văn 1678/SGDĐT-TCCB năm 2025 xét duyệt phụ cấp ưu đãi đối với Giáo viên đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập năm học 2025-2026 như sau:
Theo đó, mức phụ cấp ưu đãi Toàn thể đội ngũ Giáo viên năm học 2025-2026 đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập như sau:
- Trường/Đơn vị chuyên biệt
+ Giáo viên đang trực tiếp giảng dạy lớp chuyên; trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật; trường phổ thông dân tộc nội trú được hưởng mức phụ cấp 70%;
+ Giáo viên đang trực tiếp giảng dạy tại trường năng khiếu thể dục thể thao được hưởng mức phụ cấp 50%;
+ Nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy lớp không chuyên của trường chuyên được hưởng mức phụ cấp 30%.
- Trường không chuyên nhưng có lớp chuyên
+ Giáo viên đang trực tiếp giảng dạy môn chuyên của lớp chuyên được hưởng mức phụ cấp 70%;
+ Giáo viên đang trực tiếp giảng dạy lớp không chuyên được hưởng mức phụ cấp 30%.
- Trường mầm non, trường trung học cơ sở và trung học phổ thông, trường trung học phổ thông, trung tâm kỹ thuật tổng hợp – hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên – hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên – dạy nghề – giới thiệu việc làm, trung tâm giáo dục thường xuyên và bồi dưỡng nghiệp vụ
+ Giáo viên đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non được hưởng mức phụ cấp 35%;
+ Giáo viên đang trực tiếp giảng dạy trong các trường trung học cơ sở và trung học phổ thông, trường trung học phổ thông, trung tâm kỹ thuật tổng hợp – hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên – hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên – dạy nghề – giới thiệu việc làm, trung tâm giáo dục thường xuyên và bồi dưỡng nghiệp vụ được hưởng mức phụ cấp 30%.
Dẫn chiếu thêm Mục 2 Công văn 1678/SGDĐT-TCCB năm 2025 quy định thẩm quyền xét duyệt phụ cấp ưu đãi.
Do đó, mức phụ cấp ưu đãi Toàn thể đội ngũ Giáo viên năm học 2025-2026 đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền xét duyệt như sau:
- Sở Giáo dục và Đào tạo: xét duyệt phụ cấp ưu đãi đối với các Trường/Đơn vị chuyên biệt, trường chuyên, trường không chuyên nhưng có lớp chuyên, trường phổ thông dân tộc nội trú.
- Thủ trưởng đơn vị: trực tiếp xét duyệt và chịu trách nhiệm về phụ cấp ưu đãi của đơn vị (trừ các đơn vị theo thẩm quyền của Sở Giáo dục và Đào tạo).
Lưu ý: Công văn 1678/SGDĐT-TCCB năm 2025 xét duyệt phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập tại Khu vực Thành phố Hồ Chí Minh.
TẠI ĐÂY Xem chi tiết Công văn 1678/SGDĐT-TCCB năm 2025.
Xem thêm:
>> Giáo viên mầm non được hưởng mức phụ cấp ưu đãi cao nhất 80%
>> Công văn 2677: 07 trường hợp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm
>> Áp dụng mức lương tối thiểu mới kể từ ngày 01/01/2026
>> Bảng lương chức vụ mới áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức
>> Từ 08/08/2025 hỗ trợ giảng viên từ 600.000 đến 2.000.000 đồng/người
>> Chính thức từ 04/9/2025 cơ quan hành chính làm việc thứ bảy (từ 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút)
>>> Chính thức cho hưởng 10.400.000 đồng/người đối với những cán bộ công chức viên chức
>>> Thống nhất áp dụng mức phụ cấp 50% cho giáo viên
>>> Công văn Bộ Nội vụ thống nhất Cán bộ công chức viên chức được hưởng ngay các chính nghỉ hưu trước tuổi
>>> Chốt từ 01/01/2026, toàn thể cán bộ công chức viên chức chưa được thực hiện cải cách tiền lương
>>> Đã có văn bản chốt công chức được nghỉ hưu và hưởng chế độ bảo hiểm

Chính thức mức phụ cấp ưu đãi Toàn thể đội ngũ Giáo viên năm học 2025-2026 đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền xét duyệt của ai theo Công văn 1678? (Hình từ Internet)
Bảng lương mới đội ngũ Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN từ năm 2026 theo đề xuất Dự thảo Nghị định ra sao?
Hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định) để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.
Căn cứ vào dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.
Nếu năm 2026 Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo được thông qua và mức lương cơ sở tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP được giữ nguyên thì Bảng lương mới đội ngũ Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN từ năm 2026 xây dựng dựa trên hệ số lương, hệ số lương đặc thù và mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng dự kiến sẽ chi tiết như sau:

Lưu ý: Bảng lương đội ngũ Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN từ năm 2026 theo hệ số lương và hệ số đặc thù chưa bao gồm các khoản phụ cấp.
Xem chi tiết bảng lương giáo viên các cấp theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 tại đây.
Xem chỉ tiết dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo tại đây.
Đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng nhà giáo gồm những ai?
Căn cứ vào khoản 3 Điều 14 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:
Tuyển dụng nhà giáo
2. Thẩm quyền tuyển dụng được quy định như sau:
a) Đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, cơ sở giáo dục đại học công lập, việc tuyển dụng nhà giáo do người đứng đầu cơ sở giáo dục thực hiện;
b) Đối với cơ sở giáo dục ngoài công lập, việc tuyển dụng nhà giáo do người đứng đầu cơ sở giáo dục thực hiện theo quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục;
c) Đối với trường của lực lượng vũ trang nhân dân, thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an;
d) Đối với cơ sở giáo dục không thuộc quy định tại các điểm a, b và c khoản này, thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
3. Đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng bao gồm:
a) Người đã làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục tại vị trí việc làm phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;
b) Đối với giáo dục nghề nghiệp, ưu tiên người có kỹ năng nghề cao, có kinh nghiệm trong thực tế sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp với ngành, nghề giảng dạy;
c) Trường hợp ưu tiên tuyển dụng khác theo quy định của pháp luật.
4. Những người không được đăng ký tuyển dụng bao gồm:
a) Người mất năng lực hành vi dân sự, bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
b) Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc;
c) Người đã có tiền án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia, các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người theo quy định của Bộ luật Hình sự.
...
Theo đó, đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng bao gồm:
- Người đã làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục tại vị trí việc làm phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;
- Đối với giáo dục nghề nghiệp, ưu tiên người có kỹ năng nghề cao, có kinh nghiệm trong thực tế sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp với ngành, nghề giảng dạy;
- Trường hợp ưu tiên tuyển dụng khác theo quy định của pháp luật.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];