Người giữ chức vụ quản lý từ Trưởng phòng và tương đương tại cơ quan nhà nước phụ trách các lĩnh vực nào phải thực hiện kê khai tài sản theo Nghị định 164?

Nguyễn Xuân An Giang
00:25 | 24/10/2026
Theo Nghị định 164/2026/NĐ-CP, người giữ chức vụ quản lý từ Trưởng phòng và tương đương tại cơ quan nhà nước phụ trách các lĩnh vực nào phải thực hiện kê khai tài sản?
Nội dung chính
  1. Người giữ chức vụ quản lý từ Trưởng phòng và tương đương tại cơ quan nhà nước phụ trách các lĩnh vực nào phải thực hiện kê khai tài sản theo Nghị định 164?
  2. Nếu người kê khai tài sản thu nhập không trung thực sẽ bị xử lý như thế nào?
  3. Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong quá trình xác minh tài sản thu nhập của người có chức vụ?

Người giữ chức vụ quản lý từ Trưởng phòng và tương đương tại cơ quan nhà nước phụ trách các lĩnh vực nào phải thực hiện kê khai tài sản theo Nghị định 164?

Theo Nghị định 164/2026/NĐ-CP, người giữ chức vụ từ Trưởng phòng và tương đương có phụ cấp chức vụ từ 0,25 trở lên công tác tại cơ quan nhà nước thuộc diện kê khai tài sản, thu nhập hằng năm nếu phụ trách trực tiếp một trong các lĩnh vực: tổ chức cán bộ, quản lý tài chính công, tài sản công, đầu tư công hoặc trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân.

Cụ thể, tại khoản 1 Điều 10 Nghị định 164/2026/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 10. Người có nghĩa vụ kê khai hằng năm
Người có nghĩa vụ kê khai theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 36 của Luật Phòng, chống tham nhũng bao gồm:
1. Người giữ chức vụ từ Trưởng phòng và tương đương có phụ cấp chức vụ từ 0,25 trở lên công tác tại các cơ quan nhà nước; Trưởng phòng và tương đương trở lên công tác tại doanh nghiệp nhà nước ở các vị trí việc làm phụ trách trực tiếp công tác: tổ chức cán bộ, quản lý tài chính công, tài sản công, đầu tư công hoặc trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân.
2. Người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
3. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành danh mục người có nghĩa vụ kê khai theo quy định tại khoản 1 Điều này.

Dẫn chiếu đến điểm b khoản 3 Điều 36 Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 quy định như sau:

Điều 36. Phương thức và thời điểm kê khai tài sản, thu nhập
...
3. Kê khai hằng năm được thực hiện đối với những trường hợp sau đây:
...
b) Người không thuộc quy định tại điểm a khoản này làm công tác tổ chức cán bộ, quản lý tài chính công, tài sản công, đầu tư công hoặc trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khác theo quy định của Chính phủ. Việc kê khai phải hoàn thành trước ngày 31 tháng 12.
...

Như vậy, người giữ chức vụ từ Trưởng phòng và tương đương tại cơ quan nhà nước phải thực hiện kê khai tài sản, thu nhập hằng năm khi đáp ứng điều kiện về chức vụ, phụ cấp và trực tiếp phụ trách một trong các lĩnh vực bao gồm:

(1) Tổ chức cán bộ.

(2) Quản lý tài chính công.

(3) Quản lý tài sản công.

(4) Đầu tư công.

(5) Trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân.

Đồng thời, việc kê khai hằng năm phải hoàn thành trước ngày 31 tháng 12.

Người giữ chức vụ quản lý từ Trưởng phòng và tương đương tại cơ quan nhà nước phụ trách các lĩnh vực nào phải thực hiện kê khai tài sản theo Nghị định 164?

Người giữ chức vụ quản lý từ Trưởng phòng và tương đương tại cơ quan nhà nước phụ trách các lĩnh vực nào phải thực hiện kê khai tài sản theo Nghị định 164? (Hình từ Internet)

Nếu người kê khai tài sản thu nhập không trung thực sẽ bị xử lý như thế nào?

Theo Điều 36 Nghị định 164/2026/NĐ-CP quy định nếu người kê khai tài sản thu nhập không trung thực thì tuỳ vào tính chất, mức độ, hậu quả của hành vi vi phạm; động cơ, mục đích, nguyên nhân, điều kiện hoàn cảnh vi phạm; các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ; người có nghĩa vụ kê khai sẽ bị áp dụng một trong các hình thức xử lý kỷ luật cụ thể:

- Xử lý khiển trách áp dụng đối với người kê khai kê khai không trung thực đối với tài sản, thu nhập phải kê khai có tổng giá trị đến 10 tỷ đồng;

- Xử lý cảnh cáo áp dụng đối với người kê khai kê khai không trung thực đối với tài sản, thu nhập phải kê khai có tổng giá trị từ trên 10 tỷ đồng đến 20 tỷ đồng;

- Xử lý cách chức áp dụng đối với người kê khai có chức vụ khi kê khai không trung thực đối với tài sản, thu nhập phải kê khai có tổng giá trị trên 20 tỷ đồng.

Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong quá trình xác minh tài sản thu nhập của người có chức vụ?

Tại Điều 18 Nghị định 164/2026/NĐ-CP quy định những hành vi sau bị nghiêm cấm trong quá trình xác minh tài sản thu nhập của người có chức vụ:

- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong quá trình xác minh tài sản, thu nhập để thực hiện hành vi trái pháp luật, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà cho người được xác minh tài sản, thu nhập và cơ quan, tổ chức, cá nhân khác; lạm quyền trong quá trình tiến hành xác minh.

- Xác minh những vấn đề, nội dung ngoài kế hoạch tiến hành xác minh tài sản, thu nhập đã được phê duyệt.

- Cố ý không báo cáo Tổ trưởng Tổ xác minh, người ra quyết định xác minh khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm; bao che cho người được xác minh tài sản, thu nhập; cố ý kết luận sai sự thật; kết luận, quyết định, xử lý trái pháp luật.

- Đưa hối lộ, nhận hối lộ, môi giới hối lộ trong hoạt động xác minh tài sản, thu nhập.

- Tiết lộ thông tin, tài liệu trong quá trình xác minh tài sản, thu nhập.

- Can thiệp trái pháp luật vào hoạt động xác minh tài sản, thu nhập; tác động làm sai lệch kết quả xác minh tài sản, thu nhập.

- Không cung cấp thông tin, tài liệu hoặc cung cấp không kịp thời, không đầy đủ, không trung thực, thiếu chính xác; chiếm đoạt, tiêu hủy tài liệu, vật chứng liên quan đến nội dung xác minh tài sản, thu nhập.

- Chống đối, cản trở, mua chuộc, đe dọa, trả thù, trù dập người xác minh tài sản, thu nhập; gây khó khăn cho hoạt động xác minh tài sản, thu nhập.

- Phân biệt đối xử, trả thù, trù dập người cung cấp thông tin, tài liệu phục vụ việc xác minh tài sản, thu nhập.

- Các hành vi khác bị nghiêm cấm theo quy định của pháp luật.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Xuân An Giang Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Thời gian báo trước khi nghỉ việc là bao nhiêu ngày?

Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Thời hạn báo trước khi nghỉ việc đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn và từng ngành, nghề đặc thù được quy định như thế nào, trường hợp nào người lao động được nghỉ việc không cần báo trước và nếu vi phạm thời hạn báo trước thì phải chịu trách nhiệm gì?

Lao Động Tiền Lương
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là bao nhiêu?

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa hiện nay là bao nhiêu? Mức tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như thế nào, mức trần đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động làm việc theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định là bao nhiêu và căn cứ vào quy định nào để xác định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng?