Kỷ luật cách chức đối với Đảng viên giữ nhiều chức vụ theo Quy định 225-QĐ/TW năm 2026 như thế nào?
Ngày 14/10/2026, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Quy định 225-QĐ/TW năm 2026 về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng.
Theo đó, Quy định 225-QĐ/TW năm 2026 quy định về công tác kiểm tra giám sát và kỷ luật của Đảng đối với các tổ chức đảng và đảng viên trong việc chấp hành Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, quy chế, kết luận, hướng dẫn của Đảng,... (gọi chung là chủ trương, quy định của Đảng), pháp luật của Nhà nước.
Quy định 225-QĐ/TW năm 2026 áp dụng đối với tổ chức đảng và đảng viên, bao gồm cả tổ chức đảng đã hết nhiệm kỳ hoạt động, đã giải thể hoặc thay đổi do chuyển giao, chia tách, hợp nhất, sáp nhập về mặt tổ chức; đảng viên đã chuyển công tác, nghỉ việc, nghỉ hưu.
Đối với tổ chức đảng, đảng viên ở nước ngoài, thực hiện công tác kiểm tra giám sát, kỷ luật Đảng theo Quy định 225-QĐ/TW năm 2026 và các quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Cụ thể, tại khoản 1 Điều 13 Quy định 225-QĐ/TW năm 2026 có nội dung như sau:
Kỷ luật cách chức đối với đảng viên
1. Đảng viên giữ nhiều chức vụ (kể cả chức vụ đương nhiệm hoặc chức vụ ở các nhiệm kỳ trước đó) vi phạm kỷ luật phải cách chức thì tuỳ mức độ, tính chất vi phạm mà cách một, một số hay tất cả các chức vụ hoặc phải khai trừ thì tổ chức đảng quản lý đảng viên đó quyết định.
2. Đảng viên tham gia nhiều cấp uỷ (trừ Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng) vi phạm đến mức phải cách chức cấp uỷ viên cao nhất hoặc khai trừ thì do ban thường vụ cấp uỷ cấp trên trực tiếp của cấp uỷ cấp cao nhất mà đảng viên đó là thành viên quyết định. Nếu phải cách chức cấp uỷ viên ở một cấp uỷ cấp dưới thì do ban thường vụ cấp uỷ quản lý đảng viên đó quyết định.
3. Đảng viên tham gia nhiều cấp uỷ, giữ nhiều chức vụ, bị kỷ luật cách chức một chức vụ đương nhiệm hoặc chức vụ trước đó, thì cấp uỷ hoặc ban thường vụ cấp uỷ có thẩm quyền phải xem xét các chức vụ khác, có thể cách chức hoặc cho thôi giữ một, một số hoặc tất cả các chức vụ khác.
4. Việc kỷ luật đối với uỷ viên uỷ ban kiểm tra là cấp uỷ viên tiến hành như đối với cấp uỷ viên. Nếu uỷ viên uỷ ban kiểm tra không phải là cấp uỷ viên thì việc kỷ luật khiển trách, cảnh cáo tiến hành như đối với cán bộ do cấp uỷ cùng cấp quản lý; trường hợp kỷ luật cách chức, khai trừ do cấp uỷ cùng cấp quyết định.
5. Cấp uỷ viên vi phạm đến mức cách chức thì phải kỷ luật cách chức, không để thôi giữ chức, không chấp nhận cho rút khỏi cấp uỷ.
Như vậy, Đảng viên giữ nhiều chức vụ, kể cả chức vụ đương nhiệm hoặc chức vụ ở các nhiệm kỳ trước, nếu vi phạm kỷ luật đến mức phải cách chức thì tùy mức độ, tính chất vi phạm, có thể bị cách một, một số hoặc tất cả các chức vụ. Trường hợp vi phạm đến mức phải khai trừ, tổ chức đảng quản lý đảng viên đó quyết định theo quy định.
Kỷ luật cách chức đối với Đảng viên giữ nhiều chức vụ theo Quy định 225-QĐ/TW năm 2026 như thế nào? (Hình từ Internet)
Đảng viên giữ chức vụ bị xem xét kỷ luật cách chức trong những trường hợp nào theo Hướng dẫn 03?
Tại tiểu mục 1 Mục III Hướng dẫn 03-HD/UBKTTW năm 2026 Đảng viên giữ chức vụ bị kỷ luật theo quy định tại khoản 2 các điều từ Điều 26 đến Điều 58 Quy định 212-QĐ/TW năm 2026, thì xem xét kỷ luật cách chức đối với vi phạm:
- Đã bị kỷ luật mà tái phạm.
- Vi phạm trong phạm vi, lĩnh vực chuyên môn được giao; biết sai mà vẫn thực hiện hành vi vi phạm hoặc để xảy ra vi phạm tại tổ chức, cơ quan, đơn vị mình lãnh đạo, quản lý nhưng không có biện pháp ngăn chặn kịp thời, gây hậu quả nghiêm trọng.
- Đã được tổ chức đảng cấp trên chấn chỉnh, nhắc nhở, yêu cầu khắc phục, rút kinh nghiệm nhưng vẫn để vi phạm tiếp diễn.
Kỷ luật cách chức một, một số hoặc tất cả các chức vụ trong Đảng thì căn cứ vào tính chất, mức độ, hậu quả của vi phạm để xem xét, quyết định.
Trường hợp nào đảng viên được giảm nhẹ mức kỷ luật?
Theo khoản 2 Điều 5 Quy định 212-QĐ/TW năm 2026 quy định đảng viên có một hoặc một số tình tiết sau thì được xem xét, giảm nhẹ mức kỷ luật:
- Chủ động báo cáo vi phạm của mình với tổ chức đảng, tự giác nhận trách nhiệm cá nhân về khuyết điểm, vi phạm và tự nhận hình thức kỷ luật tương xứng với nội dung, tính chất, mức độ vi phạm trước và trong quá trình kiểm tra, giám sát.
- Chủ động cung cấp thông tin, hồ sơ, tài liệu, chứng cứ, phản ánh đầy đủ, trung thực về những người cùng vi phạm.
- Chủ động chấm dứt hành vi vi phạm, tích cực tham gia ngăn chặn hành vi vi phạm; tự giác nộp tài sản do tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả do mình gây ra.
- Vi phạm khi thực hiện chủ trương đổi mới, sáng tạo được cấp có thẩm quyền cho phép theo quy định, không thuộc trường hợp quy định tại Điểm đ Khoản 14 Điều 2 Quy định 212-QĐ/TW năm 2026.
- Bản thân là thương binh, người có công hoặc con đẻ của liệt sĩ, thương binh, người có công.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
