Chính thức hỗ trợ 101.200.000 đồng cho mỗi giảng viên từ 07/07/2026 theo Nghị định 176 khi nào?

15:15 | 22/07/2026
Từ 07/07/2026 hỗ trợ 101.200.000 đồng cho mỗi giảng viên theo Nghị định 176 trong trường hợp nào?
Nội dung chính
  1. Chính thức hỗ trợ 101.200.000 đồng cho mỗi giảng viên từ 07/07/2026 theo Nghị định 176 khi nào?
  2. Đối tượng và nguyên tắc áp dụng chính sách ưu đãi theo Nghị định 176/2026/NĐ-CP ra sao?
  3. Trách nhiệm của giảng viên trực tiếp giảng dạy các chuyên ngành trong lĩnh vực điện hạt nhân ở Việt Nam khi được hưởng ưu đãi ra sao?

Chính thức hỗ trợ 101.200.000 đồng cho mỗi giảng viên từ 07/07/2026 theo Nghị định 176 khi nào?

Điều 3 Nghị định 176/2026/NĐ-CP quy định từ 07/07/2026, giảng viên trực tiếp giảng dạy các chuyên ngành trong lĩnh vực điện hạt nhân ở Việt Nam được nhận hỗ trợ kinh phí bằng 101.200.000 đồng (40 lần mức lương cơ sở) khi là tác giả đứng đầu hoặc tác giả liên hệ duy nhất đối với một bài báo khoa học thuộc các chuyên ngành điện hạt nhân được công bố trên các tạp chí quốc tế có uy tín theo quy định của Bộ Khoa học và Công nghệ, không bao gồm chế độ hỗ trợ công bố khoa học của cơ sở đào tạo.

Cụ thể:

Chính sách ưu đãi đối với giảng viên trực tiếp giảng dạy các chuyên ngành trong lĩnh vực điện hạt nhân ở Việt Nam

- Được ưu tiên xét duyệt nhiệm vụ khoa học và công nghệ các cấp có sử dụng ngân sách nhà nước trong lĩnh vực điện hạt nhân.

- Được nhận hỗ trợ kinh phí bằng 40 lần mức lương cơ sở cho giảng viên là tác giả đứng đầu hoặc tác giả liên hệ duy nhất đối với một bài báo khoa học thuộc các chuyên ngành điện hạt nhân được công bố trên các tạp chí quốc tế có uy tín theo quy định của Bộ Khoa học và Công nghệ, không bao gồm chế độ hỗ trợ công bố khoa học của cơ sở đào tạo.

- Được ưu tiên chọn cử tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn về các chuyên ngành điện hạt nhân ở trong nước và nước ngoài. Chi phí thực tập, bồi dưỡng do ngân sách nhà nước bảo đảm. Giảng viên được giữ nguyên lương và các chế độ của giảng viên trong thời gian tham gia các khóa thực tập, bồi dưỡng ngắn hạn.

(khoản 2 Điều 3 Nghị định 176/2026/NĐ-CP)

Bên cạnh đó, Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng từ 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng.

Đồng thời, Điều 13 Nghị định 176/2026/NĐ-CP quy định hiệu lực thi hành áp dụng từ ngày 07 tháng 7 năm 2026.

Xem thêm các thông tin khác tại đây:

>> Chính thức Hủy toàn bộ số tiền chậm nộp thuế TNCN cho người nộp thuế

>> HỎA TỐC: Hoàn thành sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông trước 30/08/2026

>> Chính sách đối với người hoạt động KCT ở thôn, TDP nghỉ việc không áp dụng NĐ154

>> Chính thức từ 01/7/2026 sẽ Tăng mức trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu

>> Quyết định Tổ chức bầu cử Trưởng khu phố, ấp, thôn, khu dân cư từ 01/8/2026

>> Chính phủ yêu cầu Sắp xếp tổ chức lại Thôn, Tổ dân phố trong tháng 7/2026

>> Chốt sinh viên xếp loại khá được cấp Học bổng 3.795.000 đồng/người để khuyến khích

>> Cho CBCCVC làm việc ngày thứ 7 hàng tuần để giải quyết công việc

>> Chính phủ chốt Giảm biên chế quản lý giáo dục trong Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6/2026

Chính thức hỗ trợ 101.200.000 đồng cho mỗi giảng viên từ 07/07/2026 theo Nghị định 176 khi nào?

Chính thức hỗ trợ 101.200.000 đồng cho mỗi giảng viên từ 07/07/2026 theo Nghị định 176 khi nào? (Hình từ Internet)

Đối tượng và nguyên tắc áp dụng chính sách ưu đãi theo Nghị định 176/2026/NĐ-CP ra sao?

Điều 2 Nghị định 176/2026/NĐ-CP quy định đối tượng và nguyên tắc áp dụng chính sách ưu đãi theo Nghị định 176/2026/NĐ-CP gồm:

- Nghị định 176/2026/NĐ-CP áp dụng đối với giảng viên, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh, cán bộ quản lý trong lĩnh vực điện hạt nhân đáp ứng các điều kiện sau đây:

+ Là công dân Việt Nam đang trực tiếp giảng dạy, nghiên cứu, học tập, làm việc trong lĩnh vực điện hạt nhân;

+ Có phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật tốt, tinh thần trách nhiệm cao;

+ Đáp ứng đầy đủ các tiêu chí giảng dạy, nghiên cứu, học tập, đào tạo, bồi dưỡng theo quy định;

+ Có đủ sức khỏe để tham gia giảng dạy, nghiên cứu, học tập, đào tạo, bồi dưỡng và làm việc trong lĩnh vực điện hạt nhân.

- Nghị định 176/2026/NĐ-CP áp dụng đối với các cơ sở đào tạo được Thủ tướng Chính phủ giao nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trong lĩnh vực điện hạt nhân; các doanh nghiệp được Thủ tướng Chính phủ giao làm chủ đầu tư xây dựng nhà máy điện hạt nhân; các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan đến lĩnh vực điện hạt nhân.

- Các đối tượng được hưởng ưu đãi tại Nghị định 176/2026/NĐ-CP phải ký cam kết với chủ đầu tư nhà máy điện hạt nhân, cơ quan quản lý trực tiếp (nếu có) và cơ quan cử đi học trước khi được cử đi đào tạo.

- Trường hợp các ưu đãi đối với giảng viên, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh, cán bộ quản lý trong lĩnh vực điện hạt nhân có quy định trong các văn bản khác nhau thì giảng viên, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh, cán bộ quản lý trong lĩnh vực điện hạt nhân được hưởng mức ưu đãi cao nhất.

Trách nhiệm của giảng viên trực tiếp giảng dạy các chuyên ngành trong lĩnh vực điện hạt nhân ở Việt Nam khi được hưởng ưu đãi ra sao?

Điều 9 Nghị định 176/2026/NĐ-CP quy định trách nhiệm của giảng viên trực tiếp giảng dạy các chuyên ngành trong lĩnh vực điện hạt nhân ở Việt Nam khi được hưởng ưu đãi như sau:

- Người được hưởng ưu đãi theo Nghị định 176/2026/NĐ-CP có trách nhiệm thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình theo cam kết với chủ đầu tư nhà máy điện hạt nhân trước khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng và nghĩa vụ đối với cơ quan quản lý trực tiếp, cơ quan cử đi đào tạo, bồi dưỡng (nếu có).

- Trong trường hợp người được hưởng ưu đãi theo Nghị định 176/2026/NĐ-CP không thực hiện theo đúng cam kết thì phải đền bù chi phí đào tạo, bồi hoàn kinh phí đã được chi trả, tài trợ theo quy định hiện hành.

+ Chi phí đền bù, kinh phí bồi hoàn của người được hưởng ưu đãi nộp về cơ quan quản lý trực tiếp (nếu có) hoặc cơ quan cử đi học đối với khoản kinh phí đã chi trả từ ngân sách nhà nước; nộp về chủ đầu tư nhà máy điện hạt nhân đối với khoản kinh phí đã chi trả, tài trợ của chủ đầu tư nhà máy điện hạt nhân.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Hướng dẫn khen thưởng đối với Đảng viên năm 2026 ra sao?

Hướng dẫn khen thưởng Đảng viên năm 2026 được thực hiện theo Hướng dẫn 02-HD/TW ngày 07/8/2026, trong đó quy định cụ thể việc khen thưởng định kỳ và không theo định kỳ đối với Đảng viên. Vậy Đảng viên được khen thưởng như thế nào?

Bài viết mới nhất