Chính thức từ 01/7/2026 sẽ Tăng mức trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu theo Thông tư 103 với cách tính và mức điều chỉnh ra sao?
Ngày 17/07/2026, Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư 103/2026/TT-BQP Quy định điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc có hiệu lực từ 01/8/2026. Các quy định tại Thông tư 103/2026/TT-BQP được thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2026.
>> Tải về: Xem chi tiết Thông tư 103/2026/TT-BQP
Tại Điều 3 Thông tư 103/2026/TT-BQP quy định cách tính và mức điều chỉnh như sau:
- Điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2026 đối với đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Thông tư 103/2026/TT-BQP, theo công thức sau:
Mức trợ cấp hằng tháng được hưởng từ tháng 7/2026 | = | Mức trợ cấp hằng tháng được hưởng tại thời điểm tháng 6/2026 | x | 1,08 |
- Mức trợ cấp hằng tháng đối và khoản 2 Điều 2 Thông tư 103/2026/TT-BQP với các đối tượng quy định tại khoản 1 khi đã được điều chỉnh tăng thêm, cụ thể như sau:
+ Từ đủ 15 năm đến dưới 16 năm, mức trợ cấp bằng 2.838.000 đồng/tháng;
+ Từ đủ 16 năm đến dưới 17 năm, mức trợ cấp bằng 2.966.000 đồng/tháng;
+ Từ đủ 17 năm đến dưới 18 năm, mức trợ cấp bằng 3.097.000 đồng/tháng;
+ Từ đủ 18 năm đến dưới 19 năm, mức trợ cấp bằng 3.227.000 đồng/tháng;
+ Từ đủ 19 năm đến dưới 20 năm, mức trợ cấp bằng 3.353.000 đồng/tháng.
Như vậy, từ 01/7/2026 sẽ điều chỉnh tăng mức trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc theo cách tính và mức điều chỉnh quy định tại Điều 3 Thông tư 103/2026/TT-BQP.
>> Tải về: Bảng lương chính thức đối với CBCCVC và LLVT tăng 8%
>> Nghị định tăng lương cơ sở 01/7/2026: tải về
>> Nghị định tăng lương hưu 01/7/2026: tải về
>> File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất: tại đây
>> Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây
Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.
Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.
Xem thêm các thông tin khác tại đây:
>> Thống nhất hỗ trợ 310.000 đồng cho mỗi Trẻ em trước khi vào lớp Một từ 27/07/2026
>> Chính thức Tiền lương, thu nhập tăng thêm và chế độ tiền thưởng của CBCC
>> Đảm bảo chi tặng 300.000 - 600.000 đồng/người từ 27/7/2026 dịp Tết Nguyên đán hàng năm
>> Sửa đổi Hướng dẫn 05 cho CBCC cấp xã hưởng 30% Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội
>> Người 60 tuổi trở lên từ 01/01/2027 hàng tháng nhận 2.200.000 đồng - 2.800.000 đồng
>> Áp dụng mức lương mới 4.040.000 đồng từ 01/01/2027 để làm cơ sở tính mức hưởng chế độ
>> Chốt từ 01/8/2026 Giáo viên mầm non chính thức lãnh thêm 7.200.000 đồng
>> Từ 01/8/2026 - Hết 31/7/2028 toàn bộ CBCCVC lãnh thêm tiền theo 04 mức
>> Chính thức không cho phép Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP hưởng mức phụ cấp hằng tháng
>> Chủ tịch nước Quyết định tặng quà 600.000 đồng cho mỗi gia đình nhân dịp kỷ niệm ngày 27/07/2026
>> Bộ Tài chính chốt Tiền lương, thu nhập tăng thêm và chế độ tiền thưởng của CBCC, NLĐ từ 01/7/2026
>> Chính thức không bố trí Phó hiệu trưởng phụ trách trường mầm non, phổ thông sau sắp xếp
>> Công văn 6929: Xếp lương cho Phó Chủ tịch HĐND và Phó Chủ tịch UBND cấp xã
>> Chốt Tặng quà 1.000.000 đồng dịp Tết trung thu năm 2026 cho mỗi trẻ em
>> Mỗi gia đình được tặng quà 3.000.000 đồng nhân dịp Kỷ niệm ngày Quốc khánh 02/9
>> Mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027
>> Chính thức cấp cho mỗi sinh viên cao đẳng, đại học 5.060.000 đồng tiền sinh hoạt phí
>> Quyết định Tiến hành bầu Trưởng khu phố, ấp, thôn, khu dân cư
>> Chốt bố trí Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giáo viên dôi dư sau sắp xếp
>> Tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ 01/1/2027 áp dụng cho 34 tỉnh thành
>> Chốt nhận từ 300.000 đồng - 600.000 đồng từ Chủ tịch nước
>> Từ 01/01/2027 áp dụng mức lương mới tăng từ 18.500.000 đồng/tháng lên tới 20.200.000 đồng/tháng
>> Đề xuất: Tăng lương mới 8,99% từ 01/01/2027
>> Chốt mức phụ cấp mới cho Ấp đội trưởng, Khu đội trưởng cao hơn mức cũ 1.360.000 đồng/tháng
>> Từ nay đến 30/6/2027: Toàn bộ công chức được hưởng thêm tới 5.000.000 đồng/tháng (mức cao nhất)
>> Chính thức Hủy toàn bộ số tiền chậm nộp thuế TNCN cho người nộp thuế
>> HỎA TỐC: Hoàn thành sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông trước 30/08/2026
>> Chính sách đối với người hoạt động KCT ở thôn, TDP nghỉ việc không áp dụng NĐ154
>> Quyết định Tổ chức bầu cử Trưởng khu phố, ấp, thôn, khu dân cư từ 01/8/2026
>> Chính thức hỗ trợ 101.200.000 đồng cho mỗi giảng viên từ 07/07/2026
>> Chính phủ yêu cầu Sắp xếp tổ chức lại Thôn, Tổ dân phố trong tháng 7/2026
>> Chốt sinh viên xếp loại khá được cấp Học bổng 3.795.000 đồng/người để khuyến khích
>> Cho CBCCVC làm việc ngày thứ 7 hàng tuần để giải quyết công việc
>> Chính phủ chốt Giảm biên chế quản lý giáo dục trong Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6/2026
>> Mức phụ cấp Trưởng thôn, Bí thư chi bộ mới từ 17/7/2026 và 50% khi kiêm nhiệm chức danh
>> Từ tháng 07/2026 đến 06/2027 mỗi CBCCVC nhận thêm 800.000 đồng đến 4.000.000 đồng/tháng
>> Chính thức năm 2026 lùi thời điểm nghỉ hưu của Viên chức đến 03 tháng
>> Trưởng thôn, Bí thư hưởng phụ cấp cao nhất tới 8.855.000 đồng/tháng (chưa tính kiêm nhiệm)

Chính thức từ 01/7/2026 sẽ Tăng mức trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu theo Thông tư 103 với cách tính và mức điều chỉnh ra sao? (Hình từ Internet)
Quân nhân chuyên nghiệp được hưởng những chế độ nghỉ nào?
Điều 3 Thông tư 56/2025/TT-BQP quy định quân nhân chuyên nghiệp được hưởng những chế độ nghỉ sau: (1) Nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc; (2) Nghỉ hằng tuần; (3) Nghỉ phép hằng năm (thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép); (4) Nghỉ phép đặc biệt (thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép); (5) Nghỉ ngày lễ, tết; (6) Nghỉ an điều dưỡng; (7) Nghỉ chuẩn bị hưu.
Ngoài những chế độ trên, quân nhân chuyên nghiệp còn được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Khi thực hiện các chế độ nghỉ quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 56/2025/TT-BQP, quân nhân chuyên nghiệp được phép ra khỏi doanh trại; được hưởng tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định hiện hành.
- Quân nhân chuyên nghiệp thực hiện chế độ nghỉ quy định tại điểm c, điểm d khoản 1 Điều 3 Thông tư 56/2025/TT-BQP, thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép.
- Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng không được bố trí nghỉ hằng năm, thì việc thanh toán đối với những ngày không nghỉ thực hiện theo quy định tại khoản 7 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 2024 và khoản 1 Điều 38 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng năm 2015.
- Thời gian công tác quy định tại Thông tư 56/2025/TT-BQP được tính bằng tổng thời gian quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (không bao gồm thời gian đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần).
Khi nào quân nhân chuyên nghiệp được nâng lương?
Điều 37 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định Quân nhân chuyên nghiệp được nâng lương khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn về phẩm chất, năng lực và hoàn thành đủ thời hạn giữ bậc lương.
Cụ thể:
Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nâng lương nếu có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ và đủ thời hạn nâng lương cho từng đối tượng.
Việc nâng lương mỗi lần chỉ được nâng một bậc; trường hợp lập thành tích đặc biệt xuất sắc trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu, học tập và trong thực hiện nhiệm vụ thì được nâng lương trước thời hạn hoặc vượt bậc. Trong thời hạn xét nâng lương nếu vi phạm kỷ luật quân đội và pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ có thể bị kéo dài thời hạn xét nâng lương.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];