- Truy lĩnh theo mức phụ cấp công vụ 55% cho cán bộ công chức cấp xã từ 01/7 - 02/10/2026 theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP cụ thể ra sao?
- Cán bộ công chức cấp xã trong thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng phụ cấp công vụ không?
- Phụ cấp công vụ sẽ bị thay đổi như thế nào khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Truy lĩnh theo mức phụ cấp công vụ 55% cho cán bộ công chức cấp xã từ 01/7 - 02/10/2026 theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP cụ thể ra sao?
Tại Điều 6 Nghị định 381/2026/NĐ-CP quy định:
Cán bộ công chức cấp xã áp dụng mức phụ cấp công vụ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 3 Nghị định 381/2026/NĐ-CP mà trong thời gian từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 đến khi Nghị định 381/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành ngày 02/10/2026 đã hưởng mức phụ cấp công vụ thấp hơn mức phụ cấp công vụ 55% thì được hưởng chênh lệch cho bằng mức phụ cấp công vụ 55%.
Như vậy sẽ cho phép truy lĩnh chênh lệch bằng mức 55% đối với cán bộ công chức cấp xã đã hưởng phụ cấp công vụ thấp hơn 55% từ 01/7/2026 đến 02/10/2026.
Mức chênh lệch = Phụ cấp công vụ 55% - Phụ cấp công vụ đã hưởng.
Áp dụng với:
Cán bộ công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố về chi tiền lương, thu nhập tăng thêm.
Cán bộ, công chức cấp xã được hưởng mức tiền lương, thu nhập tăng thêm thấp hơn mức phụ cấp công vụ 55%.
Truy lĩnh theo mức phụ cấp công vụ 55% cho cán bộ công chức cấp xã từ 01/7 - 02/10/2026 theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP cụ thể ra sao?
Cán bộ công chức cấp xã trong thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng phụ cấp công vụ không?
Thời gian không được tính hưởng phụ cấp công vụ, bao gồm:
Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
Theo đó, cán bộ công chức cấp xã trong thời gian nghỉ thai sản sẽ không được hưởng phụ cấp công vụ.
Phụ cấp công vụ sẽ bị thay đổi như thế nào khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Căn cứ theo chỉ đạo về cải cách tiền lương của Ban chấp hành TW đảng tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung sau:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
....
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
....
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
....
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
....
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì phụ cấp công vụ sẽ bị bãi bỏ và chuyển vào cấu thành mức lương cơ bản.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
