Chính thức tăng thêm 8% trợ cấp hằng tháng cho quân nhân phục viên, xuất ngũ từ 01/7/2026, cụ thể ra sao?

10:00 | 26/07/2026
Theo Thông tư 103/2026/TT-BQP, tăng thêm 8% trợ cấp hằng tháng cho quân nhân phục viên, xuất ngũ từ 01/7/2026 ra sao?
Nội dung chính
  1. Tăng thêm 8% trợ cấp hằng tháng cho quân nhân phục viên, xuất ngũ từ 01/7/2026, cụ thể ra sao?
  2. Quân nhân chuyên nghiệp phục viên được hưởng những chế độ, chính sách gì?
  3. Khi nào quân nhân chuyên nghiệp được nâng lương?

Tăng thêm 8% trợ cấp hằng tháng cho quân nhân phục viên, xuất ngũ từ 01/7/2026, cụ thể ra sao?

Ngày 17/7/2026, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 103/2026/TT-BQP quy định điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.

Tải về >> Thông tư 103/2026/TT-BQP

Theo đó, tại Điều 3 Thông tư 103/2026/TT-BQP quy định cách tính và mức điều chỉnh như sau:

- Điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2026 đối với đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Thông tư 103/2026/TT-BQP, theo công thức sau:

Mức trợ cấp hằng thắng được hưởng từ tháng 7/2026 = Mức trợ cấp hằng tháng được hưởng tại thời điểm tháng 6/2026 x 1,08

- Mức trợ cấp hằng tháng đối và khoản 2 Điều 2 Thông tư 103/2026/TT-BQP với các đối tượng quy định tại khoản 1 khi đã được điều chỉnh tăng thêm, cụ thể như sau:

- Từ đủ 15 năm đến dưới 16 năm, mức trợ cấp bằng 2.838.000 đồng/tháng;

- Từ đủ 16 năm đến dưới 17 năm, mức trợ cấp bằng 2.966.000 đồng/tháng;

- Từ đủ 17 năm đến dưới 18 năm, mức trợ cấp bằng 3.097.000 đồng/tháng;

- Từ đủ 18 năm đến dưới 19 năm, mức trợ cấp bằng 3.227.000 đồng/tháng;

- Từ đủ 19 năm đến dưới 20 năm, mức trợ cấp bằng 3.353.000 đồng/tháng.

Trong đó, khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Thông tư 103/2026/TT-BQP lần lượt là các đối tượng sau:

(1) Quân nhân đã phục viên, xuất ngũ đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Quyết định 142/2008/QĐ-TTg ngày 27 tháng 10 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong Quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương, được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định 38/2010/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 và Quyết định 22/2025/QĐ-TTg ngày 10 tháng 7 năm 2025 của Thủ tướng Chính phủ (sau đây viết gọn là Quyết định 142/2008/QĐ-TTg).

(2) Quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Quyết định 62/2011/QĐ-TTg ngày 09 tháng 11 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ, chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp bạn Lào sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc, được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định 22/2025/QĐ-TTg (sau đây viết gọn là Quyết định 62/2011/QĐ-TTg).

Chính thức tăng thêm 8% trợ cấp hằng tháng cho quân nhân phục viên, xuất ngũ từ 01/7/2026, cụ thể ra sao?

Chính thức tăng thêm 8% trợ cấp hằng tháng cho quân nhân phục viên, xuất ngũ từ 01/7/2026, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

Quân nhân chuyên nghiệp phục viên được hưởng những chế độ, chính sách gì?

Theo Điều 4 Nghị định 151/2016/NĐ-CP quy định Quân nhân chuyên nghiệp phục viên được hưởng những chế độ, chính sách bao gồm:

- Được trợ cấp tạo việc làm

- Được hưởng trợ cấp phục viên một lần

- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội

- Được ưu tiên cộng điểm trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức hoặc được ưu tiên khi xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức.

Khi nào quân nhân chuyên nghiệp được nâng lương?

Theo Điều 37 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 Quân nhân chuyên nghiệp được nâng lương khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn về phẩm chất, năng lực và hoàn thành đủ thời hạn giữ bậc lương.

Cụ thể:

Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nâng lương nếu có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ và đủ thời hạn nâng lương cho từng đối tượng.

Việc nâng lương mỗi lần chỉ được nâng một bậc; trường hợp lập thành tích đặc biệt xuất sắc trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu, học tập và trong thực hiện nhiệm vụ thì được nâng lương trước thời hạn hoặc vượt bậc. Trong thời hạn xét nâng lương nếu vi phạm kỷ luật quân đội và pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ có thể bị kéo dài thời hạn xét nâng lương.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất