Bảng lương giáo viên THPT 2026 mới nhất cùng với hệ số lương và hệ số đặc thù dự kiến áp dụng như thế nào?

07:45 | 30/07/2025
Bảng lương giáo viên THPT mới nhất áp dụng từ năm 2026 đầy đủ nhất theo hệ số lương và hệ số đặc thù tại Dự thảo Nghị định mới như thế nào?
Nội dung chính
  1. Bảng lương giáo viên THPT 2026 mới nhất cùng với hệ số lương và hệ số đặc thù dự kiến áp dụng như thế nào?
  2. Số lượng vị trí việc làm giáo viên THPT được quy định như thế nào?
  3. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp giáo viên THPT như thế nào?

Bảng lương giáo viên THPT 2026 mới nhất cùng với hệ số lương và hệ số đặc thù dự kiến áp dụng như thế nào?

Căn cứ Điều 4 Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo, chi tiết bảng lương giáo viên THPT được chia làm 3 cấp với hệ số lương và hệ số đặc thù khác nhau.

Theo đó, Dự kiến bảng lương giáo viên THPT 2026 mới nhất cùng với hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng như sau:

Dự kiến bảng lương giáo viên THPT cao cấp, các chức danh tương đương

Bậc

Hệ số lương

Hệ số đặc thù

Mức lương

1

6.2

1.1

15,958,800

2

6.56

1.1

16,885,440

3

6.92

1.1

17,812,080

4

7.28

1.1

18,738,720

5

7.64

1.1

19,665,360

6

8

1.1

20,592,000

Dự kiến bảng lương giáo viên THPT chính

Bậc

Hệ số lương

Hệ số đặc thù

Mức lương

1

4.4

1.25

12,870,000

2

4.74

1.25

13,864,500

3

5.08

1.25

14,859,000

4

5.42

1.25

15,853,500

5

5.76

1.25

16,848,000

6

6.1

1.25

17,842,500

7

6.44

1.25

18,837,000

8

6.78

1.25

19,831,500

Dự kiến bảng lương giáo viên THPT

Bậc

Hệ số lương

Hệ số đặc thù

Mức lương

1

2.34

1.45

7,939,620

2

2.67

1.45

9,059,310

3

3

1.45

10,179,000

4

3.33

1.45

11,298,690

5

3.66

1.45

12,418,380

6

3.99

1.45

13,538,070

7

4.32

1.45

14,657,760

8

4.65

1.45

15,777,450

9

4.98

1.45

16,897,140

Lưu ý: Dự kiến bảng lương giáo viên THPT 2026 mới nhất cùng với hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 chưa bao gồm các khoản phụ cấp.

>> Xem chi tiết bảng lương giáo viên các cấp theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026: Tải về

>> Xem chỉ tiết Dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo: Tại đây

>> Tham khảo bảng lương tối thiểu vùng dự kiến 2026: Tại đây

Bảng lương giáo viên THPT 2026 mới nhất cùng với hệ số lương và hệ số đặc thù dự kiến áp dụng như thế nào?

Bảng lương giáo viên THPT 2026 mới nhất cùng với hệ số lương và hệ số đặc thù dự kiến áp dụng như thế nào? (Hình từ Internet)

Số lượng vị trí việc làm giáo viên THPT được quy định như thế nào?

Căn cứ tại Điều 17 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT quy định:

Định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành
1. Vị trí việc làm giáo viên trung học phổ thông:
a) Trường trung học phổ thông được bố trí tối đa 2,25 giáo viên/lớp;
b) Trường phổ thông dân tộc nội trú được bố trí tối đa 2,4 giáo viên/lớp;
c) Trường trung học phổ thông chuyên: Lớp chuyên được bố trí tối đa 3,1 giáo viên/lớp;
d) Trường trung học phổ thông sau khi tính số lượng học sinh/lớp theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư này hoặc theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Thông tư này, nếu còn dư số lượng học sinh thì cứ 17 học sinh đối với trường thuộc vùng 1 hoặc 20 học sinh đối với trường thuộc vùng 2 hoặc 22 học sinh đối với trường thuộc vùng 3 được bố trí thêm 01 giáo viên.
2. Vị trí việc làm thiết bị, thí nghiệm:
a) Trường trung học phổ thông chuyên được bố trí tối đa 04 người;
b) Trường phổ thông dân tộc nội trú được bố trí tối đa 02 người;
c) Các trường trung học phổ thông còn lại được bố trí 01 người.
3. Vị trí việc làm giáo vụ:
a) Trường phổ thông dân tộc nội trú và trường trung học phổ thông chuyên được bố trí tối đa 02 người. Trường phổ thông dân tộc nội trú căn cứ quy mô, tính chất và điều kiện thực tế có thể hợp đồng thêm người làm nhiệm vụ quản lý học sinh; căn cứ quy mô, tính chất và điều kiện thực tế, các trường phổ thông dân tộc nội trú xác định số lượng hợp đồng lao động và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;
b) Các trường trung học phổ thông còn lại được bố trí 01 người;
c) Trường hợp không bố trí được biên chế thì hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên, nhân viên kiêm nhiệm.
...

Theo đó, số lượng vị trí việc làm giáo viên trung học phổ thông được quy định như sau:

- Trường trung học phổ thông được bố trí tối đa 2,25 giáo viên/lớp;

- Trường phổ thông dân tộc nội trú được bố trí tối đa 2,4 giáo viên/lớp;

- Trường trung học phổ thông chuyên: Lớp chuyên được bố trí tối đa 3,1 giáo viên/lớp;

- Trường trung học phổ thông sau khi tính số lượng học sinh/lớp theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT hoặc theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT, nếu còn dư số lượng học sinh thì cứ 17 học sinh đối với trường thuộc vùng 1 hoặc 20 học sinh đối với trường thuộc vùng 2 hoặc 22 học sinh đối với trường thuộc vùng 3 được bố trí thêm 01 giáo viên.

Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp giáo viên THPT như thế nào?

Căn cứ theo Điều 2a Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT được bổ sung bởi khoản 1 Điều 4 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT quy định:

Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp
1. Chấp hành các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành và địa phương về giáo dục trung học phổ thông.
2. Thường xuyên trau dồi đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; gương mẫu trước học sinh.
3. Thương yêu, đối xử công bằng và tôn trọng học sinh; bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của học sinh; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp.
4. Thực hiện nghiêm các quy định về trách nhiệm và nghĩa vụ chung của viên chức và quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về đạo đức nhà giáo.

Như vậy, tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp giáo viên THPT như sau:

- Chấp hành các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành và địa phương về giáo dục trung học phổ thông.

- Thường xuyên trau dồi đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; gương mẫu trước học sinh.

- Thương yêu, đối xử công bằng và tôn trọng học sinh; bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của học sinh; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp.

- Thực hiện nghiêm các quy định về trách nhiệm và nghĩa vụ chung của viên chức và quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về đạo đức nhà giáo.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Bài viết mới nhất