- Không đồng ý người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức khi đang trong thời hạn nào?
- Người hoạt động không chuyên trách ở xã đang đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì chưa thực hiện tinh giản biên chế đúng không
- Nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã như thế nào?
Không đồng ý người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức khi đang trong thời hạn nào?
Theo Công văn 4753/BNV-CQĐP năm 2025 về việc giải quyết khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp vừa được Bộ Nội vụ ban hành có đưa ra hướng dẫn giải quyết đối với sắp xếp, bố trí sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp như sau:
Ban Chỉ đạo của Chính phủ đã ban hành Văn bản 12/CV-BCĐ ngày 20/6/2025 định hướng một số nội dung bố trí, sắp xếp người hoạt động không chuyên trách cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; đồng thời Chính phủ ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025, trong đó có quy định người hoạt động không chuyên trách cấp xã là một trong các đối tượng được tiếp nhận vào làm công chức khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận theo quy định.
Dẫn chiếu tới khoản 1 và khoản 3 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định như sau:
Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, hồ sơ tiếp nhận vào làm công chức
1. Đối tượng tiếp nhận:
...
g) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành;
...
3. Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận:
Căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức, trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.
a) Trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều này phải có kết quả, sản phẩm phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;
b) Trường hợp quy định tại các điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều này phải có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;
...
Do đó, người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức khi đang trong thời hạn xử lý kỷ luật sẽ không được đồng ý giải quyết.
Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.
File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ
Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.
Chi tiết lộ trình, kế hoạch sáp nhập tỉnh, tổ chức bộ máy, bố trí, sử dụng cán bộ công chức viên chức, người hoạt động không chuyên trách: TẢI VỀ
Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây
Mới nhất:
>>> Luật số 80: 3 nhóm đối tượng được ưu tiên tuyển dụng công chức
>>> Chính thức Áp dụng hưởng trợ cấp 15 tháng phụ cấp hàng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách
>>> Chính phủ ban hành quyết định nghỉ hưu cho công chức
>>> Không đủ nguồn kinh phí để giải quyết chính sách tinh giản biên chế của viên chức
>>> Nâng lương cho tất cả viên chức trước thời hạn
>>> Đã chốt hạn chót 31/12/2030, trước khi giải quyết nghỉ thôi việc thì tất cả cán bộ công chức
>>> Nghị định Chính Phủ chốt 2 trường hợp tính lại tiền cho cán bộ công chức nghỉ tinh giản biên chế
>>> Đã có văn bản chốt toàn thể công chức dù đã nghỉ hưu, nghỉ thôi việc thì vẫn không được làm những việc
>>> Chính thức hỗ trợ từ 4.800.000 đến 10.400.000 cho toàn thể cán bộ công chức viên chức
>> Mới nhất: Kết quả thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178
>> Quy định chi tiết mức lương tối thiểu vùng năm 2025 khi xây dựng thang bảng lương cho người lao động
>> Công văn khẩn chốt hệ số phụ cấp để tính tiền tinh giản biên chế
>> Công văn ngày 04/9/2025: Tình hình giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 178 và Nghị định 67
>> Hết 30/09/2027: CBCCVC nhận thêm từ 2 triệu đến 4 triệu đồng/tháng
>> Chi tiết toàn bộ Bảng lương giáo viên mầm non cao cấp từ năm 2026
>> Tiền lương viên chức cao nhất gần 19.000.000 đồng
Mới nhất >> Chính thức công chức tự nguyện xin thôi việc được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng
Mới nhất >> Mức tiền lương cao nhất và thấp nhất giáo viên tiểu học được nhận từ năm 2026
Không đồng ý người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức khi đang trong thời hạn nào? (Hình từ Internet)
Người hoạt động không chuyên trách ở xã đang đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì chưa thực hiện tinh giản biên chế đúng không
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định:
Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế
1. Những người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Theo đó, người hoạt động không chuyên trách ở xã đang đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì chưa thực hiện tinh giản biên chế theo quy định.
Nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách xã như sau:
- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế.
- Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.
- Bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật, bảo đảm sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước.
- Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.
- Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở xã, thôn, tổ dân phố trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp.
- Đối tượng tinh giản biên chế đủ điều kiện hưởng chính sách quy định tại các văn bản khác nhau của Chính phủ thì chỉ được một chính sách cao nhất.người hoạt động không chuyên trách
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
