- Cán bộ công chức viên chức, LLVT và gia đình được nhận 51,480,000 đồng (tính theo mức lương cơ sở 2,340,000 đồng) khi lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn ra sao?
- Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của cán bộ công chức viên chức và LLVT lấy từ đâu?
- Cơ quan nào có trách nhiệm chi trả trợ cấp lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cho cán bộ công chức viên chức và LLVT?
Cán bộ công chức viên chức, LLVT và gia đình được nhận 51,480,000 đồng (tính theo mức lương cơ sở 2,340,000 đồng) khi lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn ra sao?
Tại Điều 6 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định:
Trợ cấp lần đầu khi nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này khi nhận công tác lần đầu ở cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp như sau:
1. Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
2. Trường hợp có gia đình cùng đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp:
a) Tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi tính theo giá vé, giá cước thực tế của phương tiện giao thông công cộng hoặc thanh toán theo mức khoán trên cơ sở số kilômét đi thực tế nhân với đơn giá phương tiện vận tải công cộng thông thường (tàu, thuyền, xe ô tô khách);
b) Trợ cấp 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình.
3. Các khoản trợ cấp quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này do cơ quan, tổ chức, đơn vị ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nơi tiếp nhận, bố trí công tác chi trả ngay khi đối tượng được hưởng nhận công tác và chỉ thực hiện một lần trong tổng thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Cán bộ công chức viên chức, LLVT trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Trường hợp có gia đình cùng đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình.
Như vậy tổng số tiền được nhận là 22 tháng lương cơ sở. Mà mức lương cơ sở hiện nay là 2,340,000 đồng (Nghị định 73/2024/NĐ-CP). Tổng số tiền được nhận 51,480,000 đồng.
Xem thêm:
>> Chốt tăng thêm thu nhập hàng tháng lên đến 3,000,000 đồng/người theo Nghị quyết 27
>> Chính thức chốt cán bộ công chức viên chức và LLVT sẽ không được hưởng các loại phụ cấp khi làm việc
>> Người hoạt động KCT cấp xã, thôn, tổ dân phố được hưởng thêm hệ số 0,3
>> Chốt lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của nhà nước: CBCCVC nghỉ mấy ngày
>> Hỗ trợ bằng tiền từ 30,000,000 đồng - 60,000,000 đồng và đề xuất tặng bằng khen
>> Mới nhất: Kết quả thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178
>> Quy định chi tiết mức lương tối thiểu vùng năm 2025 khi xây dựng thang bảng lương cho người lao động
>> Công văn khẩn chốt hệ số phụ cấp để tính tiền tinh giản biên chế
>> Chính thức CBCCVC sau sáp nhập tỉnh 2025 sẽ được nhận 300.000 đồng/ngày/người
>> Quyết định trợ cấp 12 tháng lương cơ sở cho gia đình CBCCVC và LLVT
>> Kéo dài tinh giản biên chế theo NĐ 178 trong 05 tháng cuối năm 2025 cho cán bộ công chức viên chức
>> Chính phủ quyết định sẽ không chi trả 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng
>> Còn bao nhiêu ngày nữa là tới Tết 2026
>> Công văn ngày 04/9/2025: Tình hình giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 178 và Nghị định 67
>> Hết 30/09/2027: CBCCVC nhận thêm từ 2 triệu đến 4 triệu đồng/tháng
>> Chi tiết toàn bộ Bảng lương giáo viên mầm non cao cấp từ năm 2026
>> Chính thức từ 04/9/2025 cơ quan hành chính làm việc thứ bảy (từ 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút)
>>> Chính thức cho hưởng 10.400.000 đồng/người đối với những cán bộ công chức viên chức
>>> Thống nhất áp dụng mức phụ cấp 50% cho giáo viên
>>> Công văn Bộ Nội vụ thống nhất Cán bộ công chức viên chức được hưởng ngay các chính nghỉ hưu trước tuổi
>>> Chốt từ 01/01/2026, toàn thể cán bộ công chức viên chức chưa được thực hiện cải cách tiền lương
>>> Đã có văn bản chốt công chức được nghỉ hưu và hưởng chế độ bảo hiểm
Cán bộ công chức viên chức, LLVT và gia đình được nhận 51,480,000 đồng (tính theo mức lương cơ sở 2,340,000 đồng) khi lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn ra sao?
Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của cán bộ công chức viên chức và LLVT lấy từ đâu?
Tại khoản 1 Điều 15 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định nguồn kinh phí chi trả:
Đối với cán bộ công chức và người lao động trong cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang thì nguồn kinh phí thực hiện chính sách quy định tại Nghị định này được bảo đảm từ ngân sách nhà nước theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn;
Đối với công chức viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội thì kinh phí thực hiện chính sách quy định tại Nghị định này được bảo đảm từ ngân sách nhà nước và từ nguồn thu hợp pháp của đơn vị sự nghiệp (nếu có).
Cơ quan nào có trách nhiệm chi trả trợ cấp lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cho cán bộ công chức viên chức và LLVT?
Tại khoản 2 Điều 15 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định trách nhiệm chi trả như sau:
- Đối với phụ cấp thu hút; phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; phụ cấp ưu đãi theo nghề; trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch; thanh toán tiền tàu xe; trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ; phụ cấp lưu động và phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số đối với nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì đối tượng thuộc danh sách trả lương của cơ quan, tổ chức, đơn vị nào do cơ quan, tổ chức, đơn vị đó chi trả;
- Đối với trợ cấp lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận đối tượng nhận công tác chi trả. Trường hợp biệt phái thì cơ quan, tổ chức, đơn vị cử biệt phái chi trả;
- Đối với trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) thì cơ quan, tổ chức, đơn vị trả lương khi đối tượng chuyển công tác hoặc khi nghỉ hưu (hoặc nơi công tác được cấp có thẩm quyền quyết định không còn là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) chi trả.
Như vậy, trợ cấp lần đầu nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cho cán bộ công chức viên chức và LLVT do cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận đối tượng nhận công tác chi trả. Trường hợp biệt phái thì cơ quan, tổ chức, đơn vị cử biệt phái chi trả;
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
