Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 mới nhất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động theo Thông báo 6150, cụ thể ra sao?

Nguyễn Thị Thu Phương 39,317 lượt xem
08:40 | 03/09/2025
Cập nhật lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 mới nhất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động theo Thông báo 6150, cụ thể ra sao?
Nội dung chính
  1. Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 mới nhất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động theo Thông báo 6150, cụ thể ra sao?
  2. Mẫu banner thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 là mẫu nào?
  3. Việt Nam có các ngày lễ lớn nào trong năm?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 mới nhất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động theo Thông báo 6150, cụ thể ra sao?

Mới nhất >> Toàn bộ Bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN các cấp được xếp cao nhất

>> Ưu tiên giải quyết cho cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi

>>Trong năm 2025, Quốc khánh 2 9 có phải là dịp lễ cuối cùng

>> Người lao động được hưởng 490% tiền lương

>> Lao động thử việc nghỉ lễ 2 9 có được tính lương

>> Mới nhất: Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 cho doanh nghiệp và khách hàng

Mới nhất >> Công văn Sở Nội vụ quy định việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm

Căn cứ quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết thì lễ Quốc khánh 2 9 người lao động được nghỉ ít nhất 02 ngày hưởng nguyên lương là ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề.

Theo Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 ngày 26/11/2024 của Văn phòng Chính phủ đã đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại các văn bản nêu trên về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và ngày Quốc tế Lao động 01 tháng 5 năm 2025 theo đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 ngày 08 tháng 11 năm 2024 về phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số dịp nghỉ lễ khác trong năm 2025.

Theo đó, chi tiết thông tin cập nhật lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 mới nhất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động được nêu rõ tại Mục 7 Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 như sau:

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:
...
7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.
- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
...

Như vậy, từ những quy định trên thông tin cập nhật lịch nghỉ lễ 2 9 năm 2025 chính thức mới nhất cho người lao động, cán bộ công chức viên chức cả nước, cụ thể như sau:

- Nghỉ 4 ngày liên tiếp đối với cán bộ công chức, viên chức và NLĐ trong khu vực nhà nước trong dịp lễ Quốc khánh 2 9 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 2 9 2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 và 02 ngày nghỉ hằng tuần.

- Đối với người lao động ngoài nhà nước nếu người sử dụng lao động chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 nghỉ 1 ngày liền kề trước 2 9 2025 thì lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 của người lao động như sau:

+ Nghỉ 4 ngày từ thứ Bảy ngày 30 8 2025 đến hết thứ Ba ngày 2 9 2025 Dương lịch đối với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào thứ 7, chủ nhật.

+ Nghỉ 3 ngày từ Chủ nhật ngày 31 8 2025 đến hết thứ Ba ngày 2 9 2025 Dương lịch đối với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào chủ nhật.

- Đối với người lao động ngoài nhà nước nếu người sử dụng lao động chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 nghỉ 1 ngày liền kề sau 2 9 2025 thì lịch nghỉ của người lao động được nghỉ 2 ngày từ thứ Ba ngày 2 9 2025 đến hết thứ Tư ngày 3 9 2025.

Bên cạnh đó, thì Nhà nước cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Xem thêm:

>> Mới nhất: Từ 09/8/2025 chốt thực hiện chế độ nâng bậc lương sau sáp nhập tỉnh 2025 cho CBCCVC theo Công văn 16

>> Mới nhất: Chính thức giáo viên được hưởng phụ cấp 70% tại cơ sở giáo dục công lập

>> Từ ngày 23/08/2025, quyết định cho người lao động được hưởng 04 khoản tiền trợ cấp

>>> Tải mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2025

>>> Tinh giản biên chế của CBCCVC chốt không được hưởng 3 tháng lương và khoản trợ cấp tính theo năm

>>> Nghị định Chính phủ thống nhất thực hiện chi trả trợ cấp thôi việc cho toàn thể công chức

>>> Công văn 1678 đã thống nhất mức phụ cấp cao nhất cho những giáo viên

>>> Hướng dẫn 01936 chốt tập trung giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho CBCCVC

>>> Chốt người lao động hưởng nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc nhưng vẫn có thể ký hợp đồng

>>> Thống nhất không đồng ý người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 mới nhất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động theo Thông báo 6150, cụ thể ra sao?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 mới nhất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động theo Thông báo 6150, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

Mẫu banner thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 là mẫu nào?

Thông thường các doanh nghiệp sẽ ban hành thông báo nghỉ lễ để đảm bảo kế hoạch sản xuất, kinh doanh cũng như quyền lợi của người lao động. Tuy nhiên, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản có liên quan không có quy định cụ thể nào về mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2025 hay mẫu banner thông báo lịch nghỉ lễ 2 9 2025 chính thức. Do vậy, doanh nghiệp có thể tham khảo mẫu banner thông báo nghỉ Lễ Quốc khánh 2025,

Xem tham khảo Mẫu banner thông báo lịch nghỉ lễ 2 9 2025 dưới đây:

Mẫu 1: Mẫu banner thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025: Tại đây

Mẫu 2: Mẫu banner thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025: Tại đây

Mẫu 3: Mẫu banner thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025: Tại đây

Mẫu 4: Mẫu banner thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025: Tại đây

Mẫu 5: Mẫu banner thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025: Tại đây

>> Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 cho doanh nghiệp: Tại đây

>> Tải mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 cho người lao động: Tại đây

Việt Nam có các ngày lễ lớn nào trong năm?

Căn cứ khoản 7 Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn trong nước như sau:

Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, Việt Nam có 7 ngày lễ lớn nào trong năm như sau:

Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hợp đồng lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Trợ cấp thôi việc lấy mức lương tháng nào để tính?

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có thể được hưởng trợ cấp thôi việc nếu đáp ứng đủ điều kiện. Vậy mức lương nào được dùng làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc và được xác định dựa trên tiền lương của những tháng nào?

Lao Động Tiền Lương
Trợ cấp thôi việc khác trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp ở điểm nào?

Trợ cấp thôi việc khác trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp ở điểm nào? Đây đều là những khoản hỗ trợ người lao động có thể được nhận khi chấm dứt việc làm nhưng điều kiện hưởng, đối tượng chi trả và cách tính có sự khác nhau. Vậy trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp khác nhau như thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Có được thỏa thuận lương khác với mức ghi trong hợp đồng không?

Tiền lương là một trong những nội dung phải được thỏa thuận và ghi nhận trong hợp đồng lao động. Vậy nếu mức lương thực tế hai bên thỏa thuận khác với mức lương ghi trong hợp đồng thì có được không, và người lao động cần lưu ý gì để bảo đảm quyền lợi?

Lao Động Tiền Lương
Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn kèm file tải về năm 2026?

Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn năm 2026 được sử dụng khi người sử dụng lao động và người lao động chấm dứt hợp đồng trước thời điểm đã thỏa thuận. Xem mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất và tải file về để sử dụng, chỉnh sửa phù hợp với từng trường hợp.

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Điều kiện nhận học bổng STEM là gì?

Điều kiện nhận học bổng STEM gồm những gì? Những đối tượng nào được hưởng học bổng STEM và cần đáp ứng các tiêu chí nào để được nhận học bổng theo quy định hiện hành?