- Thời điểm tăng lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang vượt mốc 2,340,000 đồng thì cần phải xem xét dựa trên yếu tố gì tại Nghị định 73?
- Hướng dẫn tính lương và phụ cấp cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo mức lương cơ sở?
- Khi nào thực hiện bãi bỏ mức lương cơ sở?
Thời điểm tăng lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang vượt mốc 2,340,000 đồng thì cần phải xem xét dựa trên yếu tố gì tại Nghị định 73?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định:
Mức lương cơ sở hiện nay là 2,340,000 đồng và được dùng làm căn cứ:
- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương:
- Thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù.
- Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6 năm 2024 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc).
- Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.
Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Do đó, tại thời điểm tăng lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang vượt mốc 2,340,000 đồng thì cần phải xem xét dựa trên sự phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Xem thêm:
>> Chốt tăng thêm thu nhập hàng tháng lên đến 3,000,000 đồng/người theo Nghị quyết 27
>> Chính thức chốt cán bộ công chức viên chức và LLVT sẽ không được hưởng các loại phụ cấp khi làm việc
>> Người hoạt động KCT cấp xã, thôn, tổ dân phố được hưởng thêm hệ số 0,3
>> Chốt lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của nhà nước: CBCCVC nghỉ mấy ngày
>> Hỗ trợ bằng tiền từ 30,000,000 đồng - 60,000,000 đồng và đề xuất tặng bằng khen
Mới nhất >> Ưu tiên giải quyết cán bộ công chức viên chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi
>> Nghị quyết 71: Mục tiêu mới về xây dựng và đào tạo nguồn nhân lực người lao động
>> Giảm mức tiền đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp xuống 0%
>> Cán bộ được nhận 60% mức lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với tuổi nghỉ hưu
>> Còn bao nhiêu ngày nữa là tới Tết 2026
>> Chính thức từ 01/01/2026 chốt áp dụng mức mới cao hơn gấp đôi (ít nhất 2,02 lần)
>> Chốt mức phụ cấp lên đến 6,247,800 đồng/tháng cho người hoạt động không chuyên trách
Mới nhất: >> Thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2025 đối với CBCCVC và LLVT theo Quyết định 85
Mới nhất: >> CBCCVC không được nhận 23.400.000 đồng theo Nghị định 178
>> Trợ cấp hơn 500.000 đồng/tháng theo Nghị định 176 của Chính ph
>> Toàn bộ CBCCVC và người KCT sẽ chính thức bị thu hồi tiền giải quyết tinh giản biên chế
>> Trung ương ra Kết luận chuyển xếp lương cũ sang lương mới sau năm 2026 cho CBCCVC và LLVT
>> Nghị quyết 28 Trung ương chính thức quyết định giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội
>> Công văn khẩn ngày 30/8/2025 Chính thức hướng dẫn thực hiện tinh giản biên chế
>> Quyết định Thủ tướng Chính phủ năm 2025: Sắp xếp tổ chức lại thôn, tổ dân phố
>> Áp dụng công thức tính lương giáo viên mới từ 2026
>> Công văn khẩn: Chính thức trợ cấp khuyến khích, trợ cấp nông thôn mới đối với CBCC
>> Ngân sách tỉnh sẽ chi trả 700,000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội
>> Chính thức sửa đổi điều kiện hưởng lương hưu: Giảm xuống còn 10 năm đóng bảo hiểm xã hội
>> Tiền lương viên chức cao nhất gần 19.000.000 đồng
Mới nhất >> Mức tiền lương cao nhất và thấp nhất giáo viên tiểu học được nhận từ năm 2026
>> Chính thức công chức tự nguyện xin thôi việc được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng
>> Mới nhất: Từ 09/8/2025 chốt thực hiện chế độ nâng bậc lương sau sáp nhập tỉnh 2025 cho CBCCVC theo Công văn 16
>> Mới nhất: Chính thức cán bộ công chức viên chức sẽ làm việc vào sáng thứ 7 từ 04/09/2025
>> Chính thức giáo viên được hưởng phụ cấp 70% tại cơ sở giáo dục công lập
>> Từ ngày 23/08/2025, quyết định cho người lao động được hưởng 04 khoản tiền trợ cấp
>> Mùng 1 Tết 2026 là ngày bao nhiêu
>> Tết 2026 vào ngày mấy? Lịch nghỉ tết Âm lịch 2026 của CBCCVC và người lao động
>> Áp dụng mức lương tối thiểu mới kể từ ngày 01/01/2026
>> Chính thức mức phụ cấp ưu đãi Toàn thể đội ngũ Giáo viên năm học 2025-2026
>> Bảng lương chức vụ mới áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức
>> Từ 08/08/2025 hỗ trợ giảng viên từ 600.000 đến 2.000.000 đồng/người
>> CBCCVC mỗi năm công tác được nhận 50% mức lương tháng hiện hưởng cộng với các khoản phụ cấp
>> Cán bộ công chức viên chức, LLVT và gia đình được nhận 51,480,000 đồng
>> Chính thức chi trả trợ cấp hưu trí xã hội cao hơn 40%/tháng so với mức do Chính phủ quy định
>> Chính phủ chốt không hỗ trợ 5,000,000 đồng/tháng cho CBCCVC, công an, quân đội
>> Công chức không được hưởng trợ cấp thôi việc khi thuộc trường hợp tinh giản biên chế
>> Toàn bộ CBCCVC được hưởng thu nhập tăng thêm hàng tháng theo hệ số lương ngạch bậc, chức vụ
>> Chốt Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 (Tết Âm lịch 2026) chính thức
>>> Chính thức cho hưởng 10.400.000 đồng/người đối với những cán bộ công chức viên chức
>>> Thống nhất áp dụng mức phụ cấp 50% cho giáo viên
>>> Công văn Bộ Nội vụ thống nhất Cán bộ công chức viên chức được hưởng ngay các chính nghỉ hưu trước tuổi
>>> Chốt từ 01/01/2026, toàn thể cán bộ công chức viên chức chưa được thực hiện cải cách tiền lương
>>> Đã có văn bản chốt công chức được nghỉ hưu và hưởng chế độ bảo hiểm
>> Chính thức từ 04/9/2025 cơ quan hành chính làm việc thứ bảy (từ 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút)
Thời điểm tăng lương cơ sở cho CBCCVC và LLVT vượt mốc 2,340,000 đồng thì cần phải xem xét dựa trên yếu tố gì tại Nghị định 73?
Hướng dẫn tính lương và phụ cấp cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo mức lương cơ sở?
Tại Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV quy định:
Căn cứ vào hệ số lương và phụ cấp hiện hưởng quy định tại các văn bản của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mức lương cơ sở quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2024 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định 73/2024/NĐ-CP) để tính mức lương, mức phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) như sau:
Công thức tính mức lương:
Mức lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương
Công thức tính mức phụ cấp:
- Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở:
Mức phụ cấp = Mức lương cơ sở x Hệ số phụ cấp
- Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có):
(Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024) | = | (Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 | + | Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 (nếu có) | + | Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 (nếu có)) | x | (Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định) |
- Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.
Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có):
Mức tiền của hệ số chênh lệch = mức lương cơ sở x Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có)
Khi nào thực hiện bãi bỏ mức lương cơ sở?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 quy định như sau:
5. Tổ chức thực hiện
Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp căn cứ Kết luận này khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau:
...
5.3. Ban cán sự đảng Chính phủ: (1) Chủ trì, phối hợp với Đảng đoàn Quốc hội xác định những nội dung cần sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật, nhất là các chính sách, chế độ gắn với mức lương cơ sở và hệ số lương để bảo đảm thống nhất, đồng bộ với lộ trình cải cách tiền lương khu vực công. (2) Lãnh đạo, chỉ đạo Chính phủ thực hiện việc điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và thực hiện các nội dung của Nghị quyết số 27-NQ/TW tại Kết luận này; đồng thời chỉ đạo các bộ, cơ quan liên quan triển khai thực hiện các nội dung theo chức năng, nhiệm vụ được giao; kịp thời báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị những vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền.
5.4. Ban Tuyên giáo Trung ương chủ trì, phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên quán triệt, tuyên truyền sâu rộng Kết luận của Bộ Chính trị, tạo sự đồng thuận xã hội khi thực hiện.
Theo đó, Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Căn cứ theo Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định một trong những yếu tố để xây dựng bảng lương mới chính là bãi bỏ lương cơ sở.
Do đó, sau năm 2026 sẽ tiến hành bãi bỏ lương cơ sở.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
