- Thủ tướng Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở 2.340.000 cho CBCCVC (Khu vực công) theo Công văn 38 trong khoảng thời gian nào?
- Theo Nghị quyết 27, bỏ lương cơ sở thì có bị giảm lương không?
- Quyền về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương của cán bộ công chức được quy định như thế nào?
Thủ tướng Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở 2.340.000 cho CBCCVC (Khu vực công) theo Công văn 38 trong khoảng thời gian nào?
Ngày 09/01/2026, Thủ tướng chính phủ đã ban hành Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 về việc triển khai thực hiện Nghị quyết tại Kỳ họp thứ 10, QH khóa XV.
TẢI VỀ >> Công văn điều chỉnh mức lương cơ sở cho CBCCVC trong tháng 3/2026
Để triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời và hiệu quả Nghị quyết 263/2025/QH15 tiếp tục thực hiện các Nghị quyết của Quốc hội khóa XIV và khóa XV về giám sát chuyên đề và chất vấn và Nghị quyết 265/2025/QH15 về Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, Thủ tướng Chính phủ đã có Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 hướng dẫn triển khai thực hiện như sau:
(1) Đề nghị các đồng chí Phó Thủ tướng Chính phủ phụ trách lĩnh vực trực tiếp chỉ đạo triển khai thực hiện các nội dung, nhiệm vụ, giải pháp tại các Nghị quyết 263/2025/QH15, Nghị quyết 265/2025/QH15 của Quốc hội, bảo đảm đồng bộ, toàn diện, chất lượng, hiệu quả và đúng tiến độ đề ra.
(2) Yêu cầu Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ theo chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền được giao, trực tiếp chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết 263/2025/QH15, Nghị quyết 265/2025/QH15 của Quốc hội, theo dõi sát diễn biến, dự báo tình hình trong nước và thế giới, có giải pháp chính sách phù hợp, sát thực tiễn, cụ thể, khả thi để khắc phục các tồn tại, hạn chế và tổ chức thực hiện quyết liệt, bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả; tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật để sớm triển khai thực hiện các luật, nghị quyết đã được Quốc hội thông qua; báo cáo và chịu trách nhiệm trước Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về kết quả thực hiện.
(3) Yêu cầu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố xây dựng kế hoạch triển khai và có giải pháp chính sách phù hợp để tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 263/2025/QH15, Nghị quyết 265/2025/QH15 của Quốc hội, phấn đấu đạt mức cao nhất các chỉ tiêu trong Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
(4) Yêu cầu Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ có trách nhiệm triển khai thực hiện một số nội dung sau:
- Xây dựng và ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết 263/2025/QH15 về tiếp tục thực hiện các nghị quyết của Quốc hội khóa XIV và khóa XV về giám sát chuyên đề và chất vấn, trong đó xác định rõ lộ trình cụ thể, xác định rõ mốc thời gian và định lượng các chỉ tiêu, công việc cần thực hiện;
- Báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết 265/2025/QH15 tại các Kỳ họp sau theo đúng yêu cầu của Quốc hội (trong đó cần nêu rõ các nội dung liên quan đến chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ trong từng lĩnh vực). (Phân công cụ thể tại Phụ lục kèm theo Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026).
Cụ thể, căn cứ tại STT 5 Mục I Phụ lục kèm theo Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 quy định như sau:
Như vậy, Phó Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo, Bộ trưởng Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện nhiệm vụ điều chỉnh mức lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) theo Kết luận 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị trong tháng 3/2026.
>> Tải về: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp mới nhất hiện nay.
>> Tải về Xem Bảng lương Khu vực công mới nhất << |
>> Tải về: Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành
>> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026
Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.
Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.
XEM THÊM:
>> Không cho phép Sĩ quan Quân đội nghỉ hưu nhận tiền an điều dưỡng
>> Quyết định nâng bậc lương, điều chỉnh bậc lương, hưởng phụ cấp, nghỉ hưu
>> Trước ngày 02/02/2026 sẽ tặng quà mức 500.000 đồng bằng tiền mặt cho người lao động
> Chính thức nghỉ Tết Nguyên đán 2026 liên tục đến ngày 23/02/2026
> Công thức tính lương tháng 13 chuẩn xác nhất 2026
> Thực hiện tăng lương cơ sở từ tháng 3/2026 theo Kết luận 206 cho toàn bộ CBCCVC và người lao động
> Lương bậc 2 bác sĩ mới ra trường tăng gần 800.000 đồng theo Nghị quyết 261
> Tăng lương nhà giáo 2026 nhờ bổ sung hệ số lương đặc thù mới từ 1/1/2026
> Quy định về lương tháng 13 và thưởng tết 2026 mới nhất
>> Hỗ trợ 1.200.000 đồng cho các hộ gia đình dịp Tết Nguyên đán 2026 từ nguồn NSNN
>>> Công văn 138: Hướng dẫn thực hiện tiền lương phụ cấp đối cán bộ công chức viên chức cấp xã, phường
>>> Từ năm 2026 mỗi tháng khấu trừ lương hưu tối đa 30%
>> Quyết định 2326: Nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ công chức
>> Đã có văn bản chốt người cao tuổi được nhận tiền mặt từ 500.000 đồng đến 1.200.000
>> Thông báo Lịch chi trả 2 tháng lương hưu vào tháng 2/2026 cho người lao động
>> Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026: Người lao động được xin nghỉ phép trước ngày tết
>> Thay đổi lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 (Tết Bính ngọ) của người lao động
>> Sở Tài chính đồng ý tặng quà Tết Bính ngọ 2026 mức 2.000.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ
>> 01 Bảng lương mới cho toàn bộ CBCCVC từ Trung ương đến cấp xã áp dụng sau năm 2026
>> Giải quyết cho giáo viên được hưởng thêm 50% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương)
>> Tăng lương cơ sở năm 2026 cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ
>> Hạn chót 29 Tết Nguyên đán 2026 hoàn thành chi tặng 1.000.000 đồng cho đảng viên
>> NLĐ, ĐV được nhận 1.000.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 của Liên đoàn Lao động
>> Hạn chót chi tặng 1.500.000 đồng cho thanh niên xung phong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
>> Từ năm 2026, thực hiện chi 3.000.000 đồng/người/tháng từ NSNN cho viên chức
>> Từ 01/01/2026, Người cao tuổi được nhận 400.000 đồng/người tiền mừng thọ chúc thọ
>> Mỗi CBCCVC được nhận thưởng ít nhất 06 tháng tiền lương
>> Lực lượng Sĩ quan, Quân nhân được hưởng phụ cấp tăng thêm 400% mức lương hiện hưởng
>> Bộ Nội vụ ra Công văn: Thực hiện cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT
>> Ngân sách cấp tỉnh chi tặng 2.000.000 đồng/hộ gia đình để ăn Tết Nguyên đán mỗi năm từ 2026-2030
MỚI >> TW ra Kết luận sau 2026 bãi bỏ phụ cấp, gộp phụ cấp cho CBCCVC và LLVT
>>> Nghị định 178 tinh giản biên chế CBCCVC còn hiệu lực không?
>>> Công văn ngày 21/1/2026: Hoàn trả tiền trợ cấp tinh giản biên chế đã nhận đối với cán bộ KCT cấp xã
>>> Năm 2026 Quyết định bầu lại Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố mới
>> Chính thức tăng tiền trợ cấp hằng tháng lên 1.000.000 đồng/người
>> Chi thêm 500.000 đồng cho mỗi người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng làm quà tặng
>> Năm 2026 áp dụng quy định mới tăng thêm ít nhất 6.800.000 đồng/tháng
>> Năm 2026 CBCCVC nam dưới 61 tuổi 6 tháng, nữ dưới 57 tuổi hưởng 03 tháng tiền lương hiện hưởng
>> Toàn bộ bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT áp dụng sau năm 2026 dựa trên mức lương cơ bản mới
>> NĐ Chính phủ: Xem xét xử lý trách nhiệm và thu hồi tiền tinh giản biên chế của CBCCVC đã nhận
>> Chính thức vào dịp Tết Nguyên đán 2026 tặng 1.000.000 đồng/người cho cán bộ
>> Trong tháng 3/2026 Quyết định điều chỉnh lương hưu theo chỉ đạo Thủ tướng CP
>> Đảm bảo chi 700.000 đồng/người bằng tiền mặt trước 02/02/2026 cho người cao tuổi
>> Chính thức từ 2026, trẻ em nhận tiền gần 1.000.000 đồng/tháng trợ cấp xã hội hằng tháng
>> Chốt Tết Nguyên đán 2026: Hỗ trợ 1.000.000 đồng cho mỗi người
>> Trong tháng 3/2026 thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo Kết luận 206-KL/TW
>> BHXH chính thức công bố thời gian nhận 2 tháng lương hưu cho người lao động
>> Ngân sách cấp tỉnh tặng chính xác 1.000.000 đồng cho Đảng viên dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
>>> Các chức danh lãnh đạo chủ chốt, cấp cao của Đảng và Nhà nước, MTTQ Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031
>>> Thực hiện chi tặng 300.000 đồng/người tiền mặt từ ngày 19/1/2026 nhân dịp Tết Nguyên đán 2026
>> Chi tiết các bước mua hàng trực tuyến tại Chợ Tết Công đoàn 2026 trên điện thoại, máy tính
>> Đảm bảo chi 1.000.000 đồng/người từ Ngân sách Nhà nước cho mỗi người lao động
>> Dịp Tết Nguyên đán 2026: Chi tặng 800.000 đồng/người cho Đảng viên từ NSNN
>> Đảng viên được nhận 600.000 đồng - 2.000.000 đồng/người vào Tết Nguyên đán 2026
>> Người nghỉ hưu trước 1995 được Chính phủ tăng lương hưu lên mức cao hơn
>> Giải quyết cho CBCCVC hưởng 05 tháng tiền lương (mức thấp nhất) tiền trợ cấp theo thời gian công tác
>> Thực hiện xếp lương mới kể từ 01/03/2026 cho cán bộ công chức viên chức (bao gồm cả cấp xã)
>> Nghị quyết 99: Thống nhất phụ cấp 7.020.000 đồng/tháng cho người hoạt động không chuyên trách
>> Năm 2026 tăng tuổi nghỉ hưu và Chính phủ hoàn thành tăng lương hưu vào tháng 03/2026
>> Hạn chót 31/01/2026, CBCCVC và NLĐ nhận tiền vào tài khoản lên đến 03 lần
>> Toàn bộ bảng lương giáo viên năm 2026 khi áp dụng công thức mới và hệ số lương mới
>> Năm 2026 Chính phủ đã thống nhất được mức tăng lương và ban hành bảng lương mới
>> Chi thu nhập tăng thêm cho nhà giáo, viên chức và người lao động
>> Nhân dịp Tết Nguyên đán 2026 sẽ tặng quà 500.000 đồng cho mỗi một người lao động
>> Sĩ quan Quân đội, Công an nhân dân được tặng quà 1.500.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán
Thủ tướng Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở 2.340.000 cho CBCCVC (Khu vực công) theo Công văn 38 trong khoảng thời gian nào? (Hình từ Internet)
Theo Nghị quyết 27, bỏ lương cơ sở thì có bị giảm lương không?
Căn cứ tại tiểu tiết 3.1 Mục 3 Chương II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
..
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
...
Theo đó, khi bãi bỏ lương cơ sở để ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới thì bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Như vậy, khi bỏ lương cơ sở sẽ không bị giảm lương.
Quyền về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương của cán bộ công chức được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 như sau:
Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương
1. Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
2. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
3. Cán bộ, công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Theo đó, cán bộ công chức được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương. Ngoài ra, còn được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
Cán bộ công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
