Tiếp tục áp dụng mức tăng lương hưu 15% cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ, mức tăng lương hưu mới được thực hiện trong tháng 3/2026 theo Công văn 38 ra sao?

Lê Long Triều 56,810 lượt xem
11:16 | 03/02/2026
Theo quy định, Tiếp tục áp dụng mức tăng lương hưu 15% cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ, mức tăng lương hưu mới được thực hiện trong tháng 3/2026 theo Công văn 38 ra sao?
Nội dung chính
  1. Tiếp tục áp dụng mức tăng lương hưu 15% cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ, mức tăng lương hưu mới được thực hiện trong tháng 3/2026 theo Công văn 38 ra sao?
  2. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu là bao lâu?
  3. Mẫu Giấy ủy quyền nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội, Giấy ủy quyền nhận lương hưu mới nhất như thế nào?

Tiếp tục áp dụng mức tăng lương hưu 15% cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ, mức tăng lương hưu mới được thực hiện trong tháng 3/2026 theo Công văn 38 ra sao?

Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định:

Thời điểm và mức điều chỉnh
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.
3. Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Theo đó, mức tăng lương hưu cho CBCCVC và LLVT nghỉ hưu trước năm 1995 quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP như sau:

- Tăng 15% trên mức lương hưu của tháng 6 năm 2024.

- Tăng lương hưu lên 3.500.000 đồng/tháng hoặc tăng thêm 300.000 đồng.

Trường hợp này chỉ áp dụng khi CBCCVC và LLVT đã được tăng lương hưu 15% nhưng vẫn có mức lương hưu dưới 3.500.000 đồng/tháng, cụ thể:

- Tăng lên 3.500.000 đồng/tháng: đối với CBCCVC và LLVT có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng: đối với CBCCVC và LLVT có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng.

Như vậy, hiện đang áp dụng mức tăng lương hưu ít nhất là 15% cho CBCCVC và LLVT.

Tại Phụ lục ban hành kèm theo Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 Thủ tướng chính phủ đã có hướng dẫn về một số nhiệm vụ trọng tâm triển khai thực hiện các Nghị quyết tại Kỳ họp thứ 10, QH khóa XV. Trong đó, nhiệm vụ về điều chỉnh lương cơ sở và nhiều phụ cấp tại Nghị quyết 265/2025/QH15 có nội dung cụ thể như sau:

Theo đó, trong tháng 3/2026 Chính phủ yêu cầu điều chỉnh lương hưu, điều chỉnh lương cơ sở cùng một số loại phụ cấp, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025.

Như vậy, hiện nay vẫn áp dụng mức tăng lương hưu năm 2024 là 15% cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ, trong tháng 3/2026 Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ thực hiện đợt điều chỉnh lương hưu tiếp theo.

Tải Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 về điều chỉnh lương hưu, điều chỉnh lương cơ sở cùng một số loại phụ cấp Tại đây

>> Tải về Xem Bảng lương Khu vực công mới nhất 2026<<

Xem chi tiết bảng lương công nhân quốc phòng và công nhân công an mới nhất tại đây

Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Mới: Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây

File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất tại đây

Tải bảng lương chính thức của CBCCVC và LLVT mới nhất TẢI VỀ

File excel tính trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026 theo mức lương mới tại đây

Mới: Tải bảng tra cứu phụ cấp khu vực ở 34 tỉnh thành chính thức áp dụng từ 01/01/2026 tại đây

Mới: Tại đây Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt mới chính thức áp dụng từ 01/01/2026

MỚI NHẤT >> Phải chi tặng mỗi hộ gia đình 2.000.000 đồng tiền mặt trước 29 Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> 01 bảng lương mới cho quân đội công an sau 2026 không còn tính theo lương cơ sở và hệ số lương mà tính theo mức lương cơ bản mới

MỚI NHẤT >> BCH TW chính thức thực hiện bỏ lương cơ sở, bỏ hệ số lương của toàn bộ CBCCVC và LLVT sau 2026 chuyển xếp lương cũ sang lương mới

MỚI NHẤT >> Trước 29 Tết phải chi trả xong cho mỗi hộ gia đình 2.000.000 đồng tiền mặt quà tặng Tết Nguyên đán 2026

>> CHÍNH THỨC áp dụng mức tăng lương mới từ 250000 đồng - 350000 đồng/tháng (tương đương 7,06%-7,26%) cho người lao động

MỚI NHẤT >> Tháng 3/2026 thực hiện mức tăng lương hưu mới theo Công văn 28 cho CBCCVC và NLĐ sau đợt tăng lương hưu 15%

>> Hoàn thiện và áp dụng toàn bộ bảng lương mới sau 2026 cho CBCCVC và LLVT với mức lương cơ bản

MỚI >> Hết 29 Tết phải hoàn thành chi tặng 1.000.000 đồng tiền mặt cho đảng viên trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

MỚI NHẤT >> TTCP quyết định trong tháng 3/2026 thực hiện điều chỉnh lương hưu, điều chỉnh lương cơ sở, một số loại phụ cấp

MỚI NHẤT >> Trung ương ra Kết luận bỏ lương cơ sở sau 2026, thiết kế 5 bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT

>>> Chính thức cho nghỉ 14 ngày Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>>> Thực hiện tiền lương phụ cấp đối với CBCCVC tại UBND xã bảo lưu từ ngày 01/7/2025 đến hết 31/12/2025

>>> Chỉ thị BCH Trung ương: TỔ CHỨC TẾT BÍNH NGỌ NĂM 2026

>>> Chính thức CBCCVC làm việc tại NHNN khu vực 2 được tặng 2.000.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026

>> Toàn bộ 02 mức lương dự kiến thay thế mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng áp dụng cho CBCCVC và LLVT

>> Ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho CBCCVC với mức lương mới cao hơn

>> Tặng 3.100.000 đồng qua thẻ ATM cho thương binh, bệnh binh dịp Tết Nguyên đán Bính ngọ 2026

>> Mức tăng lương hưu thoả đáng cho người nghỉ hưu trước 1995

>> Tiếp tục thực hiện sáp nhập Thôn, Tổ dân phố

>> Sau năm 2026 toàn bộ CBCCVC chấm dứt hưởng phụ cấp thâm niên và các phụ cấp ưu đãi, phụ cấp độc hại, nguy hiểm

>> Người cao tuổi nhận tiền 2.300.000 đồng/người và 0,08 chỉ vàng 24K

>> Đồng thời được hưởng lương hưu và nhận thêm 500.000 đồng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng

>> Nghị quyết 265 Quốc hội đề nghị Chính phủ tăng lương hưu, tăng lương cơ sở theo Kết luận số 206-KL/TW

>> Năm 2026 đồng loạt tăng lên tới 26.550.000 đồng/tháng cho đối tượng thực hiện tiền lương theo Nhà nước

>> Tiền lương và phụ cấp của CBCCVC kể từ ngày 01/07/2026 theo Nghị định 27 Chính phủ

>> Tăng phụ cấp: Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Mầm non năm 2026 tăng 33,33% phụ cấp

>> Thống nhất chi chăm lo Tết 2026 cho người lao động 1.000.000 đồng bằng tiền mặt

>> Đảm bảo dịp Tết Nguyên đán 2026 sẽ hỗ trợ 1.000.000 đồng cho mỗi một hộ gia đình

>> Sửa đổi mức phụ cấp chức vụ 561.600 đồng/tháng cho Ban chỉ huy quân sự cấp xã

>> Tháng 3/2026 sẽ không chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người lao động trên cả nước (bao gồm nhận tiền mặt và nhận qua tài khoản)

>> Chi trả gấp đôi lương hưu và tặng chính xác 1.200.000 đồng quà bằng tiền mặt cho người đang hưởng lương hưu trước Tết Nguyên đán 2026

>> Hoàn thành chi tặng 500.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trước ngày 02 tháng 02 cho người lao động theo đề xuất của Liên đoàn lao động

>> Trong tháng 3/2026 thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở 2.340.000 cho CBCCVC và NLĐ khu vực công theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025

>> TTCP quyết định điều chỉnh lương hưu, lương cơ sở, cùng một số loại phụ cấp theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025

>> Thông báo Lịch chi trả 2 tháng lương hưu vào tháng 2/2026 cho người lao động

>> Tặng hơn 297.000 suất quà Tết năm 2026 với mức 1.800.000 đồng cho người hưởng chế độ hưu trí

>> Dịp Tết Bính Ngọ năm 2026 Tặng cho mỗi hộ gia đình 1.500.000 đồng/hộ

>> Công văn ngày 26/1/2026: Chi trả lương, phụ cấp tháng 01/2026 toàn bộ CBCCVC cấp xã

>> Cục Thuế quyết định tiền ăn trưa, ăn giữa ca 730.000 đồng/tháng không còn mốc tính thuế TNCN

>> KH ngày 29/1/2026: Thời gian tinh giản biên chế năm 2026 đối với cán bộ công chức viên chức

>> Công văn 11776: Quyết định cử Trưởng Thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố lâm thời tại 34 tỉnh thành phố mới

>> Chuyển xếp lương mới cao hơn cho toàn bộ CBCCVC và LLVT sau khi được Trung ương thông qua

>> Kết luận 83: Cắt 25% phụ cấp công vụ của LLVT và CBCC từ Trung ương đến cấp xã

>> Toàn bộ CBCCVC trên 15 năm công tác đóng BHXH hưởng ít nhất 05 tháng tiền lương

>> Giải quyết cho người từ đủ 60t trở lên được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng

>> 04 mức tăng lương năm 2026 được Chính phủ thông qua trong bảng lương mới

>> 01 Bảng lương mới cho toàn bộ CBCCVC từ Trung ương đến cấp xã áp dụng sau năm 2026

>> Nghị quyết 398: Năm 2026 tiếp tục mức phụ cấp 4.680.000 đồng/tháng cho Thôn đội trưởng, ấp đội trưởng và khu đội trưởng

>> Giải quyết cho giáo viên được hưởng thêm 50% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương)

>> Quyết định 2326: Nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ công chức

>> Đã có văn bản chốt người cao tuổi được nhận tiền mặt từ 500.000 đồng đến 1.200.000

>> Bộ Nội vụ quyết định chưa tăng lương cơ sở trong năm 2026

> Chính thức nghỉ Tết Nguyên đán 2026 liên tục đến ngày 23/02/2026

> Công thức tính lương tháng 13 chuẩn xác nhất 2026

> Thực hiện tăng lương cơ sở từ tháng 3/2026 theo Kết luận 206 cho toàn bộ CBCCVC và người lao động

> Lương bậc 2 bác sĩ mới ra trường tăng gần 800.000 đồng theo Nghị quyết 261

> Tăng lương nhà giáo 2026 nhờ bổ sung hệ số lương đặc thù mới từ 1/1/2026

> Quy định về lương tháng 13 và thưởng tết 2026 mới nhất

> Chốt lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 bắt đầu từ ngày 14/02/2026, CBCCVC và người lao động đi làm lại vào ngày nào?

MỚI NHẤT >> CHỐT mức tăng lương tối thiểu mới từ 250000 đồng - 350000 đồng/tháng (tương đương 7,06%-7,26%) cho người lao động

>> Hỗ trợ 1.200.000 đồng cho các hộ gia đình dịp Tết Nguyên đán 2026 từ nguồn NSNN

>> Tết Nguyên đán 2026: Chốt mức tặng quà 2.000.000 đồng/người cho cán bộ công chức viên chức người lao động

>>> Năm 2026 cơ chế tiền lương, thu nhập đối với toàn bộ CBCCVC tại Cục Thuế, Cục Hải quan, Kho bạc Nhà nước

>>> Công văn 138: Hướng dẫn thực hiện tiền lương phụ cấp đối cán bộ công chức viên chức cấp xã, phường

>>> Từ năm 2026 mỗi tháng khấu trừ lương hưu tối đa 30%

>> Không cho phép Sĩ quan Quân đội nghỉ hưu nhận tiền an điều dưỡng

>> Quyết định nâng bậc lương, điều chỉnh bậc lương, hưởng phụ cấp, nghỉ hưu

>> Trước ngày 02/02/2026 sẽ tặng quà mức 500.000 đồng bằng tiền mặt cho người lao động

>> Từ năm 2026, thực hiện chi 3.000.000 đồng/người/tháng từ NSNN cho viên chức thuộc ngành y tế

>> Từ 01/01/2026, Người cao tuổi được nhận 400.000 đồng/người tiền mừng thọ chúc thọ

Tiếp tục áp dụng mức tăng lương hưu 15% cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ, mức tăng lương hưu mới được thực hiện trong tháng 3/2026 theo Công văn 38 ra sao?

Tiếp tục áp dụng mức tăng lương hưu 15% cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ, mức tăng lương hưu mới được thực hiện trong tháng 3/2026 theo Công văn 38 ra sao?

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu là bao lâu?

Căn cứ tại Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
...
6. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng tính theo năm, một năm phải tính đủ 12 tháng. Trường hợp tính mức hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
7. Việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Theo đó, thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng tính theo năm, một năm phải tính đủ 12 tháng.

Trường hợp tính mức hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

Mẫu Giấy ủy quyền nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội, Giấy ủy quyền nhận lương hưu mới nhất như thế nào?

Mẫu Giấy ủy quyền nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội, Giấy ủy quyền nhận lương hưu mới nhất hiện nay được sử dụng theo mẫu số 13-HSB Ban hành kèm theo Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2025 như sau:

Tải Mẫu Giấy ủy quyền nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội, Giấy ủy quyền nhận lương hưu (Mẫu số 13-HSB): Tại đây

Lê Long Triều
Lê Long Triều Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?