Chính phủ ra Nghị định không chi trả 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng cho người từ đủ 75 tuổi trở lên nếu thiếu 1 trong các điều kiện nào?

Phạm Tiến Đạt 399,605 lượt xem
13:53 | 25/10/2025
Không chi trả 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng cho người từ đủ 75 tuổi trở lên nếu thiếu 1 trong các điều kiện nào?
Nội dung chính
  1. Chính phủ ra Nghị định không chi trả 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng cho người từ đủ 75 tuổi trở lên nếu thiếu 1 trong các điều kiện nào?
  2. Nghị quyết 28 Trung ương: Giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và mức hưởng cao hơn ra sao?
  3. Thẩm quyền quyết định điều chỉnh giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thuộc về ai?

Chính phủ ra Nghị định không chi trả 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng cho người từ đủ 75 tuổi trở lên nếu thiếu 1 trong các điều kiện nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 176/2025/NĐ-CP quy định như sau:

Mức trợ cấp hưu trí xã hội
1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng mức 500.000 đồng/tháng.
Trường hợp đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đồng thời thuộc đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng thì được hưởng chế độ trợ cấp cao hơn.
2. Tùy theo điều kiện kinh tế - xã hội, khả năng cân đối ngân sách, huy động các nguồn lực xã hội, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định hỗ trợ thêm cho người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Theo đó, đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 176/2025/NĐ-CP được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng mức 500.000 đồng/tháng.

Dẫn chiếu đến quy định tại Điều 2 Nghị định 176/2025/NĐ-CP quy định như sau:

Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội
Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định tại Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội, cụ thể như sau:
1. Công dân Việt Nam được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Từ đủ 75 tuổi trở lên;
b) Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng; hoặc đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thấp hơn mức trợ cấp hưu trí quy định tại Nghị định này;
c) Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
2. Công dân Việt Nam từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo theo quy định của Chính phủ và đáp ứng đủ điều kiện quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này.

Theo đó, sẽ không chi trả mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng mức 500.000 đồng/tháng cho người từ đủ 75 tuổi trở lên nếu thiếu 1 trong các điều kiện sau:

- Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng; hoặc đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thấp hơn mức trợ cấp hưu trí quy định tại Nghị định 176/2025/NĐ-CP;

Có nghĩa là nếu từ đủ 75 tuổi trở lên nếu đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng; hoặc đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng cao hơn mức trợ cấp hưu trí quy định tại Nghị định 176/2025/NĐ-CP thì cũng không đủ điều kiện hưởng.

- Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Có nghĩa là nếu không làm văn bản đề nghị thì cũng không được hưởng.

Lưu ý: Trường hợp đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 176/2025/NĐ-CP đồng thời thuộc đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng thì được hưởng chế độ trợ cấp cao hơn.

>> Nghị quyết 28: Giảm xuống còn 10 năm đóng BHXH thì được hưởng lương hưu

>> Chỉ giải quyết cho CBCCVC hưởng tối đa 80% tháng tiền lương hiện hưởng nhân

>> Quốc hội đã chốt mức lương mới áp dụng từ 01/01/2026 chính thức thay thế mức lương cơ sở 2,340,000 đồng

>> Sau 2026 chỉ còn tiếp tục áp dụng 06 khoản phụ cấp cho CBCCVC và LLVT theo kết luận của Trung ương

>> Chính phủ tăng thu nhập bình quân CBCCVC vượt mức 15,000,000 đồng/tháng

>> TP.HCM chốt lịch chi trả lương hưu tháng 11/2025

>> Chốt chi thu nhập tăng thêm 3,000,000 đồng hoặc 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ

>> Cán bộ KCT cấp xã hưởng phụ cấp cao hơn 1,56 lần/tháng

>> Từ 2026 Chính phủ tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non

>> Trưởng ấp, Bí thư Chi bộ được hưởng phụ cấp cao hơn 1.170.000 đồng/tháng

>> Quốc hội quyết định từ 01/01/2026 xếp lương giáo viên lên mức cao nhất

>> Tin vui: Quốc hội chốt từ đầu năm 2026, giáo viên được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn

>> Luật số 80 do Quốc Hội ban hành, không giải quyết thôi việc cho toàn thể công chức

>> Thống nhất không đồng ý giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho toàn thể cán bộ công chức viên chức

>> Tất cả mức phụ cấp ưu đãi mới dành cho toàn thể giáo viên

>> Bộ Nội vụ chốt hoàn thiện vị trí việc làm công chức viên chức

>> Quyết định Thủ tướng Chính phủ: Kế hoạch thực hiện cải cách tiền lương đối với CBCCVC LLVT

>> 04 mức tăng lương tối thiểu từ 01/01/2026 cao nhất 350000 đồng/tháng

Mới nhất >> Chính phủ trợ cấp tổng cộng 22 tháng lương cơ sở (51.480.000 đồng) đối với CBCCVC và LLVT, gia đình CBCCVC và LLVT

MỚI NHẤT >> Toàn bộ mức lương mới sau 2026 của CBCCVC và LLVT không được tính theo mức lương 2.340.000 đồng và hệ số lương

>> Nghị định mới sửa Nghị định 178: Mức hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi cao nhất 75%

MỚI NHẤT >> Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2026 cho nhân viên công ty, đối tác, khách hàng chuẩn nhất

>> Chốt Tết Nguyên đán 2026, người lao động được lãnh 300.000 đồng

>> Đã có nhân sự Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp xã nhiệm kỳ 2021-2026

>> Nghị định chính phủ thống nhất cho thôi việc toàn thể công chức không hoàn thành nhiệm vụ

>> Tin vui: Quốc hội chốt từ đầu năm 2026, giáo viên được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn

>> Đổi mới trong NVQS 2026: Tuyển chọn những công dân đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng

>> Phụ cấp khoản tiền 10.530.000 đồng/tháng phụ cấp cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố

>> Chính phủ ra Nghị định điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng cho toàn thể cán bộ cấp xã

>> Chấm dứt thực hiện nâng ngạch, bậc lương cho toàn thể CBCC và LLVT

>> NSNN hỗ trợ đóng BHXH bắt buộc 30 tháng (tối đa) cho CBCC vào quỹ hưu trí và tử tuất

>> CBCC sẽ được nhận trợ cấp bằng 50% tháng lương hiện hưởng nhân với số năm công tác có đóng BHXH bắt buộc

MỚI NHẤT >> Chính thức giáo viên mầm non được nhận hơn 28.000.000 đồng (hoặc mức tương đương) khi tuyển dụng từ năm học 2025 - 2026

XEM THÊM >> Chính thức toàn bộ CBCCVC và NLĐ được hỗ trợ 4 triệu đồng/người/tháng theo Nghị quyết 12

MỚI NHẤT >> Bộ Tài chính giải thích lý do chưa chi trả chính sách chế độ theo Nghị định 178 và Nghị định 67 cho CBCCVC theo Công văn 15762

>> Bảng lương mới cho Công an, Quân đội sau năm 2026: Không thấp hơn tiền lương hiện hưởng

>> Quốc hội chốt từ 01/01/2026 tăng từ 46.800.000 đồng lên ít nhất 69.000.000 đồng/tháng

>> Cán bộ công chức viên chức được nhận 1,100,000 và 1,400,000 đồng/ngày

>> Hướng dẫn kéo dài tinh giản biên chế NĐ178, NĐ67 sang 2026 cho CBCCVC

>> Chính thức từ 01/01/2026 chốt mức tăng hơn 2,12 lần tiền lương

>> Ngân sách nhà nước trả 51,480,000 đồng cho CBCCVC, LLVT và Gia đình

>> Công chức viên chức sau năm 2026 bị chấm dứt hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp độc hại, nguy hiểm

>> Đảm bảo 100% CBCCVC được nhận 54 tháng tiền lương hiện hưởng

>> Chốt thấp nhất 3,450,000 đồng kể từ 01/01/2026 là cơ sở tính lương

>> Không đồng ý giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc cho CBCCVC

>> Thực hiện hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC và người lao động

>> Áp dụng hưởng trợ giúp xã hội 650.000 đồng/tháng cho toàn thể người lao động

>> Toàn thể cán bộ công chức viên chức đang trong thời gian chờ tinh giản biên chế

>> Nghị quyết Chính Phủ đã hoàn thiện đề án tiền lương

>> Từ 1/1/2026, toàn thể công chức không hoàn thành nhiệm vụ bị cho thôi việc

>> Tất cả CBCCVC đang trong thời gian chờ nghỉ hưu

>> Thống nhất điều chỉnh tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang

>> Từ nay đến hết 30/9/2027 CBCCVC được nhận hỗ trợ 4.000.000 đồng/tháng

>> Toàn bộ Bảng hệ số lương GVMN từ 01/2026 theo Dự thảo Thông tư

MỚI NHẤT >> CBCCVC được cấp bổ sung chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị quyết Chính phủ

>> Chính phủ ra Nghị định chi trả 100% tiền tinh giản biên chế cho CBCC và người KCT

>> Nghị quyết Trung ương: Sau năm 2026 tăng lương cơ sở cao hơn mốc 2,340,000 đồng

>> Bộ Giáo dục từ 01/2026 giảm 02 bậc lương Giáo viên

>> 01 bảng lương mới cho CCVC: Theo mức lương mới sau khi sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc

>> Quyết định Bổ nhiệm chức vụ cao hơn cho cán bộ bị miễn nhiệm, cách chức

>> Mới nhất: Thay đổi lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp

>> Ngân sách nhà nước sẽ chi cho mỗi người lao động gần 600.000 đồng tiền trợ cấp

>> CBCC sẽ được nhận 1 lần 18 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và có thể vượt cao hơn

>> Bộ Nội vụ quyết định không đổi tên thôn, tổ dân phố do trùng tên tại ĐVHC cấp xã mới hình thành sau sắp xếp

>> Chốt chính sách cho nhận gấp 3 lần mức lương hiện hưởng

>> Thực hiện giảm 5% biên chế cán bộ công chức (mức thấp nhất) đến năm 2026

>> Trung ương Kết luận mức lương cơ bản mới sau năm 2026 của CBCCVC và LLVT

>> Toàn bộ CBCCVC được hưởng thêm 70% mức lương hiện hưởng

>> Chính phủ chính thức tăng thu nhập bình quân hàng tháng CBCCVC lên mức tối đa 20,000,000 đồng/tháng

>> Tổng phụ cấp 5.475.600 đồng/tháng cho mỗi Trưởng ấp, khóm, khu, khu phố

>> Lộ trình cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT đến năm 2030 được cam kết bảo đảm

MỚI NHẤT >> Đã chốt lịch chi trả lương hưu tháng 11/2025

XEM THÊM >> Quốc hội xếp lương Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và GVMN cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp từ năm 2026 theo Dự thảo Thông tư mới

MỚI NHẤT >> Thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức từ Thủ tướng Chính Phủ cho CBCCVC và NLĐ

XEM THÊM >> Thủ tướng Chính phủ ra quyết định 100% cán bộ quản lý, giáo viên mầm non được bồi dưỡng, nâng cao năng lực

>> Quốc hội chốt từ 01/01/2026 chính thức tăng từ 11.700.000 đồng/tháng lên ít nhất 17.250.000 đồng/tháng (tăng khoảng 47%)

>> Công chức viên chức sau năm 2026 sẽ được hưởng mức lương như nhau, đảm bảo không thấp hơn tiền lương hiện hưởng

>> Toàn bộ CBCCVC hàng tháng được tăng thêm 40% phụ cấp

>> Bộ Giáo dục ban hành bảng lương mới cho GVMN áp dụng từ 01/2026 sẽ thấp hơn

>> Nghị quyết 13: Phụ cấp 5.475.600 đồng/tháng cho cán bộ không chuyên trách cấp xã

>> Sau năm 2026 CBCCVC chắc chắn chấm dứt hưởng 05 khoản phụ cấp theo Kết luận của Trung ương

MỚI NHẤT >> Bộ Giáo dục từ 01/2026 tăng mức lương sàn từ 10,296,000 lên 13,455,000 đồng cho Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Giáo viên Tiểu học cao cấp (tức hạng 1 cũ) theo Dự thảo

XEM THÊM >> Công văn SNV năm 2025: Chỉ giải quyết NĐ178 và NĐ67 cho CBCCVC nghỉ việc hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc

MỚI NHẤT >> Cán bộ công chức viên chức được hỗ trợ 8 triệu đồng/người/tháng tiền thuê nhà ở do bị tác động, ảnh hưởng do sáp nhập tỉnh

>> Công văn BTC 2025: Nhất quyết không giải quyết NĐ178 và NĐ67 cho CBCCVC và LLVT nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc

>> UBTVQH khóa XV chính thức bố trí 76.769.000.000.000 đồng từ 191.900.000.000.000 đồng cải cách tiền lương đối với CBCCVC, LLVT

>> Trung ương kết luận sau năm 2026 Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ CQNN và đơn vị sự nghiệp công lập

>> Bộ Nội vụ chỉ đạo: Tiếp tục giải quyết tinh giản biên chế sang 2026

>> CBCCVC sẽ được nhận một lần 23,400,000 đồng (tính theo lương cơ sở 2,340,000 đồng)

>> Chính thức nghỉ lễ Quốc khánh 2026 liên tục nghỉ 05 ngày

>> Nghị quyết 13: Chính thức chuyển Ấp thành Khóm, Khu, Khu phố

>> Công văn hỏa tốc Bộ Tài Chính mới nhất, thiếu nguồn ngân sách chi trả nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc

>> Cách hoàn thuế tự động của người lao động, cá nhân mới nhất

Mới nhất: >> Đã chốt không được nghỉ 4 ngày theo lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026

>> Toàn thể giáo viên được hưởng phụ cấp ưu đãi 30%-50%-70% cho từng trường hợp

>> Thống nhất được hưởng 12 tháng 800.000 đồng với mỗi cán bộ công chức viên chức

MỚI NHẤT >> Quốc hội chỉ giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng đối với viên chức là GVMN

>> Nghị quyết 2025: Quyết định chi trả cao hơn 150 nghìn đồng/tháng (từ 500.000 đồng lên 650 nghìn đồng/tháng) trợ cấp hưu trí xã hội

>> Chính phủ chính thức ban hành Bảng lương cơ bản mới nhất 2025 chạm mốc 80 triệu đồng/tháng

>> Tổng LĐLĐ Việt Nam: Tặng 1.300.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho người lao động

>> Trưởng ấp, Bí thư Chi bộ được ngân sách hỗ trợ thêm 795.600 đồng/tháng

>> Chính phủ ra Nghị định thu hồi 100% tiền tinh giản biên chế đã chi trả cho CBCCVC và người KCT

>> Chính thức từ 01/01/2026 Quốc hội thống nhất mức tăng bằng 20 lần tiền lương

>> Mỗi tháng đội ngũ CBCCVC được nhận thêm 1,170,000 đồng tiền phụ cấp

>> Chính phủ ra Nghị định không chi trả 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng

>> CBCCVC và LLVT sau năm 2026 ngừng hưởng phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội ĐBKK

>> Quốc hội quyết định từ 01/01/2026 chính thức áp dụng cả 02 bảng lương cùng lúc cho giáo viên (bao gồm 01 bảng tính dựa vào mức ít nhất 3,450,000 đồng)

>> Thống nhất áp dụng phụ cấp 4.680.000 đồng/tháng cho Thôn đội trưởng, ấp, khu đội trưởng

>> Bảng lương mới: Mở rộng quan hệ tiền lương, nâng bậc lương cho CBCCVC và LLVT

>> Chỉ thị 18 Thủ tướng: Thực hiện cải cách tiền lương CBCCVC LLVT, lương hưu

>> Chính phủ chính thức ra CV 9801 quyết định dời lịch chi trả tiền tinh giản biên chế CBCCVC theo NĐ178 và NĐ67

>> Bộ Nội vụ quyết định đổi tên Thôn, Tổ dân phố tại 34 tỉnh thành (mới) sau sáp nhập tỉnh. xã 2025

>> Nghị quyết 2025: NSTW, NSĐP quyết định chi hỗ trợ đội ngũ CBCCVC 2.000.000 triệu/tháng từ nay đến hết 30/9/2027

>> Chính phủ yêu cầu cấp bổ sung tiền chênh lệch cho đội ngũ CBCCVC từ nay đến 31/12/2030

Chính phủ ra Nghị định không chi trả 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng cho người từ đủ 75 tuổi trở lên nếu thiếu 1 trong các điều kiện nào?

Chính phủ ra Nghị định không chi trả 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng cho người từ đủ 75 tuổi trở lên nếu thiếu 1 trong các điều kiện nào?

Nghị quyết 28 Trung ương: Giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và mức hưởng cao hơn ra sao?

Tại tiểu mục 1 Mục III Nghị quyết 28/NQ-TW năm 2018 quy định:

III- NỘI DUNG CẢI CÁCH
Thực hiện đồng bộ các nội dung cải cách để mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân; bảo đảm cân đối Quỹ bảo hiểm xã hội trong dài hạn, điều chỉnh lương hưu độc lập tương đối trong mối tương quan với tiền lương của người đang làm việc, thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ.
1. Xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng
- Trợ cấp hưu trí xã hội: Ngân sách nhà nước cung cấp một khoản trợ cấp cho người cao tuổi không có lương hưu, hoặc bảo hiểm xã hội hằng tháng. Có chính sách huy động các nguồn lực xã hội đóng thêm để các đối tượng này có mức hưởng cao hơn; điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội phù hợp với khả năng của ngân sách.
- Bảo hiểm xã hội cơ bản, bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện: Bảo hiểm xã hội bắt buộc (với các chế độ hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau, thai sản, thất nghiệp) dựa trên đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động. Bảo hiểm xã hội tự nguyện (với các chế độ hưu trí, tử tuất hiện nay, từng bước mở rộng sang các chế độ khác) dựa trên đóng góp của người lao động không có quan hệ lao động; có sự hỗ trợ phù hợp từ ngân sách nhà nước cho nông dân, người nghèo, người có thu nhập thấp, lao động khu vực phi chính thức để mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội; nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động đối với việc tự bảo đảm an sinh cho bản thân. Mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội theo lộ trình điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu phù hợp từng thời kỳ.
- Bảo hiểm hưu trí bổ sung là chế độ hưu trí tự nguyện theo nguyên tắc thị trường, tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn.
...

Theo đó, giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội cần phù hợp với khả năng của ngân sách.

Đồng thời có chính sách huy động các nguồn lực xã hội đóng thêm để các đối tượng này có mức hưởng cao hơn;

Thẩm quyền quyết định điều chỉnh giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thuộc về ai?

Căn cứ tại Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội như sau:

Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội
1. Công dân Việt Nam được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Từ đủ 75 tuổi trở lên;
b) Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ;
c) Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội TẠI ĐÂY.
2. Công dân Việt Nam từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo và đáp ứng đủ điều kiện quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này thì được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
3. Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội trên cơ sở đề nghị của Chính phủ phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng của ngân sách nhà nước từng thời kỳ.
4. Chính phủ quy định chi tiết khoản 2 Điều này.

Theo đó, thẩm quyền quyết định điều chỉnh giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thuộc về Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định dựa trên cơ sở đề nghị của Chính phủ phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng của ngân sách nhà nước từng thời kỳ.

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Giờ hành chính là gì?

Giờ hành chính được hiểu như thế nào, thời gian làm việc giờ hành chính được quy định ra sao và có áp dụng thống nhất đối với các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hiện nay không?

Lao Động Tiền Lương
Trách nhiệm của bản thân trong việc góp phần thực hiện các chính sách an sinh xã hội tại địa phương là gì? Giáo dục Kinh tế và Pháp Luật 12 - Sách áp dụng từ năm học 2026 - 2027

Trách nhiệm của bản thân trong việc góp phần thực hiện các chính sách an sinh xã hội tại địa phương gồm những gì? Nội dung tham khảo môn Giáo dục Kinh tế và Pháp luật 12, áp dụng từ năm học 2026–2027.

Lao Động Tiền Lương
Hãy lựa chọn một loại hình bảo hiểm và viết một bài thuyết trình để vận động mọi người tham gia bảo hiểm đó ra sao? Giáo dục Kinh tế và Pháp Luật 12 - Sách áp dụng từ năm học 2026 - 2027

Bài thuyết trình vận động mọi người tham gia một loại hình bảo hiểm, nêu lợi ích, ý nghĩa và trách nhiệm khi tham gia bảo hiểm theo chương trình Giáo dục Kinh tế và Pháp luật 12 năm học 2026–2027.

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Giờ hành chính là gì?

Giờ hành chính được hiểu như thế nào, thời gian làm việc giờ hành chính được quy định ra sao và có áp dụng thống nhất đối với các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hiện nay không?