Bộ Nội vụ chỉ đạo: Tiếp tục giải quyết tinh giản biên chế sang 2026 cho đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thuộc trường hợp nào tại Công văn 12?

Phạm Tiến Đạt 30,243 lượt xem
09:44 | 21/10/2025
Tiếp tục giải quyết tinh giản biên chế sang 2026 cho đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thuộc trường hợp nào tại Công văn 12?
Nội dung chính
  1. Bộ Nội vụ chỉ đạo: Tiếp tục giải quyết tinh giản biên chế sang 2026 cho đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thuộc trường hợp nào tại Công văn 12?
  2. Tính tiền chi trả chính sách tinh giản biên chế theo Công văn 7307 cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã căn cứ khoán quỹ phụ cấp thế nào?
  3. Không phải hoàn lại tiền tinh giản biên chế khi ký HĐLĐ mới đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã khi làm tại các vị trí nào theo Công văn 7707?

Bộ Nội vụ chỉ đạo: Tiếp tục giải quyết tinh giản biên chế sang 2026 cho đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thuộc trường hợp nào tại Công văn 12?

Căn cứ theo Mục 4 Công văn 12/CV-BCĐ năm 2025 có quy định nội dung như sau:

Căn cứ Kết luận số 163-KL/TW ngày 06/6/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, trong đó yêu cầu “nghiên cứu lộ trình kéo dài việc sử dụng người không chuyên trách phù hợp với thời điểm sắp xếp lại thôn, tổ dân phố (trước ngày 31/5/2026)”, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp của Chính phủ định hướng một số nội dung cụ thể như sau:
...
4. Trường hợp cấp ủy, chính quyền địa phương cấp xã có nhu cầu sử dụng và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã cũ có nguyện vọng tiếp tục được làm việc thì cấp ủy, chính quyền địa phương xem xét, bố trí tạm thời vào vị trí hỗ trợ công việc cho hoạt động của hệ thống chính trị của đơn vị hành chính cấp xã mới (cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, chính quyền địa phương) hoặc tham gia các chức danh người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố đến trước ngày 31/5/2026 và tiếp tục được hưởng phụ cấp, các chế độ, chính sách đã được Hội đồng nhân dân cấp tỉnh ban hành[1]. Trong thời gian này, nếu người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ việc thì được hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Theo đó, để người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được tiếp tục làm việc đến 31/5/2026 khi chính quyền địa phương cấp xã có nhu cầu sử dụng và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã cũ có nguyện vọng tiếp tục được làm việc thì cấp ủy, chính quyền địa phương xem xét, bố trí tạm thời vào vị trí hỗ trợ công việc cho hoạt động của hệ thống chính trị của đơn vị hành chính cấp xã mới (cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, chính quyền địa phương) hoặc tham gia các chức danh người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố đến trước ngày 31/5/2026 và tiếp tục được hưởng phụ cấp, các chế độ, chính sách đã được Hội đồng nhân dân cấp tỉnh ban hành.

Trong thời gian này, nếu người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ việc thì được hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Như vậy, sang năm 2026 vẫn tiếp tục giải quyết tinh giản biên chế sang 2026 cho đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi người này tiếp tục làm việc và nghỉ trong thời gian từ 01/01/2026 - trước 31/5/2026.

>> Ngân sách nhà nước trả 51,480,000 đồng cho CBCCVC, LLVT và Gia đình

>> Công chức viên chức sau năm 2026 bị chấm dứt hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp độc hại, nguy hiểm

>> Đảm bảo 100% CBCCVC được nhận 54 tháng tiền lương hiện hưởng

>> Chốt thấp nhất 3,450,000 đồng kể từ 01/01/2026 là cơ sở tính lương

>> Không đồng ý giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc cho CBCCVC

>> Mới nhất: Thay đổi lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp

>> CBCC sẽ được nhận 1 lần 18 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và có thể vượt cao hơn

>> Chính phủ ra Nghị định chi trả 100% tiền tinh giản biên chế cho CBCC và người KCT

>> Nghị quyết Trung ương: Sau năm 2026 tăng lương cơ sở cao hơn mốc 2,340,000 đồng

>> Bộ Giáo dục từ 01/2026 giảm 02 bậc lương Giáo viên

>> 01 bảng lương mới cho CCVC: Theo mức lương mới sau khi sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc

>> Quyết định Bổ nhiệm chức vụ cao hơn cho cán bộ bị miễn nhiệm, cách chức

>> Trung ương Kết luận mức lương cơ bản mới sau năm 2026 của CBCCVC và LLVT

>> Toàn bộ CBCCVC được hưởng thêm 70% mức lương hiện hưởng

>> Chính phủ chính thức tăng thu nhập bình quân hàng tháng CBCCVC lên mức tối đa 20,000,000 đồng/tháng

>> Tổng phụ cấp 5.475.600 đồng/tháng cho mỗi Trưởng ấp, khóm, khu, khu phố

>> Lộ trình cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT đến năm 2030 được cam kết bảo đảm

>> Bảng lương cơ bản có hiệu lực kể từ tháng 9/2025

>> Nghị quyết BCHTW: Cơ cấu tiền lương mới đối với CBCCVC và LLVT

>> Quyết định chi thu nhập tăng thêm mức tối đa 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ cho CBCCVC và NLĐ

>> Nhà nước hỗ trợ gần 37.000.000 đồng cho tất cả sinh viên

MỚI NHẤT >> Tăng lương tối thiểu hơn 7% từ 01/01/2026 cho toàn bộ NLĐ (từ 4.960.000 lên 5.310.000 đồng)

>> Quyết định cho giáo viên ngừng hưởng phụ cấp thâm niên sau 2026

MỚI NHẤT >> Thực hiện chi trả tiền trợ cấp hưu trí cao hơn 30% mỗi tháng theo Nghị quyết 36

>> Chính phủ yêu cầu tính toán lại tiền nghỉ hưu trước tuổi và cấp bổ sung phần chênh lệch cho CBCCVC

>> CBCCVC được xếp thứ tự ưu tiên cao nhất khi giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178

>> Chính phủ Ngừng hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng đối với CBCCVC và LLVT sau 2026

>> Quốc hội chốt từ 01/01/2026 chính thức tăng từ 11.700.000 đồng/tháng lên ít nhất 17.250.000 đồng/tháng (tăng khoảng 47%)

>> Công chức viên chức sau năm 2026 sẽ được hưởng mức lương như nhau, đảm bảo không thấp hơn tiền lương hiện hưởng

>> Toàn bộ CBCCVC hàng tháng được tăng thêm 40% phụ cấp

>> Bộ Giáo dục ban hành bảng lương mới cho GVMN áp dụng từ 01/2026 sẽ thấp hơn

>> Nghị quyết 13: Phụ cấp 5.475.600 đồng/tháng cho cán bộ không chuyên trách cấp xã

>> Sau năm 2026 CBCCVC chắc chắn chấm dứt hưởng 05 khoản phụ cấp theo Kết luận của Trung ương

>> Công văn ngày 9/10, chính sách mới chế độ đối công chức viên chức và người lao động

>> Quyết định Thủ tướng Chính Phủ: Hỗ trợ 1.000.000 đồng/tháng cho toàn thể người lao động

>> Bộ Nội vụ chốt chỉ có 5 ngày lịch nghỉ Tết Âm lịch của cán bộ công chức viên chức

>> Thông báo Chính phủ điều chỉnh tiền lương, phụ cấp của cán bộ công chức viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy

MỚI NHẤT >> Bộ Giáo dục từ 01/2026 tăng mức lương sàn từ 10,296,000 lên 13,455,000 đồng cho Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Giáo viên Tiểu học cao cấp (tức hạng 1 cũ) theo Dự thảo

XEM THÊM >> Công văn SNV năm 2025: Chỉ giải quyết NĐ178 và NĐ67 cho CBCCVC nghỉ việc hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc

MỚI NHẤT >> Cán bộ công chức viên chức được hỗ trợ 8 triệu đồng/người/tháng tiền thuê nhà ở do bị tác động, ảnh hưởng do sáp nhập tỉnh

>> Người hoạt động KCT ở thôn, tổ dân phố sẽ nhận phụ cấp 14.000.000 đồng

>> Thực hiện Nghị định CP: Không chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc

>> Thông báo chính thức từ BNV chốt Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 tổng 9 ngày đối với CBCCVC và NLĐ

>> Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn cho công chức lên 18.720.000 đồng

>> Công văn hỏa tốc Bộ Tài Chính mới nhất, thiếu nguồn ngân sách chi trả nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc

>> Cách hoàn thuế tự động của người lao động, cá nhân mới nhất

Mới nhất: >> Đã chốt không được nghỉ 4 ngày theo lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026

>> Toàn thể giáo viên được hưởng phụ cấp ưu đãi 30%-50%-70% cho từng trường hợp

>> Thống nhất được hưởng 12 tháng 800.000 đồng với mỗi cán bộ công chức viên chức

>> Trung ương kết luận sau năm 2026 Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ CQNN và đơn vị sự nghiệp công lập

>> CBCCVC sẽ được nhận một lần 23,400,000 đồng (tính theo lương cơ sở 2,340,000 đồng)

>> Công văn BTC 2025: Nhất quyết không giải quyết NĐ178 và NĐ67 cho CBCCVC và LLVT nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc

>> UBTVQH khóa XV chính thức bố trí 76.769.000.000.000 đồng từ 191.900.000.000.000 đồng cải cách tiền lương đối với CBCCVC, LLVT

>> Chính thức nghỉ lễ Quốc khánh 2026 liên tục nghỉ 05 ngày

>> Nghị quyết 13: Chính thức chuyển Ấp thành Khóm, Khu, Khu phố

>> Mỗi tháng đội ngũ CBCCVC được nhận thêm 1,170,000 đồng tiền phụ cấp

>> Trưởng ấp, Bí thư Chi bộ được ngân sách hỗ trợ thêm 795.600 đồng/tháng

Bộ Nội vụ chỉ đạo: Tiếp tục giải quyết tinh giản biên chế sang 2026 cho đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thuộc trường hợp nào tại Công văn 12?

Bộ Nội vụ chỉ đạo: Tiếp tục giải quyết tinh giản biên chế sang 2026 cho đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thuộc trường hợp nào tại Công văn 12?

Tính tiền chi trả chính sách tinh giản biên chế theo Công văn 7307 cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã căn cứ khoán quỹ phụ cấp thế nào?

Ngày 29/08/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 7307/BNV-TCBC năm 2025 hướng dẫn thực hiện chính sách tinh giản biên chế để Trả lời Công văn 1629/SNV-XDCQ ngày 15/8/2025 của Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh về việc hướng dẫn thực hiện nội dung liên quan đến người hoạt động không chuyên trách cấp xã, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

Tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ về tinh giản biên chế quy định: Phụ cấp hàng tháng hiện hưởng của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố là phụ cấp của tháng liền kề trước khi nghỉ việc do ngân sách trung ương khoán quỹ phụ cấp để chi trả.

Theo đó, đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh căn cứ khoản 1 Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định về Ngân sách Trung ương thực hiện khoán quỹ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố được hưởng chế độ phụ cấp để tính phụ cấp hưởng trợ cấp tinh giản biên chế cho các đối tượng này theo quy định.

Như vậy, Bộ Nội vụ đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh căn cứ khoản 1 Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định về Ngân sách Trung ương thực hiện khoán quỹ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố được hưởng chế độ phụ cấp để tính phụ cấp hưởng trợ cấp tinh giản biên chế cho các đối tượng này theo quy định.

Không phải hoàn lại tiền tinh giản biên chế khi ký HĐLĐ mới đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã khi làm tại các vị trí nào theo Công văn 7707?

Ngày 10 tháng 9 năm 2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 7707/BNV-TCBC năm 2025 để hướng dẫn giải quyết một số khó khăn, vướng mắc khi thực hiện Nghị định 154/2025/NĐ-CP tại khu vực tỉnh Bắc Ninh.

Theo đó, trả lời Văn bản 570/SNV-XDCQ ngày 24/7/2025 của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh xin ý kiến về một số khó khăn, vướng mắc khi thực hiện Nghị định 154/2025/NĐ-CP, Bộ Nội vụ có ý kiến về việc ký hợp đồng lao động sau khi hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã như sau:

Cụ thể, căn cứ theo khoản 3 Công văn 7707/BNV-TCBC năm 2025 quy định:

Về việc ký hợp đồng lao động sau khi hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP
Tại khoản 6 Điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định: “Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp”. Theo đó, trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đã hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, được ký hợp đồng lao động tại các vị trí việc làm khác (như văn thư, lái xe, nhân viên tạp vụ) và không phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Như vậy, trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đã hưởng chế độ, chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP sẽ không phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP khi được ký hợp đồng lao động tại các vị trí việc làm khác như văn thư, lái xe, nhân viên tạp vụ.

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?

Lao Động Tiền Lương
Tiêu chuẩn mới từ 15/10/2026 của Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố theo Quyết định 81 ra sao?

Quyết định 81 quy định tiêu chuẩn mới từ ngày 15/10/2026 đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố gồm những điều kiện gì về độ tuổi, trình độ, phẩm chất đạo đức, năng lực và trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Giờ hành chính là gì?

Giờ hành chính được hiểu như thế nào, thời gian làm việc giờ hành chính được quy định ra sao và có áp dụng thống nhất đối với các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hiện nay không?

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?