Mức lương tối thiểu vùng hiện nay là bao nhiêu?
Dẫn chiếu đến quy định tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Hiện nay mức lương tối thiểu vùng là:
Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
Vùng 1 | 4.960.000 | 23.800 |
Vùng 2 | 4.410.000 | 21.200 |
Vùng 3 | 3.860.000 | 18.600 |
Vùng 4 | 3.450.000 | 16.600 |
(Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP)
Tuy nhiên vừa có dự thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 01/01/2026 thì mức lương tối thiểu vùng mới sẽ là:
Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
Vùng 1 | 5.310.000 | 25.500 |
Vùng 2 | 4.730.000 | 22.700 |
Vùng 3 | 4.140.000 | 19.900 |
Vùng 4 | 3.700.000 | 17.800 |
(Mức lương tối thiểu dự kiến áp dụng vào ngày 01/01/2026)
Do đó, dù có giữ nguyên hay tăng lương tối thiểu vùng thì mức thấp nhất vẫn sẽ là 3,450,000.
Chốt thấp nhất 3,450,000 đồng kể từ 01/01/2026 là cơ sở tính lương cho toàn bộ Giáo viên giảng dạy cơ sở giáo dục ngoài công lập ra sao?
Căn cứ vào Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:
Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo
1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:
a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;
c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, giáo viên được áp dụng đồng thời cả 2 bảng lương như sau:
- Giáo viên ở cơ sở giáo dục công lập được xếp theo hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp (bảng lương này được xếp theo mức lương cơ sở)
- Giáo viên trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động (bảng lương này được xếp theo mức lương tối thiểu vùng. Sang 2026 cho dù có tăng/giữ nguyên mức lương tối thiểu vùng thì mức thấp nhất để làm cơ sở tính lương cho giáo viên ngoài công lập là 3,450,000 đồng (vùng IV)).
>> Bộ Giáo dục tăng lương giáo viên lên 30,7% từ 01/2026 dạy các cấp THPT, THCS, Tiểu học
>> CBCC không được lãnh 50% tiền lương cộng với các khoản phụ cấp
>> CBCCVC tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc sẽ không được giải quyết
>> Trung ương quán triệt: Không áp dụng bảng lương CCVC kể từ sau năm 2026
>> CBCCVC và LLVT sau năm 2026 nhận thêm 03 khoản phụ cấp mới
>> Thông tư 56 Bộ Tài chính: Năm 2025 thực hiện cải cách tiền lương sau sắp xếp cho CBCCVC và LLVT
>> Tăng chi trả trợ cấp hưu trí xã hội lên cao hơn 30% và 40% mỗi tháng so với mức do Chính phủ
>> Ngân sách nhà nước hỗ trợ mỗi sinh viên 3,630,000 đồng/tháng
XEM THÊM >> Từ 2026 Chính phủ xếp hệ số lương đặc thù cho Giáo viên THPT, THCS, TH và GVMN vượt mốc 20,000,000 đồng/tháng khi áp dụng công thức tính lương giáo viên mới
MỚI NHẤT >> Chưa xem xét giải quyết NĐ178 và NĐ67 cho CBCCVC và LLVT nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc
>> Quyết định hỗ trợ 3.000.000 triệu đồng/tháng cho CBCCVC tiền thuê nhà ở
>> Toàn thể công chức viên chức và NLĐ sẽ được nhận 02 mức tiền hỗ trợ tính theo ngày
>> Hỗ trợ cho mỗi trẻ em mầm non 2.160.000 đồng/trẻ/năm
>> Tăng thêm 3.510.000 đồng/tháng khoản phụ cấp cho mỗi người hoạt động KCT ở xã, thôn, tổ dân phố
>> Toàn bộ CB cấp xã được nhận phụ cấp bằng 50% mức lương (bậc 1) cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo
>> Cán bộ công chức viên chức được hưởng chính xác đến 5.100.000 đồng trong 24 tháng
>> Thống nhất từ 1/1/2026, tăng 280.000 đồng cho toàn thể người lao động
>> Cho nghỉ toàn thể cán bộ công chức cấp xã không đáp ứng được yêu cầu
>> Chốt không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho toàn thể cán bộ công chức viên chức còn dưới 10 năm
>> Từ 01/01/2026 tăng mức trợ cấp 7,06% (từ 24800000 lên 26550000 đồng) cho toàn bộ NLĐ
MỚI NHẤT >> Toàn bộ CBCCVC và LLVT được triển khai thực hiện chế độ tiền lương mới sau 2026
Mới nhất >> Yêu cầu CBCCVC phải hoàn trả tiền tinh giản biên chế đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị
MỚI NHẤT >> Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2026 cho nhân viên công ty, đối tác, khách hàng chuẩn nhất
>> Quyết định Thủ tướng Chính phủ: Kế hoạch thực hiện cải cách tiền lương đối với CBCCVC LLVT
>> Luật số 80 do Quốc Hội ban hành, không giải quyết thôi việc cho toàn thể công chức
>> Thống nhất: Toàn thể người lao động được hỗ trợ chính xác đến 1.000.000 vnđ
>> Thống nhất không đồng ý giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho toàn thể cán bộ công chức viên chức
>> Tất cả mức phụ cấp ưu đãi mới dành cho toàn thể giáo viên
>> Bộ Nội vụ chốt hoàn thiện vị trí việc làm công chức viên chức
>>> Thông báo từ Thủ Tướng Chính phủ: Chính thức cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT
>>> Chỉ đạo mới nhất giải quyết tinh giản biên chế cho Cán bộ KCT cấp xã nghỉ việc trước ngày 31/5/2026
>> Chốt chi thu nhập tăng thêm 3,000,000 đồng hoặc 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ
>> Cán bộ KCT cấp xã hưởng phụ cấp cao hơn 1,56 lần/tháng
>> Trưởng ấp, Bí thư Chi bộ được hưởng phụ cấp cao hơn 1.170.000 đồng/tháng
>> Nghị quyết 28: Giảm xuống còn 10 năm đóng BHXH thì được hưởng lương hưu
>> Chỉ giải quyết cho CBCCVC hưởng tối đa 80% tháng tiền lương hiện hưởng nhân
>> Sau 2026 chỉ còn tiếp tục áp dụng 06 khoản phụ cấp cho CBCCVC và LLVT theo kết luận của Trung ương
>> Chính phủ tăng thu nhập bình quân CBCCVC vượt mức 15,000,000 đồng/tháng
>> TP.HCM chốt lịch chi trả lương hưu tháng 11/2025
>> Từ 2026 Chính phủ tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non
>> Quốc hội quyết định từ 01/01/2026 xếp lương lên mức cao nhất
>> Đã có nhân sự Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp xã nhiệm kỳ 2021-2026
>> Nghị định chính phủ thống nhất cho thôi việc toàn thể công chức không hoàn thành nhiệm vụ
>> Tin vui: Quốc hội chốt từ đầu năm 2026, giáo viên được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn
>> Bảng lương mới cho Công an, Quân đội sau năm 2026: Không thấp hơn tiền lương hiện hưởng
>> Quốc hội chốt từ 01/01/2026 tăng từ 46.800.000 đồng lên ít nhất 69.000.000 đồng/tháng
>> Cán bộ công chức viên chức được nhận 1,100,000 và 1,400,000 đồng/ngày
>> Hướng dẫn kéo dài tinh giản biên chế NĐ178, NĐ67 sang 2026 cho CBCCVC
>> Chính thức từ 01/01/2026 chốt mức tăng hơn 2,12 lần tiền lương
>> Ngân sách nhà nước trả 51,480,000 đồng cho CBCCVC, LLVT và Gia đình
>> Đảm bảo 100% CBCCVC được nhận 54 tháng tiền lương hiện hưởng
>> Không đồng ý giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc cho CBCCVC
>> Công văn 2025: Hướng dẫn phân bổ thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công
>> Từ 01/01/2026 Quốc hội chính thức miễn thuế TNCN với thu nhập từ tiền lương tiền công
Chốt thấp nhất 3,450,000 đồng kể từ 01/01/2026 là cơ sở tính lương cho toàn bộ Giáo viên giảng dạy cơ sở giáo dục ngoài công lập ra sao?
Việc tuyển dụng nhà giáo đối với cơ sở giáo dục ngoài công lập do ai thực hiện?
Căn cứ điểm b khoản 2 Điều 14 Luật Nhà giáo 2025 quy định ưu tiên tuyển dụng nhà giáo như sau:
Tuyển dụng nhà giáo
1. Nội dung và phương thức tuyển dụng nhà giáo được quy định như sau:
a) Nội dung tuyển dụng căn cứ vào chuẩn nghề nghiệp nhà giáo;
b) Phương thức tuyển dụng thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, trong đó phải có thực hành sư phạm.
2. Thẩm quyền tuyển dụng được quy định như sau:
a) Đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, cơ sở giáo dục đại học công lập, việc tuyển dụng nhà giáo do người đứng đầu cơ sở giáo dục thực hiện;
b) Đối với cơ sở giáo dục ngoài công lập, việc tuyển dụng nhà giáo do người đứng đầu cơ sở giáo dục thực hiện theo quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục;
c) Đối với trường của lực lượng vũ trang nhân dân, thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an;
d) Đối với cơ sở giáo dục không thuộc quy định tại các điểm a, b và c khoản này, thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
3. Đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng bao gồm:
a) Người đã làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục tại vị trí việc làm phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;
b) Đối với giáo dục nghề nghiệp, ưu tiên người có kỹ năng nghề cao, có kinh nghiệm trong thực tế sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp với ngành, nghề giảng dạy;
c) Trường hợp ưu tiên tuyển dụng khác theo quy định của pháp luật.
4. Những người không được đăng ký tuyển dụng bao gồm:
a) Người mất năng lực hành vi dân sự, bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
b) Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc;
c) Người đã có tiền án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia, các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người theo quy định của Bộ luật Hình sự.
5. Hợp đồng đối với nhà giáo bao gồm hợp đồng làm việc thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức và hợp đồng lao động thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
6. Chính phủ quy định chi tiết khoản 1, điểm a và điểm b khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều này; quy định điều kiện, trình tự, thủ tục tuyển dụng nhà giáo là người nước ngoài.
Như vậy, từ ngày 1/1/2026 đối với cơ sở giáo dục ngoài công lập, việc tuyển dụng nhà giáo do người đứng đầu cơ sở giáo dục thực hiện theo quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
