- Từ 2026 Chính phủ tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non tiền trách nhiệm khi làm tổ phó tổ chuyên môn ra sao tại dự thảo Nghị định?
- Giáo viên nào được tính tiền dạy thêm giờ theo Thông tư 21?
- Cách tính tổng số tiết dạy thêm trong một năm học đối với giáo viên quy định như thế nào?
Từ 2026 Chính phủ tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non tiền trách nhiệm khi làm tổ phó tổ chuyên môn ra sao tại dự thảo Nghị định?
Hiện nay, theo Mục IV Thông tư 33/2005/TT-BGDĐT có quy định hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục (trong đó có tổ phó tổ chuyên môn) như sau:
- Mức phụ cấp tổ phó tổ chuyên môn và tương đương ở trường trung học phổ thông là 0,15;
- Mức phụ cấp tổ phó tổ chuyên môn và tương đương ở trường trung học cơ sở là 0,15.
- Mức phụ cấp tổ phó tổ chuyên môn và tương đương ở trường tiểu học là 0,15.
- Mức phụ cấp tổ phó tổ chuyên môn và tương đương ở trường mầm non là 0,15.
Tại Điều 9 Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo quy định phụ cấp trách nhiệm công việc như sau:
Nhà giáo được cử làm tổ phó tổ chuyên môn tại các cơ sở giáo dục hưởng mức phụ cấp trách nhiệm công việc là 0,2 so với mức lương cơ sở;
Đồng thời, Dự thảo Nghị định này điều chỉnh đối với nhà giáo được tuyển dụng làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
Và nếu mức lương cơ sở được giữ nguyên đến thời điểm dự thảo này được thông qua và có hiệu lực thì:
Cấp THPT, Cấp THCS, tiểu học và mầm non phụ cấp trách nhiệm công việc tổ phó tổ chuyên môn tăng từ 0,15 lên 0,2 (tăng 33,33%)
Nếu mức lương cơ sở tăng cao hơn 2,34 triệu đồng ở thời điểm dự thảo này được thông qua và có hiệu lực thì phụ cấp trách nhiệm công việc tổ phó tổ chuyên môn giáo viên THPT, THCS, tiểu học và mầm non tăng cao hơn 33,33%.
>> Xem Chi tiết Dự thảo Nghị định: Tại đây
>> Xem chi tiết bảng lương giáo viên theo hệ số lương và hệ số đặc thù dự kiến áp dụng năm 2026 tại đây
>> File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới tại đây
>> Bộ Giáo dục tăng lương giáo viên lên 30,7% từ 01/2026 dạy các cấp THPT, THCS, Tiểu học
>> CBCC không được lãnh 50% tiền lương cộng với các khoản phụ cấp
>> CBCCVC tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc sẽ không được giải quyết
>> Trung ương quán triệt: Không áp dụng bảng lương CCVC kể từ sau năm 2026
>> CBCCVC và LLVT sau năm 2026 nhận thêm 03 khoản phụ cấp mới
>> Thông tư 56 Bộ Tài chính: Năm 2025 thực hiện cải cách tiền lương sau sắp xếp cho CBCCVC và LLVT
>> Tăng chi trả trợ cấp hưu trí xã hội lên cao hơn 30% và 40% mỗi tháng so với mức do Chính phủ
>> Ngân sách nhà nước hỗ trợ mỗi sinh viên 3,630,000 đồng/tháng
>> Chốt chi thu nhập tăng thêm 3,000,000 đồng hoặc 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ
>> Cán bộ KCT cấp xã hưởng phụ cấp cao hơn 1,56 lần/tháng
>> Trưởng ấp, Bí thư Chi bộ được hưởng phụ cấp cao hơn 1.170.000 đồng/tháng
>> Nghị quyết 28: Giảm xuống còn 10 năm đóng BHXH thì được hưởng lương hưu
>> Chỉ giải quyết cho CBCCVC hưởng tối đa 80% tháng tiền lương hiện hưởng nhân
>> Sau 2026 chỉ còn tiếp tục áp dụng 06 khoản phụ cấp cho CBCCVC và LLVT theo kết luận của Trung ương
>> Từ 01/01/2026 tăng mức trợ cấp 7,06% (từ 24800000 lên 26550000 đồng) cho toàn bộ NLĐ
MỚI NHẤT >> Toàn bộ CBCCVC và LLVT được triển khai thực hiện chế độ tiền lương mới sau 2026
Mới nhất >> Yêu cầu CBCCVC phải hoàn trả tiền tinh giản biên chế đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị
>>> Thông báo từ Thủ Tướng Chính phủ: Chính thức cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT
>>> Chỉ đạo mới nhất giải quyết tinh giản biên chế cho Cán bộ KCT cấp xã nghỉ việc trước ngày 31/5/2026
MỚI NHẤT >> Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2026 cho nhân viên công ty, đối tác, khách hàng chuẩn nhất
>> Quyết định Thủ tướng Chính phủ: Kế hoạch thực hiện cải cách tiền lương đối với CBCCVC LLVT
>> Chính phủ tăng thu nhập bình quân CBCCVC vượt mức 15,000,000 đồng/tháng
>> Luật số 80 do Quốc Hội ban hành, không giải quyết thôi việc cho toàn thể công chức
>> Thống nhất: Toàn thể người lao động được hỗ trợ chính xác đến 1.000.000 vnđ
>> Thống nhất không đồng ý giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho toàn thể cán bộ công chức viên chức
>> Tất cả mức phụ cấp ưu đãi mới dành cho toàn thể giáo viên
>> Bộ Nội vụ chốt hoàn thiện vị trí việc làm công chức viên chức
>> Tăng thêm 3.510.000 đồng/tháng khoản phụ cấp cho mỗi người hoạt động KCT ở xã, thôn, tổ dân phố
>> Toàn bộ CB cấp xã được nhận phụ cấp bằng 50% mức lương (bậc 1) cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo
>> TP.HCM chốt lịch chi trả lương hưu tháng 11/2025
>> Từ 2026 Chính phủ tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non
>> Quốc hội quyết định từ 01/01/2026 xếp lương giáo viên lên mức cao nhất
>> Chốt Tết Nguyên đán 2026, người lao động được lãnh 300.000 đồng
>> Đã có nhân sự Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp xã nhiệm kỳ 2021-2026
>> Nghị định chính phủ thống nhất cho thôi việc toàn thể công chức không hoàn thành nhiệm vụ
>> Tin vui: Quốc hội chốt từ đầu năm 2026, giáo viên được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn
>> Bảng lương mới cho Công an, Quân đội sau năm 2026: Không thấp hơn tiền lương hiện hưởng
>> Quốc hội chốt từ 01/01/2026 tăng từ 46.800.000 đồng lên ít nhất 69.000.000 đồng/tháng
>> Cán bộ công chức viên chức được nhận 1,100,000 và 1,400,000 đồng/ngày
>> Hướng dẫn kéo dài tinh giản biên chế NĐ178, NĐ67 sang 2026 cho CBCCVC
>> Chính thức từ 01/01/2026 chốt mức tăng hơn 2,12 lần tiền lương
Từ 2026 Chính phủ tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non tiền trách nhiệm khi làm tổ phó tổ chuyên môn ra sao tại dự thảo Nghị định?
Giáo viên nào được tính tiền dạy thêm giờ theo Thông tư 21?
Tại Điều 2 Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT quy định đối tượng áp dụng Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT gồm có như sau:
- Nhà giáo và nhà giáo giữ chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục (sau đây gọi chung là nhà giáo) thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
- Nhà giáo thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm trong các cơ sở giáo dục công lập hoặc hướng dẫn thực hành trên tàu huấn luyện.
Cách tính tổng số tiết dạy thêm trong một năm học đối với giáo viên quy định như thế nào?
Tổng số tiết dạy thêm tối đa trong một năm học mà cơ sở giáo dục được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ được xác định như sau:
Tổng số tiết dạy thêm tối đa trong một năm học = [Tổng số tiết dạy các môn học, học phần, mô đun, hoạt động giáo dục của tất cả các lớp học theo chương trình giáo dục/năm học hoặc chương trình đào tạo/năm học + Tổng số tiết dạy được tính để thực hiện các nhiệm vụ khác/năm học (nếu có) + Tổng số tiết dạy được tính dạy đủ/năm học (nếu có)] - (Tổng định mức tiết dạy của tất cả nhà giáo/năm học).
Căn cứ Điều 4 Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT quy định cách tính tổng số tiết dạy thêm trong một năm học đối với giáo viên như sau:
Số tiết dạy thêm của nhà giáo/năm học = (Tổng số tiết dạy được tính thực tế/năm học) - (Định mức tiết dạy/năm học).
Trong đó:
- Tổng số tiết dạy được tính thực tế/năm học bao gồm: số tiết đã dạy thực tế/năm học; số tiết dạy được quy đổi/năm học theo quy định (nếu có); số tiết dạy được tính thêm/năm học theo quy định (nếu có); số tiết dạy được giảm/năm học theo quy định (nếu có); số tiết dạy được tính vào số tiết dạy đủ/năm học theo quy định (nếu có).
Đối với nhà giáo được phân công dạy biệt phái hoặc liên trường, số tiết dạy được tính thực tế/năm học là tổng số tiết dạy được tính thực tế/năm học ở tất cả các cơ sở giáo dục mà nhà giáo tham gia giảng dạy;
- Định mức tiết dạy/năm học của giáo viên mầm non = (Số giờ dạy định mức/ngày) x (Số ngày làm việc/tuần) x (Số tuần dạy trẻ/năm học);
- Định mức tiết dạy/năm học của nhà giáo các cơ sở giáo dục khác thực hiện theo quy định hiện hành về chế độ làm việc của nhà giáo;
- Trường hợp chưa có quy định về định mức tiết dạy/năm học của nhà giáo thì người đứng đầu cơ sở giáo dục quy định bằng văn bản sau khi thống nhất với tập thể nhà giáo, cán bộ quản lý của cơ sở giáo dục.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
