Cách tính lương giáo viên từ 01/7/2026 theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng ra sao?
Theo Điều 2 Thông tư 13/2026/TT-BNV (có hiệu lực từ 1/7/2026) quy định cách tính mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 8 và 9 Điều 1 Thông tư 13/2026/TT-BNV
Cụ thể, căn cứ vào hệ số lương và phụ cấp hiện hưởng quy định tại các văn bản của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mức lương cơ sở quy định tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang để tính mức lương, mức phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có).
Dưới đây là cách tính lương của viên chức (giáo viên) theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng được hướng dẫn như sau:
(Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2026) = (Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng) x (Hệ số lương) |
Trong đó, hệ số lương giáo viên được quy định tại Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT
>> Xem chi tiết Toàn bộ Bảng lương giáo viên các cấp từ 01/07/2026 mới nhất tại đây
Cách tính lương giáo viên từ 01/7/2026 theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng ra sao? (Hình từ Internet)
Giáo viên không được làm những việc gì?
Căn cứ theo Điều 11 Luật Nhà giáo 2025 quy định về Những việc không được làm. Theo đó, giáo viên không được làm những việc sau đây:
- Giáo viên trong cơ sở giáo dục công lập không được làm những việc viên chức không được làm theo quy định của pháp luật về viên chức và quy định khác của pháp luật có liên quan. Giáo viên trong cơ sở giáo dục ngoài công lập không được thực hiện các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động theo quy định của pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.
- Ngoài quy định tại khoản 1 Điều 11 Luật Nhà giáo 2025, giáo viên không được làm các việc sau đây:
+ Phân biệt đối xử giữa những người học dưới mọi hình thức;
+ Gian lận, cố ý làm sai lệch kết quả trong hoạt động tuyển sinh, đánh giá người học;
+ Ép buộc người học tham gia học thêm dưới mọi hình thức;
+ Ép buộc người học nộp tiền hoặc hiện vật ngoài quy định của pháp luật;
+ Lợi dụng chức danh nhà giáo và hoạt động nghề nghiệp để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.
Mức phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên được hưởng là bao nhiêu?
Theo đó, tại Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định mức phụ cấp ưu đãi dành cho các đối tượng sau:
Mức phụ cấp | Đối tượng áp dụng |
20% | Nhân sự hỗ trợ giáo dục tại cơ sở giáo dục công lập |
25% | Nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục đại học, người hướng dẫn thực hành tại cơ sở giáo dục đại học |
30% | Nhà giáo giảng dạy tại trường cao đẳng, trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp |
40% | Giáo viên THCS, THPT, giáo dục thường xuyên, trường sư phạm và một số đối tượng khác |
45% | Giáo viên mầm non, tiểu học; giáo viên chính trị ở một số cơ sở đào tạo |
60% | Nhà giáo, cán bộ quản lý tại trường năng khiếu; giáo viên mầm non, tiểu học vùng dân tộc thiểu số, miền núi, xã đảo, biên giới |
70% | Nhà giáo, cán bộ quản lý công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn |
80% | Nhà giáo, cán bộ quản lý tại trường dân tộc nội trú, trường chuyên, trường dành cho người khuyết tật hoặc giảng dạy tại địa bàn đặc biệt khó khăn |
Đồng thời, tại Điều 10 Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định Nghị định có hiệu lực từ ngày 07/7/2026 tuy nhiên các mức phụ cấp ưu đãi được thực hiện từ ngày 01/01/2026.
Như vậy, giáo viên được hưởng phụ cấp ưu đãi đến 80% từ 1/1/2026, tức từ 01/01/2026 đến 06/7/2026 giáo viên và đối tượng áp dụng chưa được hưởng ngay mức phụ cấp mới vì Nghị định chưa có hiệu lực. Sau khi Nghị định có hiệu lực (từ 07/7/2026), các cơ quan, đơn vị sẽ truy lĩnh (bổ sung trả) phần chênh lệch phụ cấp ưu đãi theo nghề cho toàn bộ thời gian từ 01/01/2026 trở đi.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
