Toàn bộ cán bộ công chức viên chức và NLĐ được hỗ trợ 4 triệu đồng/người/tháng bao gồm những chi phí nào theo Nghị quyết 12?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị quyết 12/2025/NQ-HĐND quy định:
Chính sách hỗ trợ
1. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này được hỗ trợ chi phí đi lại, thuê nhà ở và sinh hoạt với mức hỗ trợ 4.000.000 đồng/người/tháng.
2. Chính sách hỗ trợ tại Nghị quyết này được chi trả hàng tháng cho các đối tượng thụ hưởng cùng với kỳ chi lương.
3. Thời gian hỗ trợ: 24 tháng, từ ngày 01 tháng 8 năm 2025 đến hết ngày 31 tháng 7 năm 2027.
Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 2 Nghị quyết 12/2025/NQ-HĐND quy định:
Đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động công tác tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, Hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, đơn vị sự nghiệp công lập từ tỉnh Bến Tre, tỉnh Trà Vinh (trước sáp nhập) đến làm việc tại tỉnh Vĩnh Long sau sáp nhập.
2. Các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, Hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, đơn vị sự nghiệp công lập tại tỉnh Vĩnh Long sau sáp xếp tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động từ tỉnh Bến Tre, tỉnh Trà Vinh (trước sáp nhập) chuyển đến làm việc và các cơ quan, đơn vị có liên quan.
Như vậy, cán bộ công chức viên chức và người lao động công tác tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, Hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, đơn vị sự nghiệp công lập từ tỉnh Bến Tre, tỉnh Trà Vinh (trước sáp nhập) đến làm việc tại tỉnh Vĩnh Long sau sáp nhập được hỗ trợ chi phí 4.000.000 đồng/người/tháng từ ngày 01 tháng 8 năm 2025 đến hết ngày 31 tháng 7 năm 2027 bao gồm chi phí đi lại, thuê nhà ở và sinh hoạt.
Đồng thời, khoản chi phí hỗ trợ cho cán bộ công chức viên chức và người lao động tại Nghị quyết 12/2025/NQ-HĐND sẽ được chi trả hàng tháng cùng với kỳ chi lương.
Lưu ý: Nghị quyết 12/2025/NQ-HĐND quy định về chính sách hỗ trợ cho cán bộ công chức viên chức và người lao động từ tỉnh Bến Tre, tỉnh Trà Vinh (trước sáp nhập) đến làm việc tại tỉnh Vĩnh Long.
>> Tải về: Xem chi tiết Nghị quyết 12/2025/NQ-HĐND
>> Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.
>> Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ
>> Tải về: Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025
>> Tải về: Xem chi tiết mức lương tối thiểu vùng dự kiến áp dụng năm 2026
>> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026
Toàn bộ cán bộ công chức viên chức và NLĐ được hỗ trợ 4 triệu đồng/người/tháng bao gồm những chi phí nào theo Nghị quyết 12? (Hình từ Internet)
Quyền nghỉ ngơi của cán bộ công chức được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 11 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định quyền của công chức về nghỉ ngơi được quy định như sau:
- Được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
- Được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội, trừ các hoạt động quy định tại khoản 6 Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025; được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ khác theo quy định của pháp luật; trường hợp bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ.
Cán bộ công chức được bảo đảm quyền lợi tham gia các hoạt động như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 11 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định:
Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi và các quyền khác
1. Cán bộ, công chức được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
2. Cán bộ, công chức được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội, trừ các hoạt động quy định tại khoản 6 Điều 14 của Luật này; được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ khác theo quy định của pháp luật; trường hợp bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ.
Như vậy, cán bộ công chức được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội, trừ các hoạt động quy định tại khoản 6 Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
