- Thực hiện hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC và người lao động tiền chi phí lưu trú theo Nghị quyết 04 được sử dụng nguồn kinh phí từ đâu?
- Các đối tượng nào được áp dụng chính sách hỗ trợ chi phí đi lại và lưu trú cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị quyết 04?
- Quyền của cán bộ công chức về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ gồm những gì?
Thực hiện hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC và người lao động tiền chi phí lưu trú theo Nghị quyết 04 được sử dụng nguồn kinh phí từ đâu?
Căn cứ Điều 3 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND quy định:
Chính sách hỗ trợ đi lại và lưu trú cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan, tổ chức ở tỉnh Hà Giang (trước sắp xếp) về công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Tuyên Quang
1. Hỗ trợ lưu trú:
a) Mức hỗ trợ: 2.000.000 đồng/người/tháng.
b) Điều kiện hỗ trợ:
Đối với đối tượng được bố trí nhà công vụ: Có tên trong danh sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt điều động, phân công đến công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Tuyên Quang; có xác nhận của cơ quan, tổ chức tiếp nhận về việc chưa được bố trí nhà công vụ theo tiêu chuẩn quy định tại Điều 5 Quyết định số 11/2024/QĐ-TTg ngày 24 tháng 7 năm 2024 của Thủ tướng Chính phủ Về tiêu chuẩn diện tích và định mức trang thiết bị nội thất nhà ở công vụ và không có nhà ở thuộc sở hữu hợp pháp cách trụ sở làm việc dưới 15km.
Đối với đối tượng không thuộc trường hợp được bố trí nhà công vụ: Có tên trong danh sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt điều động, phân công đến công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Tuyên Quang; có xác nhận của cơ quan, tổ chức tiếp nhận về việc không có nhà ở thuộc sở hữu hợp pháp cách trụ sở làm việc dưới 15km
....
Đồng thời, căn cứ Điều 5 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND quy định:
Nguồn kinh phí thực hiện, trách nhiệm, thời gian chi trả
1. Kinh phí thực hiện Nghị quyết này được bố trí từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật.
2. Sau khi được cấp kinh phí hỗ trợ, cơ quan, đơn vị tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có trách nhiệm chi trả hằng tháng, cùng kỳ trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định.
3. Thời gian hỗ trợ: Kể từ ngày cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được điều động, phân công đến công tác, làm việc trực tiếp tại cơ quan của đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2027.
Như vậy, mức hỗ trợ chi phí lưu trú 2.000.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC và người lao động của cơ quan, tổ chức ở tỉnh Hà Giang (trước sắp xếp) về công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Tuyên Quang được bố trí nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước theo quy định pháp luật.
>> Tải về: Xem chi tiết Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND
Lưu ý: Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đi lại và lưu trú cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan, tổ chức thuộc đơn vị hành chính thực hiện sắp xếp về công tác tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã bị tác động khó khăn do sắp xếp lại các đơn vị hành chính, thực hiện Chính quyền địa phương 2 cấp thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Tuyên Quang.
Thực hiện hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC và người lao động tiền chi phí lưu trú theo Nghị quyết 04 được sử dụng nguồn kinh phí từ đâu? (Hình từ Internet)
Các đối tượng nào được áp dụng chính sách hỗ trợ chi phí đi lại và lưu trú cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị quyết 04?
Căn cứ Điều 2 Nghị quyết 04/2025/NQ-HĐND quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương (sau đây gọi tắt là cơ quan, tổ chức) ở tỉnh Hà Giang (trước sắp xếp) phải thay đổi địa điểm Trụ sở làm việc về công tác tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp tỉnh.
2. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan, tổ chức của đơn vị hành chính trên địa bàn cả 2 tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang (trước sắp xếp) được điều động, phân công về công tác tại trung tâm hành chính cấp xã.
3. Các cơ quan Đảng, Nhà nước, cơ quan, đơn vị hành chính, tổ chức chính trị - xã hội, các Hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ và đơn vị sự nghiệp công lập có liên quan đến việc bố trí, tiếp nhận và chi trả chế độ hỗ trợ theo quy định tại Nghị quyết này.
Như vậy, các trường hợp CBCCVC và người lao động được áp dụng chính sách hỗ trợ chi phí đi lại và lưu trú bao gồm:
+ Cán bộ công chức viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương (sau đây gọi tắt là cơ quan, tổ chức) ở tỉnh Hà Giang (trước sắp xếp) phải thay đổi địa điểm Trụ sở làm việc về công tác tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp tỉnh.
+ Cán bộ công chức viên chức và người lao động thuộc các cơ quan, tổ chức của đơn vị hành chính trên địa bàn cả 2 tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang (trước sắp xếp) được điều động, phân công về công tác tại trung tâm hành chính cấp xã.
Quyền của cán bộ công chức về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ gồm những gì?
Căn cứ theo Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về Nghĩa vụ của cán bộ công chức trong thi hành công vụ bao gồm:
- Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ được giao.
- Được bảo đảm trang thiết bị làm việc, phương tiện đi lại để thi hành công vụ và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
- Được bố trí hoặc được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
- Được cung cấp thông tin, dữ liệu liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
- Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
- Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.
- Được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
