Tăng lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng/tháng cho CBCCVC và người lao động trong năm 2026 nhằm mục đích gì theo Công văn Bộ Nội vụ?

Tăng lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng/tháng cho CBCCVC và người lao động trong năm 2026 nhằm mục đích gì theo Công văn Bộ Nội vụ?

Ngày 04/12/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 về việc trả lời kiến nghị của cử tri gửi trước Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khoá XV liên quan đến tăng lương cơ sở từ năm 2026.

TẢI VỀ >> Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025

Theo đó, Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến theo Công văn số 1691/UBDNGS15 về đề nghị xem xét, ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp phù hợp đối với những cán bộ công chức viên chức sau sáp nhập, như sau:

- Thực hiện nhiệm vụ Bộ Chính trị giao tại Kết luận 174-KL/TW năm 2025, Kết luận 186-KL/TW năm 2025 và Kết luận 206-KL/TW năm 2025, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp liên quan đối với cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

- Trước mắt, để cải thiện đời sống của cán bộ công chức viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

Hiện nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng ( Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP).

Như vậy, tăng lương cơ sở cao hơn mức 2.340.000 đồng cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức và người lao động trong năm 2026 nhằm mục đích cải thiện đời sống.

Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.

Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.

Tải về >> Xem Bảng lương Chính thức Khu vực công mới nhất.

>> Tải về: Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành

>> Tải về: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp mới nhất hiện nay.

>> Tải về: Chi tiết lộ trình, tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bố trí, sử dụng CBCCVC, người hoạt động không chuyên trách.

Xem thêm:

>> Chi thu nhập tăng thêm cho nhà giáo, viên chức và người lao động

>> Nhân dịp Tết Nguyên đán 2026 sẽ tặng quà 500.000 đồng cho mỗi một người lao động

>> Sĩ quan Quân đội, Công an nhân dân được tặng quà 1.500.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán

>> Không thực hiện chi trả lương hưu tháng 3/2026 cho người lao động theo Chỉ thị Thủ tướng Chính phủ

>> Trong tháng 3/2026 thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo Kết luận 206-KL/TW

>> Chính thức Đảng viên được nhận 03 mức tiền thưởng (tối đa 3.510.000 đồng) theo định kỳ tính trên mức lương cơ sở

>> BHXH chính thức công bố thời gian nhận 2 tháng lương hưu cho người lao động

>> Ngân sách cấp tỉnh tặng chính xác 1.000.000 đồng cho Đảng viên dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> Quyết định tặng thêm 500.000 - 900.000 đồng/người (mỗi năm tăng 100.000 đồng) đến năm 2030 vào dịp Tết Nguyên đán từ nguồn NSĐP

>> Mỗi hộ gia đình được nhận 300.000 - 500.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán 2026 trước ngày 15/12 âm lịch từ nguồn ngân sách cấp Thành phố

>> Tặng 2.000.000 đồng tiền mặt cho giáo viên dịp Tết Nguyên đán 2026 theo Nghị quyết 83 từ nguồn ngân sách cấp tỉnh

>> Tết Nguyên đán mỗi năm NLĐ được chi tặng 300.000 đồng tiền mặt

>> NSĐP tặng thêm 500.000 đồng/người, mỗi năm tăng thêm 100.000 đồng đến năm 2030 dịp Tết Nguyên đán

>> Người nghỉ hưu trước 1995 được Chính phủ tăng lương hưu lên mức cao hơn

>> Giải quyết cho CBCCVC hưởng 05 tháng tiền lương (mức thấp nhất) tiền trợ cấp theo thời gian công tác

>> Thực hiện xếp lương mới kể từ 01/03/2026 cho cán bộ công chức viên chức (bao gồm cả cấp xã)

>> Nghị quyết 99: Thống nhất phụ cấp 7.020.000 đồng/tháng cho người hoạt động không chuyên trách

>> Năm 2026 tăng tuổi nghỉ hưu và Chính phủ hoàn thành tăng lương hưu vào tháng 03/2026

>> Hạn chót 31/01/2026, CBCCVC và NLĐ nhận tiền vào tài khoản lên đến 03 lần

>> Toàn bộ bảng lương giáo viên năm 2026 khi áp dụng công thức mới và hệ số lương mới

>> Năm 2026 Chính phủ đã thống nhất được mức tăng lương và ban hành bảng lương mới

>> Chính thức từ 2026, trẻ em nhận tiền gần 1.000.000 đồng/tháng trợ cấp xã hội hằng tháng

>> Chốt Tết Nguyên đán 2026: Hỗ trợ 1.000.000 đồng cho mỗi người

>> Thống nhất giáo viên được áp dụng phụ cấp ưu đãi đến 70%

>> Quyết định 2326: Nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ công chức

>> Đảng viên được nhận chính xác 2.340.000 đồng tiền thưởng định kỳ (tương đương 1,0 lần mức lương cơ sở)

>> Thông báo 17/02/2026 Chốt Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho CBCCVC và NLĐ

>> Chi trả gấp đôi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trước Tết Nguyên đán 2026 cho NLĐ

>> Quyết định bổ sung tiền hỗ trợ CBCCVC và NLĐ (có mặt theo bảng lương tháng 12 năm 2025)

>> Tặng 500.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên Đán Bính Ngọ 2026 trước ngày 02/02/2026 theo đề xuất Liên đoàn lao động

>> Chốt mức chi tặng 2.000.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán 2026 đến hết ngày 15/12 năm Ất Tỵ cho 12 đối tượng

>> Chi tặng 1.000.000 đồng/người vào dịp Tết Nguyên đán 2026 cho đoàn viên, người lao động ở trọ, xa quê nhiều năm

MỚI NHẤT >> CHÍNH THỨC tăng lương tối thiểu cao nhất 350.000 đồng/tháng (tương đương 7,25%) cho người lao động

MỚI >> TW ra Kết luận sau 2026 bãi bỏ phụ cấp, gộp phụ cấp cho CBCCVC và LLVT

>> Bộ Nội vụ quyết định chưa tăng lương cơ sở trong năm 2026

MỚI NHẤT >> QH chốt tiếp tục điều chỉnh lương cơ sở, điều chỉnh lương hưu trong khu vực công

MỚI >> Chính thức đợt tăng lương hưu mới trong tháng 3/2026 sau đợt tăng 15% cho CBCCVC và LLVT

MỚI NHẤT >> Chính thức Hoàn thiện toàn bộ bảng lương mới của CBCCVC và LLVT và áp dụng vào sau 2026 thay thế hoàn toàn mức lương cơ sở, hệ số lương bằng mức lương cơ bản mới

>> Thủ tướng Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở 2.340.000 cho CBCCVC (Khu vực công) theo Công văn 38

>> Áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề tối thiểu 70% cho đội ngũ giáo viên theo lộ trình do Chính phủ quy định

>> Chính thức chi tặng 500.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 theo đề xuất của Liên đoàn lao động cho người lao động

>> Quyết định chi 1.170.000 đồng/người/tháng hỗ trợ cho Nhân viên y tế

>> Từ năm 2026 đến hết năm 2030 được nhận 1.500.000 đồng/người tiền mặt dịp Tết Nguyên đán

>> Hộ gia đình và Người cao tuổi được nhận 500.000 đồng tiền mặt vào Tết Nguyên đán 2026

>> Tăng thêm khoản thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026

>> Công văn Bộ Nội vụ: 5 Bảng lương và 9 Chế độ phụ cấp mới của khu vực công năm 2026

>> Công dân Việt Nam sẽ được nhận 600.000 đồng tiền mặt từ Ngân sách nhà nước

>> Quyết định năm 2026: Thực hiện tinh giản biên chế đối với công chức, viên chức, người lao động

>>> Năm 2026 Giữ nguyên mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng đối với cán bộ công chức viên chức (Khu vực công)

>>> Quyết định kéo dài hơn 2,5 năm nhiệm kỳ Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố

>>> Công văn 16/1/2026: Hướng dẫn xác định thời điểm áp dụng Biểu thuế lũy tiến từng phần theo Luật Thuế TNCN 2025

>>> Chi 130.000 đồng/người/đêm hỗ trợ người lao động làm mồi và đi bắt muỗi đêm

>>> Triển khai áp dụng mức lương mới từ năm 2026 chạm mốc 3.700.000 đồng/tháng

>>> Giảm định mức giờ dạy đối với giáo viên mầm non năm 2026

>> Chính thức từ 2026, trẻ em nhận tiền gần 1.000.000 đồng/tháng trợ cấp xã hội hằng tháng

>> Chốt Tết Nguyên đán 2026: Hỗ trợ 1.000.000 đồng cho mỗi người

>> Thưởng ít nhất 06 tháng tiền lương cho CBCCVC và Sĩ quan, Quân nhân chuyên nghiệp

>> Chi tiền phụ cấp 30% mức lương cơ sở cho Cán bộ công chức viên chức

>> Toàn bộ Viên chức được hưởng mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng

>> Chủ tịch nước tặng quà và địa phương hỗ trợ thêm 500.000 đồng mỗi người nhân dịp Tết Nguyên đán 2026

>> Quốc hội loại bỏ hoàn toàn mức lương cơ sở 2.340.000 đồng kể từ năm 2026

>> Nghị quyết 01: Năm 2026 triển khai các Kết luận Trung ương cải cách tiền lương, phụ cấp cho CBCCVC và LLVT

>> Chi ngân sách hỗ trợ GVMN mức 1.000.000 đồng/người/tháng (nằm ngoài lương)

>> Thực hiện đổi tên và sáp nhập Thôn, Tổ dân phố

>> Toàn bộ CBCCVC và NLĐ nhận 7.020.000 đồng và cao nhất tới 11.700.000 đồng (nhận trực tiếp vào tài khoản)

>> NĐ Chính phủ: Không tiếp tục chi trả 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng

>> CBCCVC sẽ được nhận 234.000 đồng/người đến 936.000 đồng/người

>> Không cho phép hưởng phụ cấp thâm niên đối với Sĩ quan, Quân nhân chuyên nghiệp

>> Ngân sách Nhà nước bảo đảm chi phụ cấp mỗi tháng 100% mức tiền lương theo cấp bậc quân hàm cộng với các loại phụ cấp

>> Trợ cấp hằng tháng mức 1.300.000 đồng tiền trợ cấp xã hội cho tất cả người cao tuổi

>> Cán bộ được Tặng 500.000 đồng/người bằng tiền mặt nhân dịp Tết Nguyên đán 2026 (kéo dài đến năm 2030)

>> Mỗi hộ gia đình được nhận 1.000.000 đồng từ Lãnh đạo vào dịp Tết Nguyên đán 2026

>> Nghị định Chính phủ: Toàn bộ tiền lương và phụ cấp của CBCCVC từ 01/7/2026 chính thức

>> Trước mắt giải quyết tăng lương cơ sở lên mức mới cho CBCCVC và LLVT trong năm 2026

>> CBCCVC cứ mỗi năm công tác được hưởng thêm 50% tháng tiền lương hiện hưởng

>> Năm 2026 chênh lệch lương với tỷ lệ lên tới 43,51%/tháng

>> Quyết định tặng thêm 500.000 đồng/người (mỗi năm tăng 100.000 đồng) đến năm 2030 vào dịp Tết Nguyên đán

>> Hỗ trợ từ 6.000.000 - 6.500.000 đồng/người/tháng cho người tham gia bảo vệ an ninh trật tự cơ sở

>> Chính thức từ 1/1/2026 hỗ trợ đến 4.000.000 đồng/người cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài

>> Thông báo mới về Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 dành cho NLĐ và CBCCVC

>> Năm 2026 Chính phủ tăng lương và có sự phân chia các mức tăng từ 250.000 đồng đến 350.000 đồng

>> Năm 2026, Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và GVMN được tăng hơn 33% mức phụ cấp

>> Không tăng lương cho CBCCVC cấp xã theo Hướng dẫn tại Công văn 79

>> 02 nhóm đối tượng được Quốc hội giao Chính phủ tăng lương hưu lên mức cao hơn

>> CBCCVC và LLVT sẽ không còn được hưởng phụ cấp công tác đảng, phụ cấp công vụ, phụ cấp độc hại, nguy hiểm kể

Tăng lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng/tháng cho CBCCVC và người lao động trong năm 2026 nhằm mục đích gì theo Công văn Bộ Nội vụ?

Mức lương cơ sở đang được áp dụng cho đối tượng nào?

Mức lương cơ sở được áp dụng cho đối tượng nào được quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP như sau:

Đối tượng áp dụng

1. Người hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:

a) Cán bộ công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

b) Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

c) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019);

d) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thoả thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

đ) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ);

e) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

g) Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;

h) Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

i) Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân;

k) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

Như vậy, người hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở quy định:

- Cán bộ công chức từ trung ương đến cấp huyện;

- Cán bộ công chức cấp xã;

- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;

- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động ;

- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động;

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

- Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân;

- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

Quyền về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương của cán bộ công chức được quy định như thế nào?

Theo quy định tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 như sau:

Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương

1. Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.

2. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.

3. Cán bộ, công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.

Theo đó, cán bộ công chức được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương. Ngoài ra, còn được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.

Cán bộ công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.