Năm 2026 Giữ nguyên mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng đối với cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) trong trường hợp nào theo Công văn 11600?

Hồ Tấn Thiện 123,835 lượt xem
10:13 | 28/01/2026
Giữ nguyên mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng đối với cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) trong trường hợp nào theo Công văn 11600?
Nội dung chính
  1. Năm 2026 Giữ nguyên mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng đối với cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) trong trường hợp nào theo Công văn 11600?
  2. Khi cải cách tiền lương sẽ góp phần giải quyết những vấn đề nào?
  3. Xây dựng vị trí việc làm là giải pháp căn bản mang tính tiền đề để thực hiện cải cách tiền lương đúng không?

Năm 2026 Giữ nguyên mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng đối với cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) trong trường hợp nào theo Công văn 11600?

>> Xem toàn bộ Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 tại đây.

Căn cứ tại Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 về việc trả lời kiến nghị của cử tri gửi trước kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV như sau:

Bộ Nội vụ nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến theo công văn số 1691/UBDNGS15 ngày 28/10/2025, nội dung kiến nghị như sau:

“Cử tri đề nghị xem xét, ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp phù hợp đối với những cán bộ công chức viên chức sau sáp nhập vì khối lượng công việc nhiều, yêu cầu đáp ứng công việc ngày càng cao, đồng thời có lộ trình và chính sách phù hợp cho từng giai đoạn tiếp theo phù hợp với tình hình thực tiễn”.

Theo đó, Bộ Nội vụ trả lời chính sách tiền lương mới cho CBCCVC, LLVT và điều chỉnh phụ cấp sau sắp xếp như sau:

Thực hiện nhiệm vụ Bộ Chính trị giao tại Kết luận 174-KL/TW năm 2025, Kết luận 186-KL/TW năm 2025 và Kết luận 206-KL/TW năm 2025, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp liên quan đối với cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Trước mắt, để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

Như vậy, giữ nguyên mức lương cơ sở trong năm 2026 khi Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét và quyết định không tăng mức lương cơ sở trong năm 2026 do không bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

Tại đây >> Mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.

Tại đây >> Hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.

Tải về >> Xem Bảng lương Cán bộ Công chức Viên chức 2026.

File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất Tại đây

Tải bảng lương chính thức của CBCCVC và LLVT mới nhất TẢI VỀ

>> Tiếp tục áp dụng mức tăng lương hưu 15% cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ, mức tăng lương hưu mới được thực hiện trong tháng 3/2026

MỚI NHẤT >> CHỐT mức tăng lương tối thiểu mới từ 250000 đồng - 350000 đồng/tháng (tương đương 7,06%-7,26%) cho người lao động

MỚI >> Chính thức triển khai toàn bộ mức lương mới cho CBCCVC và LLVT sau 2026 khi không còn mức lương cơ sở và hệ số lương

>> Ngân sách cấp tỉnh chi tặng 2.000.000 đồng/hộ gia đình để ăn Tết Nguyên đán mỗi năm từ 2026-2030

>> Chi tặng 1.000.000 đồng/người vào dịp Tết Nguyên đán 2026 cho đoàn viên, người lao động ở trọ, xa quê nhiều năm

MỚI >> TW ra Kết luận sau 2026 bãi bỏ phụ cấp, gộp phụ cấp cho CBCCVC và LLVT

>>> Nghị định 178 tinh giản biên chế CBCCVC còn hiệu lực không?

>>> Ngày 27/01/2026 BTC trả lời chuyển khoản lương từ 5 triệu đồng/tháng trở lên phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt

>>> Quyết định sáp nhập xã, phường và đổi thành tên xã, phường mới từ năm 2026 tại các tỉnh thành, phố (mới)

>>> Công văn ngày 21/1/2026: Hoàn trả tiền trợ cấp tinh giản biên chế đã nhận đối với cán bộ KCT cấp xã

>>> Năm 2026 Quyết định bầu lại Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố mới

>> Năm 2026 áp dụng quy định mới tăng thêm ít nhất 6.800.000 đồng/tháng

>> Năm 2026 CBCCVC nam dưới 61 tuổi 6 tháng, nữ dưới 57 tuổi hưởng 03 tháng tiền lương hiện hưởng

>> Toàn bộ bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT áp dụng sau năm 2026 dựa trên mức lương cơ bản mới

>> Quyết định kết thúc hưởng trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng đối với công dân từ đủ 70 tuổi trở lên

>> NĐ Chính phủ: Xem xét xử lý trách nhiệm và thu hồi tiền tinh giản biên chế của CBCCVC đã nhận

>> Bộ Trưởng BQP quyết định thưởng chạm mốc cao nhất 5 tháng tiền lương cho người lao động trên cơ sở đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ

>> Chính thức tăng tiền trợ cấp hằng tháng lên 1.000.000 đồng/người

>> Chi thêm 500.000 đồng cho mỗi người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng làm quà tặng

>> Chính thức vào dịp Tết Nguyên đán 2026 tặng 1.000.000 đồng/người cho cán bộ

>> Trong tháng 3/2026 Quyết định điều chỉnh lương hưu theo chỉ đạo Thủ tướng CP

>> Đảm bảo chi 700.000 đồng/người bằng tiền mặt trước 02/02/2026 cho người cao tuổi

>> Tăng lương cơ sở năm 2026 cho CBCC cấp xã

>> NSNN tặng chính xác 1.200.000 đồng tiền mặt và phần quà 1.000.000 đồng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho người hưởng lương hưu

>> Tết Nguyên đán 2026-2030: Giáo viên được nhận 2.000.000 đồng (tiền mặt) từ nguồn ngân sách cấp tỉnh

>> Hạn chót 29 Tết Nguyên đán 2026 hoàn thành chi tặng 1.000.000 đồng cho đảng viên

>> NLĐ, ĐV được nhận 1.000.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 của Liên đoàn Lao động

>> Hạn chót chi tặng 1.500.000 đồng cho thanh niên xung phong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> Chính thức từ 2026, trẻ em nhận tiền gần 1.000.000 đồng/tháng trợ cấp xã hội hằng tháng

>> Chốt Tết Nguyên đán 2026: Hỗ trợ 1.000.000 đồng cho mỗi người

>> Không thực hiện chi trả lương hưu tháng 3/2026 cho người lao động theo Chỉ thị Thủ tướng Chính phủ

>> Trong tháng 3/2026 thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo Kết luận 206-KL/TW

>> Chính thức Đảng viên được nhận 03 mức tiền thưởng (tối đa 3.510.000 đồng) theo định kỳ tính trên mức lương cơ sở

>> BHXH chính thức công bố thời gian nhận 2 tháng lương hưu cho người lao động

>> Ngân sách cấp tỉnh tặng chính xác 1.000.000 đồng cho Đảng viên dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> Quyết định tặng thêm 500.000 - 900.000 đồng/người (mỗi năm tăng 100.000 đồng) đến năm 2030 vào dịp Tết Nguyên đán từ nguồn NSĐP

>>> Các chức danh lãnh đạo chủ chốt, cấp cao của Đảng và Nhà nước, MTTQ Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031

>>> CV Thủ tướng Chính phủ: Tăng lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng/tháng theo Kết luận 206-KL/TW trong tháng 3/2026

>>> Thực hiện chi tặng 300.000 đồng/người tiền mặt từ ngày 19/1/2026 nhân dịp Tết Nguyên đán 2026

>>> Công văn 20/1: Miễn thuế TNCN đối với tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép trong kỳ tính thuế năm 2026

>> Người nghỉ hưu trước 1995 được Chính phủ tăng lương hưu lên mức cao hơn

>> Giải quyết cho CBCCVC hưởng 05 tháng tiền lương (mức thấp nhất) tiền trợ cấp theo thời gian công tác

>> Thực hiện xếp lương mới kể từ 01/03/2026 cho cán bộ công chức viên chức (bao gồm cả cấp xã)

>> Nghị quyết 99: Thống nhất phụ cấp 7.020.000 đồng/tháng cho người hoạt động không chuyên trách

>> Năm 2026 tăng tuổi nghỉ hưu và Chính phủ hoàn thành tăng lương hưu vào tháng 03/2026

>> Hạn chót 31/01/2026, CBCCVC và NLĐ nhận tiền vào tài khoản lên đến 03 lần

>> Toàn bộ bảng lương giáo viên năm 2026 khi áp dụng công thức mới và hệ số lương mới

>> Năm 2026 Chính phủ đã thống nhất được mức tăng lương và ban hành bảng lương mới

>> Chi tiết các bước mua hàng trực tuyến tại Chợ Tết Công đoàn 2026 trên điện thoại, máy tính

>> Đảm bảo chi 1.000.000 đồng/người từ Ngân sách Nhà nước cho mỗi người lao động

>> Dịp Tết Nguyên đán 2026: Chi tặng 800.000 đồng/người cho Đảng viên từ NSNN

>> Các Hộ gia đình được Tặng 2.500.000 đồng tiền mặt (cùng 500.000 đồng hiện vật) nhân dịp Tết Nguyên đán 2026

>> Đảng viên được nhận 600.000 đồng - 2.000.000 đồng/người vào Tết Nguyên đán 2026

>> Chi thu nhập tăng thêm cho nhà giáo, viên chức và người lao động

>> Nhân dịp Tết Nguyên đán 2026 sẽ tặng quà 500.000 đồng cho mỗi một người lao động

>> Sĩ quan Quân đội, Công an nhân dân được tặng quà 1.500.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán

>>> Năm 2026 cho thôi làm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại 34 tỉnh thành phố (mới)

>>> Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 Chính thức: Toàn bộ CBCCVC, học sinh được nghỉ Tết bao nhiêu ngày?

>>> Quyết định chi tặng 300.000 đồng/người (tiền mặt) từ ngân sách nhà nước

>>> Lương dưới 5.310.000 đồng/tháng được NSNN tặng 1 triệu đồng/người nhân dịp Tết Nguyên đán 2026

>>> Quyết định chuyển Thôn thành Tổ dân phố tại 34 tỉnh thành (mới)

>>> Quyết định kéo dài hơn 2,5 năm nhiệm kỳ Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố

>>> Công văn 16/1/2026: Hướng dẫn xác định thời điểm áp dụng Biểu thuế lũy tiến từng phần theo Luật Thuế TNCN 2025

>>> Chi 130.000 đồng/người/đêm hỗ trợ người lao động làm mồi và đi bắt muỗi đêm

>>> Triển khai áp dụng mức lương mới từ năm 2026 chạm mốc 3.700.000 đồng/tháng

>>> Giảm định mức giờ dạy đối với giáo viên mầm non năm 2026

Năm 2026 Giữ nguyên mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng đối với cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) trong trường hợp nào theo Công văn 11600?

Năm 2026 Giữ nguyên mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng đối với cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) trong trường hợp nào theo Công văn 11600? (Hình từ Internet)

Khi cải cách tiền lương sẽ góp phần giải quyết những vấn đề nào?

Theo khoản 2 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định thì khi cải cách tiền lương sẽ xây dựng hệ thống chính sách tiền lương quốc gia một cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ; tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực; góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; bảo đảm đời sống của người hưởng lương và gia đình người hưởng lương, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.

Xây dựng vị trí việc làm là giải pháp căn bản mang tính tiền đề để thực hiện cải cách tiền lương đúng không?

Theo khoản 2 Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định thì cần khẩn trương xây dựng và hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, coi đây là giải pháp căn bản mang tính tiền đề để thực hiện cải cách tiền lương

- Trên cơ sở tổng kết việc thực hiện pháp luật cán bộ công chức viên chức; chọn lọc tiếp thu kinh nghiệm tốt của quốc tế, rà soát bổ sung, hoàn thiện hệ thống văn bản pháp lý về vị trí việc làm và các tiêu chí đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức gắn với từng vị trí việc làm trong khu vực công để làm căn cứ tuyển dụng, sử dụng, đánh giá và trả lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.

- Các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị trực tiếp xây dựng và hoàn thiện danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, xác định cơ cấu công chức, viên chức, cấp bậc hàm sĩ quan; xác định khung năng lực theo từng vị trí việc làm và tinh giản biên chế theo các nghị quyết của Đảng và quy định của Nhà nước đã được ban hành. Trên cơ sở đó, thực hiện sắp xếp lại tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang để thực hiện trả lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương cơ sở Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu?

Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu? Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được áp dụng là bao nhiêu và ảnh hưởng như thế nào đến tiền lương, phụ cấp cũng như các chế độ của cán bộ, công chức, viên chức?

Lao Động Tiền Lương
Toàn văn Thông tư 66/2026/TT-BTC hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 161 và điều chỉnh trợ cấp cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 162?

Đã có Thông tư 66/2026/TT-BTC xác định nhu cầu kinh phí thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 161 và điều chỉnh trợ cấp cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 162?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?