- Cán bộ công chức viên chức nào được hỗ trợ chính sách về nhà ở xã hội?
- Từ 10/10/2025 toàn bộ cán bộ công chức viên chức được tăng mức thu nhập bình quân hàng tháng lên không vượt quá mức tối đa bao nhiêu thì được hỗ trợ về nhà ở xã hội?
- Để thực hiện chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội cho cán bộ công chức viên chức thì cần phải bảo đảm các nguyên tắc như thế nào?
Cán bộ công chức viên chức nào được hỗ trợ chính sách về nhà ở xã hội?
Căn cứ 8 Điều 76 Luật Nhà ở 2023 quy định:
Đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội
...
8. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
...
Căn cứ Điều 2 Luật Viên chức 2010 quy định viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Điều 1 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định:
Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm hoặc chỉ định giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng vào vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an; trong tổ chức cơ yếu mà không phải là người làm công tác cơ yếu, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Từ 10/10/2025 toàn bộ cán bộ công chức viên chức được tăng mức thu nhập bình quân hàng tháng lên không vượt quá mức tối đa bao nhiêu thì được hỗ trợ về nhà ở xã hội?
>> Trước 10/10/2025 <<
Trước đây, tại Nghị định 100/2024/NĐ-CP quy định điều kiện về thu nhập như sau:
Đối với các đối tượng quy định tại các khoản 5, 6 và 8 Điều 76 Luật Nhà ở 2023 thì phải đảm bảo điều kiện về thu nhập như sau:
Trường hợp người đứng đơn là người độc thân thì có thu nhập hàng tháng thực nhận không quá 15 triệu đồng tính theo Bảng tiền công, tiền lương do cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi đối tượng làm việc xác nhận.
Trường hợp người đứng đơn đã kết hôn theo quy định của pháp luật thì người đứng đơn và vợ (chồng) của người đó có tổng thu nhập hàng tháng thực nhận không quá 30 triệu đồng tính theo Bảng tiền công, tiền lương do cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi đối tượng làm việc xác nhận.
>> Từ ngày 10/10/2025 trở đi <<
Tại Nghị định 261/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ 10/10/2025) quy định điều kiện về thu nhập như sau:
Đối với các đối tượng quy định tại các khoản 5, 6 và 8 Điều 76 Luật Nhà ở 2023 thì phải đảm bảo điều kiện về thu nhập như sau:
Trường hợp người đứng đơn là người chưa kết hôn hoặc được xác nhận là độc thân thì có thu nhập bình quân hàng tháng thực nhận không quá 20 triệu đồng tính theo Bảng tiền công, tiền lương do cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi đối tượng làm việc xác nhận.
Trường hợp người đứng đơn là người chưa kết hôn hoặc được xác nhận là độc thân đang nuôi con dưới tuổi thành niên thì thu nhập bình quân hàng tháng thực nhận không quá 30 triệu đồng tính theo Bảng tiền công, tiền lương do cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi đối tượng làm việc xác nhận.
Dẫn chiếu đến quy định Điều 76 Luật Nhà ở 2023 thì đối tượng được nhắc đến bao gồm cán bộ công chức viên chức.
Do đó, so với quy định cũ trước đây thì Nghị định 261/2025/NĐ-CP đã tăng thu nhập bình quân hàng tháng thực nhận của cán bộ công chức viên chức độc thân, chưa kết hôn từ 15,000,000 đồng/tháng lên mức tối đa không quá 20,000,000 đồng/tháng tính theo Bảng tiền công, tiền lương do cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi đối tượng làm việc xác nhận sẽ đáp ứng được điều kiện về thu nhập được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Còn nuôi con nhỏ thì không quá 30,000,000 đồng/tháng.
>> Thay đổi lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp
>> Ngân sách nhà nước sẽ chi cho mỗi người lao động gần 600.000 đồng tiền trợ cấp
MỚI NHẤT >> Đã chốt lịch chi trả lương hưu tháng 11/2025
MỚI NHẤT >> Thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức từ Thủ tướng Chính Phủ cho CBCCVC và NLĐ
>> Áp dụng hưởng trợ giúp xã hội 650.000 đồng/tháng cho toàn thể người lao động
>> Toàn thể cán bộ công chức viên chức đang trong thời gian chờ tinh giản biên chế
>> Nghị quyết Chính Phủ đã hoàn thiện đề án tiền lương
MỚI NHẤT >> Bộ Giáo dục từ 01/2026 tăng mức lương sàn từ 10,296,000 lên 13,455,000 đồng cho Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Giáo viên Tiểu học cao cấp (tức hạng 1 cũ) theo Dự thảo
>> Bảng lương cơ bản có hiệu lực kể từ tháng 9/2025
>> Nghị quyết BCHTW: Cơ cấu tiền lương mới đối với CBCCVC và LLVT
>> Quyết định chi thu nhập tăng thêm mức tối đa 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ cho CBCCVC và NLĐ
>> Nhà nước hỗ trợ gần 37.000.000 đồng cho tất cả sinh viên
>> Chính phủ ra Nghị định chi trả 100% tiền tinh giản biên chế cho CBCC và người KCT
>> Nghị quyết Trung ương: Sau năm 2026 tăng lương cơ sở cao hơn mốc 2,340,000 đồng
>> Bộ Giáo dục từ 01/2026 giảm 02 bậc lương Giáo viên
>> 01 bảng lương mới cho CCVC: Theo mức lương mới sau khi sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc
>> Quyết định Bổ nhiệm chức vụ cao hơn cho cán bộ bị miễn nhiệm, cách chức
MỚI NHẤT >> Tăng lương tối thiểu hơn 7% từ 01/01/2026 cho toàn bộ NLĐ (từ 4.960.000 lên 5.310.000 đồng)
>> Quyết định cho giáo viên ngừng hưởng phụ cấp thâm niên sau 2026
MỚI NHẤT >> Thực hiện chi trả tiền trợ cấp hưu trí cao hơn 30% mỗi tháng theo Nghị quyết 36
>> Chính phủ yêu cầu tính toán lại tiền nghỉ hưu trước tuổi và cấp bổ sung phần chênh lệch cho CBCCVC
>> CBCCVC được xếp thứ tự ưu tiên cao nhất khi giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178
>> Chính phủ Ngừng hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng đối với CBCCVC và LLVT sau 2026
>> Trung ương Kết luận mức lương cơ bản mới sau năm 2026 của CBCCVC và LLVT
>> Toàn bộ CBCCVC được hưởng thêm 70% mức lương hiện hưởng
>> Chính phủ chính thức tăng thu nhập bình quân hàng tháng CBCCVC lên mức tối đa 20,000,000 đồng/tháng
>> Tổng phụ cấp 5.475.600 đồng/tháng cho mỗi Trưởng ấp, khóm, khu, khu phố
>> Lộ trình cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT đến năm 2030 được cam kết bảo đảm
>> Toàn bộ CBCCVC hàng tháng được tăng thêm 40% phụ cấp
>> Bộ Giáo dục ban hành bảng lương mới cho GVMN áp dụng từ 01/2026 sẽ thấp hơn
>> Nghị quyết 13: Phụ cấp 5.475.600 đồng/tháng cho cán bộ không chuyên trách cấp xã
>> Công văn ngày 9/10, chính sách mới chế độ đối công chức viên chức và người lao động
>> Bộ Nội vụ chốt chỉ có 5 ngày lịch nghỉ Tết Âm lịch của cán bộ công chức viên chức
>> Thông báo Chính phủ: Thống nhất điều chỉnh tiền lương, phụ cấp của cán bộ công chức viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy
>> Sau năm 2026 CBCCVC chắc chắn chấm dứt hưởng 05 khoản phụ cấp theo Kết luận của Trung ương
>> Người hoạt động KCT ở thôn, tổ dân phố sẽ nhận phụ cấp 14.000.000 đồng
>> Thực hiện Nghị định CP: Không chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc
>> Thông báo chính thức từ BNV chốt Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 tổng 9 ngày đối với CBCCVC và NLĐ
>> Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn cho công chức lên 18.720.000 đồng
>> Bộ Nội vụ chỉ đạo: Tiếp tục giải quyết tinh giản biên chế sang 2026
>> CBCCVC sẽ được nhận một lần 23,400,000 đồng (tính theo lương cơ sở 2,340,000 đồng)
>> Chính thức nghỉ lễ Quốc khánh 2026 liên tục nghỉ 05 ngày
>> Nghị quyết 13: Chính thức chuyển Ấp thành Khóm, Khu, Khu phố
>> Mỗi tháng đội ngũ CBCCVC được nhận thêm 1,170,000 đồng tiền phụ cấp
>> Trưởng ấp, Bí thư Chi bộ được ngân sách hỗ trợ thêm 795.600 đồng/tháng
Mới nhất: >> Đã chốt không được nghỉ 4 ngày theo lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026
>> Toàn thể giáo viên được hưởng phụ cấp ưu đãi 30%-50%-70% cho từng trường hợp
>> Thống nhất được hưởng 12 tháng 800.000 đồng với mỗi cán bộ công chức viên chức
>> Quyết định năm 2025 không chi thu nhập tăng thêm cho CBCCVC và người lao động
>> Nghị định Chính phủ: Chi trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số năm nghỉ sớm
>> Thực hiện chính sách hỗ trợ 2.600.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC và người lao động
>> Thực hiện chính sách Chính phủ: Cho hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 300% mức lương hiện hưởng
MỚI NHẤT >> Quốc hội chỉ giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng đối với viên chức là GVMN
>> Chính phủ chính thức ban hành Bảng lương cơ bản mới nhất 2025 chạm mốc 80 triệu đồng/tháng
>> Tổng LĐLĐ Việt Nam: Tặng 1.300.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho người lao động
>> Chính phủ ra Nghị định thu hồi 100% tiền tinh giản biên chế đã chi trả cho CBCCVC và người KCT
>> Chính thức từ 01/01/2026 Quốc hội thống nhất mức tăng bằng 20 lần tiền lương
>> Chính phủ ra Nghị định không chi trả 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng
MỚI NHẤT >> Cập nhật lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026
XEM THÊM >> CBCC không được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178
>> Cho phép toàn bộ giáo viên được hưởng thêm 50% tiền lương
>> Danh sách các thôn, tổ dân phố cần chuyển đổi tại ĐVHC cấp xã mới hình thành sau sắp xếp
>> Khẩn: Đánh giá, xếp loại chất lượng CBCCVC quý 3 năm 2025 để chi thu nhập tăng thêm
>> Chính phủ yêu cầu hỗ trợ ít nhất 585.000 đồng tiền trợ cấp cho mỗi người lao động
>> Bộ Nội vụ quyết định đổi tên Thôn, Tổ dân phố tại 34 tỉnh thành (mới) sau sáp nhập tỉnh. xã 2025
>> Chính phủ yêu cầu cấp bổ sung tiền chênh lệch cho đội ngũ CBCCVC từ nay đến 31/12/2030
>> Chính thức CBCCVC được hỗ trợ 2.600.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 02
>>Chính thức hỗ trợ 1.500.000 đồng/tháng cho CBCCVC tiền thuê nhà ở
>> Công văn hỏa tốc: Đã hoàn thành bố trí đội ngũ cán bộ công chức về làm việc tại cấp xã
>> Toàn thể cán bộ công chức viên chức có nguyện vọng nghỉ thôi việc theo Nghị định 178
>> Công văn Bộ Nội vụ chốt không đồng ý nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức
>> Công văn hỏa tốc Bộ Tài Chính mới nhất, thiếu nguồn ngân sách chi trả nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc
>> Cách hoàn thuế tự động của người lao động, cá nhân mới nhất
>> Thống nhất áp dụng phụ cấp 4.680.000 đồng/tháng cho Thôn đội trưởng, ấp, khu đội trưởng
>> Bảng lương mới: Mở rộng quan hệ tiền lương, nâng bậc lương cho CBCCVC và LLVT
>> Chỉ thị 18 Thủ tướng: Thực hiện cải cách tiền lương CBCCVC LLVT, lương hưu
>> Danh mục địa bàn hưởng phụ cấp đặc biệt và Phụ cấp khu vực tại 34 tỉnh thành sau sáp nhập tỉnh 2025
>> Thủ tướng Chính phủ đã chốt Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức nghỉ 9 ngày liên tục
>> Toàn bộ sinh viên hàng tháng được hưởng 3,630,000 đồng/tháng từ ngân sách nhà nước
>> Kể từ 16/3/2026 CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi được hưởng trợ cấp thấp hơn
>> Chính thức miễn thuế TNCN từ 01/01/2026 với thu nhập từ tiền lương tiền công
Từ 10/10/2025 toàn bộ cán bộ công chức viên chức được tăng mức thu nhập bình quân hàng tháng lên không vượt quá mức tối đa bao nhiêu thì được hỗ trợ về nhà ở xã hội?
Để thực hiện chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội cho cán bộ công chức viên chức thì cần phải bảo đảm các nguyên tắc như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 79 Luật Nhà ở 2023 quy định về nguyên tắc thực hiện chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội thì để thực hiện chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội cho người lao động thì cần phải bảo đảm các nguyên tắc sau đây:
- Nhà nước có chính sách phát triển nhà ở, tạo điều kiện để mọi người có chỗ ở;
- Có sự kết hợp giữa Nhà nước, doanh nghiệp, cộng đồng dân cư, dòng họ và đối tượng được hỗ trợ trong việc thực hiện chính sách;
- Bảo đảm công khai, minh bạch, có sự kiểm tra, giám sát chặt chẽ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, cộng đồng dân cư và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Bảo đảm đúng đối tượng, đủ điều kiện theo quy định của Luật Nhà ở 2023;
- Trường hợp một đối tượng được hưởng nhiều chính sách hỗ trợ khác nhau thì được hưởng một chính sách hỗ trợ mức cao nhất; trường hợp các đối tượng có cùng tiêu chuẩn và điều kiện thì thực hiện hỗ trợ theo thứ tự ưu tiên trước đối với: người có công với cách mạng, thân nhân liệt sĩ, người khuyết tật, người được bố trí tái định cư theo hình thức mua, thuê mua nhà ở xã hội, nữ giới;
- Trường hợp hộ gia đình có nhiều đối tượng được hưởng nhiều chính sách hỗ trợ thì chỉ áp dụng một chính sách hỗ trợ cho cả hộ gia đình.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
