- Chính thức từ 01/01/2026 bãi bỏ chức danh Trưởng trạm, Phó trưởng trạm Trạm Y tế xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ra sao?
- Danh mục vị trí việc làm của Trạm Y tế cấp xã được quy định như thế nào?
- Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trạm Y tế cấp xã trong thời gian chưa hoàn thành việc sắp xếp, tổ chức lại theo mô hình đơn vị sự nghiệp công lập được quy định thế nào?
Chính thức từ 01/01/2026 bãi bỏ chức danh Trưởng trạm, Phó trưởng trạm Trạm Y tế xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ra sao?
Căn cứ vào Điều 3 Thông tư 33/2015/TT-BYT hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ của Trạm Y tế xã, phường, thị trấn do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành (Hết hiệu lực vào ngày 31/12/2025) quy định như sau:
Tổ chức và nhân lực
1. Tổ chức:
a) Trạm Y tế xã có Trưởng trạm và 01 Phó trưởng trạm;
b) Viên chức làm việc tại Trạm Y tế xã chịu trách nhiệm phụ trách lĩnh vực công tác theo sự phân công của Trưởng trạm bảo đảm thực hiện các nhiệm vụ của Trạm y tế theo quy định tại Điều 2, Thông tư này;
c) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng trạm, Phó Trưởng trạm và luân chuyển, điều động viên chức làm việc tại Trạm Y tế do Giám đốc Trung tâm Y tế huyện quyết định theo thẩm quyền và phân cấp quản lý ở địa phương.
2. Nhân lực: Cơ cấu chức danh nghề nghiệp và số lượng của từng chức danh nghề nghiệp làm việc tại Trạm y tế xã xác định trên cơ sở nhu cầu thực tế, khối lượng công việc và đặc điểm, điều kiện kinh tế xã hội của đơn vị hành chính cấp xã nơi có Trạm Y tế.
Như vậy, trước ngày 01/01/2026, Trạm Y tế xã có Trưởng trạm và 01 Phó trưởng trạm.
Tuy nhiên kể từ ngày 01/01/2026, Thông tư 43/2025/TT-BYT hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trạm Y tế xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành có hiệu lực thay thế Thông tư 33/2015/TT-BYT.
Theo đó, căn cứ vào Điều 5 Thông tư 43/2025/TT-BYT quy định như sau:
Cơ cấu tổ chức
1. Lãnh đạo Trạm Y tế cấp xã gồm:
Giám đốc và Phó Giám đốc, số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
Giám đốc, Phó Giám đốc Trạm Y tế cấp xã do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, miễn nhiệm, từ chức, cho thôi giữ chức vụ quản lý theo quy định của pháp luật.
2. Các tổ chức tối thiểu thuộc Trạm Y tế cấp xã:
a) Văn phòng hoặc Phòng Hành chính tổng hợp;
b) Phòng Dân số, trẻ em, bảo trợ xã hội;
c) Khoa Phòng bệnh, an toàn thực phẩm;
d) Khoa Khám bệnh, chữa bệnh;
đ) Khoa Dược, thiết bị y tế, cận lâm sàng;
e) Các điểm trạm là tổ chức trực thuộc Trạm Y tế cấp xã, được tổ chức để triển khai thực hiện toàn bộ hoặc một phần chức năng, nhiệm vụ của Trạm Y tế cấp xã bảo đảm cung ứng dịch vụ y tế cho người dân.
3. Giám đốc Trạm Y tế cấp xã ban hành chức năng, nhiệm vụ và mối quan hệ công tác đối với các tổ chức thuộc Trạm Y tế cấp xã.
Theo đó, Trạm Y tế gồm Giám đốc và Phó Giám đốc, số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền.
Như vậy, từ ngày 01/01/2026, bãi bỏ chức danh Trưởng trạm, Phó trưởng trạm bằng Giám đốc và Phó Giám đốc Trạm Y tế xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Xem thêm:
>> TỔNG HỢP Link nộp, Mail nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025
XEM THÊM >> Công bố lịch chi trả lương hưu tháng 12 năm 2025
>> Không đồng ý giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cho CBCCVC có đơn tự nguyện nghỉ
MỚI NHẤT >> Ban hành bảng lương mới Giáo viên THPT, THCS, TH, GVMN áp dụng từ năm 2026
>> BHXH Việt Nam quyết định tặng thẻ bảo hiểm y tế dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
>> Kéo dài lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức nhiều hơn 9 ngày cho NLĐ
>> Toàn bộ CBCCVC và CBKCT phải hoàn trả tiền tinh giản biên chế đã nhận theo Nghị định 154
>> Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026
MỚI NHẤT >> Yêu cầu tất cả CBCCVC phải hoàn trả 100% tiền tinh giản biên chế đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị
>> CHỐT thời điểm tăng lương hưu cho toàn bộ CBCCVC và người lao động
MỚI NHẤT >> Chính thức thực hiện chính sách cải cách tiền lương năm 2025 đối với CBCCVC và LLVT
>> Sau năm 2026 không còn hưởng phụ cấp ưu đãi nghề (giáo dục, y tế...) và phụ cấp độc hại, nguy hiểm
>> Từ 01/2026 giảm 02 bậc lương đồng thời tăng 30,68% hệ số lương sàn thấp nhất
>> Quốc hội quyết định 01/01/2026 chốt tăng từ 11.700.000 đồng/tháng lên ít nhất 18.500.000 đồng/tháng
>> Toàn bộ CBCCVC được nhận đến 54 tháng tiền lương hiện hưởng
>> Toàn bộ CBCCVC từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu hưởng 05 tháng tiền lương
>> Toàn bộ bảng lương mới của cán bộ công chức cấp xã theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ
>> Chính phủ ra Nghị định chấm dứt hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp kiêm nhiệm
>> Bộ Nội vụ ra Công văn: Lương Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng, Trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã
>> Không cho phép nhà giáo được tính tiền lương dạy thêm giờ từ 11/2025
>> Mỗi người lao động, hộ gia đình đều sẽ được nhận hơn 500.000 đồng/người tiền hỗ trợ
>> Được phép nhận tiền gấp 1,5 đến 3 lần so với mức 500.000 đồng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng
>> Tăng gấp đôi mức phụ cấp ưu đãi nghề cho toàn thể đội ngũ Giáo viên
>> Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp được nhận 1.500.000 đồng/người tiền bồi dưỡng
>> Đã chốt mức Tặng quà 2.000.000 đồng/suất dịp Tết Nguyên đán 2026 từ 01/01/2026
>> Đã có văn bản thống nhất tất cả cán bộ công chức viên chức không được lĩnh 4.000.000 vnđ
>> Công chức quốc phòng, công nhân và VCQP được hưởng 400% mức lương hiện hưởng
>> Bộ Nội vụ ra Công văn: Không đồng ý nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức
>> Chốt toàn thể viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn năm 2025
>>> Công văn Bộ Nội vụ: Danh sách Thôn chuyển đổi thành Tổ dân phố tại 34 tỉnh thành (mới) 2025
>>> Công văn 19/11: Mã nguồn kinh phí chi trả tinh giản biên chế Nghị định 154
>>> Chính thức từ 01/01/2026 Ngân sách nhà nước hỗ trợ 750.000 đồng/tháng
>>> Thủ tướng ra Quyết định hỗ trợ người lao động đến 20.000.000 đồng/người
>>> Chính thức tặng 300.000 đồng tiền mặt cho toàn thể NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2026
>>> Công văn ngày 21/11: Bộ Nội vụ đề nghị tổng hợp đề xuất biên chế giai đoạn 2026 2031
>>> Ngân sách trả trợ cấp 105.000.000 đồng/người cho người làm việc từ đủ 10 năm trở lên
>>> Bộ Nội vụ ra Công văn yêu cầu không phải hoàn trả lại 100% tiền tinh giản biên chế theo NĐ154
>>> Chính phủ chính thức tăng lên 4.140.000 đồng/tháng (~20.000 đồng/giờ)
>>> Chi tiết toàn bộ Bảng lương chuyên gia cao cấp 2025 được hưởng đến 23.400.000 đồng/tháng
>> Kết luận TW: Tuyển dụng vào làm CCVC được hưởng 100% mức lương và 150% mức lương
>> Quốc hội quyết định từ 01/01/2026 tăng lên mức cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng
>> Chính thức từ 01/01/2026 chốt mức tăng thêm 40,91% (tính theo tháng)
>> Toàn thể Giáo viên THCS, TH, GVMN từ 01/01/2026 tăng 50% phụ cấp
>>> Chính thức lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 toàn thể người lao động và CBCCVC
>> Chính phủ tăng lương đồng loạt kể từ 01/01/2026 lên ít nhất 15% và cao nhất 30%
>> Nghị quyết Trung ương: 10 năm đóng BHXH đủ điều kiện hưởng lương hưu
>> Nghị định sửa đổi: Kể từ 16/03/2026 tất cả CBCCVC chỉ được hưởng 50% tiền lương
>> MỚI: Giáo sư, Phó giáo sư, Kiến trúc sư trưởng được hưởng phụ cấp lên đến 550% lương
>> Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026: Tổ chức 'Bữa cơm tất niên Công đoàn' cho toàn thể NLĐ, ĐV
>> Toàn bộ NLĐ sẽ được Quốc hội miễn thuế TNCN từ 01/01/2026 các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công
>> Mỗi người được hỗ trợ 1.500.000 đồng và sẽ còn được tăng lên theo tỷ lệ tăng tiền lương cơ sở
>> Ban Chỉ đạo TW ra Quyết định: Thực hiện cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công
>>> Thông báo Hỏa tốc: Cục Thuế thông báo tạm dừng ứng dụng TMS và một số chức năng Etax và iCanhan
>> Chính thức từ 1/1/2026, áp dụng hệ số lương đặc thù cao nhất cho giáo viên giảng dạy
>> Toàn thể cán bộ công chức cấp xã thực hiện tinh giản biên chế
>> Kinh phí chi trả chính sách, chế độ Nghị định 154
>> Tết Nguyên đán 2026: Những ai được tặng đến 1,000,000 đồng/người từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
>> Quà tặng chúc thọ, mừng thọ người lao động cao tuổi
>> Phương án Thưởng Tết cho toàn bộ người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
>> Quốc hội đã chính thức thay thế 2,340,000 đồng từ 01/01/2026 bằng 3,700,000 đồng
>> Bảng lương GVMN cao nhất từ 01/01/2026 sau khi được điều chỉnh hệ số đặc thù
>> Chính thức từ 01/01/2026 chốt mức lương mới tăng 07,53% theo quyết định của Chính phủ
>> Bộ giáo dục từ 01/2026 tăng 11,36% lương giáo viên THPT, THCS, Tiểu học lên mức cao nhất
>> Giảm 50% tiền thưởng hằng năm của Cơ yếu, Sĩ quan, QNCN, CNQP, Công chức viên chức
>> Đã có Nghị quyết chốt toàn thể cán bộ công chức viên chức được lãnh chính xác 3.000.000 đồng
>>> Hướng dẫn mới nhất từ Cục Thuế về thuế TNCN đối với khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa
>>> Tặng voucher giảm giá Chợ Tết Online cho toàn bộ NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2026
>>> Uỷ ban Thường vụ Quốc hội chốt tăng cao hơn 1,800,000 đồng/tháng kể từ 01/01/2026
>> Sửa đổi Nghị định 178 mới: Thống nhất CBCCVC được hưởng 23.400.000
Chính thức từ 01/01/2026 bãi bỏ chức danh Trưởng trạm, Phó trưởng trạm Trạm Y tế xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ra sao? (Hình từ Internet)
Danh mục vị trí việc làm của Trạm Y tế cấp xã được quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 6 Thông tư 43/2025/TT-BYT quy định:
Vị trí việc làm, số lượng người làm việc và cơ cấu chức danh nghề nghiệp
1. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trạm Y tế cấp xã, hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền về vị trí việc làm và cơ cấu viên chức, Trạm Y tế cấp xã xây dựng Đề án vị trí việc làm, trình cấp có thẩm quyền thẩm định, phê duyệt làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức.
2. Danh mục vị trí việc làm của Trạm Y tế cấp xã được xác định theo hướng dẫn của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ phù hợp với yêu cầu của đơn vị.
3. Số lượng người làm việc và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Trạm Y tế cấp xã được xác định trên cơ sở vị trí việc làm, khối lượng công việc theo chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động của Trạm Y tế cấp xã, được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt. Hằng năm, Trạm Y tế cấp xã xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.
Như vậy, danh mục vị trí việc làm của Trạm Y tế cấp xã được xác định theo hướng dẫn của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ phù hợp với yêu cầu của đơn vị.
Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trạm Y tế cấp xã trong thời gian chưa hoàn thành việc sắp xếp, tổ chức lại theo mô hình đơn vị sự nghiệp công lập được quy định thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 8 Thông tư 43/2025/TT-BYT quy định về điều khoản chuyển tiếp.
Theo đó, trong thời gian chưa hoàn thành việc sắp xếp, tổ chức lại các Trạm Y tế cấp xã theo mô hình đơn vị sự nghiệp công lập, căn cứ tình hình thực tế của địa phương, các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trạm Y tế xã được quy định tại Thông tư này và các nhiệm vụ mà pháp luật giao cho Trạm Y tế cấp xã, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm:
- Quy định tạm thời chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trạm Y tế cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý để bảo đảm việc cung cấp các dịch vụ y tế cho người dân trên địa bàn phù hợp với tình hình thực tế về nhân lực, cơ sở vật chất, thiết bị y tế;
- Phân công đơn vị quản lý trực tiếp Trạm Y tế cấp xã;
- Giao Giám đốc Sở Y tế cấp tỉnh thực hiện việc chỉ đạo, điều phối các đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý hỗ trợ cho các Trạm Y tế cấp xã về chuyên môn kỹ thuật, hỗ trợ nhân lực trong trường hợp cần thiết; trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phân công đơn vị ký kết hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế cho các Trạm Y tế cấp xã; bảo đảm cung ứng đủ thuốc, hóa chất, thiết bị y tế và các điều kiện cần thiết khác để triển khai hiệu quả các hoạt động của Trạm Y tế cấp xã.
Như vậy, trong thời gian chưa hoàn thành việc sắp xếp, tổ chức lại Trạm Y tế cấp xã theo mô hình đơn vị sự nghiệp công lập sẽ giao trách nhiệm cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định tạm thời chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trạm Y tế cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý để bảo đảm việc cung cấp các dịch vụ y tế cho người dân trên địa bàn phù hợp với tình hình thực tế về nhân lực, cơ sở vật chất, thiết bị y tế.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
