Đã chốt mức Tặng quà 2.000.000 đồng/suất dịp Tết Nguyên đán 2026 từ 01/01/2026 cho các đối tượng Hộ gia đình nào tại Nghị quyết 83?

Nguyễn Thành Đạt 89,136 lượt xem
17:14 | 05/12/2025
Theo Nghị quyết 83, mức Tặng quà 2.000.000 đồng/suất dịp Tết Nguyên đán 2026 được thực hiện từ 01/01/2026 cho các đối tượng Hộ gia đình nào?
Nội dung chính
  1. Đã chốt mức Tặng quà 2.000.000 đồng/suất dịp Tết Nguyên đán 2026 từ 01/01/2026 cho các đối tượng Hộ gia đình nào tại Nghị quyết 83?
  2. Nguyên tắc thực hiện mức tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán 2026 tại Nghị quyết 83 gồm những gì?
  3. Nguồn kinh phí thực hiện tặng quà dịp Tết Nguyên đán 2026 tại Nghị quyết 83 được quy định ra sao?

Đã chốt mức Tặng quà 2.000.000 đồng/suất dịp Tết Nguyên đán 2026 từ 01/01/2026 cho các đối tượng Hộ gia đình nào tại Nghị quyết 83?

>> Trước 25/12/2025, phải gửi báo cáo tình hình tiền lương tiền THƯỞNG TẾT 2026

Ngày 14/11/2025, HĐND tỉnh Quảng Ninh ban hành Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định đối tượng, mức quà tặng nhân dịp tết Nguyên đán hằng năm đối với một số đối tượng chính sách xã hội và các đối tượng khác trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2026 - 2030.

Cụ thể, căn cứ theo Điều 3 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định:

Mức quà tặng
1. Tặng quà bằng tiền mặt mức 2.000.000 đồng/suất quà cho các đối tượng tại điểm a, b, c, d khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này;
2. Tặng quà bằng tiền mặt mức 1.500.000 đồng/suất quà cho đối tượng tại điểm đ khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này;
3. Tặng quà bằng tiền mặt mức 1.000.000 đồng/suất quà cho đối tượng tại điểm e khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này;
4. Tặng quà bằng tiền mặt mức 500.000 đồng/suất quà cho các đối tượng tại điểm g, h, i, k, l, m khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này;
....

Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 2 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định như sau:

Đối tượng áp dụng
1. Các đối tượng được tặng quà:
a) Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới;
b) Hộ gia đình có quân nhân đang làm nhiệm vụ ở nơi đặc biệt khó khăn, khu vực quần đảo Trường Sa và nhà dàn DK1;
c) Nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú; thầy thuốc nhân dân, thầy thuốc ưu tú; nghệ sĩ nhân dân, nghệ sĩ ưu tú; nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân ưu tú;
d) Hộ gia đình có thân nhân bị chết do tai nạn lao động tại các doanh nghiệp trong năm tại tỉnh Quảng Ninh;
đ) Thanh niên xung phong hoàn thành nhiệm vụ trong kháng chiến đang hưởng trợ cấp hằng tháng;
e) Đảng viên đủ 60 năm tuổi đảng trở lên;
g) Hộ nghèo, hộ thoát nghèo, hộ thoát cận nghèo trong năm tại quyết định công nhận danh sách hộ nghèo, hộ thoát nghèo, hộ thoát cận nghèo của Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu theo chuẩn nghèo đa chiều của Chính phủ hoặc của Tỉnh quy định đối với từng giai đoạn (trừ gia đình hộ nghèo thoát nghèo sang cận nghèo).
....

Theo đó, HĐND tỉnh Quảng Ninh đã chốt tặng quà bằng tiền mặt mức 2.000.000 đồng/suất quà cho các đối tượng sau đây:

- Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới;

- Hộ gia đình có quân nhân đang làm nhiệm vụ ở nơi đặc biệt khó khăn, khu vực quần đảo Trường Sa và nhà dàn DK1;

- Nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú; thầy thuốc nhân dân, thầy thuốc ưu tú; nghệ sĩ nhân dân, nghệ sĩ ưu tú; nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân ưu tú;

- Hộ gia đình có thân nhân bị chết do tai nạn lao động tại các doanh nghiệp trong năm tại tỉnh Quảng Ninh.

Như vậy, HĐND tỉnh Quảng Ninh đã chốt tặng quà bằng tiền mặt mức 2.000.000 đồng/suất quà cho các đối tượng Hộ gia đình có quân nhân đang làm nhiệm vụ ở nơi đặc biệt khó khăn, khu vực quần đảo Trường Sa và nhà dàn DK1 và Hộ gia đình có thân nhân bị chết do tai nạn lao động tại các doanh nghiệp trong năm tại tỉnh Quảng Ninh.

Xem thêm:

>> Tết Nguyên đán 2026: Mỗi Đảng viên sẽ được tặng quà 1.000.000 đồng bằng tiền mặt

>> Giáo viên, viên chức quản lý giáo dục sẽ nhận thêm mức phụ cấp 50% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương)

>> Chính thức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và tinh giản biên chế

>> Tăng tiền hỗ trợ lên cao hơn mức 1.500.000 đồng theo Nghị định 281 cho mỗi người lao động

>> Ngân sách nhà nước đảm bảo chi gần đến 600.000 đồng tiền trợ cấp cho người lao động

>> Chính thức ban hành Phương án chi thu nhập tăng thêm hằng năm cho CBCCVC

>> Nghị quyết 245: Cải cách chính sách tiền lương cho CBCCVC và LLVT

>> Luật số 73 có hiệu lực từ 01/01/2026: Nhà giáo bị chấm dứt hưởng phụ cấp thâm niên

>> Thông báo lịch chi trả lương hưu tháng 12 năm 2025 cho TOÀN BỘ người lao động

>> TỔNG HỢP Link nộp, Mail nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025

>> Chốt lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 cho toàn bộ người lao động

>> Công văn BNV báo cáo tình hình Tiền lương, Thưởng Tết 2026 trong doanh nghiệp

>> Chính phủ chốt số lượng Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã từ ngày 17/11/2025 tại mỗi đơn vị hành chính cấp xã

>> Bất kỳ người lao động nào cũng sẽ được nhận đúng 702.000 đồng (tính theo lương cơ sở 2.340.000 đồng)

>> Công văn Bộ Nội vụ: Quyết định giữ nguyên các thôn, tổ dân phố tại các ĐVHC cấp xã (mới)

>> Toàn bộ Nhà giáo sẽ ngừng hưởng phụ cấp thâm niên khi thực hiện cải cách tiền lương

>> Số lượng Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chính thức của 34 tỉnh thành sau sắp xếp năm 2025

>> Công văn BNV báo cáo tình hình Tiền lương, Thưởng Tết 2026 trong doanh nghiệp

>> Không cho phép nhà giáo được tính tiền lương dạy thêm giờ từ 11/2025

>> Mỗi người lao động, hộ gia đình đều sẽ được nhận hơn 500.000 đồng/người tiền hỗ trợ

>> Được phép nhận tiền gấp 1,5 đến 3 lần so với mức 500.000 đồng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng

>> Tăng gấp đôi mức phụ cấp ưu đãi nghề cho toàn thể đội ngũ Giáo viên

>> Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp được nhận 1.500.000 đồng/người tiền bồi dưỡng

>> Từ 01/01/2026 chính thức tăng lương tối thiểu từ 7,06% đến 7,26% (250.000 đến 350.000 đồng/tháng) cho toàn bộ người lao động

>> Chính thức chi trả gộp 03 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (tháng 12 năm 2025, tháng 01 và tháng 02 năm 2026)

MỚI NHẤT >> Cải cách tiền lương sau 2026 trong khu vực công: Toàn bộ CBCCVC và LLVT được chuyển xếp lương cũ sang lương mới

>> Toàn bộ đoàn viên, người lao động được hưởng 1 triệu đồng tiền mặt/người vào Tết Âm lịch 2026

>> CHỐT thời điểm tăng lương hưu cho toàn bộ CBCCVC và người lao động

MỚI NHẤT >> Yêu cầu tất cả CBCCVC phải hoàn trả 100% tiền tinh giản biên chế đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị

MỚI NHẤT >> Chính thức thực hiện chính sách cải cách tiền lương năm 2025 đối với CBCCVC và LLVT

MỚI NHẤT >> Trung ương ra Kết luận CHỐT sau 2026 cơ cấu đến 30% và sắp xếp lại toàn bộ phụ cấp CBCCVC và LLVT bãi bỏ và gộp một số khoản phụ cấp

>> Chính phủ ra Nghị định cho hưởng gần 1.000.000 đồng cho toàn thể giáo viên

>> Chính thức lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của cán bộ công chức viên chức

>> Công văn 7707 của BNV chốt toàn bộ người hoạt động KCT cấp xã không phải trả tiền được hưởng từ Nghị định 154

>> Đã có văn bản áp dụng chi thu nhập tăng thêm tối đa 1,8 lần cho toàn thể cán bộ công chức viên chức

>> Đã chốt toàn bộ NLĐ được hỗ trợ tối đa 1.000.000 đồng tiền mặt trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> Chính thức mức lương tối thiểu vùng mới vượt mốc 5.000.000 đồng áp dụng từ 01/01/2026 cho toàn bộ người lao động

>> Chính thức chốt mức tiền lương cơ bản chạm mốc 30.000.000 đồng/tháng (mức lương tối thiểu) chưa bao gồm phụ cấp, tiền thưởng,...

XEM THÊM >> Công bố lịch chi trả lương hưu tháng 12 năm 2025

>> Không đồng ý giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cho CBCCVC có đơn tự nguyện nghỉ

MỚI NHẤT >> Ban hành bảng lương mới Giáo viên THPT, THCS, TH, GVMN áp dụng từ năm 2026

>> BHXH Việt Nam quyết định tặng thẻ bảo hiểm y tế dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> Kéo dài lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức nhiều hơn 9 ngày cho NLĐ

>> Toàn bộ CBCCVC và CBKCT phải hoàn trả tiền tinh giản biên chế đã nhận theo Nghị định 154

>> Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026

>>> Toàn văn Nghị quyết dự toán kinh phí thực hiện mức lương cơ sở cho CBCCVC và LLVT vào năm 2026

>>> Công văn hỏa tốc 25/11: Cục Thuế yêu cầu khẩn trương hỗ trợ NNT bị tổn thất do bão lũ khắc phục hậu quả do bão lũ và mưa lũ sau bão gây ra

>>> Công điện hỏa tốc 25/11: Khẩn trương chi trả chế độ bảo hiểm đối với người dân, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi mưa lũ đặc biệt lớn tại khu vực Trung Bộ

>>> Công dân Việt Nam được tăng thêm 10 triệu/người tiền thưởng

>>> Công văn 20/11: Tình hình tiền lương, tiền thưởng, nợ lương Tết Nguyên đán 2026

>>> Tiền mừng thọ người lao động cao tuổi mới nhất

>> Chốt mức lương mới từ 01/01/2026 chính thức thay thế mức lương cơ sở 2,340,000 đồng

>> Trung ương ra Nghị quyết và Kết luận ban hành thêm 01 khoản phụ cấp mới sau 2026 cho CBCCVC và LLVT

>> Ngân sách đảm bảo chi 18.720.000 đồng cho mỗi Sĩ quan, QNCN, CNQP, Công chức viên chức

>>> Quyết định Tết Nguyên đán 2026 - Tết 2030: Toàn bộ NLĐ được tặng 300.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán hằng năm

>>> NSTW 2026 dự toán chi 57.470.000.000.000 đồng cải cách tiền lương CBCCVC, LLVT

>>> Chính thức tiếp tục thực hiện sáp nhập tỉnh từ 34 tỉnh thành xuống còn 16 tỉnh thành trên cả nước

>>> Chính thức từ 15/01/2026 bãi bỏ toàn bộ chế độ bồi dưỡng giám định pháp y, giám định tâm thần

>>> Công văn 19/11: Quyết định hoàn trả ngay toàn bộ số tiền đã thu BHYT của học sinh

>>> NSNN quyết định hỗ trợ mức chuẩn 600.000 đồng/tháng từ ngày 01/01/2026

>> Trung ương Kết luận sau năm 2026 CBCCVC và LLVT: Chuyển xếp lương cũ sang lương mới

>> Chính thức từ 01/01/2026 Chính phủ tăng 2,13 lần (dựa trên mức lương cơ sở 2,340,000 đồng)

>> Tăng khoảng cách về lương lên 1.610.000 đồng/tháng kể từ 01/01/2026

>> Toàn bộ CBCCVC hưởng các mức 80% và 40% tháng tiền lương hiện hưởng

>> Toàn bộ NLĐ, CBCC được nhận ít nhất 10.530.000 đồng và cao nhất 21.060.000 đồng

>> Cán bộ KCT phường, xã hưởng phụ cấp ít nhất 7.020.000 đồng/tháng

>> Quốc hội giao Chính phủ tiếp tục tăng lương CBCCVC và LLVT (khu vực công), tăng lương hưu và các khoản trợ cấp

>> Công văn hỏa tốc ngày 21/11: Giải quyết dứt điểm khó khăn, vướng mắc ở cấp xã khi vận hành CQĐP 02 cấp

>> Thống nhất ưu tiên giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho toàn thể cán bộ công chức viên chức vì sức khỏe yếu, không đảm bảo yêu cầu công việc

>> Chốt toàn thể viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn năm 2025

>> Sau năm 2026 không còn hưởng phụ cấp ưu đãi nghề (giáo dục, y tế...) và phụ cấp độc hại, nguy hiểm

>> Từ 01/2026 giảm 02 bậc lương đồng thời tăng 30,68% hệ số lương sàn thấp nhất

>> Quốc hội quyết định 01/01/2026 chốt tăng từ 11.700.000 đồng/tháng lên ít nhất 18.500.000 đồng/tháng

>> Toàn bộ CBCCVC được nhận đến 54 tháng tiền lương hiện hưởng

>> Quốc hội chính thức thông qua 23.839 tỷ đồng bố trí dự toán 2026 để thực hiện mức lương cơ sở của CBCCVC và LLVT

>> Hướng dẫn 05 Trung ương: Toàn bộ CBCC được hưởng thêm 30% mức lương hiện hưởng cộng với các khoản phụ cấp

>> Nghị quyết tăng mức chi trả cao hơn 30% và 40% tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng cho người cao tuổi

>> Toàn bộ CBCCVC từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu hưởng 05 tháng tiền lương

>> Toàn bộ bảng lương mới của cán bộ công chức cấp xã theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ

>> Chính phủ ra Nghị định chấm dứt hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp kiêm nhiệm

Đã chốt mức Tặng quà 2.000.000 đồng/suất dịp Tết Nguyên đán 2026 từ 01/01/2026 cho các đối tượng Hộ gia đình nào tại Nghị quyết 83?

Đã chốt mức Tặng quà 2.000.000 đồng/suất dịp Tết Nguyên đán 2026 từ 01/01/2026 cho các đối tượng Hộ gia đình nào tại Nghị quyết 83? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc thực hiện mức tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán 2026 tại Nghị quyết 83 gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định về Nguyên tắc thực hiện như sau:

- Ngoài Trường Giáo dưỡng số 2 và đối tượng quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND thì các cá nhân, tập thể nhận quà theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND phải thuộc các địa phương, cơ quan, đơn vị của tỉnh Quảng Ninh quản lý.

- Các cá nhân, hộ gia đình thuộc diện đối tượng nhận quà theo quy định tại điểm a, b, c, đ, e, g, h, i, k, n, o, p, q, r khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND phải có nơi thường trú trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh (riêng đối tượng tại điểm g bao gồm cả nơi tạm trú) theo quy định tại khoản 8, khoản 9 Điều 2 Luật Cư trú 2020.

- Trường hợp các đối tượng quy định tại điểm a, c, đ, e, i, k, l, m, n, o, p, q, r khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND đồng thời là đối tượng được hưởng chính sách tặng quà Tết Nguyên đán tại các nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh thì chỉ được hưởng 01 mức quà tặng cao nhất.

- Thời điểm được hưởng: Đối tượng được tặng quà nhân dịp tết Nguyên đán quy định tại điểm a, b, c, đ, e, h, i, k, n, o, p, q, r khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND được tính từ ngày 01 tháng 12 đến ngày cuối cùng của tháng 12 âm lịch hằng năm. Trường hợp đối tượng đủ điều kiện được hưởng quà tặng trong thời điểm trên mà từ trần thì vẫn được cấp quà tặng cho đại diện người thừa kế quy định tại điểm a khoản 1 Điều 651 Bộ Luật Dân sự 2015.

- Trường hợp trong hộ gia đình quy định tại điểm b, d, g khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND có một hoặc nhiều người thuộc đối tượng được tặng quà quy định tại Điều 1 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND thì ngoài suất tặng quà cho hộ gia đình, đối tượng là cá nhân đủ điều kiện được tặng quà vẫn được tặng quà theo quy định tại Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND.

Nguồn kinh phí thực hiện tặng quà dịp Tết Nguyên đán 2026 tại Nghị quyết 83 được quy định ra sao?

Căn cứ theo Điều 5 Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND quy định:

Nguồn kinh phí thực hiện: Từ nguồn ngân sách cấp tỉnh.

Như vậy, nguồn kinh phí thực hiện tặng quà cho các đối tượng chính sách xã hội và các đối tượng khác nhân dịp Tết Nguyên đán hằng năm trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2026-2030 được bảo đảm từ nguồn ngân sách cấp tỉnh.

Lưu ý: Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND có hiệu lực từ 01/01/2026 và quy định tặng quà cho các đối tượng chính sách xã hội và các đối tượng khác nhân dịp Tết Nguyên đán hằng năm trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2026-2030

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất