Hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho toàn thể học sinh tại các trường Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông; người học chương trình giáo dục phổ thông cụ thể thế nào tại Công văn 3566?

— 16,090 lượt xem
11:04 | 29/11/2025
Theo quy định tại Công văn 3566, hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho toàn thể học sinh tại các trường Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông; người học chương trình giáo dục phổ thông cụ thể thế nào?
Nội dung chính
  1. Hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho toàn thể học sinh tại các trường Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông; người học chương trình giáo dục phổ thông cụ thể thế nào tại Công văn 3566?
  2. Những trường hợp nào không được hưởng BHYT hiện nay?
  3. Cơ sở khám chữa bệnh BHYT là những cơ sở nào?

Hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho toàn thể học sinh tại các trường Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông; người học chương trình giáo dục phổ thông cụ thể thế nào tại Công văn 3566?

Theo đó, nội dung Công văn 3566/BHXH-QLT năm 2025 như sau:

Thực hiện Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) số 51/2024/QH15 ngày 27/11/2024 của Quốc hội; Nghị định số 188/2025/NĐ-CP ngày 01/7/2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật BHYT. Theo đó, ngân sách nhà nước hỗ trợ 50% mức đóng cho học sinh, sinh viên tham gia BHYT.
Ngày 14/11/2025, Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Nghị quyết số 56/2025/NQ-HĐND về Quy định mức hỗ trợ mức đóng BHYT cho người cao tuổi, học sinh trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Theo đó, ngân sách Thành phố hỗ trợ thêm 50% mức đóng BHYT cho học sinh phổ thông; người học chương trình giáo dục phổ thông, bao gồm: học viên theo học chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học cơ sở và học viên theo học chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học phổ thông trong cơ sở giáo dục công lập và ngoài công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (gọi chung là học sinh).
Như vậy, từ ngày 14/11/2025, học sinh tại các trường Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông; người học chương trình giáo dục phổ thông, bao gồm: học viên theo học chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học cơ sở và học viên theo học chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học phổ thông trong cơ sở giáo dục công lập và ngoài công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh được ngân sách hỗ trợ 100% mức đóng BHYT (chính sách của Trung ương là 50%, chính sách của Thành phố là 50%).
...

Theo đó, từ ngày 14/11/2025, học sinh tại các trường Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông người học chương trình giáo dục phổ thông, bao gồm: học viên theo học chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học cơ sở và học viên theo học chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học phổ thông trong cơ sở giáo dục công lập và ngoài công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh được ngân sách hỗ trợ 100% mức đóng BHYT (chính sách của Trung ương là 50%, chính sách của Thành phố là 50%).

TẢI VỀ >> Công văn 3566/BHXH-QLT năm 2025.

Tải về Xem Bảng lương mới nhất của CBCCVC, LLVT

>> Tải file tính Thuế TNCN năm 2026 theo mức giảm trừ gia cảnh mới và lương tối thiểu vùng mới tại đây

File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ

So sánh bảng lương Giáo viên các cấp giữa cũ - mới tại đây

Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây

Mới nhất:

>> Chính thức từ 1/1/2026, áp dụng hệ số lương đặc thù cao nhất cho giáo viên giảng dạy

>> Toàn thể cán bộ công chức cấp xã thực hiện tinh giản biên chế

>> Kinh phí chi trả chính sách, chế độ Nghị định 154

>> Kết luận TW: Tuyển dụng vào làm CCVC được hưởng 100% mức lương và 150% mức lương

>> Đã có văn bản thống nhất tất cả cán bộ công chức viên chức không được lĩnh 4.000.000 vnđ

>> Công chức quốc phòng, công nhân và VCQP được hưởng 400% mức lương hiện hưởng

>> Bộ Nội vụ ra Công văn: Không đồng ý nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức

>> Thống nhất ưu tiên giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho toàn thể cán bộ công chức viên chức vì sức khỏe yếu, không đảm bảo yêu cầu công việc

>> Chốt toàn thể viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn năm 2025

>> Bộ Nội vụ ra Công văn: Lương Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng, Trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã

>> Thưởng đột xuất tối thiểu 37,440,000 đồng (theo mức lương cơ sở) cho toàn thể sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng

>> Chính phủ ra Nghị định cho hưởng gần 1.000.000 đồng cho toàn thể giáo viên

>> Chính thức lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của cán bộ công chức viên chức

>> Công văn 7707 của BNV chốt toàn bộ người hoạt động KCT cấp xã không phải trả tiền được hưởng từ Nghị định 154

>> Đã có văn bản áp dụng chi thu nhập tăng thêm tối đa 1,8 lần cho toàn thể cán bộ công chức viên chức

>> Chính phủ ban hành Nghị định hỗ trợ 1.000.000 đồng

>> Đã có văn bản hỗ trợ một lần chính xác 10.000.000 đồng cho toàn thể cán bộ công chức viên chức

>> Tất cả các mức hưởng phụ cấp ưu đãi mới cho giáo viên

MỚI NHẤT >> Từ 01/01/2026 chính thức tăng lương tối thiểu từ 7,06% đến 7,26% (250.000 đến 350.000 đồng/tháng) cho toàn bộ người lao động

>> Chính thức chi trả gộp 03 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (tháng 12 năm 2025, tháng 01 và tháng 02 năm 2026)

MỚI NHẤT >> Toàn bộ mức lương mới, bảng lương mới của CBCCVC và LLVT sau 2026 sẽ bãi bỏ hoàn toàn tính cách tính theo lương cơ sở và hệ số lương

>> Chính phủ chốt thay thế mức lương tối thiểu toàn bộ NLĐ từ 3.860.000 đồng/tháng sang 4.140.000 từ 01/01/2026

>> CHỐT thời điểm tăng lương hưu cho toàn bộ CBCCVC và người lao động

>> Toàn bộ đoàn viên, người lao động được hưởng 1 triệu đồng tiền mặt/người vào Tết Âm lịch 2026

>> Trước 25/12/2025, phải gửi báo cáo tình hình tiền lương tiền THƯỞNG TẾT 2026

>> Thông báo lịch chi trả lương hưu tháng 12 năm 2025 cho TOÀN BỘ người lao động

>> Lực lượng quân đội được nhận gần 19.000.000 đồng/người tiền thưởng

>> Ngân sách chi trả gần 5.500.000 đồng cho toàn bộ người hoạt động KCT cấp xã

>> Nghị quyết Quốc hội: Chính thức bổ sung nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương

>> Chính phủ chốt số lượng Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã từ ngày 17/11/2025 tại mỗi đơn vị hành chính cấp xã

>> Bất kỳ người lao động nào cũng sẽ được nhận đúng 702.000 đồng (tính theo lương cơ sở 2.340.000 đồng)

>> Công văn Bộ Nội vụ: Quyết định giữ nguyên các thôn, tổ dân phố tại các ĐVHC cấp xã (mới)

>> TỔNG HỢP Link nộp, Mail nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2025

>> Từ năm 2026 Quốc hội không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng

>> NGỪNG hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng cho CBCCVC và LLVT khi thực hiện cải cách tiền lương sau khi trình Trung ương xem xét

>> Chính thức người lao động hưởng 702.000 đồng-936.000 đồng-1.170.000 đồng phụ cấp

>> Đã chốt toàn bộ NLĐ được hỗ trợ tối đa 1.000.000 đồng tiền mặt trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> Chính thức mức lương tối thiểu vùng mới vượt mốc 5.000.000 đồng áp dụng từ 01/01/2026 cho toàn bộ người lao động

>> Chính thức chốt mức tiền lương cơ bản chạm mốc 30.000.000 đồng/tháng (mức lương tối thiểu) chưa bao gồm phụ cấp, tiền thưởng,...

XEM THÊM >> Công bố lịch chi trả lương hưu tháng 12 năm 2025

>> Không đồng ý giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cho CBCCVC có đơn tự nguyện nghỉ

MỚI NHẤT >> Ban hành bảng lương mới Giáo viên THPT, THCS, TH, GVMN áp dụng từ năm 2026

>> BHXH Việt Nam quyết định tặng thẻ bảo hiểm y tế dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> Kéo dài lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức nhiều hơn 9 ngày cho NLĐ

>> Toàn bộ CBCCVC và CBKCT phải hoàn trả tiền tinh giản biên chế đã nhận theo Nghị định 154

>> Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026

>>> Quyết định Tết Nguyên đán 2026 - Tết 2030: Toàn bộ NLĐ được tặng 300.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán hằng năm

>>> NSTW 2026 dự toán chi 57.470.000.000.000 đồng cải cách tiền lương CBCCVC, LLVT

>>> Chính thức tiếp tục thực hiện sáp nhập tỉnh từ 34 tỉnh thành xuống còn 16 tỉnh thành trên cả nước bị Bội Nội vụ bác bỏ thông tin

>>> Chính thức từ 15/01/2026 bãi bỏ toàn bộ chế độ bồi dưỡng giám định pháp y, giám định tâm thần

>>> Công văn 19/11: Quyết định hoàn trả ngay toàn bộ số tiền đã thu BHYT của học sinh

>>> NSNN quyết định hỗ trợ mức chuẩn 600.000 đồng/tháng từ ngày 01/01/2026

>>> Toàn văn Nghị quyết dự toán kinh phí thực hiện mức lương cơ sở cho CBCCVC và LLVT vào năm 2026

>>> Công văn hỏa tốc 25/11: Cục Thuế yêu cầu khẩn trương hỗ trợ NNT bị tổn thất do bão lũ khắc phục hậu quả do bão lũ và mưa lũ sau bão gây ra

>>> Công điện hỏa tốc 25/11: Khẩn trương chi trả chế độ bảo hiểm đối với người dân, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi mưa lũ đặc biệt lớn tại khu vực Trung Bộ

>>> Công dân Việt Nam được tăng thêm 10 triệu/người tiền thưởng

>>> Công văn 20/11: Tình hình tiền lương, tiền thưởng, nợ lương Tết Nguyên đán 2026

>>> Tiền mừng thọ người lao động cao tuổi mới nhất

Hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho toàn thể học sinh tại các trường Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông; người học chương trình giáo dục phổ thông cụ thể thế nào tại Công văn 3566?

Hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho toàn thể học sinh tại các trường Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông; người học chương trình giáo dục phổ thông cụ thể thế nào tại Công văn 3566? (Hình từ Internet)

Những trường hợp nào không được hưởng BHYT hiện nay?

Căn cứ theo Điều 23 Luật Bảo hiểm y tế 2008, được sửa đổi, bãi bỏ bởi khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014, được sửa đổi bởi khoản 18 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 quy định các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế (BHYT) quy định những trường hợp nào không được hưởng BHYT bao gồm:

- Chi phí trong trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 21 Luật Bảo hiểm y tế 2008, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 đã được ngân sách nhà nước chi trả.

- Điều dưỡng, an dưỡng tại cơ sở điều dưỡng, an dưỡng.

- Khám sức khỏe.

- Xét nghiệm, chẩn đoán thai không nhằm mục đích điều trị.

- Sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, nạo hút thai, phá thai, trừ trường hợp phải đình chỉ thai nghén do nguyên nhân bệnh lý của thai nhi hay của sản phụ.

- Sử dụng dịch vụ thẩm mỹ.

- Điều trị lác và tật khúc xạ của mắt đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên;

- Sử dụng thiết bị y tế thay thế bao gồm chân giả, tay giả, mắt giả, răng giả, kính mắt, máy trợ thính, phương tiện trợ giúp vận động trong khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng.

- Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng trong trường hợp thảm họa.

- Khám bệnh, chữa bệnh nghiện ma túy, nghiện rượu hoặc chất gây nghiện khác.

- Giám định y khoa, giám định pháp y, giám định pháp y tâm thần.

- Tham gia thử nghiệm lâm sàng, nghiên cứu khoa học.

Cơ sở khám chữa bệnh BHYT là những cơ sở nào?

Căn cứ theo Điều 24 Luật Bảo hiểm y tế 2008, được sửa đổi bởi khoản 19 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 quy định:

Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế
Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế là cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh có ký kết hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế với cơ quan bảo hiểm xã hội theo quy định của Chính phủ.

Như vậy, từ 01/7/2025, các cơ sở khám chữa bệnh BHYT là các cơ sở khám chữa bệnh theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 có ký kết hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh BHYT với cơ quan BHXH theo quy định của Chính phủ.

Logo Thư viện Pháp luật
— Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?