Toàn văn Công văn 777/TTg-TCCV hướng dẫn sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã ra sao?
Xem thêm nội dung mới nhất năm 2026:
>> Lộ trình sắp xếp, sáp nhập trường học từ 1/7/2026
>> Danh sách 15 tỉnh/thành thí điểm sắp xếp trường học từ 1/7/2026
>> HẠN CHÓT sáp nhập trường học trên 34 tỉnh/thành
Ngày 10/7/2026, Chính phủ đã có Công văn 777/TTg-TCCV sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã
Tải về >> Công văn 777/TTg-TCCV năm 2026
Thực hiện Thông báo Kết luận 105-TB/VPTW; ý kiến chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tại Hội nghị sơ kết 01 năm vận hành mô hình tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (ngày 01/7/2026); định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp tại Công văn số 59-CV/TW, Nghị quyết 105/NQ-CP, Nghị quyết 180/NQ-CP, Thủ tướng Chính phủ có ý kiến chỉ đạo về việc thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã.
Theo đó, tiêu chí sắp xếp như sau:
*Đối với trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông công lập:
- Thực hiện sắp xếp các cơ sở giáo dục để hình thành các cơ sở giáo dục có quy mô lớn theo 02 mô hình:
+ Mô hình 1: Trường một cấp học quy mô lớn (hoặc Trung tâm giáo dục thường xuyên) có các phân hiệu: Cấu trúc gồm 01 trường chính có các phân hiệu, điểm trường. Cơ cấu nhân sự gồm: 01 hiệu trưởng, các phó hiệu trưởng, 01 bộ phận hành chính – nhân sự (kế toán, thủ quỹ, văn thư) dùng chung; các nhân sự hỗ trợ giáo dục theo chuyên môn đặc thù; các tổ chuyên môn được tổ chức phù hợp với phân hiệu, điểm trường để nâng cao hiệu quả hoạt động sinh hoạt chuyên môn và tổ chức dạy học. Tùy theo tình hình thực tế về quy mô lớp, học sinh, khoảng cách địa lý đến trường chính, bố trí mỗi phân hiệu có 01 phó hiệu trưởng phụ trách trong tổng số định mức biên chế được giao để bảo đảm chất lượng giáo dục.
+ Mô hình 2 - Trường phổ thông nhiều cấp học quy mô lớn: Mô hình này được thực hiện tại 1 địa điểm hoặc các địa điểm khác nhau. Cấu trúc gồm 01 trường chính, có các phân hiệu, điểm trường với nhiều cấp học. Cơ cấu nhân sự gồm: 01 hiệu trưởng, các phó hiệu trưởng, bộ phận hành chính – nhân sự (kế toán, thủ quỹ, văn thư) dùng chung; các nhân sự hỗ trợ giáo dục theo chuyên môn đặc thù; các tổ chuyên môn được tổ chức phù hợp với cấp học, phân hiệu, điểm trường để nâng cao hiệu quả hoạt động sinh hoạt chuyên môn và tổ chức dạy học. Tùy theo tình hình thực tế về cấp học, quy mô lớp, học sinh, khoảng cách địa lý đến trường chính, bố trí mỗi phân hiệu có 01 phó hiệu trưởng phụ trách trong tổng số định mức biên chế được giao để đảm bảo chất lượng giáo dục.
Quá trình tổ chức thực hiện các mô hình trường học quy mô lớn, căn cứ vào tình hình thực tiễn của địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chủ động điều chỉnh các nội dung cụ thể của mô hình trường học quy mô lớn nhưng phải bảo đảm tinh gọn đầu mối và hiệu quả tổ chức thực hiện, đáp ứng các mục tiêu, nguyên tắc của việc sắp xếp đơn vị sự nghiệp giáo dục – đào tạo công lập tại Văn bản này và các quy định của pháp luật có liên quan.
- Giải thể các điểm trường lẻ không đạt tiêu chuẩn cơ sở vật chất tối thiểu ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, vùng đồng bào dân tộc thiểu số để tập trung hình thành các trường nội trú, bán trú cho học sinh tại các điểm trường chính. Trường hợp chưa chuẩn bị được cơ sở vật chất thì khẩn trương hoàn thiện, bảo đảm sắp xếp cho năm học sau (2027-2028).
- Không sáp nhập trường học mầm non với trường phổ thông; không sáp nhập trường học phổ thông với các trung tâm giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên; không sắp xếp cơ sở giáo dục chuyên biệt với các trường phổ thông đại trà. Ưu tiên tổ chức lại các cơ sở giáo dục cùng cấp học hoặc có vị trí địa lý gần nhau.
- Đối với các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở thực hiện sắp xếp trong phạm vi một đơn vị hành chính cấp xã, bảo đảm mỗi đơn vị hành chính cấp xã có một trường mầm non, một trường tiểu học và một trường trung học cơ sở hoặc một cơ sở giáo dục có nhiều cấp học (tiểu học, trung học cơ sở).
* Đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên:
Việc sắp xếp các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trường dạy nghề phải bảo đảm khắc phục tình trạng phân tán, trùng lắp, chất lượng thấp; đào tạo nghề phải gắn với nhu cầu của doanh nghiệp, khu công nghiệp, vùng kinh tế và các ngành mới nổi; giáo dục nghề nghiệp phải được đặt đúng vị trí là trụ cột phát triển nhân lực quốc gia. Mỗi tỉnh, thành phố có tối đa không quá 03 trường dạy nghề công lập (không tính các trường tự bảo đảm chi thường xuyên trở lên). Trong đó:
- Đối với trường trung cấp nghề: Duy trì các trường tự bảo đảm chi thường xuyên trở lên; các trường còn lại thực hiện giải thể nếu hoạt động không hiệu quả hoặc sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập với trường cao đẳng hoặc thực hiện tổ chức lại để thành lập trường trung học nghề khi đáp ứng đủ các tiêu chí, điều kiện theo quy định.
- Đối với các trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên: Sắp xếp, sáp nhập thành trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên theo mô hình trung tâm tổ chức hoạt động giáo dục, đào tạo tại trụ sở chính và các địa điểm thực hành theo quy định của pháp luật; Thực hiện hợp nhất các trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên khi đáp ứng đủ các tiêu chí, điều kiện thành lập trường trung học nghề theo quy định.
Xem thêm thông tin khác:
>> Công chức không được tính hưởng thêm 5.000.000 đồng/tháng đến hết 30/6/2027
>> Tết Trung thu 2026: Mỗi trẻ em được tặng 1.000.000 đồng
>> Hỗ trợ mỗi CBCCVC 1.500.000 đồng/tháng từ Tháng 08/2026 đến 31/7/2028
>> Tết Nguyên đán 2027: Tặng tiền 500.000 đồng cho người đang hưởng lương hưu
>> Sinh năm 1999 học CĐ, ĐH có còn gọi khám sức khoẻ NVQS 2027 không?
>> CBCCVC cấp xã được phép kiêm nhiệm Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP, Bí thư, Trưởng ban CTMT
>> CBCCVC được truy lĩnh 12 tháng tiền từ 600.000 đồng -1.600.00 đồng/tháng/người
>> Cắt 02 mức hỗ trợ 800.000 đồng - 1.200.000 đồng/người/tháng với cán bộ có trình độ Đại học, Cao đẳng
>> Dịp Tết Nguyên đán 2027 ngân sách tặng tiền 1.000.000 đồng/người
>> Nhân viên trường học dôi dư xem xét chuyển đổi chức danh bố trí vào làm giáo viên
>> Bộ 06 tiêu chí ưu tiên bổ nhiệm Hiệu trưởng mới 2026
>> Từ 01/01/2027 tiếp tục tăng tuổi nghỉ hưu và tăng lương lên ít nhất 07,34%
>> Chốt tăng mạnh 116,24% mức phụ cấp mới cho Ấp đội trưởng, Khu đội trưởng
>> Không bố trí 03 chức danh Trưởng ấp, khu phố; Bí thư; Trưởng ban CTMT kiêm nhiệm lẫn nhau
>> Chính thức từ 01/8/2026 Toàn bộ CBCCVC nhận thêm tới 1.500.000 đồng/người/tháng
>> Từ 20/7/2026 phụ cấp mỗi tháng 7.084.000 đồng đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP
>> Chốt bảng phụ cấp mới từ 20/7/2026 đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP; Bí thư; Trưởng ban CTMT
>> Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ 01/01/2027
>> Từ 01/01/2027 áp dụng mức lương mới tăng từ 18.500.000 đồng/tháng lên tới 20.200.000 đồng/tháng
>> Đề xuất: Tăng lương mới 8,99% từ 01/01/2027
>> Chốt mức phụ cấp mới cho Ấp đội trưởng, Khu đội trưởng cao hơn mức cũ 1.360.000 đồng/tháng
>> Từ nay đến 30/6/2027: Toàn bộ công chức được hưởng thêm tới 5.000.000 đồng/tháng (mức cao nhất)
>> Bảng phụ cấp từ 01/7/2026 đối với 10 chức danh ở thôn, tổ dân phố
>> Chốt Tặng quà 1.000.000 đồng dịp Tết trung thu năm 2026 cho mỗi trẻ em
>> Mỗi gia đình được tặng quà 3.000.000 đồng nhân dịp Kỷ niệm ngày Quốc khánh 02/9
>> Mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027
>> Chính thức cấp cho mỗi sinh viên cao đẳng, đại học 5.060.000 đồng tiền sinh hoạt phí
>> Quyết định Tiến hành bầu Trưởng khu phố, ấp, thôn, khu dân cư
>> Mức phụ cấp Trưởng thôn, Bí thư chi bộ mới từ 17/7/2026 và 50% khi kiêm nhiệm chức danh
>> Từ tháng 07/2026 đến 06/2027 mỗi CBCCVC nhận thêm 800.000 đồng đến 4.000.000 đồng/tháng
>> Chính thức năm 2026 lùi thời điểm nghỉ hưu của Viên chức đến 03 tháng
>> Trưởng thôn, Bí thư hưởng phụ cấp cao nhất tới 8.855.000 đồng/tháng (chưa tính kiêm nhiệm)
>> Chính thức Hủy toàn bộ số tiền chậm nộp thuế TNCN cho người nộp thuế
>> HỎA TỐC: Hoàn thành sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông trước 30/08/2026
>> Chính sách đối với người hoạt động KCT ở thôn, TDP nghỉ việc không áp dụng NĐ154
>> Chính thức từ 01/7/2026 sẽ Tăng mức trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu
>> Quyết định Tổ chức bầu cử Trưởng khu phố, ấp, thôn, khu dân cư từ 01/8/2026
>> Chính thức hỗ trợ 101.200.000 đồng cho mỗi giảng viên từ 07/07/2026
>> Công văn 1880/CMA-NVDTPC hướng dẫn gia hạn nộp thuế năm 2026
>> Công văn 4527/CT-PC năm 2026 cắt giảm thủ tục về thuế
>> Chốt Lịch chi trả lương hưu tháng 8/2026 người lao động ở HCM
>> Bảng phụ cấp từ 01/7/2026 đối với 10 chức danh ở thôn, tổ dân phố
>> Bảng phụ cấp mới đối với 07 chức danh tham gia hoạt động ở mỗi ấp, khu phố
>> Hướng dẫn sáp nhập cơ sở giáo dục mầm non, TH, THCS, THPT và trường chuyên biệt công lập
>> Đã có Lịch chi trả lương hưu tháng 8 năm 2026
>> Chốt mức phụ cấp mới 4.554.000 đồng/tháng mỗi Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố, Bí thư chi bộ
>> Chính thức phụ cấp mỗi tháng 6.831.000 đồng cho Bí thư, Trưởng ấp ở ấp, khu vực
>> Bảng phụ cấp mới Trưởng ấp, Bí thư chi bộ hoặc Bí thư tổ chức Đảng, Trưởng Ban CTMT ở ấp, khu phố
>> Chính phủ yêu cầu Sắp xếp tổ chức lại Thôn, Tổ dân phố trong tháng 7/2026
>> Chốt sinh viên xếp loại khá được cấp Học bổng 3.795.000 đồng/người để khuyến khích
>> Cho CBCCVC làm việc ngày thứ 7 hàng tuần để giải quyết công việc
>> Chính phủ chốt Giảm biên chế quản lý giáo dục trong Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6/2026
>> Chính thức: Truy lĩnh 1.600.000 đồng/tháng với cán bộ công chức viên chức từ 01/7/2025 đến 31/7/2026
>> Mức phụ cấp mới của Trưởng thôn kiêm Bí thư chi bộ từ 17/7/2026 là bao nhiêu
>> Năm 2026: Cán bộ công chức viên chức hưởng thêm từ 6.000.000 đồng/người đến 12.000.000 đồng/người
>> Chính thức từ 20/7/2026 người từ 60 tuổi đến dưới 70 tuổi nhận 750.000 đồng/tháng
>> Bí thư chi Đoàn, Phó Bí thư chi bộ cùng 06 chức danh khác hưởng phụ cấp cao hơn 20% từ 10/7/2026
>> Từ 01/01/2027 ngân sách hỗ trợ thêm thu nhập ổn định hàng tháng cho 06 nhóm đối tượng
>> Chốt toàn bộ Giáo viên THPT, THCS, TH từ 01/8/2026 lãnh thêm 2.500.000 đồng/tháng (ngoài lương)
>> Mỗi tháng Đảng viên nhận tiền theo 07 mức từ 250.00 đồng/người đến 1.300.000 đồng/người
>> Từ 10/7/2026 Trẻ em dưới 03 tuổi nhận 1.000.000 đồng/tháng, 1.250.000 đồng đến 1.500.000 đồng/tháng
>> Chính thức: Ngay từ 07/2026 người cao tuổi nhận thêm 50% mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng
>> Toàn bộ CBCCVC từ tháng 7/2026 lãnh thêm từ 3.200.000 đồng đến 4.000.000 đồng/tháng
>> Chính thức từ 10/7/2026: CBCCVC nhận thêm 2.000.000 đồng/người (mức thấp nhất) và 5.000.000 đồng/người (mức cao nhất)
>> Từ 10/7/2026 người hưởng hưu trí xã hội lãnh thêm 250.000 đồng/tháng
>> Chốt bảng phụ cấp mới từng chức danh, kiêm nhiệm từ 10/7/2026 của Trưởng thôn, TDP; Bí thư; Trưởng ban CTMT và 08 chức danh hỗ trợ khác
>> Tổng Bí thư kết luận danh sách xã phường tiếp tục bị sáp nhập năm 2026 do không đạt tiêu chuẩn
>> Nay - hết tháng 6/2027: Hỗ trợ 3.000.000 đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức
>> Không cho hưởng NĐ154 với Người KCT tự nguyện nghỉ
>> Sở Nội vụ ra công văn không cho hưởng NĐ154 với 03 trường hợp người hoạt động không chuyên trách
>> Chính thức: Từ 10/7/2026 chi hỗ trợ mỗi công chức từ 500.000 đồng/tháng đến 750.000 đồng/tháng
>> Công văn 4125: Người KCT tự nguyện xin nghỉ việc có được giải quyết hưởng Nghị định 154 không?
>> Ưu tiên giải quyết tinh giản NĐ154 với người KCT không đáp ứng tiêu chuẩn trình độ
>> Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố sau sắp xếp 2026 được chỉ định giữ chức không quá 06 tháng
>> Thống nhất từ 11/7/2026 giáo viên chính thức nhận thêm tới 5.000.000 đồng/người
>> Chính thức mỗi tháng phụ cấp 1.012.000 đồng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp
>> Chính thức phụ cấp cho Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP khoản 20.240.000 đồng
>> Chính thức Tổ chức làm việc sáng thứ 07 hàng tuần cho CBCCVC từ 10/07/2026
>> Tổng hợp Mức phụ cấp cho người hoạt động KCT ở từng tỉnh thành Việt Nam từ 01/7/2026
>> Chính thức phụ cấp mỗi tháng 5.060.000 đồng cho Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố
>> Chính thức mỗi CBCCVC được nhận phụ cấp hơn 1.000.000 đồng từ 01/7/2026
>> Chính phủ quyết định giải thể thôn, tổ dân phố trên 34 tỉnh thành năm 2026
>> Chốt phụ cấp khoản hơn 20.000.000 đồng cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố
>> Thống nhất mỗi trẻ em được hỗ trợ 2.160.000 đồng/trẻ từ nguồn ngân sách nhà nước
Toàn văn Công văn 777/TTg-TCCV hướng dẫn sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã ra sao? (Hình từ Internet)
Giáo viên có những quyền nào?
Theo quy định tại Điều 8 Luật Nhà giáo 2025, giáo viên có những quyền sau:
Nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập thực hiện các quyền theo quy định của pháp luật về viên chức và quy định khác của pháp luật có liên quan. Nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện các quyền theo quy định của pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.
Ngoài ra, còn có các quyền sau:
- Được giảng dạy, giáo dục phù hợp chuyên môn đào tạo; chủ động phân phối thời lượng, sắp xếp nội dung theo chương trình giáo dục; lựa chọn, sử dụng tài liệu, học liệu phục vụ hoạt động giảng dạy, giáo dục; nhận xét, đánh giá, tham gia khen thưởng, xử lý kỷ luật người học theo quy định của pháp luật, quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục;
- Được nghiên cứu khoa học và chuyển giao sản phẩm nghiên cứu khoa học, hưởng chính sách ưu đãi trong hoạt động nghiên cứu khoa học; tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp do cơ sở giáo dục đại học thành lập, hoạt động trong lĩnh vực phát triển khoa học, đổi mới sáng tạo, ứng dụng và chuyển giao công nghệ theo quy định của pháp luật;
- Được tôn trọng, bảo vệ uy tín, danh dự, nhân phẩm; được đối xử bình đẳng trong hoạt động và phát triển nghề nghiệp;
- Được nghỉ hè và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật;
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ;
- Được tham gia giảng dạy, nghiên cứu khoa học tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo quy định của pháp luật, quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục.
Đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng nhà giáo gồm những ai?
Căn cứ vào khoản 3 Điều 14 Luật Nhà giáo 2025 quy định đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng bao gồm:
- Người đã làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục tại vị trí việc làm phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;
- Đối với giáo dục nghề nghiệp, ưu tiên người có kỹ năng nghề cao, có kinh nghiệm trong thực tế sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp với ngành, nghề giảng dạy;
- Trường hợp ưu tiên tuyển dụng khác theo quy định của pháp luật.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
