Chính thức từ 20/7/2026 người từ 60 tuổi đến dưới 70 tuổi nhận 750.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 26, cụ thể ra sao?

Phạm Tiến Đạt 152,134 lượt xem
08:54 | 25/07/2026
Nghị quyết 26: Người từ 60 tuổi đến dưới 70 tuổi được hỗ trợ 750.000 đồng/tháng từ ngày 20/7/2026, áp dụng với những đối tượng nào?
Nội dung chính
  1. Chính thức từ 20/7/2026 người từ 60 tuổi đến dưới 70 tuổi nhận 750.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 26, cụ thể ra sao?
  2. Người từ 60 tuổi đến dưới 70 tuổi nhận trợ cấp tại Nghị quyết 26 khi chết có được hỗ trợ gì không?
  3. Người từ 60 tuổi đến dưới 70 tuổi đi làm thì được ký hợp đồng lao động loại nào?

Chính thức từ 20/7/2026 người từ 60 tuổi đến dưới 70 tuổi nhận 750.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 26, cụ thể ra sao?

Xét Tờ trình số 902/TTr-UBND ngày 23 tháng 6 năm 2026 của Ủy ban nhân dân thành phố về dự thảo Nghị quyết quy định một số chính sách trợ giúp xã hội trên địa bàn thành phố Huế; Báo cáo thẩm tra của Ban Văn hoá - Xã hội; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp;

Hội đồng nhân dân ban hành Nghị quyết quy định một số chính sách trợ giúp xã hội trên địa bàn thành phố Huế.

>> Xem chi tiết Nghị quyết 26/2026/NQ-HĐND tại đây

Trợ cấp xã hội hằng tháng bằng mức chuẩn trợ giúp xã hội theo quy định hiện hành của Chính phủ nhân với hệ số 1,5 với:

Người cao tuổi từ đủ 60 tuổi đến dưới 70 tuổi thuộc diện hộ cận nghèo, không có người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng hoặc có người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng nhưng người này đang hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng;

Mà mức chuẩn trợ giúp xã hội theo Nghị định 20/2021/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 76/2024/NĐ-CP là 500.000 đồng.

Do đó mức hưởng là 750.00 đồng/tháng.

Xem thêm các thông tin khác tại đây:

>> Từ 01/01/2027 tiếp tục tăng tuổi nghỉ hưu và tăng lương lên ít nhất 07,34%

>> Chốt tăng mạnh 116,24% mức phụ cấp mới cho Ấp đội trưởng, Khu đội trưởng

>> Không bố trí 03 chức danh Trưởng ấp, khu phố; Bí thư; Trưởng ban CTMT kiêm nhiệm lẫn nhau

>> Chính thức từ 01/8/2026 Toàn bộ CBCCVC nhận thêm tới 1.500.000 đồng/người/tháng

>> Sửa đổi Hướng dẫn 05 cho CBCC cấp xã hưởng 30% Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội

>> Người 60 tuổi trở lên từ 01/01/2027 hàng tháng nhận 2.200.000 đồng - 2.800.000 đồng

>> Áp dụng mức lương mới 4.040.000 đồng từ 01/01/2027 để làm cơ sở tính mức hưởng chế độ

>> Chốt từ 01/8/2026 Giáo viên mầm non chính thức lãnh thêm 7.200.000 đồng

>> Từ 01/8/2026 - Hết 31/7/2028 toàn bộ CBCCVC lãnh thêm tiền theo 04 mức

>> Thống nhất hỗ trợ 310.000 đồng cho mỗi Trẻ em trước khi vào lớp Một từ 27/07/2026

>> Chốt Mức phụ cấp hằng tháng 22.770.000đ cho Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP, Bí thư Chi bộ, Trưởng ban Công tác mặt trận

>> Tăng mức lương tối thiểu vùng từ 340.000 đồng đến 390.000 đồng/tháng cho người lao động từ 01/01/2027

>> Chính thức Tiền lương, thu nhập tăng thêm và chế độ tiền thưởng của CBCC

>> SẮP XẾP TRƯỜNG HỌC: Nghiên cứu tách trường liên cấp (trường tiểu học và trường trung học cơ sở)

>> Chủ trương của Bộ Chính trị về SÁP NHẬP XÃ, PHƯỜNG tại 34 tỉnh thành năm 2026

>> Chính thức từ ngày 26/7/: Chi hỗ trợ CBCCVC và người lao động 2.000.000 đồng/người/tháng cho đến hết ngày 30/6/2027

>> Triển khai, thực hiện Kết luận 230-KL/TW về Đề án sắp xếp, tinh gọn các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ

>> BCH Trung ương Kết luận: Tăng thu nhập, tạo động lực cho CBCCVC

>> Công văn 1530-CV/BTCTW về phụ cấp cho cán bộ công chức cơ quan Đảng, Mặt trận và các đoàn thể

>> Chốt từ 10/7/2026 CBCCVC được làm việc sáng thứ 7 hằng tuần

>> Từ 01/01/2027 áp dụng mức lương mới tăng từ 18.500.000 đồng/tháng lên tới 20.200.000 đồng/tháng

>> Thống nhất không bố trí CBCC nghỉ NĐ178 (sửa đổi bởi NĐ67) làm Trưởng ấp, khu phố; Bí thư chi bộ và Trưởng ban công tác mặt trận

>> Đề xuất: Tăng lương mới 8,99% từ 01/01/2027

>> Chốt mức phụ cấp mới cho Ấp đội trưởng, Khu đội trưởng cao hơn mức cũ 1.360.000 đồng/tháng

>> Từ nay đến 30/6/2027: Toàn bộ công chức được hưởng thêm tới 5.000.000 đồng/tháng (mức cao nhất)

>> Tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027 theo 04 mức 390.000, 350.000, 340.000, 310.000 đồng/tháng (tức tăng 7,3% đến 9,2%)

>> Công văn 7913/UBND-NC năm 2026 sáp nhập cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập

>> Mỗi hộ gia đình được nhận 12.000.000 đồng (gồm 10 triệu đồng tiền mặt và quà trị giá 2 triệu đồng) dịp lễ Quốc khánh 2 9 2026 trước ngày 01/9/2026 theo KH 283

>> Đảm bảo chi tặng 300.000 - 600.000 đồng/người từ 27/7/2026 dịp Tết Nguyên đán hàng năm

>> Công văn 11940/UBND-KGXV năm 2026 hoàn thiện Phương án tổng thể sáp nhập đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo

>> Nghị quyết 23/2026/NQ-HĐND mức trợ cấp trẻ em mầm non, hỗ trợ GVMN và nhóm trẻ độc lập dân lập, tư thục từ 27/7/2026

>> Nghị quyết 20/2026/NQ-HĐND mức phụ cấp mới Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP; Bí thư Chi bộ, Trương ban CTMT và 08 chức danh khác ở Thôn, Tổ dân phố

>> Chính thức không cho phép Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP hưởng mức phụ cấp hằng tháng

>> Chủ tịch nước Quyết định tặng quà 600.000 đồng cho mỗi gia đình nhân dịp kỷ niệm ngày 27/07/2026

>> Bộ Tài chính chốt Tiền lương, thu nhập tăng thêm và chế độ tiền thưởng của CBCC, NLĐ từ 01/7/2026

>> Chính thức không bố trí Phó hiệu trưởng phụ trách trường mầm non, phổ thông sau sắp xếp

>> Công văn 6929: Xếp lương cho Phó Chủ tịch HĐND và Phó Chủ tịch UBND cấp xã

>> Chốt bố trí Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giáo viên dôi dư sau sắp xếp

>> Tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ 01/1/2027 áp dụng cho 34 tỉnh thành

>> Chốt nhận từ 300.000 đồng - 600.000 đồng từ Chủ tịch nước

>> Mức phụ cấp Trưởng thôn, Bí thư chi bộ mới từ 17/7/2026 và 50% khi kiêm nhiệm chức danh

>> Từ tháng 07/2026 đến 06/2027 mỗi CBCCVC nhận thêm 800.000 đồng đến 4.000.000 đồng/tháng

>> Chính thức năm 2026 lùi thời điểm nghỉ hưu của Viên chức đến 03 tháng

>> Chính thức từ 01/8/2026 mỗi CBCCVC và NLĐ hợp đồng 111 nhận thêm 600.000 đồng, 1.000.000 đồng và 1.600.000 đồng/tháng

>> Trưởng thôn, Bí thư hưởng phụ cấp cao nhất tới 8.855.000 đồng/tháng (chưa tính kiêm nhiệm)

>> Từ 20/7/2026 phụ cấp mỗi tháng 7.084.000 đồng đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP

>> Công bố Lịch chi trả lương hưu tháng 8 năm 2026 ở từng tỉnh/thành (bao gồm nhận tiền mặt và nhận qua tài khoản)

>> Từ 01/01/2027 thay thế mức lương tối thiểu vùng mới cho toàn bộ NLĐ từ 5.310.000 lên 5.700.000 đồng/tháng (tăng 390.000 đồng)

>> Chốt bảng phụ cấp mới từ 20/7/2026 đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP; Bí thư; Trưởng ban CTMT

>> Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ 01/01/2027

>> Nghị quyết 22/2026/NQ-HĐND mức phụ cấp MỚI cho Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố, Bí thư Chi bộ và Trưởng ban CTMT ở thôn, tổ dân phố

>> Chốt Tặng quà 1.000.000 đồng dịp Tết trung thu năm 2026 cho mỗi trẻ em

>> Mỗi gia đình được tặng quà 3.000.000 đồng nhân dịp Kỷ niệm ngày Quốc khánh 02/9

>> Mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027

>> Chính thức cấp cho mỗi sinh viên cao đẳng, đại học 5.060.000 đồng tiền sinh hoạt phí

>> Quyết định Tiến hành bầu Trưởng khu phố, ấp, thôn, khu dân cư

>> Chính thức: Truy lĩnh 1.600.000 đồng/tháng với cán bộ công chức viên chức từ 01/7/2025 đến 31/7/2026

>> Chính thức từ 17/7/2026 không cho phép Trưởng thôn, Bí thư, Trưởng ban CTMT kiêm nhiệm các chức danh nào

>> Mức phụ cấp mới của Trưởng thôn kiêm Bí thư chi bộ từ 17/7/2026 là bao nhiêu

>> Năm 2026: Cán bộ công chức viên chức hưởng thêm từ 6.000.000 đồng/người đến 12.000.000 đồng/người

>> Thống nhất phụ cấp mới từ 17/7/2026 của Thôn đội trưởng, Bí thư chi đoàn cùng 08 chức danh khác ở Thôn, Tổ dân phố

>> Bảng phụ cấp từ 01/7/2026 đối với 10 chức danh ở thôn, tổ dân phố

>> HỎA TỐC: Công văn 814/TTg-TCCV năm 2026 hướng dẫn sáp nhập cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã

>> Chốt Lịch chi trả lương hưu tháng 8/2026 người lao động ở HCM

>> Bảng phụ cấp mới đối với 07 chức danh tham gia hoạt động ở mỗi ấp, khu phố

>> Hướng dẫn sáp nhập cơ sở giáo dục mầm non, TH, THCS, THPT và trường chuyên biệt công lập

>> Đã có Lịch chi trả lương hưu tháng 8 năm 2026

>> Chốt mức phụ cấp mới 4.554.000 đồng/tháng mỗi Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố, Bí thư chi bộ

>> Chính thức phụ cấp mỗi tháng 6.831.000 đồng cho Bí thư, Trưởng ấp ở ấp, khu vực

>> Bảng phụ cấp mới Trưởng ấp, Bí thư chi bộ hoặc Bí thư tổ chức Đảng, Trưởng Ban CTMT ở ấp, khu phố

>> Chính thức Hủy toàn bộ số tiền chậm nộp thuế TNCN cho người nộp thuế

>> HỎA TỐC: Hoàn thành sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông trước 30/08/2026

>> Chính sách đối với người hoạt động KCT ở thôn, TDP nghỉ việc không áp dụng NĐ154

>> Chính thức từ 01/7/2026 sẽ Tăng mức trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu

>> Quyết định Tổ chức bầu cử Trưởng khu phố, ấp, thôn, khu dân cư từ 01/8/2026

>> Chính thức hỗ trợ 101.200.000 đồng cho mỗi giảng viên từ 07/07/2026

>> Chính thức: Từ 01/8/2026 Toàn bộ GVMN lãnh thêm 1.500.000 đồng/tháng - 2.500.000 đồng/tháng (Không phụ thuộc vào hệ số lương)

>> Bí thư chi Đoàn, Phó Bí thư chi bộ cùng 06 chức danh khác hưởng phụ cấp cao hơn 20% từ 10/7/2026

>> Từ 01/01/2027 ngân sách hỗ trợ thêm thu nhập ổn định hàng tháng cho 06 nhóm đối tượng

>> Chốt toàn bộ Giáo viên THPT, THCS, TH từ 01/8/2026 lãnh thêm 2.500.000 đồng/tháng (ngoài lương)

>> Chính phủ yêu cầu Sắp xếp tổ chức lại Thôn, Tổ dân phố trong tháng 7/2026

>> Chốt sinh viên xếp loại khá được cấp Học bổng 3.795.000 đồng/người để khuyến khích

>> Cho CBCCVC làm việc ngày thứ 7 hàng tuần để giải quyết công việc

>> Chính phủ chốt Giảm biên chế quản lý giáo dục trong Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6/2026

>> Mỗi tháng Đảng viên nhận tiền theo 07 mức từ 250.00 đồng/người đến 1.300.000 đồng/người

>> Từ 10/7/2026 Trẻ em dưới 03 tuổi nhận 1.000.000 đồng/tháng, 1.250.000 đồng đến 1.500.000 đồng/tháng

>> Chính thức: Ngay từ 07/2026 người cao tuổi nhận thêm 50% mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng

>> Mức phụ cấp mới 759.000 đồng từ 10/7/2026 của Phó Bí thư chi bộ, Phó Trưởng ban CTMT, Phó Trưởng thôn, Phó Tổ trưởng Tổ dân phố

>> Toàn bộ CBCCVC từ tháng 7/2026 lãnh thêm từ 3.200.000 đồng đến 4.000.000 đồng/tháng

Chính thức từ 20/7/2026 người từ 60 tuổi đến 70 tuổi nhận 750.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 26, cụ thể ra sao?

Chính thức từ 20/7/2026 người từ 60 tuổi đến dưới 70 tuổi nhận 750.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 26, cụ thể ra sao?

Người từ 60 tuổi đến dưới 70 tuổi nhận trợ cấp tại Nghị quyết 26 khi chết có được hỗ trợ gì không?

Người cao tuổi từ đủ 60 tuổi đến dưới 70 tuổi thuộc diện hộ cận nghèo, không có người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng hoặc có người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng nhưng người này đang hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng khi chết được hỗ trợ chỉ phí mai táng với mức hỗ trợ bằng 20 lần mức chuẩn trợ giúp xã hội theo quy định hiện hành của Chính phủ.

Tức nhận 10.000.000 đồng.

(Điều 3 Nghị quyết 26/2026/NQ-HĐND)

Người từ 60 tuổi đến dưới 70 tuổi đi làm thì được ký hợp đồng lao động loại nào?

Người từ 60 tuổi đến trước tuổi nghỉ hưu sẽ kí hợp đồng như lao động khác có thể ký xác định hoặc không xác định thời hạn. Lưu ý ký xác định thời hạn chỉ được ký tối đa 2 lần.

Người đi làm sau tuổi nghỉ hưu thì ký xác định thời hạn bao nhiêu lần cũng được, và được phép ký không xác định thời hạn.

Cụ thể:

Pháp luật hiện hành quy định có 02 loại hợp đồng bao gồm hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động xác định thời hạn.

(Điều 20 Bộ luật Lao động 2019)

Ngoài ra, tại điểm c khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 còn có quy định khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hiệu lực từ lần thứ hai trở đi mà cả hai muốn tiếp tục thực hiện thì vẫn được ký kết bao gồm các đối tượng sau:

(1) Người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước.

(2) Người lao động cao tuổi.

(3) Hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam.

(4) Người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn hợp đồng lao động.

Đồng thời, theo quy định về việc sử dụng người lao động cao tuổi thì khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.

(khoản 1 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019)

Như vậy, vẫn có thể giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động cao tuổi.

Tuy nhiên, cần lưu ý không được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Giờ hành chính là gì?

Giờ hành chính được hiểu như thế nào, thời gian làm việc giờ hành chính được quy định ra sao và có áp dụng thống nhất đối với các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hiện nay không?

Lao Động Tiền Lương
Trách nhiệm của bản thân trong việc góp phần thực hiện các chính sách an sinh xã hội tại địa phương là gì? Giáo dục Kinh tế và Pháp Luật 12 - Sách áp dụng từ năm học 2026 - 2027

Trách nhiệm của bản thân trong việc góp phần thực hiện các chính sách an sinh xã hội tại địa phương gồm những gì? Nội dung tham khảo môn Giáo dục Kinh tế và Pháp luật 12, áp dụng từ năm học 2026–2027.

Lao Động Tiền Lương
Hãy lựa chọn một loại hình bảo hiểm và viết một bài thuyết trình để vận động mọi người tham gia bảo hiểm đó ra sao? Giáo dục Kinh tế và Pháp Luật 12 - Sách áp dụng từ năm học 2026 - 2027

Bài thuyết trình vận động mọi người tham gia một loại hình bảo hiểm, nêu lợi ích, ý nghĩa và trách nhiệm khi tham gia bảo hiểm theo chương trình Giáo dục Kinh tế và Pháp luật 12 năm học 2026–2027.

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Giờ hành chính là gì?

Giờ hành chính được hiểu như thế nào, thời gian làm việc giờ hành chính được quy định ra sao và có áp dụng thống nhất đối với các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hiện nay không?